10 parasta ilmaista palkanlaskentasovellusta vuonna 2026
Parhaiden maksuttomien palkanmaksusovellusten lista
Maksuton palkanmaksusovellus on palkanlaskentaohjelmisto, joka tarjoaa maksuttoman palvelupaketin tai kokeilujakson, jolloin yritykset voivat hoitaa palkanmaksun ilman alkuinvestointeja. Nämä työkalut on suunniteltu tehostamaan palkanmaksuun liittyviä tehtäviä, mikä helpottaa palkkojen laskemista, vähennysten käsittelyä ja säädösten noudattamista. Monissa vaihtoehdoissa keskitytään helppokäyttöiseen käyttöliittymään ja vaivattomaan käyttöönottoon, mikä auttaa pieniä yrityksiä maksamaan työntekijöille täsmällisesti ja vähentämään hallinnollista työtä. Tämä opas auttaa karsimaan vaihtoehtoja ja vertailemaan parhaita maksuttomia palkanmaksusovelluksia, jotta löydät yrityksellesi sopivan ratkaisun ja voit vähentää palkanmaksuun liittyvää stressiä.
Why Trust Our Software Reviews
Our team has been testing and reviewing software since 2012. As HR experts ourselves, we know how difficult—and important—it is to choose the right software.
For this guide, we evaluated tools using hands-on testing and independent research, scoring tools using our selection criteria. We also draw on insights from industry thought leaders and practicing HR experts.
Our reviews reflect our human editorial judgment, not a sales pitch.
Expert reviewers:
Maksuttomien palkanmaksusovellusten vertailutaulukko
Vertaile parhaiden maksuttomien palkanmaksusovellusteni hinnoittelutietoja alla olevasta taulukosta.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Paras joustavaan palkanlaskentaan | Ei saatavilla | Hinta pyydettäessä | Website | |
| 2 | Paras skaalautuvaan palkanmaksun vaatimustenmukaisuuteen | Ilmainen esittely saatavilla | Hinta pyynnöstä | Website | |
| 3 | Paras palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon yhdistämiseen | Ilmainen esittely saatavilla | Hinnoittelu pyydettäessä | Website | |
| 4 | Paras helppoon palkanlaskentaan ja verojen ilmoittamiseen | Ilmainen esittely + ilmainen paketti saatavilla | Alkaen $49/kuukausi + $6/käyttäjä/kuukausi | Website | |
| 5 | Sopii parhaiten maailmanlaajuisen tiimin palkanlaskentaan | Ilmainen esittely saatavilla | Alkaen $29/käyttäjä/kuukausi | Website | |
| 6 | Paras palkanmaksuun ja työntekijöiden sitouttamiseen | Ilmainen esittely saatavilla | Hinta pyydettäessä | Website | |
| 7 | Paras avoimen lähdekoodin palkanlaskentaratkaisu | 30 päivän ilmainen kokeilujakso | Alkaen $50 kuukaudessa | Website | |
| 8 | Paras palkanlaskentaan kirjanpitointegraation kanssa | 30 päivän ilmainen kokeilujakso | Alkaen 88 $/kuukausi | Website | |
| 9 | Paras pienten tiimien palkanlaskentaan | 14 päivän ilmainen kokeilujakso + ilmainen paketti saatavilla | Alkaen $24/toimipaikka/kuukausi (laskutetaan vuosittain) | Website | |
| 10 | Paras palkanmaksuun ja työvoiman hallintaan | Ei saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website |
Parhaiden maksuttomien palkanmaksusovellusten arviot
Alla ovat yksityiskohtaiset yhteenvedot maksuttomista palkanmaksusovelluksista, jotka pääsivät listalleni. Arvioni tarjoavat kattavan katsauksen kunkin ohjelmiston ominaisuuksiin, hinnoitteluun ja parhaisiin käyttötarkoituksiin, jotta löydät itsellesi parhaan vaihtoehdon.
Paychex
Paras joustavaan palkanlaskentaan
Paychex on palkanlaskenta- ja henkilöstöhallinto-ohjelmistoalusta, jonka avulla voit käsitellä palkanlaskentaa, hallita työntekijätietoja, hoitaa verohallintoa ja käyttää henkilöstöhallinnon työkaluja yhdestä järjestelmästä.
Kenelle Paychex sopii parhaiten?
Paychex sopii pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat joustavan palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon yhdessä alustassa.
Miksi valitsin Paychexin
Valitsin Paychexin yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska voin hallita palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon tehtäviä yhdessä, mikä on harvinaista ilmaisten palkanlaskentasovellusten joukossa. Pidän siitä, että Paychex antaa minun mukauttaa palkanmaksuaikatauluja ja automatisoida verolaskelmat erityyppisille työntekijöille. Tiimini käyttää alustan työntekijöiden itsepalveluominaisuuksia, jotta henkilöstö voi tarkastella palkkatietoja ja päivittää henkilötietoja ilman ylimääräistä hallinnollista työtä.
Paychexin tärkeimmät ominaisuudet
- Mobiilipalkanlaskenta: Suorita palkanlaskenta ja hallitse työntekijätietoja Paychexin mobiilisovelluksesta.
- Suoratalletusten hallinta: Määritä ja hallitse työntekijöiden suoratalletuksia alustalla.
- Ulosmittausmaksujen palvelut: Hoida tuomioistuimen määräämät palkan ulosmittaukset automaattisesti järjestelmän kautta.
- Palkkaverojen vaatimustenmukaisuushälytykset: Saat ilmoituksia lähestyvistä palkkaverojen määräajoista ja vaatimuksista.
Paychexin integraatiot
Paychex tarjoaa natiivisti toteutetut integraatiot QuickBooksin, Sage Intacctin, Xeron, Oracle NetSuiten, Jiravin, Connecteamin, SwyftOpsin ja muiden kanssa. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API.
Mitä on ilmaista?
Paychex ei tarjoa ikuisesti ilmaista tilausta eikä määräaikaista ilmaista kokeilujaksoa. Käyttäjät voivat pyytää ilmaisen esittelyn nähdäkseen alustan toiminnassa, mutta kaikki palkanlaskentaominaisuudet edellyttävät maksullista tilausta.
