16 unverzichtbare Newsletter zum Thema Mitarbeiterwohlbefinden für 2026
Diese Mitarbeiter-Wellness-Newsletter sind eine großartige Möglichkeit, von anderen Menschen zu lernen, die stets am Puls der Zeit in Sachen Mitarbeiterwohlbefinden sind.
Hier findest du eine Zusammenfassung zu jedem Newsletter, damit du verstehst, für wen er geeignet ist und warum du von seinen Inhalten profitieren solltest.
Kurzliste der besten Newsletter zum Mitarbeiterwohlbefinden
Hier ist eine Kurzliste der besten Newsletter zum Thema Mitarbeiter-Wellness, bei denen sich eine Anmeldung lohnt:
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- People Managing People – Für praxisorientierte Tipps zur Mitarbeiterfürsorge im Zeitalter von KI
- Wellable Weekly — Für Einblicke in das Thema Arbeitsplatz-Wellness
- Total Wellness 365 Newsletter — Für Tipps rund um ganzheitliche Gesundheit
- Wellness Council of America (WELCOA) Newsletter — Für Strategien im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mindful Employer Newsletter — Für mentale Gesundheitsressourcen
- Corporate Wellness Magazine — Für Branchennews und Trends
- Alliance for a Healthier Generation — Für Programme zur Mitarbeitergesundheit
- Well-being Works Better Newsletter — Für Produktivitäts- und Gesundheitstipps
- McMaster Employee Well-being Newsletters — Für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz in akademischen Einrichtungen
- H&H Health Associate Wellness Newsletters — Für Neuigkeiten zu Gesundheit und Wohlbefinden
- Rutgers Workplace Wellness Newsletters — Für wissenschaftlich fundierte Wellness-Ratschläge
- UTHealth Houston Newsletters — Für Gesundheitsförderung von medizinischem Personal
- WorkWell Employee Wellness Newsletter — Für Ernährung und Wohlbefinden
- The Wellness Blog — Für Tipps rund um den gesunden Arbeitsalltag
- Health Enhancement Systems (HES) — Für Tools von Wellness-Programmen
- Wellbeing at Work Newsletter — Für die globale Perspektive auf Mitarbeiterwohlbefinden
Mehr Details zu jedem Newsletter findest du weiter unten.
Überblick über die besten Newsletter zum Thema Mitarbeiter-Wellness
1. People Managing People – Für praxisorientierte Tipps zur Mitarbeiterfürsorge im Zeitalter von KI
Überraschung, das sind wir! Der People Managing People Newsletter ist eine wertvolle Ressource für HR-Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung, die praktische Einblicke suchen, um Mitarbeiterwohlbefinden und Change Management im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz zu meistern. Unsere Inhalte unterstützen dich dabei, mit Weitblick zu führen, eine florierende Unternehmenskultur zu schaffen und gute Teams zu großartigen Teams zu machen.
- Zielgruppe: HR-Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung
- Newsletter-Häufigkeit: Wöchentlich
- Kosten: Kostenlos
Warum abonnieren: Zugegeben, ich bin vielleicht etwas voreingenommen, aber der People Managing People Newsletter ist definitiv eine Bereicherung für jedes Postfach einer Führungskraft. Wir befassen uns mit den echten Themen – zum Beispiel wie KI die Personalauswahl verändert, was beim Onboarding wirklich funktioniert und weshalb dein Anerkennungsprogramm vielleicht ein Upgrade braucht. Außerdem gibt es Podcast-Folgen mit cleveren Köpfen und neuen Ideen aus dem People-Bereich.
2. Wellable Weekly — Für Einblicke in das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Der Wellable-Newsletter, unterstützt von Wellables preisgekrönter Plattform, bietet Einblicke und Ressourcen zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz, um Organisationen bei der Erreichung ihrer Gesundheitsziele zu unterstützen.
