Skip to main content

Pienen yrityksen johtamiseen liittyy omat haasteensa, etenkin kun on tärkeää pitää tiimi yhteydessä ja ajan tasalla. Intranet-ohjelmisto voi auttaa merkittävästi viestinnän ja yhteistyön parantamisessa organisaatiossasi.

Ymmärrän, kuinka ylivoimaiselta oikean työkalun valitseminen voi tuntua tarjolla olevien lukuisten vaihtoehtojen vuoksi. Siksi olen testannut ja arvioinut itsenäisesti erilaisia intranet-ohjelmistoratkaisuja keskittyen niihin, jotka todella vastaavat tarpeitasi.

Tässä artikkelissa esittelen parhaat valintani, joista jokainen on arvioitu ominaisuuksien, helppokäyttöisyyden ja vastineen rahalle perusteella. Artikkelin lopussa ymmärrät selkeästi, mikä ohjelmisto voisi parhaiten tukea tiimisi menestystä.

Miksi voit luottaa ohjelmistosuosituksiimme

Pienten yritysten intranet-ohjelmistojen vertailutaulukko

Tässä vertailutaulukossa esitetään yhteenveto parhaiden pienten yritysten intranet-ohjelmistovalintojeni hinnoittelusta:

Parhaiden pk-yrityksille tarkoitettujen intranet-ohjelmistojen arviot

Alla ovat yksityiskohtaiset yhteenvedot parhaista pk-yrityksille tarkoitetuista intranet-ohjelmistoista, jotka pääsivät listalleni. Arvioissani tarkastellaan yksityiskohtaisesti kunkin työkalun keskeisiä ominaisuuksia, etuja ja haittoja, integraatioita sekä ihanteellisia käyttötapauksia, jotta löydät itsellesi parhaiten sopivan vaihtoehdon.

Paras automatisoitujen perehdyttämisen tarkistuslistojen kanssa

  • 30 päivän ilmainen kokeilu
  • Hinnoittelu pyynnöstä
Visit Website
Customer Rating: 4.4/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Jostle on pienyrityksille tarkoitettu intranet-alusta, joka kokoaa sisäisen viestinnän, työntekijöiden huomioimisen, asiakirjakirjaston, henkilöstöhakemiston ja tiimien yhteistyötyökalut yhteen paikkaan.

Kenelle Jostle sopii parhaiten?

Jostle sopii erinomaisesti pienten ja keskisuurten yritysten henkilöstöhallinnon ja henkilöstötoimintojen tiimeille, jotka haluavat nopeasti käyttöön otettavan intranetin ilman IT-tuen varaan jäämistä.

Miksi valitsin Jostlen

Jostle ansaitsee paikkansa yhtenä parhaista vaihtoehdoista listallani, koska sen Tehtävät-moduuli käsittelee perehdyttämisen työnkulkuja heti käyttövalmiina. Pidän siitä, että voit laatia jäsennellyn perehdyttämisen tarkistuslistan, määrittää vaiheet tietyille työntekijöille ja seurata niiden valmistumista ilman mukautettuja asetuksia. Kun tähän yhdistetään Kirjaston kuittausominaisuus, jonka avulla uudet työntekijät voivat vahvistaa käytännöt luetuiksi ja minä voin seurata tarkasti, kuka on lukenut mitäkin, saat aidosti käytännöllisen perehdytysratkaisun pienelle tiimille.

Jostlen tärkeimmät ominaisuudet

  • Huomionosoitukset ja työntekijöiden huomioiminen: Sisäänrakennetut työkalut tiimikavereiden juhlistamiseen ja panosten korostamiseen koko yrityksessä.
  • Kirjasto kuittausten seurannalla: Ylläpidä käytäntöjä ja käsikirjoja sekä vaadi ja seuraa työntekijöiden kuittauksia.
  • Tekoälypohjainen Esitä kysymys -toiminto: Asiayhteyteen perustuva haku, joka tarjoaa välittömiä vastauksia yrityksesi tietopohjasta roolin tai osaston perusteella.
  • Mobiili- ja työpöytäsovellukset: iOS-, Android- ja työpöytäsovellukset pitävät kaikki työntekijät yhteydessä riippumatta siitä, missä he työskentelevät.