Pros and Cons
Pros:
- Tukee automaattisia suoratalletuksia työntekijöille
- Tarjoaa verolaskennan ja W-2-lomakkeiden luonnin
- Sisältää työntekijöiden itsepalvelun palkkatietojen tarkastelua varten
Cons:
- Lisämaksuja joistakin palkanlaskentaominaisuuksista
- Vuoden lopun veroilmoitusten tekeminen edellyttää maksullista päivitystä
ADP
Paras skaalautuvaan palkanmaksun vaatimustenmukaisuuteen
ADP on palkka- ja henkilöstöhallinta-alusta, joka tarjoaa automatisoidun palkanlaskennan, veroilmoitusten jättämisen, työntekijöiden itsepalvelun ja vaatimustenmukaisuustyökalut kaikenkokoisille yrityksille.
Kenelle ADP sopii parhaiten?
ADP sopii hyvin keskisuurille ja suurille yhdysvaltalaisille yrityksille, jotka tarvitsevat skaalautuvia palkka- ja henkilöstöhallintoratkaisuja.
Miksi valitsin ADP:n
Valitsin ADP:n yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska se on Yhdysvaltojen laajimmin käytetty palkanmaksupalveluntarjoaja. Tämä tarkoittaa, että voin luottaa sen vaatimustenmukaisuuteen liittyvään asiantuntemukseen ja ajantasaisiin veroilmoitustyökaluihin. Pidän siitä, että ADP hallinnoi useiden osavaltioiden palkanmaksua ja automatisoi monimutkaiset vähennykset, mikä on olennaista suuremmille tiimeille. Tiimini voi käyttää työntekijöiden itsepalveluominaisuuksia ja yksityiskohtaista raportointia, mikä tehostaa palkanmaksun hallintaa.
ADP:n tärkeimmät ominaisuudet
- Mobiilipalkanmaksusovellus: Hoida palkanmaksu ja hallitse työntekijätietoja puhelimestasi.
- Ulosmittausmaksupalvelut: Automatisoi palkan ulosmittaukset ja maksut viranomaisille.
- Mukautettavat palkanmaksuaikataulut: Määritä eri työntekijäryhmille useita palkanmaksutiheyksiä.
- ACA-vaatimustenmukaisuuden hallinta: Seuraa ja raportoi kohtuuhintaista terveydenhuoltoa koskevan lain vaatimuksia alustalla.
ADP-integraatiot
ADP tarjoaa natiivit integraatiot QuickBooksin, Xeron, Waven, Sagen, Oraclen, SAP SuccessFactorsin, Workdayn ja muiden palveluiden kanssa. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API.
Mitä ilmaista on saatavilla?
ADP ei tarjoa ikuisesti ilmaista pakettia. Voit pyytää ilmaisen esittelyn, mutta määräaikaista ilmaista kokeilujaksoa tai ilmaista palkanlaskentaa ei ole saatavilla.
Pros and Cons
Pros:
- Hallitsee useiden osavaltioiden palkanmaksun ja monimutkaiset palkanmaksutarpeet
- Integroituu tärkeimpiin kirjanpitoalustoihin
- Tarjoaa yksityiskohtaiset palkka- ja vaatimustenmukaisuusraportit
Cons:
- Käyttöönotto voi viedä aikaa
- Asiakastuen vastausajat vaihtelevat
Rippling on pilvipohjainen palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintoalusta, jonka avulla voit hallinnoida palkanlaskentaa, automatisoida verojen ilmoittamisen ja huolehtia useissa maissa työskentelevien työntekijöiden ja toimeksisaajien vaatimustenmukaisuudesta.
Kenelle Rippling sopii parhaiten?
Kansainvälisille yrityksille ja henkilöstöhallinnon tiimeille, joiden on hallinnoitava hajautetun työvoiman palkanlaskentaa ja vaatimustenmukaisuutta useissa maissa.
Miksi valitsin Ripplingin
Valitsin Ripplingin yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska voin hallinnoida kansainvälisten tiimien palkanlaskentaa ja henkilöstöhallintoa yhdessä paikassa. Pidän siitä, että voin automatisoida verojen ilmoittamisen ja huolehtia useissa maissa työskentelevien työntekijöiden ja toimeksisaajien vaatimustenmukaisuudesta. Tiimini käyttää Ripplingiä palkanlaskennan synkronointiin henkilöstöhallinnon tietojen kanssa, joten vältämme manuaalisen tietojen syöttämisen ja vähennämme virheitä.
Ripplingin tärkeimmät ominaisuudet
- Mukautetut palkkatyypit: Määritä omat palkkatyypit bonuksille, provisioille tai kulukorvauksille.
- Automaattiset palkkalaskelmat: Luo ja jaa digitaaliset palkkalaskelmat työntekijöille automaattisesti.
- Työajanseurannan integraatio: Synkronoi työntekijöiden työtunnit suoraan työajanseurantatyökaluista.
- Roolipohjaiset käyttöoikeudet: Hallitse palkanlaskennan käyttöoikeuksia määrittämällä roolikohtaiset käyttöoikeudet.
Ripplingin integraatiot
Rippling tarjoaa natiivit integraatiot QuickBooks Onlineen, Xeroon, NetSuiteen, Slackiin, Google Workspaceen, Oktaan ja muihin palveluihin. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API.
Mitä ilmaista on saatavilla?
Rippling ei tarjoa pysyvästi ilmaista pakettia eikä määräaikaista ilmaista kokeilujaksoa. Palkanlaskentaominaisuuksien käyttö edellyttää maksullista tilausta, ja kaikki hinnoittelutiedot ovat saatavilla pyynnöstä.
Pros and Cons
Pros:
- Synkronoi palkanlaskennan henkilöstö- ja etutietojen kanssa
- Tarjoaa mukautettuja palkkatyyppejä ja vähennyksiä
- Integroituu natiivisti tärkeimpiin henkilöstöhallinnon työkaluihin
Cons:
- Rajalliset palkanlaskentaominaisuudet tuntipalkkaisille työntekijöille
- Lisämoduulit kasvattavat kokonaiskustannuksia nopeasti
Gusto on pienille yrityksille suunniteltu palkanlaskentaohjelmistoalusta, joka tarjoaa automatisoidut palkanmaksut, verojen ilmoittamisen ja integroidun etujen hallinnan.
