Top 20 des blogs sur le leadership pour vous aider à devenir un meilleur dirigeant
Le paysage des modèles de travail à distance et hybrides, des programmes de diversité et d’inclusion et de la satisfaction à l’égard de la culture du lieu de travail ne relève plus du simple avantage, mais constitue désormais un impératif pour fidéliser et soutenir vos collaborateurs. De plus, avec un nombre croissant d’employés victimes d’épuisement professionnel, soit 52 %, les dirigeants devraient renouveler leurs anciennes méthodes avec un regard neuf.
Pour aider les dirigeants à suivre les tendances et les réflexions d’experts, nous avons rassemblé 20 blogs sur le leadership afin d’aider tout manager dans son parcours pour devenir un leader plus fort et plus accompli dans cette nouvelle ère.
1. Des personnes qui gèrent des personnes
L’équipe de Des personnes qui gèrent des personnes se passionne pour la création et la promotion des meilleures pratiques en matière de leadership et de management, de culture d’entreprise, d’engagement des employés et de gestion des talents et des ressources humaines. Pour cela, elle a créé une plateforme destinée aux dirigeants d’entreprise et aux professionnels des RH, où ils peuvent accéder à des discussions animées par des experts sous forme d’articles, de podcasts et de vidéos, découvrir les dernières nouveautés en matière de logiciels RH et rejoindre une communauté de professionnels des RH passionnés.
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2. Le condensé du leadership
La coach en leadership Suzi McAlpine a été dirigeante et cadre supérieure, chasseuse de têtes et responsable de pratique pour l’un des plus grands cabinets de conseil en RH au monde. Son blog primé, Le condensé du leadership, est une lecture incontournable pour les femmes dans les RH et les entrepreneurs. Il propose des réflexions sur le leadership et des conseils pratiques pour accompagner les responsables d’équipes, où qu’ils en soient dans leur propre parcours.
3. Le blog de Tanveer Naseer
Tanveer Naseer est un conférencier de renommée internationale, un expert en leadership et un auteur. Désigné par Inc. Magazine comme l’un des 100 meilleurs experts en leadership et en management, son cabinet de formation et de conseil en leadership, Tanveer Naseer Leadership, travaille avec des cadres dirigeants et des managers de premier plan afin de les aider à développer leur leadership et à renforcer leurs équipes.
Le blog de son site propose des éclairages sur le leadership, allant de l’art de l’écoute au sein d’une équipe multiculturelle à la gestion des conflits. Il anime également depuis longtemps le Leadership Biz Cafe, où il explore les rouages du leadership avec des experts renommés.
4. ENTREPRISE NOIRE
BLACK ENTERPRISE est une publication de premier plan consacrée aux affaires et à l’investissement pour les Afro-Américains. Depuis 1970, BLACK ENTERPRISE constitue une ressource essentielle dans le domaine des affaires, en fournissant aux propriétaires d’entreprises et aux cadres dirigeants des conseils en leadership ainsi qu’une formation à la constitution d’un patrimoine.
En plus de sa diffusion numérique et physique, BLACK ENTERPRISE met en avant des entrepreneurs noirs issus de divers secteurs, ainsi que l’actualité et le style de vie, au moyen de productions audiovisuelles, de podcasts et d’événements. L’ensemble de ses plateformes s’articule autour de la création de patrimoine et de l’objectif d’aider les Afro-Américains à devenir des acteurs actifs de la constitution d’un patrimoine dans l’économie mondiale.
5. Demandez conseil à un responsable
Ancienne directrice de cabinet d’une organisation à but non lucratif prospère, Alison Green gérait le recrutement, les licenciements et toutes les subtilités de la culture du travail qui se situaient entre les deux. Aujourd’hui, Alison travaille comme consultante et aide les équipes sur les mêmes sujets que ceux qu’elle aborde dans son blog sur le leadership, Ask a Manager : donner des conseils sur la manière de communiquer avec ses supérieurs hiérarchiques, de mettre toutes les chances de son côté lors du processus de recrutement et d’exceller en tant que salarié ou employeur.