- Zielgruppe: Fachkräfte für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalverantwortliche und Unternehmensleitung
- Newsletter-Häufigkeit: Wöchentlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Wellable-Newsletter liefert Ihnen aktuelle Forschungsergebnisse, Webinare und Artikel zu Mitarbeitereinbindung und Gesundheitstechnologien. Er stellt Wellables Gesundheitsplattform und Dienstleistungen vor, darunter On-Demand-Gesundheitscoaching, Tabakentwöhnung, Mitarbeiterbindung und Tipps zur Motivation.
3. Total Wellness 365 Newsletter — Für ganzheitliche Gesundheitstipps
Der Total Wellness 365 Newsletter bietet das gesamte Jahr über Einblicke und Tipps zu Ernährung, Fitness, psychischer Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, um einen gesunden Lebensstil zu unterstützen.
- Zielgruppe: Personen, die nach ganzheitlichen Gesundheitstipps und Therapieangeboten suchen
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Total Wellness 365 stellt Therapieangebote vor, einschließlich Einzel- und Gruppentherapie. Der Newsletter bietet Zugang zu Videos, einem Blog und kostenlosen Beratungen. Mit einem integrativen Ansatz und zusätzlichen Ressourcen wie Assessments, Telemedizin und beruflicher Weiterbildung unterstützt er das ganzheitliche Wohlbefinden.
4. Wellness Council of America (WELCOA) Newsletter — Für Strategien im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Der WELCOA-Newsletter liefert professionelle Erkenntnisse, Ressourcen und Strategien zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz, um Organisationen bei der Schaffung gesünderer und produktiverer Arbeitsumgebungen zu unterstützen.
- Zielgruppe: Fachkräfte für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalwesen, Benefits-Berater und Vermittler
- Anzahl der Abonnenten: 25.000+ Abonnenten
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: $450.00
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
WELCOA bietet Blog-Updates, hilfreiche Links und Kontaktmöglichkeiten für Interessierte, die mehr über WELCOA erfahren oder Mitglied werden möchten.
Abonnenten erhalten Zugang zu exklusiven Ressourcen, Webinaren und Fallstudien, um überzeugende und motivierende Gesundheitsprogramme für Unternehmen zu gestalten.
5. Mindful Employer Newsletter — Für Ressourcen rund um mentale Gesundheit
Der Mindful Employer Newsletter, verbunden mit dem Devon Partnership NHS Trust, bietet wertvolle Ressourcen für psychische Gesundheit sowie Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Zielgruppe: Arbeitgebende, Führungskräfte und Mitarbeitende, die Ressourcen zur psychischen Gesundheit suchen
- Größe: 1.300+ Abonnent:innen
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Mindful Employer Newsletter bietet Informationen zu Barrierefreiheit, Schulungen, Employee Assistance Program (EAP)-Diensten und Veranstaltungen und gibt praktische Tipps zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz. Der Newsletter stellt außerdem deren Charta, Fortbildungen zur psychischen Gesundheit, Publikationen und kostenlose Merkblätter zum Umgang mit psychischen Problemen bei der Arbeit vor.
6. Corporate Wellness Magazine — Für Branchennachrichten und Trends
Der Newsletter des Corporate Wellness Magazine, veröffentlicht von Global Healthcare Resources, bietet Einblicke und bewährte Praktiken von Fachleuten im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Zielgruppe: Führungskräfte im Personalwesen, Verantwortliche für Sozialleistungen und Interessensvertreter im Bereich Gesundheitsförderung
- Größe: 50.000 Abonnent:innen
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Das Corporate Wellness Magazine bietet Artikel, Ressourcen, Webinare und Interviews zu aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen und richtet sich an HR-Manager:innen, Benefit-Director:innen und Interessenvertretungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Thematische Schwerpunkte sind Stress, Wearables, COVID-19, Verhaltensgesundheit und finanzielle Gesundheit, mit kostenfreien Inhalten und praktischer Verwaltung des eigenen Abonnements.