Kenelle Gusto sopii parhaiten?
Gusto sopii parhaiten Yhdysvalloissa toimiville pienyritysten omistajille ja henkilöstöhallinnon tiimeille, jotka haluavat automatisoidun palkanlaskennan ja verojen ilmoittamisen.
Miksi valitsin Guston
Valitsin Guston yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska voin automatisoida palkanmaksut ja veroilmoitukset ilman ylimääräisiä manuaalisia vaiheita. Pidän siitä, että Gusto hoitaa liittovaltion, osavaltioiden ja paikalliset palkkaverot automaattisesti. Tiimini voi luoda ja lähettää digitaalisia palkkalaskelmia sekä hallita etujen ilmoittautumisia yhdessä paikassa.
Guston tärkeimmät ominaisuudet
- Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat käyttää palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.
- Suoratalletuksen käyttöönotto: Maksa työntekijöille suoraan heidän pankkitileilleen mukautettavilla maksuaikatauluilla.
- Urakoitsijoiden maksut: Maksa urakoitsijoille työntekijöiden ohella ja luo 1099-lomakkeet automaattisesti.
- Poissaolojen seuranta: Seuraa ja hallitse työntekijöiden palkallisia vapaita, sairauslomia ja lomakertymiä alustalla.
Guston integraatiot
Gusto tarjoaa natiivit integraatiot palveluihin 7Shifts, 15Five, Accelo, Asana, Box, Carta, ClickUp, Clover ja moniin muihin. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API.
Mikä on ilmaista?
Gusto ei tarjoa ikuisesti ilmaista pakettia. Voit pyytää ilmaisen esittelyn, mutta kaikki palkanlaskentaominaisuudet edellyttävät maksullista tilausta, eikä rajoitetun ajan ilmaista kokeilujaksoa ole saatavilla.
Pros and Cons
Pros:
- Automaattinen verojen ilmoittaminen kaikissa osavaltioissa
- Sisäänrakennetut etujen hallinnan vaihtoehdot
- Työntekijöiden itsepalveluna suorittama käyttöönotto ja asiakirjojen tallennus
Cons:
- Rajoitettu tuki kansainväliselle palkanlaskennalle
- Aikaseuranta edellyttää korkeamman tason paketteja
Sopii parhaiten maailmanlaajuisen tiimin palkanlaskentaan
Deel Payroll on maailmanlaajuinen palkanlaskentaohjelmistoalusta, jonka avulla voit hallita palkanlaskentaa, urakoitsijoiden maksuja ja työnantajana toimimisen palveluita hajautetuille tiimeille yli 100 maassa.
Kenelle Deel Payroll sopii parhaiten?
Maailmanlaajuisille HR- ja taloustiimeille, jotka hallinnoivat etätyöntekijöiden ja urakoitsijoiden palkanlaskentaa ja vaatimustenmukaisuutta useissa maissa.
Miksi valitsin Deel Payrollin
Valitsin Deel Payrollin yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska voin hoitaa työntekijöiden ja urakoitsijoiden palkanlaskennan yli 100 maassa yhdestä hallintapaneelista. Pidän siitä, että Deel sisältää urakoitsijoiden ja työnantajana toimimisen (EOR) tuen, joten tiimini voi ottaa maailmanlaajuisia osaajia mukaan ja maksaa heille ilman erillisiä järjestelmiä. Deel automatisoi myös paikallisten verovaatimusten noudattamisen ja luo maakohtaiset palkkalaskelmat, mikä säästää aikaa kansainvälisen palkanlaskennan vaatimusten hallinnassa.
Deel Payrollin tärkeimmät ominaisuudet
- Massamaksut: Lähetä maksuja useille työntekijöille tai urakoitsijoille kerralla.
- Kulujen hallinta: Seuraa, hyväksy ja korvaa työntekijöiden kulut alustalla.
- Mukautetut palkkaraportit: Luo ladattavia palkka- ja veroraportteja mille tahansa palkkakaudelle.
- Kielialuekohtaiset asiakirjamallit: Käytä maakohtaisia työsuhde- ja vaatimustenmukaisuusasiakirjojen malleja.
Deel Payrollin integraatiot
Deel Payroll tarjoaa natiivi-integraatiot SAP SuccessFactorsiin, NetSuiteen, Google Workspaceen, Slackiin ja muihin palveluihin. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API.
Mikä on ilmaista?
Deel Payroll ei tarjoa pysyvästi ilmaista tilausta eikä määräaikaista ilmaista kokeilujaksoa. Kaikki palkanlaskentaominaisuudet edellyttävät maksullista tilausta, eikä ilmaista tasoa ole saatavilla.
Pros and Cons
Pros:
- Tukee palkanlaskentaa yli 100 maassa
- Sisäänrakennettu urakoitsijoiden ja EOR:n hallinta
- Paikallisten verovaatimusten noudattamisen automatisoidut ominaisuudet
Cons:
- Kansainvälisissä maksuissa esiintyy ajoittain viiveitä
- Jotkin integraatiot edellyttävät manuaalista käyttöönottoa
Paras palkanmaksuun ja työntekijöiden sitouttamiseen
Paylocity on pilvipohjainen palkanmaksu- ja henkilöstöhallintoalusta, joka yhdistää automatisoidun palkanlaskennan, veroilmoitusten tekemisen, työntekijöiden itsepalvelun ja vaatimustenmukaisuuden hallinnan yrityksille, jotka etsivät yhtenäistä palkanmaksusovellusratkaisua.
Kenelle Paylocity sopii parhaiten?
Paylocity sopii hyvin keskisuurille ja suurille yrityksille, jotka haluavat hallita palkanmaksu- ja henkilöstöhallintoprosesseja yhdellä alustalla.
Miksi valitsin Paylocityn
Valitsin Paylocityn yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska voin hallita palkanmaksu- ja henkilöstöhallintotehtäviä yhdessä alustassa. Pidän siitä, että se hoitaa automatisoidut palkanmaksut, veroilmoitukset ja työntekijöiden itsepalvelun yhdestä hallintapaneelista. Tiimini pystyy seuraamaan vaatimustenmukaisuutta ja hallitsemaan perehdytystä vaihtamatta työkalua, mikä vastaa nykyaikaisille työvoimille suunnatun yhtenäisen palkanmaksu- ja henkilöstöhallintoalustan ainutlaatuista myyntivalttia.