Jostlen integraatiot

Jostle tarjoaa natiivit integraatiot ADP:n, Dayforcen, Azure Active Directoryn, Oktan ja Google Workspacen kanssa sekä tukee SFTP:tä käyttäjien provisiointiin. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla API.

Pros and Cons

Pros:

  • Sisäänrakennetut jäsennellyt perehdyttämisen tarkistuslistat
  • Uutisvirta kannustaa osallistumaan koko yrityksen laajuisesti
  • Nopea käyttöönotto ilman erillisiä IT-resursseja

Cons:

  • Rajalliset wiki-tyyppiset sivujen muokkausmahdollisuudet
  • Vähemmän sitoutumisanalytiikkaa kuin keskeisillä kilpailijoilla

Paras työntekijöiden sitouttamiseen

  • Ilmainen esittely saatavilla
  • Hinta pyydettäessä
Visit Website
Customer Rating: 4.8/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Workvivo on työntekijäkokemusalusta, joka on suunniteltu auttamaan organisaatioita pitämään henkilöstönsä yhteydessä ja ajan tasalla. Se keskittää ilmoitukset, sosiaalisen vuorovaikutuksen ja yhteisökeskustelut tuttuun käyttöliittymään, joka muistuttaa kuluttajille suunnattuja sosiaalisen median palveluja.

Miksi valitsin Workvivon: Se vahvistaa työntekijöiden sitoutumista sosiaalisen syötteen ja vuorovaikutustyökalujen avulla, mikä tekee viestinnästä luontevaa ja tuttua. Työntekijät voivat jakaa päivityksiä, osallistua keskusteluihin ja antaa tunnustusta toisilleen, mikä auttaa tiimejä säilyttämään yhteyden sijainnista riippumatta. Sen suunnittelun ansiosta käyttäjien on helppo tuottaa sisältöä ja pysyä ajan tasalla, mikä tukee yrityksiä, jotka haluavat kehittää sisäistä viestintää ja yhteisön rakentamista.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat keskitetty toimintasyöte yrityksen päivityksiä varten, tunnustustyökalut yksilöiden ja tiimien saavutusten korostamiseen sekä yhteisötilat, joissa työntekijät voivat osallistua keskusteluihin ja jakaa sisältöä. Alusta tukee myös sisäisiä ilmoituksia ja multimediajulkaisuja, mikä auttaa tiimejä pysymään sitoutuneina.

Integraatioihin kuuluvat Microsoft Teams, Slack, Zoom, Office 365, Google Workspace, Salesforce, SharePoint, BambooHR, Okta ja Workday.

Pros and Cons

Pros:

  • Sosiaalisen median kaltainen käyttöliittymä
  • Helppo sisällön jakaminen
  • Edistynyt raportointi ja työntekijöiden sitoutumisen analytiikka

Cons:

  • Mobiilisovellus on usein hidas ja sisältää paljon virheitä
  • Analytiikka ja video-ominaisuudet vaativat erilliset lisäosat

Paras asiakasportaalin integrointiin

  • 10 päivän ilmainen kokeilujakso
  • Hinta pyynnöstä
Visit Website
Customer Rating: 4.8/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Clinked on yhteistyö- ja asiakasportaaliratkaisu, joka on suunniteltu parantamaan asiakirjojen jakamista ja viestintää asiakkaiden kanssa. Se tarjoaa työntekijöille tarkoitetun intranet-portaalin ja palvelee pieniä ja keskisuuria yrityksiä tarjoamalla suojattuja tiedostonjakamisen ja yhteistyön työkaluja asiakassuhteiden kehittämiseen.