7. Alliance for a Healthier Generation — Für Programme zur Mitarbeitergesundheit
Die Alliance for a Healthier Generation unterstützt gesündere Lebensweisen für Kinder und Jugendliche, indem sie mit Schulen, Jugendorganisationen und Unternehmen zusammenarbeitet.
- Zielgruppe: Schulen, jugendorientierte Organisationen und Betriebe
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Newsletter der Alliance for a Healthier Generation bietet Updates, Ressourcen und Einblicke zur Förderung eines gesunden Lebensstils für Kinder und Familien. Er enthält Informationen zu Initiativen, Erfolgsgeschichten und Tools für gesündere Umgebungen in Schulen und Gemeinden, einschließlich COVID-19-Richtlinien, Ernährung, körperlicher Aktivität und Wohlbefinden des Personals.
8. Well-being Works Better Newsletter — Für Produktivitäts- und Gesundheitstipps
Der Well-being Works Better Newsletter, herausgegeben von der American Heart Association, stellt Strategien zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden und zur Schaffung gesünderer Arbeitsumgebungen vor.
- Zielgruppe: Organisationen, die die Produktivität und Gesundheit der Mitarbeitenden verbessern möchten
- Erscheinungsweise: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Well-being Works Better Newsletter bietet wissenschaftlich fundierte Anleitungen, Forschungsergebnisse und Ressourcen zur Steigerung von Produktivität und Gesundheit der Mitarbeitenden. Er enthält Tipps zu Work-Life-Balance, Stressmanagement und zur Förderung eines unterstützenden Arbeitsumfelds, damit Organisationen eine auf Wohlbefinden ausgerichtete Unternehmenskultur für den Geschäftserfolg etablieren können.
9. McMaster-Newsletter zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden — Für Wohlbefinden am akademischen Arbeitsplatz
Die McMaster-Newsletter zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden, herausgegeben vom Team für Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden der McMaster University, unterstützen die mentale und körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden und Lehrkräfte.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Lehrkräfte der McMaster University
- Erscheinungsweise: Vierteljährlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Die McMaster University bietet Wohlfühl-Newsletter für Mitarbeitende und Lehrkräfte an, mit Schwerpunkt auf psychischer Gesundheit, Wohlbefinden und Resilienz. Dazu gehören auch die Life Lines-Newsletter von Homewood Health, die Themen wie kognitive Verhaltenstherapie und Burnout-Prävention für Mitarbeitende und deren Familienangehörige behandeln.
Zusätzlich betonen vierteljährliche Newsletter für HR- und Arbeitsschutz-Fachkräfte die Optimierung der Resilienz und die Förderung von Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
10. H&H Health Associate Wellness Newsletters — Für Gesundheits- und Wellness-Updates
Diese von H&H Health Associates aus St. Louis, MO, bereitgestellten Newsletter sind aufgrund der umfassenden Themenvielfalt rund um Gesundheit und Wohlbefinden wertvoll.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Teilnehmende von H&H Health Associates
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
H&H Health Associates bietet Wellness-Newsletter zu verschiedenen Gesundheitsthemen an. Die aktuelle Ausgabe ist von Juli 2024, mit Archiven, die bis Januar 2021 zurückreichen.
Ausgaben von Januar 2014 bis Januar 2023, einschließlich spezieller und EAP-Newsletter, sind ebenfalls verfügbar. Abonnieren Sie, um proaktiv einen gesunden Lebensstil bei der Arbeit und zu Hause zu pflegen.
11. Rutgers Workplace Wellness Newsletters — oder forschungsbasierte Wellness-Tipps
Die Rutgers Workplace Wellness Newsletters, herausgegeben vom Family and Community Health Sciences Department der Rutgers Cooperative Extension, bieten forschungsbasierte Wellness-Tipps und praktische Ratschläge für ein gesundes Leben.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Teilnehmende der Rutgers University
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Die Workplace Wellness Newsletters der Rutgers University, Teil des Small Steps to Health and Wealth-Programms, bieten Tipps zu Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung und finanzieller Gesundheit.
