Wyróżnienie na stronie głównej
4 metody pomagające stawić czoła przeciwnościom 2023 roku
Jak stawiać czoła przeciwnościom, zwłaszcza gdy czujesz, że nie możesz kontrolować przyczyn leżących u podstaw problemów.
Jak stworzyć bezpieczeństwo psychologiczne w miejscu pracy
Pomysł zapewnienia fizycznie bezpiecznego środowiska pracy jest intuicyjny, ale czym jest bezpieczeństwo psychologiczne w miejscu pracy? Wiele organizacji wydaje pieniądze i przeznacza inne zasoby na ograniczanie zagrożeń fizycznych w miejscu pracy, ale nie można jeszcze tego samego powiedzieć o zapewnianiu bezpieczeństwa psychologicznego. Większość moich badań i pracy koncentruje się na tworzeniu wyjątkowych doświadczeń w miejscu […]
Grupy zasobów pracowniczych: kompletny przewodnik
Jeśli chcesz wprowadzać pozytywne zmiany w swojej organizacji, grupa zasobów pracowniczych (ERG) może pomóc Ci osiągnąć ten cel. W tym artykule przedstawiam liczne korzyści, jakie może przynieść ERG, oraz wyjaśniam, jak ułatwić jej utworzenie.
Jak wspierać nowych menedżerów dzięki programowi partnerstwa personalnego
Jak stworzyć program partnerstwa personalnego, aby pomóc nowym menedżerom uzyskać wsparcie potrzebne do skutecznego kierowania zespołami.
Jak przekształcić zespół z wypalonego w zaangażowany
Jak różne warstwy organizacji mogą współpracować, aby ograniczyć wypalenie zawodowe.
Jak stworzyć kulturę uczenia się (z Noahem Rabinowitzem z Uniwersytetu Moderny)
Noah Rabinowitz — wiceprezes Uniwersytetu Moderny — opowiada o kulturze uczenia się w Modernie oraz o tym, jak stworzyć taką kulturę we własnej organizacji.
Jak znaleźć równowagę między naszym życiem online i offline (z dr Anastasią Dedyukhiną)
Dr Anastasia Dedyukhina — założycielka Consciously Digital — opowiada o znaczeniu dobrostanu cyfrowego w naszych firmach i zespołach.
Jak stworzyć skuteczną strategię zdrowia psychicznego w swojej organizacji
Skąd wiadomo, czy pracownicy lub członkowie zespołu są w dobrym stanie psychicznym? W tym odcinku Tim Reitsma i Debbie Lang Pearmain — starsza konsultantka ds. zasobów ludzkich, konsultantka i trenerka ds. zdrowia psychicznego i dobrostanu — rozmawiają o tworzeniu strategii dotyczącej zdrowia psychicznego, która rzeczywiście działa. Najważniejsze informacje z wywiadu Dobra definicja lidera to osoba, […]
Jak zbudować partnerstwo CHRO-CIO, którego wymaga Twoja strategia AI
Przeniesienie CHRO ze stołu wdrożeniowego do stołu strategicznego wymaga biegłości technicznej, wiedzy o pracownikach oraz gotowości CIO do współpracy. Oto jak sprawić, by to zadziałało.