Miksi valitsin Clinkedin: Clinked on erinomainen asiakasportaalin integroinnissa, sillä se tarjoaa tiimeille suojatun tilan asiakirjojen jakamiseen ja viestintään asiakkaiden kanssa. Brändätyt portaalit auttavat ylläpitämään yrityksen identiteettiä ja tarjoavat asiakkaille kätevän pääsyn heidän tarvitsemiinsa resursseihin. Clinked tarjoaa myös keskitetyn alustan, jossa työntekijät voivat käyttää yrityksen uutisia, asiakirjoja ja resursseja yhdestä suojatusta sijainnista. Clinked pyrkii vähentämään tietosiiloja ja varmistamaan avoimen ja läpinäkyvän viestinnän tarjoamalla yhden alustan työntekijöiden sisäiseen yhteistyöhön sekä asiakasviestintään.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat brändätyt asiakasportaalit, jotka vahvistavat yrityksesi imagoa, suojattu asiakirjojen jakaminen, joka suojaa arkaluonteisia tietoja, sekä tehtävienhallintatyökalut, joiden avulla voit seurata projektin edistymistä.

Integraatioihin kuuluvat Google Workspace, Microsoft Office 365, Dropbox, Salesforce, QuickBooks, Xero, Slack, Trello, Asana ja Box.

Pros and Cons

Pros:

  • Tukee brändättyjä asiakasportaaleja
  • Mukautettavat käyttöoikeusasetukset
  • Tehtävienhallintaominaisuudet

Cons:

  • Rajoitettu työntekijämäärä tasoa kohden
  • Mobiilitoiminnot puuttuvat

Paras helppokäyttöisen käyttöliittymän ansiosta

  • Ilmainen demo saatavilla
  • Hinta pyydettäessä
Visit Website
Customer Rating: 4.8/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Simpplr on tekoälypohjainen intranet-alusta, joka on suunniteltu parantamaan työntekijäkokemusta kehittämällä viestintää ja sitoutumista. Se palvelee kaikenkokoisia yrityksiä tarjoamalla sisällönhallinta- ja sosiaalisen yhteistyön työkaluja yhteenkuuluvan työpaikan edistämiseksi.

Miksi valitsin Simpplrin: Simpplr tarjoaa helppokäyttöisen käyttöliittymän, jonka ansiosta se sopii tiimeille, joilla ei ole laajaa teknistä osaamista. Mukautettavien koontinäyttöjen avulla alustan voi räätälöidä tiimin erityistarpeisiin ja päivittäisiä työnkulkuja tehostaa. Analytiikkatyökalut tarjoavat tietoa työntekijöiden sitoutumisesta ja auttavat ymmärtämään, miten tiimi on vuorovaikutuksessa sisällön kanssa.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat edistynyt analytiikka työntekijöiden sitoutumisen seurantaan, mukautettavat koontinäytöt yksilöllisten käyttökokemusten luomiseen sekä sosiaalisen yhteistyön työkalut, jotka kannustavat tiimin sisäiseen vuorovaikutukseen ja viestintään.

Integraatioihin kuuluvat Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Salesforce, Box, OneDrive, Okta, ServiceNow, Zendesk ja Workday.

Pros and Cons

Pros:

  • Sertifioitu tietoturva ISO 27001- ja SOC 2 -standardien mukaisesti
  • Edistynyt analytiikka
  • Yhtenäinen haku, joka käyttää tekoälyagentteja löytääkseen vastaukset nopeammin

Cons:

  • Puuttuvat perusominaisuudet edellyttävät lisäosia
  • Rajoitetut suunnitteluvaihtoehdot rajoittavat brändäystä ja mukauttamista

Paras sisällönhallintaan

  • 30 päivän ilmainen kokeilujakso
  • Alkaen $6/työntekijä/kuukausi
Visit Website
Customer Rating: 4.8/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

ThoughtFarmer on intranet-alusta, joka on suunniteltu tehostamaan yritysten sisäistä viestintää ja sisällönhallintaa. Se palvelee organisaatioita, jotka haluavat parantaa yhteistyötä ja sujuvoittaa tiedon jakamista tiimien välillä.

Miksi valitsin ThoughtFarmerin: ThoughtFarmer erottuu edukseen sisällönhallinnassa tarjoamalla tiimeille selkeät työkalut tietojen luomiseen, järjestämiseen ja jakamiseen. Mukautettavien koontinäyttöjen avulla voit mukauttaa intranetin tiimisi tarpeisiin, mikä parantaa yleistä tuottavuutta. Sisäänrakennetun analytiikan avulla voit myös seurata sisällön käyttöä ja nähdä, mikä kiinnostaa tiimiäsi eniten.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat mukautettavat koontinäytöt, joiden avulla voit suunnitella intranetin joustavasti, sisältöanalytiikkatyökalut, jotka tarjoavat tietoa sisällön suorituskyvystä, sekä sosiaaliset ominaisuudet, jotka kannustavat tiimien yhteistyöhön ja vuorovaikutukseen.