Paylocityn tärkeimmät ominaisuudet
- Suoratalletusten hallinta: Määritä ja hallitse työntekijöiden suoratalletustilejä alustalla.
- Palkkaperintöjen käsittely: Laske ja käsittele työntekijöiden palkkaperinnät automaattisesti.
- Vuoden lopun verolomakkeiden luonti: Luo ja jaa työntekijöiden ja toimeksisaajien W-2- ja 1099-lomakkeet.
- Mobiilikäyttö palkanmaksuun: Suorita palkanmaksu ja käytä palkkatietoja Paylocityn mobiilisovelluksessa.
Paylocity-integraatiot
Paylocity tarjoaa natiivit integraatiot QuickBooksin, NetSuiten, ADP:n ja SAP SuccessFactorsin kanssa sekä natiivit integraatiot koko Microsoft-ekosysteemissä. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API.
Mitä ilmaista on saatavilla?
Paylocity ei tarjoa pysyvästi ilmaista tilausta tai rajoitetun ajan ilmaista kokeilujaksoa. Alustan käyttö edellyttää yhteydenottoa myyntiin esittelyä ja yksilöllistä hinnoittelua varten.
Pros and Cons
Pros:
- Mukautettavat palkkaraportit ja analytiikka
- Esihenkilöiden mobiilikäyttöiset palkanmaksun hyväksynnät
- Palkkaperintöjen käsittely tuettu kaikissa tilauksissa
Cons:
- Lisämaksut asiakirjojen hallinnasta
- Uusilta asiakkailta vaaditaan käyttöönottomaksu
New Product Updates from Paylocity
Paylocity Expands Expense and Purchase Request Tools
Paylocity adds connected personal cards, smarter expense categorization, and a streamlined purchase request experience. This reduces manual entry and helps finance teams manage expenses and approvals more efficiently. For more information, visit Paylocity’s official site.
.
TimeTrex
Paras avoimen lähdekoodin palkanlaskentaratkaisu
TimeTrex on avoimen lähdekoodin palkanlaskenta- ja työajanseuranta-alusta, joka yhdistää työntekijöiden työvuorosuunnittelun, läsnäolon hallinnan, palkanlaskennan ja verolaskelmat yhteen järjestelmään.
Kenelle TimeTrex sopii parhaiten?
TimeTrex sopii pienille ja keskisuurille yrityksille sekä voittoa tavoittelemattomille organisaatioille, jotka tarvitsevat avoimen lähdekoodin palkanlaskenta- ja työajanseurantaratkaisun mukautettavilla työnkuluilla.
Miksi valitsin TimeTrexin
Valitsin TimeTrexin yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska se on ainoa löytämäni ilmainen avoimen lähdekoodin palkanlaskenta- ja työajanseuranta-alusta, joka kattaa kaiken työvuorosuunnittelusta palkanlaskennan verolaskelmiin. Pidän siitä, että voin automatisoida palkanmaksut, hallita työntekijöiden läsnäoloa ja hoitaa vaatimustenmukaisuuteen liittyviä tehtäviä maksamatta lisenssistä. Tiimini voi mukauttaa työnkulkuja ja raportointia, mikä on harvinaista ilmaisten palkanlaskentasovellusten joukossa.
TimeTrexin tärkeimmät ominaisuudet
- Mobiilisovellus: Seuraa työaikaa ja hallitse palkanlaskentaa iOS- tai Android-laitteilla.
- Sijaintirajaus: Rajoita työajan aloitus- ja lopetuskirjaukset tiettyihin sijainteihin.
- Mukautetut palkkakäytännöt: Määritä yksilölliset säännöt ylityölle, pyhäpäiville ja tauoille.
- Asiakirjojen hallinta: Tallenna ja järjestä työntekijöiden asiakirjat turvallisesti alustalla.
TimeTrexin integraatiot
TimeTrex tarjoaa natiivit integraatiot ADP:n, Sagen, QuickBooksin, Paychexin, Meditechin, Insyncin ja muiden kanssa. TimeTrex tarjoaa API-rajapinnan mukautettuja integraatioita varten.
Mitä ilmaisversio sisältää?
TimeTrex tarjoaa aina ilmaisen yhteisöversion ilman käyttäjärajoituksia. Jotkin edistyneet ominaisuudet, integraatiot ja tukivaihtoehdot ovat saatavilla vain maksullisissa paketeissa.
Pros and Cons
Pros:
- Avoimen lähdekoodin ratkaisu ilman käyttäjärajoituksia
- Sisältää palkanlaskennan verolaskentatyökaluja
- Tukee biometrisiä työajanseurantalaitteita
Cons:
- Käyttöliittymä vaikuttaa vanhentuneelta ja sekavalta
- Ei sisäänrakennettua suoratalletustukea
New Product Updates from TimeTrex
TimeTrex Adds Quick Punch App With Offline and QR Support
TimeTrex adds a new Quick Punch app, offline punching, QR code scanning, punch images, configurable messages, and punch warnings or lockouts to improve employee clock-ins across browsers and local computers. For more information, visit TimeTrex’s official site.
.
Paras palkanlaskentaan kirjanpitointegraation kanssa
QuickBooks Workforce (tunnettiin aiemmin nimellä QuickBooks Payroll) on pilvipohjainen palkanlaskentaohjelmisto, jonka avulla voit laskea palkat, hallinnoida veroilmoituksia ja hoitaa suoratalletukset sekä synkronoida palkkatiedot QuickBooks-kirjanpidon kanssa.
Kenelle QuickBooks Workforce sopii parhaiten?
QuickBooks Workforce sopii pienyrityksille ja kirjanpitäjille, jotka haluavat yhdistää palkanlaskennan ja kirjanpidon yhdelle alustalle.
Miksi valitsin QuickBooks Workforcen
Valitsin QuickBooks Workforcen yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska voin laskea palkat ja synkronoida kaikki palkkatiedot suoraan QuickBooks-kirjanpitoon, mikä pitää kaiken yhdessä paikassa. Pidän siitä, että voin automatisoida veroilmoitukset ja -maksut sekä hoitaa suoratalletukset vaihtamatta alustaa. Tiimini pystyy hallinnoimaan palkanlaskentaa, verovaatimusten noudattamista ja kirjanpitoa yhdestä hallintapaneelista, mikä säästää meidät useiden järjestelmien välillä vaihtelulta.