Diese kompakten Newsletter enthalten Strategien für gesundes Verhalten, Zitate, Schreibtischübungen, Arbeitsblätter und Links zu weiteren Ressourcen, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.
12. UTHealth Houston Newsletters — Für die Gesundheit von Mitarbeitenden im Gesundheitswesen
Die UTHealth Houston Newsletters bieten Updates zu Gesundheitsthemen, Forschung, medizinischen Nachrichten, Veranstaltungen und Erfolgen bei UTHealth Houston.
- Zielgruppe: Mitarbeitende der UTHealth Houston
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Die UTHealth Houston Newsletters informieren Sie über medizinische Fortschritte, Forschungsergebnisse und Gemeinschaftsveranstaltungen. Sie erhalten außerdem Tipps, motivierende Geschichten und Anregungen, um ein ausgewogeneres Berufs- und Privatleben zu führen.
13. WorkWell Employee Wellness Newsletter — Für Ernährung und Wohlbefinden
Der WorkWell Employee Wellness Newsletter von Health Stand Nutrition Consulting Inc. bietet praktische Gesundheitstipps, Rezepte und Beratung zur Essensplanung von zertifizierten Ernährungsberater:innen und Fachleuten.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Teilnehmende von Health Stand Nutrition
- Newsletter-Frequenz: Wöchentlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Seit 2008 teilt dieser Newsletter Artikel, Videos, Tipps und Rezepte von Gesundheitsexpert*innen. Abonnent*innen erhalten zudem per E-Mail die beliebte Ressource „51 gesunde Snack-Attacken“.
14. The Wellness Blog — Für Tipps rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
Wellness Workdays bietet den Wellness Blog Newsletter an, der Leser*innen wertvolle Einblicke und Tipps rund um Gesundheit und Wohlbefinden liefert.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Teilnehmende von Wellness Workdays
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Wellness Blog Newsletter hält Sie auf dem neuesten Stand Ihrer Gesundheitsreise. Jede Ausgabe bietet wertvolle Einblicke in Programme zur Mitarbeitendengesundheit, aktuelle Trends in der Ernährung, Fitnesstipps, Strategien für mentale Gesundheit und Initiativen für Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
15. Health Enhancement Systems (HES) — Für Tools in betrieblichen Gesundheitsprogrammen
Health Enhancement Systems entwickelt motivierende, wissenschaftlich fundierte Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Zielgruppe: Gesundheitsfachleute, Krankenkassen, Firmen für Gesundheitsmanagement und Benefits-Berater*innen
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Mit dem Abonnement der Health Enhancement Systems Newsletter bleiben Sie zu aktuellen Gesundheits- und Wellnesstrends immer bestens informiert und erhalten Expertenwissen und hilfreiche Tipps. Es gibt zusätzliche Ressourcen wie Whitepaper, E-Books und Produktankündigungen – von Kund*innen hoch gelobt für die Förderung von Motivation und Teilnahme.
16. Wellbeing at Work Newsletter — Für globales Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Der Wellbeing at Work Newsletter fördert Gesundheit am Arbeitsplatz mit wertvollen Informationen, Experteneinschätzungen und praktischen Tipps zur Stärkung des körperlichen und mentalen Wohlbefindens.
- Zielgruppe: Weltweite Organisationen und Führungskräfte
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Wellbeing at Work Newsletter liefert Best Practices, Einblicke von Branchenführern und Neuigkeiten zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz und betont die Bedeutung des Mitarbeiterwohlbefindens für Produktivität und Engagement.
Gelobt für seine professionelle Ausführung und seinen hervorragenden Inhalt, bietet er Informationen zu jährlichen Gipfeltreffen, Online-Ressourcen und maßgeschneiderten Programmen.
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