Integraatioihin kuuluvat Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Okta, Azure AD, SAML ja monet muut.

Pros and Cons

Pros:

  • Personoidut kotisivut ja sivujen seuraaminen
  • Sisältää sisällön käyttöanalytiikan
  • Integroitu pilvitallennus

Cons:

  • Asiakirjahallinnan ominaisuuksista puuttuu yksityiskohtaisuus
  • Taulukoiden ja tekstin asetteluvaihtoehdot ovat epäjohdonmukaiset

Paras Google Workspace -käyttäjille

  • Ilmainen kokeilujakso saatavilla
  • Hinnoittelu pyynnöstä
Visit Website
Customer Rating: 4.4/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Happeo on intranet-alusta, joka on suunniteltu parantamaan sisäistä viestintää ja yhteistyötä erityisesti Google Workspace -käyttäjille. Se palvelee kaikenkokoisia yrityksiä tarjoamalla työkaluja tiedon jakamisen tehostamiseen ja yhteenkuuluvan työpaikan edistämiseen.

Miksi valitsin Happeon: Happeo on suunniteltu Google Workspacea käyttäville tiimeille, ja se integroituu sujuvasti Googlen työkaluihin, kuten Driveen ja Kalenteriin. Mukautettavien sivujen avulla voit luoda yksilöllisen intranet-kokemuksen, joka vastaa tiimisi tarpeita. Se tarjoaa myös analytiikkaa sitoutumisen seuraamiseen, mikä auttaa ymmärtämään, miten tiimisi käyttää sisältöä. Näiden ominaisuuksien ansiosta se sopii erinomaisesti Google Workspace -käyttäjille ja varmistaa sujuvan yhteistyön ja viestinnän.

Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat mukautettavat sivut, joiden avulla voit räätälöidä intranetin tiimisi tarpeisiin, edistynyt analytiikka, joka tarjoaa tietoa käyttäjien sitoutumisesta, sekä sisällönhallintatyökalut, jotka helpottavat tiedon järjestämistä ja jakamista.

Integraatioihin kuuluvat Google Workspace, Slack, Microsoft Teams, Salesforce, Trello, Asana, Jira, HubSpot, OneLogin ja Okta.

Pros and Cons

Pros:

  • Keskitetty tietokeskus yritystason haulla
  • Trustpilotin, Freshdeskin ja Zendeskin integraatiot ovat sisäänrakennettuja
  • Muokkaa Google-tiedostoja turvallisesti alustalla

Cons:

  • Vähän vaihtoehtoja asetteluun tai personointiin
  • API-käyttö on rajoitettu vain Enterprise-asiakastasolle

Paras valinta skaalautuvuuteen

  • Saatavilla 30 päivän ilmainen kokeilujakso
  • Alkaen $5.40/käyttäjä/kuukausi (laskutetaan vuosittain)
Visit Website
Customer Rating: 4.4/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Microsoft SharePoint on monipuolinen alusta, jonka avulla organisaatiot voivat hallita sisältöä, tietämystä ja sovelluksia tiimityön tehostamiseksi. Kaikenkokoiset yritykset käyttävät sitä laajasti yhteistyön helpottamiseen ja tuottavuuden parantamiseen asiakirjahallinnan ja jaettujen työtilojen avulla.