QuickBooks Workforcen tärkeimmät ominaisuudet
- Automaattiset palkanmaksut: Ajoita palkanmaksu suoritettavaksi automaattisesti jokaisena palkkakautena.
- Työntekijöiden itsepalveluportaali: Anna työntekijöille mahdollisuus käyttää palkkalaskelmia ja verolomakkeita verkossa.
- Palkkaperintöjen ja vähennysten hallinta: Määritä ja hallinnoi palkkaperintöjä ja vähennyksiä.
- Vuoden lopun verolomakkeiden luonti: Luo ja jaa W-2- ja 1099-lomakkeet työntekijöille ja sopimuskumppaneille.
QuickBooks Workforcen integraatiot
QuickBooks Workforce tarjoaa natiiviset integraatiot QuickBooks Onlineen, PayPaliin, Etsyyn, Squareen, eBayhin ja muihin palveluihin. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API-rajapinta.
Mikä on ilmaista?
QuickBooks Workforce ei tarjoa pysyvästi ilmaista tilausta, mutta se tarjoaa määräaikaisen ilmaisen kokeilujakson. Useimmat ominaisuudet edellyttävät kuitenkin maksullista tilausta.
Pros and Cons
Pros:
- Synkronoi palkkatiedot QuickBooks-kirjanpidon kanssa
- Automatisoi liittovaltion ja osavaltioiden veroilmoitukset
- Tarjoaa saman päivän ja seuraavan päivän suoratalletukset
Cons:
- Monen osavaltion palkanlaskennasta veloitetaan lisämaksu
- Mobiilisovelluksesta puuttuvat kaikki palkanlaskennan toiminnot
Homebase
Paras pienten tiimien palkanlaskentaan
Homebase on palkanmaksu- ja tiiminhallinta-alusta pienyrityksille. Se yhdistää automaattisen palkanlaskennan, työajanseurannan, työvuorosuunnittelun ja vaatimustenmukaisuustyökalut yhteen järjestelmään.
Kenelle Homebase sopii parhaiten?
Homebase sopii hyvin vähittäiskaupan, ravintola-alan tai ruokapalveluiden pienyrityksille, jotka tarvitsevat yksinkertaisen palkanlaskennan ja tuntityötä tekevien tiimien hallinnan.
Miksi valitsin Homebasen
Valitsin Homebasen yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska sen avulla voin hoitaa tuntityötä tekevien tiimien palkanlaskennan ja seurata työaikaa samassa paikassa. Pidän siitä, että voin synkronoida työaikakirjaukset suoraan palkanlaskentaan, mikä auttaa välttämään manuaalista tietojen syöttämistä. Tiimini käyttää Homebasea palkkojen laskemiseen ja verojen ilmoittamiseen automaattisesti, mikä on erityisen hyödyllistä pienyrityksille, joilla on tuntityöntekijöitä.
Homebasen tärkeimmät ominaisuudet
- Suoramaksut: Maksa työntekijöille nopeasti suorina talletuksina heidän pankkitileilleen.
- W-2- ja 1099-lomakkeiden valmistelu: Luo ja toimita työntekijöiden ja toimeksisaajien W-2- ja 1099-lomakkeet.
- Palkkojen ulosmittausten hallinta: Käsittele palkkojen ulosmittaukset ja vähennykset suoraan palkanlaskennassa.
- Usean toimipaikan tuki: Hallitse useiden toimipaikkojen palkanlaskentaa yhdestä hallintapaneelista.
Homebasen integraatiot
Homebase tarjoaa natiivit integraatiot QuickBooksin, Squaren, Toastin, Shopifyn, Cloverin, ADP:n, Guston, Paychexin ja muiden palveluiden kanssa. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API.
Mitä ilmaiseen versioon kuuluu?
Homebase tarjoaa ikuisesti ilmaisen paketin, joka sisältää työajanseurannan, työvuorosuunnittelun ja tiiminhallinnan perusominaisuudet rajattomalle määrälle työntekijöitä yhdessä toimipaikassa. Palkanlaskentaominaisuudet eivät sisälly ilmaiseen pakettiin, vaan ne edellyttävät maksulliseen versioon päivittämistä.
Pros and Cons
Pros:
- Ilmainen palkanlaskenta enintään 20 työntekijälle
- Integroituu merkittäviin POS-järjestelmiin
- Tukee usean toimipaikan yrityksiä
Cons:
- Ei tukea kuukausipalkkaisten työntekijöiden palkanlaskennalle
- Edistyneet henkilöstöhallinnon ominaisuudet puuttuvat
Paycor
Paras palkanmaksuun ja työvoiman hallintaan
Paycor on pilvipohjainen palkanmaksu- ja henkilöstöhallintoalusta, joka yhdistää palkanmaksun käsittelyn, verohallinnan, työntekijöiden itsepalvelun ja työvoima-analytiikan yrityksille, jotka etsivät ilmaista palkanmaksusovellusta.
Kenelle Paycor sopii parhaiten?
Paycor sopii hyvin keskisuurille ja kasvaville yrityksille, jotka tarvitsevat skaalautuvaa palkanmaksun ja henkilöstöhallinnan hallintaa useissa toimipaikoissa.
Miksi valitsin Paycorin
Valitsin Paycorin yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska sen joustava palkanmaksu- ja henkilöstöhallintoalusta mahdollistaa palkanmaksun, verosäännösten noudattamisen ja työntekijätietojen hallinnan yhdessä paikassa. Pidän siitä, että voin automatisoida palkanmaksut ja käyttää työvoima-analytiikkaa parempien päätösten tekemiseen. Tiimini käyttää Paycoria useiden toimipaikkojen palkanmaksun hallintaan ja työntekijätietojen seurantaan yrityksen kasvaessa.
Paycorin tärkeimmät ominaisuudet
- Työntekijöiden itsepalveluportaali: Työntekijät voivat tarkastella palkkalaskelmia ja verolomakkeita sekä päivittää henkilötietojaan verkossa.