Certains de ses articles de blog préférés proposent des conseils en leadership sur la manière de gérer un stagiaire difficile, sur ce qu’il faut faire avec une nouvelle personne à un poste de direction et sur la conduite à tenir lorsqu’on n’est pas très à l’aise face aux critiques. Son objectif est de fournir des conseils et des informations francs, et Alison fait preuve d’une transparence rafraîchissante concernant ses préjugés et sa façon de manager. Ce blog est idéal pour un responsable débutant ou pour toute personne souhaitant bénéficier d’une nouvelle perspective.
6. Le blog de Lolly Daskal
Fondatrice et PDG de Lead From Within, Lolly Daskal est l’une des principales coachs au monde en leadership exécutif. Grâce à son travail avec Lead From Within, elle apporte son expertise interculturelle à plus de 14 pays, six langues et des centaines d’organisations.
Elle est l’auteure à succès de deux ouvrages sur le leadership, a été nommée parmi les 50 meilleurs experts en leadership et en gestion par Inc.com, et figure parmi les 100 grands conférenciers sur le leadership d’Inc. magazine. Tout cela pour dire qu’elle est une experte de confiance en matière de leadership. Son blog aborde des sujets allant du rôle de manager introverti à la manière de faire face à l’épuisement lié au changement.
Si vous cherchez un blog qui vous aide à comprendre les tendances et les sujets actuels du monde du travail, tout en vous développant en tant que manager, le blog de Lolly est une excellente ressource pour obtenir des conseils efficaces et concrets.
7. Le passionné du leadership
Avec plus de 500 000 abonnés et lecteurs, Dan Rockwell tient le célèbre blog Le passionné du leadership depuis 2010. Il est conférencier, auteur et expert en leadership ; il accompagne des dirigeants et conseille des organisations. Grâce à ses programmes, il aide les équipes à travailler à distance et les dirigeants à gérer leur activité « pendant que la maison brûle ».
Selon le Centre pour l’efficacité du management et de l’organisation, Le passionné du leadership est l’un des blogs les plus partagés sur Internet.
Contrairement à d’autres blogs sur le leadership qui utilisent des photos d’archives représentant des personnes et des équipes, Le passionné du leadership s’appuie sur des mèmes faits à la main avec des chiots et des couchers de soleil, créant une page d’accueil chaleureuse, semblable à un collage. Avec 300 mots par article, Dan aborde tous les sujets, de la vision de l’espoir de l’auteur de La Toile de Charlotte, E.B. White, aux conseils pour progresser dans sa carrière. À retenir ? On peut trouver de l’inspiration et des leçons de leadership partout.
8. La Harvard Business Review
Bien que la Harvard Business Review (HBR) ne soit publiée que six fois par an par l’intermédiaire d’une filiale de l’université Harvard, les contenus numériques et les podcasts de HBR continuent d’apporter un éclairage économique sur les événements actuels et les tendances qui influencent les entreprises.
Les fondateurs de start-up et les étudiants en école de commerce devraient s’abonner à ce blog économique pour rester au fait des évolutions du secteur, des points de vue et des entretiens avec des experts, et recueillir des conseils pratiques sur les tendances émergentes du monde du travail. Découvrez la prochaine tendance économique, comment changer de secteur ou les meilleures pratiques pour gérer une équipe à distance.
9. Leadershipnow
Leadershipnow est une ressource incontournable pour de nombreux dirigeants à travers le monde. La mission de cette publication est de guider les personnes qui suivent une trajectoire de leadership afin qu’elles pensent et voient les choses différemment, dans le but de développer des compétences décisionnelles plus approfondies et plus autonomes. Son antenne numérique, Le blog de référence, aborde la réflexion, les conseils et les principes liés au leadership afin de remettre en question et d’élargir la perspective de son audience sur ce qui fait un bon dirigeant.
Michael McKinney, de Leadershipnow, crée du contenu consacré au leadership, actuel et directement exploitable, sur des questions convaincantes et pertinentes qui touchent les équipes aujourd’hui. Le blog se concentre sur le leadership, la gestion et le développement personnel, et enregistre plus de 650 000 sessions web par mois.
10. Le blog de Power to Fly
Lancée en 2015, Power to Fly est une plateforme de recrutement et de fidélisation dirigée par des femmes, qui s’attache à valoriser les talents sous-représentés. En plus d’événements réguliers, d’une newsletter hebdomadaire, d’une vidéothèque et de mentors, Power to Fly propose une ressource sous forme de blog destinée aux femmes et aux dirigeants issus de la diversité intersectionnelle.
