Työnantajilla on velvollisuus tarjota turvallinen työympäristö, ja sen ylläpitäminen voi auttaa vähentämään kustannuksia ja vastuita. Nykyään turvallisuussuunnitelman kehittäminen ja sen toteuttaminen edellyttävät molemmat teknologian käyttöä.
Kun yhä useammat yritykset ovat riippuvaisia yhdistetyistä laitteista ja digitaalisista sovelluksista, SaaS-yritysten ratkaisut yleistyvät. Ne ovat auttaneet myös työpaikalle palaavien ihmisten turvallisuussuunnitelmien laatimisessa pandemian aiheuttamien sulkemisten jälkeen.
Yritykset ovat jo käyttäneet SaaS-tuotteita markkinoinnin, päivittäisten toimintojen ja monien muiden osa-alueiden tulosten parantamiseen.
Tässä blogissa käsitellään tärkeimpiä tapoja, joilla ohjelmistot voivat auttaa vähentämään turvallisuusriskejä ja parantamaan tuloksia.
1. Tapahtumien parempi hallinta
Yksi turvallisuussuunnittelussa toisinaan huomiotta jäävä ongelma on ajan hukkaaminen. Joissakin tapauksissa organisaatioilla on turvallisuusmenettelyjä ja -käytäntöjä, jotka liittyvät edelleen merkittävään määrään tapahtumia. Niillä ei välttämättä ole aikaa tutkia perusteellisesti tapahtumia, niiden keskeisiä perimmäisiä syitä tai niihin vaikuttaneita tekijöitä.
Ilman tarvittavia muutoksia samat tapahtumat ja loukkaantumiset toistuvat jatkuvasti. Yksi syy siihen, miksi hallinta on erityisen haastavaa, on se, että jotkin organisaatiot hoitavat useita tehtäviä manuaalisesti.
Raporttien kirjoittamiseen, tarkastamiseen ja analysointiin käytettyjen henkilötyötuntien määrä voi kasvaa nopeasti. Jos turvallisuustiimeillä tai esihenkilöillä on käytössään SaaS-ratkaisuja, jotka auttavat tapahtumien raportoinnissa ja analysoinnissa, heillä on enemmän aikaa hallita tapahtumia tehokkaasti tai tutkia monimutkaisia ongelmia.
Toimistohallinnan työkalujen avulla yritykset voivat seurata turvallisuustoimenpiteitä tehokkaammin ja varmistaa vaatimustenmukaisuuden kaikilla osastoilla.
Lisäksi ne voivat pystyä kehittämään tehokkaita ratkaisuja työpaikan turvallisuutta uhkaaviin ongelmiin. Niillä voi myös olla enemmän aikaa järjestää tarvittava koulutus näiden muutosten tekemisen jälkeen.
2. Vahvan turvallisuuskulttuurin ylläpitäminen
Tärkeä osa erilaisten työpaikan turvallisuuteen liittyvien tulosten parantamista on vahva turvallisuuskulttuuri.
Tutkimukset osoittavat, että kun työntekijät osoittavat korkeampaa turvallisuuskulttuurin mukaista käyttäytymistä, heidän ympäristössään esiintyvät psykososiaaliset vaaratekijät vähenevät, koska heidän suhtautumisensa turvallisuusasioihin on myönteisempi.
Turvallisuuskulttuurin rakentaminen voi vaikuttaa haastavalta. Kaikesta huolimatta turvallisuuden yhdistäminen kaikkiin mahdollisiin yrityskulttuurin osa-alueisiin voi auttaa.
Eräässä tutkimuksessa osoitettiin, että työntekijät, jotka olivat sitoutuneempia työhönsä, olivat viisi kertaa epätodennäköisemmin aiheuttamassa turvallisuustapahtumaa menetetyn työajan vuoksi. Kun työntekijöillä on tarvitsemansa keinot viestiä, havainnoida ja suorittaa työnsä turvallisesti, he voivat kantaa enemmän vastuuta.
Esihenkilöt tai johtajat voivat hyödyntää ohjelmistotuotteita työntekijöiden sitoutumisen edistämiseen, vastuunottoon kannustamiseen ja moniin muihin tarkoituksiin. Keskeinen ajatus on ylläpitää turvallisuuskulttuuria tarjoamalla työntekijöille sen ylläpitämiseen tarvittavat digitaaliset työkalut. Tämä voi auttaa heitä tuntemaan olonsa luottavaisemmaksi ja yhteisöllisemmäksi.
3. Arvokkaan tiedon kerääminen

SaaS-tuotteet tarjoavat keskitetyn paikan kaikille tärkeille turvallisuustiedoille. Nykyään jotkin ratkaisut sisältävät myös yhdistetyistä laitteista kerättyä tietoa.
