7 parasta hakijoiden seurantajärjestelmän koulutusta osaamisen kehittämiseen vuonna 2026

1. Hakijoiden seurantajärjestelmäopas: A:sta Ö:hön (Workable)
2. Hakijoiden seurantajärjestelmät: kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää (Jobscan)
3. Hakijoiden seurantajärjestelmä: menestyksellisen työnhaun salaisuus (Udemy)
4. Henkilöstöhallinnon hakijoiden seurantajärjestelmä (Udemy)
5. Sertifioitu ATS-rekrytoija (Middle Earth HR)
6. iCIMS Level Up -ATS-kurssit (iCIMS)
7. Zoho Recruit -verkkokoulutus (Zoho Spark)

Löydät lisätietoja kustakin kurssista alta.

Katsaus parhaisiin hakijoiden seurantajärjestelmäkoulutuksiin

Alla ovat yksityiskohtaiset yhteenvedot parhaista hakijoiden seurantajärjestelmäkoulutuksista, jotka pääsivät listalleni.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

1. Hakijoiden seurantajärjestelmäopas: A:sta Ö:hön (Workable)

Tämä ATS-koulutus tarjoaa yksityiskohtaisen läpikäynnin hakijoiden seurantajärjestelmistä ja käsittelee niiden keskeisiä toimintoja, käyttöönottoa sekä niiden optimointia rekrytoinnin työnkulkuja varten.

Se sisältää käytännön näkemyksiä järjestelmän mukauttamisesta, hakijoiden seurannasta ja analytiikan hyödyntämisestä rekrytointipäätöksissä. Oppaassa tarkastellaan myös sitä, miten hakijoiden seurantajärjestelmäohjelmisto tehostaa hakuprosessia ja hakijakokemusta hyödyntämällä tekoälyä pätevien hakijoiden tunnistamiseen ja tehokkaampaan sitouttamiseen.

• Kenelle se sopii: Henkilöstöalan ammattilaisille ja rekrytoijille, jotka haluavat tehostaa rekrytointiprosessejaan
• Käsiteltävät aiheet:
  • Johdanto hakijoiden seurantajärjestelmiin
  • Katsaus hakijoiden seurantajärjestelmiin
  • Sopiiko ATS yrityksellesi?
  • Hakijoiden seurantajärjestelmien hyödyt
  • Hakijoiden seurantajärjestelmän valinta
  • Rekrytoinnin avaintekijät
  • Rekrytointiprosessin hallinta
  • Urasivun optimointi
  • Haastattelujen hallinta
  • Vaatimusten arviointi
  • ATS-ominaisuuksien tarkistuslista
• Verkossa, paikan päällä vai molempia? Verkossa
• Vaaditaanko tentti? Ei
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Osallistu kurssille: Workable

2. Hakijoiden seurantajärjestelmät: kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää (Jobscan)

Tässä koulutuksessa perehdytään siihen, miten hakijanseurantajärjestelmät toimivat, ja saat tietoa niiden toiminnallisuudesta, työpaikkailmoitusten julkaisemisesta, optimointistrategioista sekä vaikutuksista rekrytoinnin tuloksiin.

Siinä esitellään tekniikoita ansioluetteloiden mukauttamiseksi hakijanseurantajärjestelmien algoritmeihin parempien tulosten saavuttamiseksi, jotta parhaat ehdokkaat voidaan tunnistaa ja perehdytysprosessi sujuisi paremmin. Lisäksi käsitellään keskeisiä mittareita, joiden avulla rekrytoinnin tehokkuutta voidaan mitata ja parantaa.

• Kenelle se sopii: Työnhakijoille, jotka haluavat ymmärtää ja optimoida ansioluettelonsa hakijanseurantajärjestelmiä varten parantaakseen mahdollisuuksiaan tulla rekrytoivien esihenkilöiden huomaamiksi.
• Käsiteltävät aiheet:
  • Mikä on hakijanseurantajärjestelmä
  • Miten hakijanseurantajärjestelmät toimivat
  • Miten rekrytoivat esihenkilöt käyttävät hakijanseurantajärjestelmiä ehdokkaiden löytämiseen
  • Mikä on ansioluettelon pistemäärä ja miten sitä voi parantaa
  • Miten laaditaan hakijanseurantajärjestelmille sopiva ansioluettelo
  • Ansioluetteloiden optimointi tiettyjä hakijanseurantajärjestelmiä varten
• Verkossa, lähiopetuksena vai molempina? Verkossa
• Vaaditaanko tentti? Ei
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Suorita kurssi: Jobscan

3. Hakijanseurantajärjestelmä: menestyksellisen työnhaun salaisuus (Udemy)

Tällä kurssilla opetetaan käytännön tekniikoita ansioluettelon optimoimiseksi, näkyvyyden parantamiseksi sosiaalisessa mediassa ja hakijanseurantajärjestelmien tehokkaaksi hyödyntämiseksi. Kurssilla keskitytään algoritmien ja hakemusstrategioiden hyödyntämiseen näkyvyyden maksimoimiseksi ja työhakemusten menestyksen parantamiseksi.