Miksi valitsin Microsoft SharePointin: SharePoint sopii erinomaisesti skaalautuvuuteen, sillä organisaatiot voivat laajentaa intranet-ominaisuuksiaan kasvaessaan. Se tarjoaa mukautettavia sivustomalleja, joiden avulla alustan voi räätälöidä tiimin erityistarpeisiin. Sen tehokas asiakirjahallintajärjestelmä varmistaa, että tiimi voi tallentaa, järjestää ja käyttää tietoja tehokkaasti. Näiden ominaisuuksien ansiosta SharePoint sopii yrityksille, jotka haluavat skaalata toimintaansa tehokkaasti.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluu kattava asiakirjahallintajärjestelmä, joka järjestää ja tallentaa tiedostoja, mukautettavat sivustomallit, joiden avulla voit suunnitella intranetin, sekä yhteistyötyökalut, jotka tehostavat tiimityötä ja tiedon jakamista.

Integraatioihin kuuluvat Microsoft Teams, Microsoft Office, OneDrive, Power BI, Yammer, Dynamics 365, PowerApps, Azure, Outlook ja Planner.

Pros and Cons

Pros:

  • Identiteetin ja käyttöoikeuksien hallinta enintään
  • Laaja asiakirjahallinta
  • Erittäin muokattavissa, mukaan lukien yksilöity sähköposti

Cons:

  • Rajoitettu joustavuus Microsoft-ekosysteemin ulkopuolella
  • Voi kuluttaa paljon resursseja

Sopii parhaiten tilitoimistojen tiedostojenvaihtoon

  • Ilmainen esittely saatavilla
  • Alkaen £96/kuukausi

Glasscubes on suojattu tiedostojenvaihto- ja yhteistyöalusta, jota tilitoimistot käyttävät laajasti. Se tarjoaa hallitun asiakirjojen jakamisen, asiakkaiden tehtävien työnkulut ja viestintätyökalut, jotka tukevat vaatimustenmukaista ja auditointivalmista tietojen käsittelyä.

Miksi valitsin Glasscubesin: Vahvasti suojattuun tiedostojen jakamiseen keskittyvä Glasscubes tukee tilitoimistoja, jotka tarvitsevat luotettavan alustan asiakirjojen vaihtamiseen asiakkaiden kanssa. Käyttöoikeuksiin perustuva pääsynhallinta varmistaa, että vain valtuutetut käyttäjät voivat tarkastella tai ladata tiedostoja, kun taas versionhallinta ja auditointipolut tukevat yrityksiä, joiden on hallittava arkaluonteisia taloustietoja. Se muuntaa jäsentämättömät tiedot tekoälyn avulla varmennetuiksi, vaatimustenmukaisiksi tietueiksi, mikä vähentää manuaaliseen tarkastukseen kuluvaa aikaa ja auttaa varmistamaan, etteivät tärkeät yksityiskohdat jää huomaamatta.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat käyttöoikeuksin hallittu tiedostojen jakaminen, suojattu asiakirjojen tallennus, versionhallinta, asiakkaiden tehtävien määrittäminen sekä toimintaraportointi, jonka avulla yritykset voivat seurata asiakirjojen tilaa ja asiakkaiden toimia. Työtilojen avulla tiimit voivat järjestää kunkin asiakkaan viestinnän ja tiedostot keskitettyyn keskukseen.

Integraatioihin kuuluvat Microsoft 365, Google Workspace sekä kertakirjautumisvaihtoehdot, kuten SAML/ADFS.

Pros and Cons

Pros:

  • Käyttöoikeuksiin perustuvat pääsynhallinnat
  • Tekoälypohjainen reaaliaikainen seuranta
  • Keskitetty viestintä ja luottamuksellisten tietojen käsittely

Cons:

  • Rajoitettu tuki kolmansien osapuolten sovelluksille
  • Vaikea navigointi ja sekavat pyyntöketjut

Paras etätiimien yhteistyöhön

  • Ilmainen esittely saatavilla
  • Hinnoittelu pyynnöstä

Talkspirit on yhteistyöalusta, joka on suunniteltu yrityksille, jotka haluavat parantaa etätiimien välistä viestintää ja yhteistyötä. Se tarjoaa projektinhallinnan, viestinnän ja hallinnon työkaluja, jotta kaikki pysyvät yhteydessä ja tuottavina.