Les catégories du blog comprennent le télétravail, la diversité et l’inclusion, ainsi que les conseils de carrière. Les articles proposent un mélange de contenus textuels et vidéo. Les sujets peuvent aller de conseils pratiques pour recruter ou gérer une équipe à des entretiens avec des femmes et des dirigeants alliés issus de divers secteurs.
11. Full Focus
Rebaptisée Full Focus, l’entreprise Michael Hyatt and Company propose un accompagnement de haut niveau et des formations en entreprise pour les dirigeants émergents. Le blog de l’entreprise cherche à soutenir les managers très agiles dans leur croissance et leur prise de décision.
Le blog met l’accent sur les moyens permettant aux dirigeants de s’engager dans une croissance continue et de contribuer au succès de l’entreprise. Les articles abordent la productivité, l’entrepreneuriat et le développement professionnel.
12. Le blog de Kevin Eikenberry
Expert et consultant en leadership de renommée mondiale, Kevin Eikenberry a travaillé avec des entreprises du classement Fortune 500, de petites entreprises et des universités afin d’aider les équipes à réaliser leur véritable potentiel. En investissant leur temps, leur énergie et leur concentration dans Le système d’apprentissage du leadership remarquable, Kevin accompagne les équipes en les faisant participer activement aux ressources favorisant la réussite.
En tant qu’auteur à succès à deux reprises et coach, le blog d’Eikenberry s’inspire de sa philosophie du travail et du jeu — rendre les deux agréables. Attendez-vous à des articles sur l’importance de la culture d’entreprise, les compétences interpersonnelles et les raisons pour lesquelles nous devons parler de la procrastination.
13. Le mouvement Red Shoe
Le Red Shoe Movement est la première entreprise de développement du leadership féminin portée par une communauté unie pour soutenir la réussite professionnelle des femmes. Elle se concentre sur la mise à disposition de coaching de direction et de ressources pour les femmes dirigeantes issues de la diversité culturelle.
De la lutte contre le syndrome de l’imposteur à la remise en question des stéréotypes et des préjugés sexistes, le blog du Red Shoe Movement aborde les sujets difficiles auxquels sont confrontées de nombreuses femmes actives, ainsi que des articles accessibles et informatifs sur le leadership, rédigés par des cadres du secteur.
14. Les réflexions de Skip Prichard sur le leadership
Dirigeant d’entreprise axé sur la croissance, auteur à succès et conférencier international, Skip Prichard partage son expertise du secteur sur son blog consacré aux réflexions sur le leadership. Il est l’auteur du best-seller du Wall Street Journal, Le livre des erreurs : 9 secrets pour créer un avenir prospère, dans lequel il partage son expertise en gestion du changement et en croissance.
Le blog consacré aux réflexions sur le leadership aborde l’importance du repos, la manière de gérer les transformations du leadership et même l’acceptation du leadership. Les articles mettent en avant l’idée d’investir du temps et de travailler dur, tout en gérant l’ensemble de ces enjeux de manière constructive pour réussir à l’avenir (sans s’épuiser).
15. Les femmes dans le monde des affaires
Le blog Les femmes dans le monde des affaires est une ressource en ligne primée lancée par Susan Gunelius, présidente-directrice générale de KeySplash Creative, Inc., une entreprise de marketing et de communication qui propose des services de rédaction commerciale et de rédaction d’articles.
Le blog Les femmes dans le monde des affaires aborde des sujets destinés à soutenir et à favoriser la réussite des entrepreneures. Parmi les catégories figurent les portraits de dirigeantes, la satisfaction des employés, les partenaires commerciaux et bien d’autres sujets, afin d’aider les femmes à réduire l’écart salarial et à se faire une place.
16. Forbes
Publication de premier plan dans les domaines de la réussite entrepreneuriale et des affaires, Forbes propose diverses perspectives par l’intermédiaire de ses rédacteurs collaborateurs, dont beaucoup sont des dirigeants accomplis et des leaders d’opinion dans leurs secteurs respectifs.