Kurssilla käsitellään myös sitä, miten rekrytointitiimit ja rekrytointitiimi käyttävät hakijanseurantajärjestelmiä työpaikkojen hallintaan ja rekrytointiprosessin tehostamiseen.

• Kenelle se sopii: Kaikissa uravaiheissa oleville henkilöille vastavalmistuneista ja työnhakijoista kokeneisiin ammattilaisiin.
• Käsiteltävät aiheet:
  • Hakijanseurantajärjestelmien (ATS) toiminnallisuus ja suodatuskriteerit  
  • Ansioluettelon optimointi avainsanojen ja hakijanseurantajärjestelmille sopivan muotoilun avulla  
  • Ansioluetteloiden mukauttaminen tiettyihin työpaikkailmoituksiin  
  • Yleiset muotoilu- ja sisältövirheet, joita tulee välttää  
  • Selkeän, vakuuttavan ja ammattimaisen ansioluettelon sisältöstrategiat  
• Verkossa, lähiopetuksena vai molempina? Verkossa
• Vaaditaanko tentti? Ei
• Kesto: 38 minuuttia
• Kuinka monta tuntia opetusta: Omassa tahdissa
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta: $44.99
• Suorita kurssi: Udemy

4. Henkilöstöhallinnon hakijanseurantajärjestelmä (Udemy)

Tämä kurssi opastaa yksityisen uraportaalin ja yrityksille sopivan ATS-järjestelmän käyttöönotossa. Sen avulla voidaan luoda sähköisiä työhakemuslomakkeita ja hallita avoimia työpaikkoja tehokkaasti JATS-alustan kautta.

Kurssi käsittelee keskeisiä aiheita, kuten ansioluetteloiden jäsentämistä, ehdokkaiden hankintaa ja taustatarkistusten tekemistä parhaiden ehdokkaiden tunnistamiseksi. Lisäksi kurssilla korostetaan tietoon perustuvia toimintatapoja rekrytointiprosessien tehostamiseksi ja päätöksenteon parantamiseksi.

• Kenelle se sopii: Henkilöstöhallinnon työntekijät, esihenkilöt, liiketoiminta-analyytikot, sovelluskonsultit, tukitiimit, liike-elämän ammattilaiset ja tietojärjestelmien opiskelijat, jotka haluavat kehittää osaamistaan hakijoiden seurantajärjestelmien ja ura-portaalien hallinnassa.
• Käsiteltävät aiheet:
  • Uraoppaan käyttöönotto
  • Hakijan näkymä
  • Henkilöstöosaston näkymä
  • Julkaisu ja tuki
• Verkossa, lähiopetuksena vai molempina? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 1 tunti ja 21 minuuttia
• Opetustuntien määrä: Omatahtinen
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei vaatimuksia
• Hinta: $29.99
• Suorita kurssi: Udemy

5. Sertifioitu ATS-rekrytoija (Middle Earth HR)

Kurssilla opetetaan TurboHire-alustan tehokasta käyttöä rekrytointiprosessien tehostamiseksi. Aiheita ovat muun muassa työpaikkojen luominen ja markkinointi, ehdokkaiden hankinta, viestinnän hallinta, haastattelujen aikatauluttaminen, työtarjousten laatiminen sekä raporttien ja koontinäyttöjen hyödyntäminen.

Kurssilla käsitellään myös sopivan pilvipohjaisen ATS-järjestelmän valintaa rekrytointistrategioiden optimoimiseksi ja aikaa vievien tehtävien vähentämiseksi.

Kurssilla tarkastellaan, miten hakemuksiin voidaan sisällyttää saatekirjeitä, parantaa rekrytointiin kuluvaa aikaa kuvaavia mittareita ja hyödyntää CRM-toimintoja ehdokkaiden hallinnan ja sitouttamisen tehostamiseksi.