- Palkkojen nostaminen pyynnöstä: Työntekijät voivat käyttää ansaitsemiaan palkkoja ennen palkkapäivää alustan kautta.
- Palkkaulosmittausten hallinta: Järjestelmä käsittelee palkan ulosmittaukset ja vähennykset automaattisesti.
- ACA-vaatimustenmukaisuustyökalut: Paycor seuraa ja hallinnoi ACA-säädöksen raportointivaatimuksia.
Paycorin integraatiot
Paycor tarjoaa markkinapaikkansa kautta satoja natiivi-integraatioita, kuten AssureHire-, Sterling- ja Clearstar-integraatiot sekä paljon muuta. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API.
Mikä on ilmaista?
Paycor ei tarjoa ikuisesti ilmaista pakettia eikä määräaikaista ilmaista kokeilujaksoa. Käyttäjät voivat pyytää ilmaisen esittelyn, mutta palkanmaksuominaisuuksien käyttö edellyttää maksullista tilausta.
Pros and Cons
Pros:
- Hallitsee osavaltioiden välisiin palkanmaksuihin liittyvän vaatimustenmukaisuuden tehokkaasti
- Sisäänrakennetut ACA- ja etuuksienhallintatyökalut
- Markkinapaikka tarjoaa monia henkilöstöhallinnan integraatioita
Cons:
- Vuoden lopun ilmoituksista voidaan veloittaa lisämaksuja
- Integraatioiden käyttöönotto saattaa edellyttää IT-tukea
Muita maksuttomia palkanmaksusovelluksia
Tässä on muutamia maksuttomia palkanmaksusovelluksia, jotka eivät päässeet listalleni mutta joihin kannattaa silti tutustua:
- OnPay
Sopii parhaiten yksinkertaiseen palkanlaskentaan HR-työkaluilla
- Patriot Payroll
Paras edulliseen palkanlaskennan käyttöönottoon
- Payment Evolution
Paras kanadalaisiin palkanlaskentapalveluihin
Miten arvioin ilmaisia palkanmaksusovelluksia
Jaan arviointini kahteen tasoon: keskeisiin vaatimuksiin, kuten aidosti ilmaiseen tilaukseen ja automaattisiin verolaskelmiin, sekä erottaviin tekijöihin, jotka nostavat parhaat vaihtoehdot esiin.
Keskeiset toiminnot (tämän listan perusvaatimukset)
Kun valitsen työkaluja listalleni, arvioin jokaisen työkalun asteikolla 0 (toimintoa ei ole) – 5 (toiminto on erinomainen) kunkin alla luetellun keskeisen toiminnon osalta. Sen jälkeen muunnan työkalun kokonaispistemäärän prosenttiosuudeksi. Työkalun on saavutettava vähintään 65 prosentin kokonaispistemäärä, jotta se voidaan ottaa mukaan listalle.
- Palkanlaskentamoottori: Tarkistan, käsitteleekö työkalu automaattisesti bruttopalkasta nettopalkkaan tehtävät laskelmat eri palkkatyypeillä, kuten tuntipalkalla, kuukausipalkalla, ylityökorvauksilla ja bonuksilla.
- Ennakonpidätys ja ilmoitukset: Jokaisen työkalun pitäisi laskea palkkaverot ja tuottaa vuoden lopun lomakkeet. Jotkin työkalut, kuten Gusto ja Wave, hoitavat ilmoitukset automaattisesti, kun taas toiset tarjoavat lomakkeet manuaalista ilmoittamista varten.
- Ilmaisen version saatavuus: Etsin aidosti ilmaista tilausta, jolla voi maksaa oikeita palkkoja jatkuvasti – en 14 tai 30 päivän kokeilujaksoa, joka on naamioitu ilmaiseksi tuotteeksi.
- Suoramaksu ja palkan jakaminen: Sovelluksen pitäisi tarjota vähintään yksi tapa maksaa työntekijöille, olipa kyse suoramaksusta, tulostetuista shekeistä tai palkkakorteista.
- Palkkalaskelmien ja tietojen luominen: Arvioin, tuottaako alusta eritellyt digitaaliset palkkalaskelmat ja ylläpitääkö se haettavaa palkkahistoriaa, johon voi viitata veroilmoitusten yhteydessä tai tarkastuksissa.
- Työntekijöiden itsepalvelukäyttö: Tiimin jäsenten pitäisi voida kirjautua sisään ja hakea omat palkkalaskelmansa, veroasiakirjansa ja henkilötietonsa ilman, että heidän tarvitsee ottaa yhteyttä henkilöstöhallintoon jokaisen palkanmaksukauden yhteydessä.
Kun minulla on luettelo työkaluista, jotka täyttävät nämä kriteerit, tarkastelen, mikä erottaa kunkin alustan muista.
Erottavat tekijät (mikä erottaa palveluntarjoajat toisistaan)
Näin vertaan eri palveluntarjoajia:
Huomionarvoiset ominaisuudet
Usean osavaltion palkanmaksu on tärkeää, jos tiimisi työskentelee eri paikoissa. Etsin työkaluja, jotka käsittelevät lainkäyttöaluekohtaiset verosäännöt ilman, että käyttäjän täytyy tehdä manuaalista selvitystyötä. Urakoitsijoille suoritettavat maksut ovat toinen merkittävä tekijä erityisesti pienille yrityksille, jotka käyttävät sekä W-2- että 1099-työntekijöitä ja tarvitsevat vuoden lopun lomakkeet tuotettuina molemmille. Arvioin myös, sisältyykö ajanseuranta järjestelmään tai onko se yhdistetty siihen, sillä tuntien automaattinen siirtyminen palkanlaskentaan vähentää manuaalisen tietojen syöttämisen virheitä jokaisella palkanmaksukaudella.
Ominaisuuksia laajempi arviointi
Todellisten kustannusten läpinäkyvyys on ensimmäinen asia, jonka tarkistan. Jotkin "ilmaiset" työkalut piilottavat maksuja suoramaksujen käsittelyyn tai vuoden lopun verolomakkeiden luomiseen. Arvioin myös, kuinka hyvin kukin sovellus yhdistyy suosittuihin taloushallintoalustoihin, kuten QuickBooksiin tai Xeroon, sillä sujuva palkanlaskennan ja pääkirjan välinen synkronointi ehkäisee täsmäytysongelmia. Myös tietoturvaan on kiinnitettävä erityistä huomiota. Palkanmaksusovellukset tallentavat arkaluonteisia tietoja, kuten pankkitietoja ja viranomaisten myöntämiä henkilötunnisteita, joten etsin SOC 2 -vaatimustenmukaisuutta, salausstandardeja ja roolipohjaisia käyttöoikeuksien hallintatoimintoja.