Miksi valitsin Talkspiritin: Talkspirit on intranet- ja yhteistyöalusta, joka on suunniteltu tukemaan etätiimejä viestintätyökaluilla, resurssien jakamisella ja työtilojen järjestämisellä. Se tarjoaa viestit, videopuhelut, jaetut asiakirjat ja tehtävien hallinnan, joiden avulla pienyritykset voivat pitää eri paikoissa työskentelevät työntekijät yhteydessä ja ajan tasalla.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat viestintä- ja videoviestintätyökalut, jaettujen asiakirjojen tilat sekä tehtävätaulut, jotka tukevat hajautettujen tiimien projektien perusjärjestelyä. Alusta sisältää myös käyttöoikeuksien ja sisällön käytön hallintatoimintoja, jotka auttavat tiimejä pysymään samalla linjalla etätyössä.

Integraatioihin kuuluvat Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Trello, Zoom, Dropbox, Salesforce, Asana, Jira ja GitHub.

Paras sisäiseen viestintään

  • Ilmainen esittely saatavilla
  • Hinnoittelu pyynnöstä
Visit Website
Customer Rating: 4.7/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Staffbase on työntekijäviestintäalusta, joka on suunniteltu parantamaan organisaatioiden sisäistä viestintää ja sitoutumista. Se palvelee kaikenkokoisia yrityksiä tarjoamalla työkaluja tiimien yhdistämiseen ja tiedon jakamisen tukemiseen.

Miksi valitsin Staffbasen: Staffbase vahvistaa sisäistä viestintää mobiililähtöisellä lähestymistavalla, joka pitää tiimisi yhteydessä myös liikkeellä ollessa. Lisäksi uutiskirjeet ja sisällönhallintatyökalut, kuten mukautettavat, kohdennetut ja personoidut uutis- ja sosiaalisen median syötteet, auttavat yrityksiä pitämään henkilöstön ajan tasalla ja jatkuvasti yhteydessä. Analytiikka tarjoaa tietoa viestinnän tavoittavuudesta ja sitoutumisesta.

Keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluu brändätty työntekijäsovellus koko yrityksen kattaviin päivityksiin, apuna toimiva tekoälyeditori ja automaattinen käännös sekä lisäarvoa tuovat kyselyt, lomakkeet ja chat. Yksityiskohtainen analytiikka, joka mittaa, miten työntekijät ovat vuorovaikutuksessa julkaistun sisällön kanssa, tukee myös johdonmukaista viestintää tiimien välillä.

Integraatioihin kuuluvat Microsoft 365, Google Workspace, Slack, SharePoint, Teams, Salesforce, Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR ja Okta.

Pros and Cons

Pros:

  • Mobiililähtöinen viestintä
  • Tekoälypohjainen analytiikka
  • Mukautettavat viestintäkanavat

Cons:

  • Sähköpostien ja mallien visuaalinen joustavuus on rajallinen
  • Kehittyneitä työkaluja puuttuu täyden toiminnallisuuden saavuttamiseksi

Muita pienten yritysten intranet-ohjelmistoja

Tässä on muita pienten yritysten intranet-ohjelmistovaihtoehtoja, jotka eivät päässeet listalleni mutta joihin kannattaa silti tutustua:

  1. Connecteam

    Paras mobiilipainotteisille tiimeille

  2. Hub

    Paras kokonaisvaltaiseen HR-viestintään ja huomioimiseen

  3. Interact Software

    Sopii parhaiten monikanavaisen viestinnän kohdentamiseen

  4. ShortPoint

    Paras SharePoint-suunnittelun yksinkertaistamiseen

  5. Agility Portal

    Sopii parhaiten pienille yrityksille

Miten arvioin pienyritysten intranet-ohjelmistoja

Arvioin pienyritysten intranet-työkaluja kahdella tasolla: voivatko ne aidosti toimia henkilöstöhallinnon keskuksena – käytännöt, työntekijähakemisto ja ilmoitukset – sekä mikä tekee yhdestä vaihtoehdosta sopivan.

Keskeiset toiminnot (tämän luettelon perusvaatimukset)

Kun valitsen työkaluja luettelooni, annan jokaiselle niistä arvosanan asteikolla 0 (toimintoa ei ole tarjolla) – 5 (toiminto on alan parhaimmistoa) jokaisen alla luetellun keskeisen toiminnon osalta. Sen jälkeen muunnan työkalun kokonaispistemäärän prosenttiosuudeksi. Kunkin työkalun on saavutettava vähintään 65 prosentin kokonaispistemäärä, jotta se voidaan ottaa mukaan.