La communauté Forbes couvre tous les sujets, des tendances actuelles du monde du travail à l’actualité internationale, en passant par les entrepreneurs célèbres, les jeunes entreprises licornes et bien d’autres. Les dirigeants qui souhaitent tirer des enseignements authentiques et concrets de personnalités importantes devraient suivre cette publication et la lire.
17. Son agenda
Son agenda est une publication numérique primée qui traite de l’ambition, de la réussite et de la magie des femmes de la génération Y dans le monde des affaires. Déterminée à inspirer et à aider les femmes actives dans un monde où les dirigeantes sont encore négligées en matière de promotions et d’augmentations, Son agenda est une ressource incontournable pour les femmes dirigeantes, quel que soit leur niveau.
La plateforme de Her Agenda cherche à inspirer les femmes au travail et à fournir des ressources pour les prochaines bourses d’études, conférences et opportunités professionnelles. Plus intéressant encore, vous pouvez jeter un œil à l’agenda de femmes influentes, rejoindre le Power Directory avec d’autres dirigeantes à travers le pays et développer votre réseau grâce à leurs événements.
18. Le blog de Risha Grant
En plus d’être fondatrice et PDG de son cabinet de conseil Risha Grant LLC, Risha Grant est conférencière, autrice et experte de renommée mondiale en matière d’inclusion et de diversité, dont la passion, l’humour et l’enthousiasme donnent du pouvoir aux étudiants et aux participants. Son cabinet de conseil en diversité et en communication aide des équipes comme celles de Levis et de Google à s’attaquer aux préjugés inconscients, au racisme, au classisme et aux enjeux d’inclusion.
Le blog de son entreprise aborde tous les sujets, de l’inclusion à l’alliance, et constitue un excellent guide pour les dirigeants qui souhaitent diriger consciemment en favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI). Le blog lui-même est divertissant, percutant et riche en enseignements, et fournit des conseils et des exemples concrets. Il constitue une ressource de premier ordre pour aider les organisations à créer une équipe inclusive et accueillante, qui favorisera à son tour l’émergence de dirigeants performants.
19. Zone du génie
Lancée par Ramon Ray, conférencier motivateur et expert en croissance des entreprises, Zone du génie vise à aider les dirigeants à mener une vie épanouie. Axée sur le développement personnel et l’ouverture à l’ésotérisme, cette approche consiste à examiner ses propres expériences passées et traumatismes afin de trouver la « zone » qui permet de vivre une meilleure vie.
Zone du génie est un excellent blog sur le leadership qui met l’accent sur le développement personnel, qu’il s’agisse de l’état d’esprit, de l’équilibre familial, de l’argent ou de la carrière. L’objectif est de développer une véritable relation avec la vie et de ne pas être excessivement transactionnel. Et cela est tout simplement inspirant.
20. Inc.com
Le magazine professionnel américain Inc ne paraît peut-être que six fois par an, mais Inc.com est une ressource disponible toute l’année pour les entrepreneurs et les dirigeants à la recherche d’inspiration, d’un large éventail d’actualités économiques et de portraits de certains des dirigeants les plus brillants et talentueux du pays.
Connu pour sa liste Inc 5000 des petites entreprises privées aux États-Unis, Inc.com met en lumière les entreprises SaaS, les start-ups et les entreprises locales qui font parler d’elles. C’est une ressource idéale pour en apprendre davantage sur votre secteur et découvrir des exemples concrets de dirigeants qui sortent des sentiers battus.
Réflexions finales sur les blogs consacrés au leadership
Quel que soit le stade de votre parcours en matière de leadership, trouver le leader d’opinion ou le blog consacré au leadership qui saura vous inspirer, vous motiver et même vous mettre au défi vous aidera à progresser en tant que dirigeant moderne.
Voici quelques ressources supplémentaires pour vous aider à développer vos compétences de dirigeant :
- 10 meilleurs programmes de développement du leadership
- Les meilleures communautés de dirigeants à rejoindre
- 14 livres sur le leadership à lire pour les nouveaux dirigeants
- Coaching en leadership : devenir un dirigeant plus accompli
- Le podcast People Managing People
- Exemples et caractéristiques du leadership serviteur
- Le modèle de leadership Clarté, Responsabilité et Redevabilité (CRA)
Vous pourriez également envisager d’assister à une conférence sur le leadership ou à une conférence pour fondateurs afin de développer votre réseau et de trouver l’inspiration.