Näin valitset maksuttoman palkanmaksusovelluksen
On helppo juuttua pitkien ominaisuusluetteloiden ja monimutkaisten hinnoittelurakenteiden pariin. Jotta voit keskittyä olennaiseen käydessäsi läpi juuri sinun tarpeisiisi sopivan ohjelmiston valintaprosessia, tässä on luettelo huomioon otettavista tekijöistä:
| Tekijä | Huomioitavaa |
| Skaalautuvuus | Tukeeko sovellus tiimiäsi yrityksesi kasvaessa? Tarkista käyttäjä- tai työntekijämäärien rajat ja päivitysvaihtoehdot. |
| Integraatiot | Muodostaako se yhteyden kirjanpito-, henkilöstöhallinto- tai työajanseurantatyökaluihisi? Varmista, että käytettävissä on natiiveja integraatioita eikä vain CSV-vientejä. |
| Mukautettavuus | Voitko säätää palkanmaksuaikatauluja, vähennystyyppejä tai raportointimuotoja prosesseihisi sopiviksi? |
| Helppokäyttöisyys | Onko käyttöliittymä selkeä ja yksinkertainen sekä ylläpitäjille että työntekijöille? Testaa sovellusta todellisia palkanmaksutilanteita käyttäen. |
| Käyttöönotto ja perehdytys | Kuinka nopeasti voit ottaa sovelluksen käyttöön? Etsi ohjattua käyttöönottoa, tietojen tuontivaihtoehtoja ja käyttöönottotukea. |
| Kustannukset | Peritäänkö veroilmoitusten tekemisestä, suorasta talletuksesta tai tuesta piilomaksuja? Tutustu hinnoittelun täydelliseen erittelyyn. |
| Turvallisuustoimet | Tarjoaako sovellus salauksen, käyttäjäoikeuksien hallinnan ja tarkastuslokit arkaluonteisten palkkatietojen suojaamiseksi? |
| Säädöstenmukaisuusvaatimukset | Huolehtiiko sovellus siitä, että olet ajan tasalla paikallisista, alueellisista ja valtakunnallisista palkanmaksua koskevista säädöksistä? |
Mikä on maksuton palkanmaksusovellus?
Maksuton palkanmaksusovellus on ohjelmisto, jonka avulla voit laskea työntekijöiden palkat, hallinnoida veronpidätyksiä ja luoda palkkaraportteja ilman tilausmaksua. Nämä työkalut auttavat pieniä yrityksiä tai tiimejä automatisoimaan palkanmaksuun liittyviä tehtäviä, noudattamaan verosäädöksiä ja tarjoamaan palkkalaskelmia tai suoria talletuksia täysin maksutta.
Maksuttoman palkanmaksusovelluksen ominaisuudet
Käydään läpi palkanmaksusovelluksissa yleisesti olevat ominaisuudet ja se, mitkä niistä yleensä sisältyvät maksuttomiin ja maksullisiin palvelupaketteihin.
Maksuttoman palkkasovelluksen tyypilliset ominaisuudet
- Palkkojen laskenta: Laskee automaattisesti kunkin työntekijän bruttopalkan, vähennykset ja nettopalkan tehtyjen työtuntien tai palkan perusteella.
- Palkkalaskelmien luonti: Luo työntekijöille digitaalisia tai tulostettavia palkkalaskelmia heidän ansioidensa ja vähennystensä tarkastelua varten.
- Perusverolaskelmat: Laskee tavanomaiset liittovaltion, osavaltion ja paikalliset palkkaverot kullekin palkanmaksukaudelle.
- Suoraveloituksen tuki: Mahdollistaa työntekijöiden palkkojen maksamisen suoraan heidän pankkitileilleen ilman shekkien tulostamista.
- Työntekijöiden itsepalvelu: Antaa työntekijöille mahdollisuuden tarkastella palkkalaskelmia, verolomakkeita ja henkilötietoja suojatun portaalin kautta.
- Perusraportointi: Tarjoaa tavanomaisia palkkaraportteja, kuten palkkayhteenvetoja ja verovelkaraportteja, kirjanpitoa ja säädösten noudattamista varten.
- Manuaalinen palkkasekkien tulostus: Mahdollistaa paperisten palkkasekkien tulostamisen työntekijöille, jotka eivät käytä suoraveloitusta.
- Työntekijöiden hallinta: Tallentaa työntekijöiden perustietoja, kuten yhteystiedot, tehtävänimikkeet ja palkkatasot.
Maksullisen palkkasovelluksen tyypilliset ominaisuudet
- Automaattinen veroilmoitusten tekeminen: Huolehtii liittovaltion, osavaltion ja paikallisten palkkaverojen ilmoittamisesta puolestasi, mikä vähentää manuaalista työtä ja virheiden riskiä.
- Vuoden lopun verolomakkeet: Luo ja toimittaa työntekijöille ja alihankkijoille W-2-, 1099- ja muut vaaditut vuoden lopun veroasiakirjat.
- Usean osavaltion palkanmaksun tuki: Hallinnoi useissa osavaltioissa tai lainkäyttöalueilla työskentelevien työntekijöiden palkanmaksua ja verosäännösten noudattamista.
- Mukautettavat palkanmaksuaikataulut: Antaa sinun määrittää useita palkanmaksutiheyksiä ja mukautettuja palkanmaksukausia yrityksesi tarpeiden mukaan.
- Edistyneet integraatiot: Yhdistää palkkatiedot kirjanpito-, henkilöstöhallinto- ja työajanseurantajärjestelmiin työnkulkujen sujuvoittamiseksi.
- Palkkaperintöjen käsittely: Laskee ja käsittelee palkkaperinnät, kuten elatusmaksut tai veroulosmittaukset, automaattisesti.