• Kenelle se sopii: Rekrytoijille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille, jotka haluavat kehittää taitojaan hakijoiden seurantajärjestelmien käytössä tehokasta osaajien hankintaa ja rekrytointia varten
• Käsiteltävät aiheet:
  • ATS-järjestelmien esittely
  • Tekoälypohjainen ehdokkaiden hankinta ja esikarsinta
  • Ehdokkaiden sitouttaminen
  • Haastattelujen automatisointi ja tarjousten tekeminen
  • Toiminta-aikajana, raportti ja koontinäyttö
  • Työkalut, trendit ja tuotetuki
• Verkossa, lähiopetuksena vai molempina? Molempina
• Vaaditaanko koe? Kyllä
• Kesto: 6 viikkoa
• Opetustuntien määrä: Omatahtinen
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei vaatimuksia
• Hinta: $300
• Suorita kurssi: Middle Earth HR

6. iCIMS ATS-tason kehittämiskurssit (iCIMS)

Tämä ATS-koulutus tarjoaa ohjaajan vetämää live-koulutusta, jossa iCIMS ATS -käyttäjiä opastetaan järjestelmän edistyneiden ominaisuuksien käytössä. Koulutuksessa yhdistyvät esittelyt, käytännön harjoittelu, ryhmätehtävät ja asiantuntijatuki osaamisen kehittämiseksi kaikilla tasoilla.

Kurssilla käsitellään, miten pienyritykset voivat hyödyntää ATS-ohjelmistoa huippuosaajien houkuttelemiseen, rekrytointiprosessien tehostamiseen ja tehokkaiden työntekijöiden suositteluohjelmien toteuttamiseen rekrytointitoimien parantamiseksi.

• Kenelle se on tarkoitettu: iCIMS-käyttäjille, jotka haluavat syventää alustan tuntemustaan, parantaa rekrytoinnin työnkulkujaan ja hyödyntää järjestelmän ominaisuuksia mahdollisimman tehokkaasti.
• Käsiteltävät aiheet:
  • Ohjatut esittelyt
  • iCIMS-ammattilaisten asiantijatuki
  • Käytännön harjoitukset
  • Ryhmäkeskustelut ja -tehtävät
  • Mahdollisuudet verkostoitua muiden osallistujien kanssa
• Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Molemmat
• Vaaditaanko koe? Kyllä
• Kesto: Ei määritelty
• Opetustuntien määrä: Ei määritelty
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Suorita kurssi: iCIMS

More Articles

• Esimerkki henkilöstöhallinnon seniorikonsultin työnkuvauksesta
• Miten tekoäly muuttaa hakijoiden rekrytoinnin alkuvaiheen suppiloa (ja mihin se ei pysty)
• Tekoälyä käyttävä rekrytoinnin esikarsinta vaatii kriittistä tarkastelua

7. Zoho Recruitin verkkokoulutus (Zoho Spark)

Kurssilla opetetaan, miten Zoho Recruitia muokataan yritysten henkilöstöhallintoa varten. Aiheita ovat tilin määritys, käyttäjien hallinta, ansioluetteloiden tuonti, urasivuston mukauttaminen, työpaikkailmoitussivustojen integrointi ja työnkulkujen automatisointi rekrytointiprosessin optimoimiseksi.

Kurssilla tarkastellaan myös HR-ohjelmiston integrointia LinkedInin kaltaisiin sosiaalisen median alustoihin huippuosaajien houkuttelemiseksi ja uusille työntekijöille sujuvan kokemuksen tarjoamiseksi.

• Kenelle se on tarkoitettu: Rekrytoinnin ylläpitäjille ja rekrytoijille, jotka vastaavat organisaationsa Zoho Recruit -rekrytointiprosessin tilin määrityksistä, automatisoinnista ja ylläpidosta aloittelijatasolla.
• Käsiteltävät aiheet:
  • Yleiset määritykset
  • Käyttäjät ja hallinta
  • Ansioluetteloiden hallinta
  • Urasivuston mukauttaminen
  • Työpaikkailmoitussivustojen määritykset
  • Perusmoduulit
  • Moduulien mukauttaminen
  • Mallit
  • Työnkulkusäännöt
• Verkossa, paikan päällä vai molemmat?: Verkossa
• Vaaditaanko koe?: Ei
• Kesto: 1 päivä
• Opetustuntien määrä: 4 tuntia
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Suorita kurssi: Zoho Spark

Mitä seuraavaksi?

Jos haluat pysyä ajan tasalla kaikesta henkilöstöhallinnan uusimmasta tiedosta, tilaa johtajille ja esihenkilöille tarkoitettu uutiskirjeemme. Saat suoraan sähköpostiisi johtajille ja HR-ammattilaisille suunnattuja näkemyksiä ja tarjouksia.