IoT-laitteet kehittyvät, ja niiden kyky tuottaa tietoa reaaliajassa on hyödyllinen työpaikalla. Tietojen välittäminen digitaalisesti tarjoaa mahdollisuuden parantaa tuloksia.
Oletetaan esimerkiksi, että tehtaassa on paljon yhdistettyjä koneita. Laitteet voivat tuottaa tietoa käytöstä ja monista muista asioista, ja SaaS-ohjelma voi koota sen oivalluksia tarjoavaksi tiedoksi käyttötottumuksista tai mekaanisista ongelmista.
SaaS-toimistotilanhallintatyökalut voivat kerätä reaaliaikaista tietoa resurssien käytöstä, kuten käyttöasteista ja laitteiden saatavuudesta, varmistaakseen turvallisuusprotokollien noudattamisen. Näiden tietojen avulla yritykset voivat valvoa ruuhkaisia alueita, tunnistaa mahdollisia vaaratekijöitä ja tehdä oikea-aikaisia muutoksia turvallisen työympäristön ylläpitämiseksi.
Turvallisuuspäälliköt tai -tiimit voivat käyttää tuotettua tietoa ongelmallisten trendien paikantamiseen ja ratkaisujen kehittämiseen. Jos esimerkiksi vaaratekijöitä tunnistetaan, esihenkilöt voivat luoda ennakoivia ratkaisuja ennen tapahtumien sattumista.
Joidenkin ohjelma- ja laitetyyppien avulla esihenkilöt voivat myös havaita työntekijöiden käyttäytymiseen liittyviä riskejä. Tämä auttaa heitä luomaan kohdennettua koulutusta riskien vähentämiseksi.
On tärkeää muistaa, että SaaS-työkaluja ei ole tarkoitettu kasvokkaisten vuorovaikutustilanteiden poistamiseen. Ne voivat vähentää tarpeettomia vuorovaikutustilanteita, mutta niiden tarkoituksena on parantaa tarpeellisten vuorovaikutustilanteiden laatua.
4. Viivästysten vähentäminen reaaliaikaisen tiedon avulla
Kun turvallisuuspäälliköillä on käytössään reaaliaikaista tietoa, he voivat saada tietoa riskeistä niiden kehittyessä.
Hyödyntämällä näitä tietoja ennakoivasti he voivat luoda ratkaisuja tai puuttua ongelmiin välittömästi sen sijaan, että he odottaisivat oppivansa vaaratilanteiden kielteisistä vaikutuksista.
Vanhentuneeseen prosessiin kuuluu vaaratilanteiden tutkiminen, tietojen analysointi ja raporttien laatiminen. Koko prosessi voi viedä huomattavan paljon aikaa, mikä voi aiheuttaa viivästyksiä. Sillä välin käsittelemättömät riskit voivat johtaa muiden vaaratilanteiden tapahtumiseen prosessin aikana.
Modernien SaaS-ratkaisujen avulla päälliköt voivat käyttää tietoja aina, kun he haluavat tarkastella kriittisiä turvallisuustietoja. He voivat järjestää tehokkaan paikan päällä pidettävän koulutuksen sen sijaan, että he odottaisivat vaaratilanteen tutkinnan, raportin laatimisen ja turvallisuuskokouksen järjestämisen aiheuttamia viivästyksiä.
Reaaliaikaisen palautteen antaminen työntekijöille ongelmien ilmetessä on myös hyödyllinen lähestymistapa, sillä yksityiskohdat ovat silloin vielä tuoreina heidän mielessään. Turvallisuusriskien vähentämisen lisäksi tämä ratkaisu voi vähentää tarpeettomia kustannuksia, jotka liittyvät tuottavuuden menettämiseen ja muuhun.
Muita resursseja
Työpaikan turvallisuusriskien tunnistaminen ja vähentäminen on jatkuva haaste. Laitteisiin, menettelyihin ja käyttäytymiseen liittyvien riskien hallinta voi viedä paljon aikaa ilman oikeita työkaluja ja työpaikan turvallisuussertifiointeja.
Käyttämällä SaaS-hallintatyökaluja turvallisuuspäälliköt ja johtajat voivat maksimoida tietojen hyödyn, edistää työntekijöiden sitoutumista ja löytää muita tapoja vähentää riskejä. Nykyään saatavilla on runsaasti räätälöityjä ratkaisuja kaikentyyppisille ja -kokoisille yrityksille.
Aluksi voit tutustua tähän luetteloon parhaista turvallisuusjohtamisohjelmistoista tai harkita turvallisuussertifiointiohjelman lisäämistä ammatillisen kehittymisen suunnitelmaasi.