- Edistynyt raportointi ja analytiikka: Tarjoaa mukautettavia raportteja ja analytiikkaa palkkakehityksen, kustannusten ja säädösten noudattamisen mittareiden seurantaan.
- Omistautunut asiakastuki: Tarjoaa pääsyn ensisijaisiin tai reaaliaikaisiin tukikanaviin, kuten puhelin- ja chat-tukeen tai omiin asiakkuuspäälliköihin.
- Mobiilipalkanlaskenta: Mahdollistaa palkanmaksun suorittamisen ja työntekijätietojen hallinnan mobiilisovelluksella tai -laitteella.
- Säädöstenmukaisuuden päivitykset: Päivittää verotaulukot ja säädöstenmukaisuussäännöt automaattisesti uusimpien liittovaltion, osavaltion ja paikallisten määräysten mukaisiksi.
Maksuttoman palkkasovelluksen hyödyt
Maksuttoman palkkasovelluksen käyttöönotto tarjoaa useita hyötyjä tiimillesi ja yrityksellesi. Tässä muutamia etuja, joita voit odottaa:
- Kustannussäästöt: Poistaa tilausmaksut, joten voit hallinnoida palkanmaksua kasvattamatta yleiskulujasi.
- Automaattiset laskelmat: Vähentää manuaalisia virheitä laskemalla palkat, vähennykset ja verot automaattisesti jokaisella palkanmaksukaudella.
- Nopeampi palkanmaksu: Nopeuttaa palkanmaksua esimerkiksi suoraveloituksen ja eräkäsittelyn avulla.
- Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet: Antaa työntekijöille pääsyn palkkalaskelmiin ja verolomakkeisiin itsepalveluportaalien kautta.
- Säädösten noudattaminen: Auttaa noudattamaan säädöksiä perusverolaskelmien ja raportointivaatimusten avulla.
- Helppo käyttöönotto: Tarjoaa ohjatun käyttöönoton ja malleja, joiden avulla pääset nopeasti alkuun myös rajallisella palkanmaksukokemuksella.
- Pienten tiimien skaalautuvuus: Tukee pieniä yrityksiä tai kasvavia tiimejä ilman välitöntä päivitystä tai maksullisia tilauksia.
Palkkasovelluksen kustannukset ja hinnoittelu
Ymmärrän, että tulit tähän artikkeliin etsimään parhaita maksutta saatavilla olevia palkkasovelluksia. Koska maksuttomat paketit tarjoavat kuitenkin vain rajalliset ominaisuudet, on hyvin mahdollista, että joudut laajentamaan pakettiasi tulevaisuudessa.
Alla oleva taulukko sisältää yhteenvedon palkkasovellusratkaisujen yleisistä paketeista, niiden keskimääräisistä hinnoista ja tyypillisistä ominaisuuksista:
Palkkasovelluksen pakettien vertailutaulukko
| Sopimustyyppi | Keskimääräinen hinta | Yleiset ominaisuudet |
| Ilmainen sopimus | $0 | Palkanlaskennan peruslaskelmat, palkkalaskelmien luonti, suoraveloituksen tuki, verojen peruslaskelmat ja työntekijöiden itsepalvelu. |
| Henkilökohtainen sopimus | $5-$15/käyttäjä/kuukausi | Kaikki ilmaisen sopimuksen ominaisuudet sekä automaattinen veroilmoitusten tekeminen, vuoden lopun verolomakkeet ja rajoitetut integraatiot. |
| Yrityssopimus | $20-$40/käyttäjä/kuukausi | Kaikki henkilökohtaisen sopimuksen ominaisuudet sekä usean osavaltion palkanlaskenta, edistynyt raportointi, mukautetut palkanmaksuaikataulut ja etusijainen tuki. |
| Yritystason sopimus | $40-$70/käyttäjä/kuukausi | Kaikki yrityssopimuksen ominaisuudet sekä oma asiakkuudenhallinta, edistyneet vaatimustenmukaisuustyökalut, mukautetut integraatiot ja tehostettu tietoturva. |
Ilmaista palkanlaskentasovellusta koskevat usein kysytyt kysymykset
Tässä on vastauksia ilmaista palkanlaskentasovellusta koskeviin yleisiin kysymyksiin:
Ovatko ilmaiset palkanlaskentasovellukset turvallisia käyttää?
Kyllä, useimmat ilmaiset palkanlaskentasovellukset käyttävät salausta ja tietoturvaprotokollia palkanmaksutietojesi suojaamiseen. Tarkista aina palveluntarjoajan tietosuojakäytäntö ja tietoturvasertifioinnit ennen arkaluonteisten tietojen syöttämistä.
Voinko hoitaa useiden työntekijöiden palkanlaskennan ilmaisella palkanlaskentasovelluksella?
Kyllä, monet ilmaiset palkanlaskentasovellukset mahdollistavat useiden työntekijöiden palkanlaskennan, mutta jotkin voivat rajoittaa lisättävien käyttäjien tai työntekijöiden määrää. Tarkista kunkin sovelluksen ehdot varmistaaksesi mahdolliset rajoitukset.
Hoitaako ilmaiset palkanlaskentasovellukset veroilmoitukset automaattisesti?
Ei, useimmat ilmaiset palkanlaskentasovellukset laskevat verot, mutta eivät tee veroilmoituksia automaattisesti. Sinun on yleensä hoidettava veroilmoitukset itse tai päivitettävä maksulliseen sopimukseen automaattista ilmoitusten tekemistä varten.
Mitä tapahtuu, jos ilmainen palkanlaskentasovellus ei enää riitä tarpeisiini?
Jos tiimisi kasvaa tai tarpeesi muuttuvat monimutkaisemmiksi, voit yleensä päivittää maksulliseen sopimukseen saadaksesi edistyneitä ominaisuuksia, kuten usean osavaltion palkanlaskennan, automaattisen veroilmoitusten tekemisen tai integraatiot.
Voinko integroida ilmaisen palkanlaskentasovelluksen kirjanpito-ohjelmistooni?
Jotkin ilmaiset palkanlaskentasovellukset tarjoavat perusintegraatioita tai CSV-vientiä, mutta täydet kirjanpitojärjestelmäintegraatiot ovat usein saatavilla vain maksullisissa sopimuksissa. Tutustu integraatiovaihtoehtoihin ennen ratkaisun valitsemista.