  • Keskitetty asiakirjakeskus: Tarkistan, voivatko henkilöstöhallinnon tiimit järjestää käytännöt, käsikirjat ja etuoppaat haettavissa olevaan kirjastoon sen sijaan, että ne hautautuisivat jaettuihin asemiin.
  • Sisäisen viestinnän työkalut: Yrityksen ilmoitusten, johdon päivitysten ja avoimen ilmoittautumisjakson muistutusten pitäisi tavoittaa koko tiimi uutisvirran tai lähetysominaisuuden kautta.
  • Työntekijähakemisto & profiilit: Etsin hakemistoja, jotka tarjoavat muutakin kuin perustason yhteystietoluettelon, kuten organisaatiokaavioita ja osastosuodattimia, joiden avulla uudet työntekijät voivat selvittää, kuka vastaa mistakin.
  • Sisällön yhteistyö ja sivut: Tiimien pitäisi voida luoda ja muokata yhdessä wikin kaltaisia sivuja esimerkiksi perehdyttämisen tarkistuslistoja, osastojen vakiotoimintamenettelyjä ja usein kysyttyjen kysymysten resursseja varten.
  • Pääsynhallinta ja käyttöoikeudet: Arvioin, voivatko ylläpitäjät rajoittaa arkaluontoisen henkilöstöhallinnon sisällön käyttöä roolin tai osaston perusteella, jotta palkkahallinnon asiakirjat näkyvät vain oikeille henkilöille.
  • Pienyrityksille sopiva käyttöönotto: Pienillä tiimeillä on harvoin omaa IT-henkilöstöä, joten etsin itsepalveluna tehtävää käyttöönottoa, valmiita malleja ja henkilöstömäärän mukaan skaalautuvaa hinnoittelua.

Kun minulla on luettelo kriteerit täyttävistä työkaluista, tarkastelen, mikä erottaa kunkin alustan muista.

Erottavat tekijät (mikä erottaa toimittajat toisistaan)

Näin vertaan eri toimittajia toisiinsa:

Erottuvat ominaisuudet

Erillinen mobiilisovellus on tärkeä, kun työvoimaan kuuluu ilman kiinteää työpistettä tai kentällä työskenteleviä työntekijöitä, jotka eivät istu työpöydän ääreen lukeakseen käytäntöä koskevaa päivitystä. Sisäänrakennetut perehdyttämisen työnkulut ovat toinen arvioimani tekijä – henkilöstöhallinnon tiimien pitäisi voida määrittää tehtävien tarkistuslistoja ja tuoda esiin keskeisiä resursseja, jotta uudet työntekijät voivat löytää tarvitsemansa itsenäisesti heti ensimmäisestä päivästä lähtien. Tarkistan myös, löytyykö alustasta valmiina pulssikyselyitä ja äänestyksiä, joiden avulla työntekijöiden mielipiteitä voidaan kartoittaa organisaatiomuutoksen tai etuuksien muutoksen jälkeen ilman, että kokonaisuuteen tarvitsee lisätä erillistä kyselytyökalua.

Ominaisuuksia pidemmälle

Integraatiot henkilöstöhallinnon tietojärjestelmiin, kuten BambooHR:ään tai Gusto:hon, ovat tärkeitä, koska pienet henkilöstöhallinnon tiimit eivät saisi joutua päivittämään työntekijähakemistoa manuaalisesti aina jonkun liittyessä yritykseen tai poistuessa siitä. Arvioin myös hyödyn saavuttamiseen kuluvaa aikaa – 20 hengen yrityksellä ei ole varaa kolmen kuukauden käyttöönottoon, joten etsin toimittajia, jotka tarjoavat valmiita henkilöstöhallinnon malleja ja ohjattua käyttöönottoa. Turvallisuus on toinen huomioon otettava seikka; intranet sisältää arkaluontoisia henkilötietoja, joten tarkistan SOC 2 -vaatimustenmukaisuuden, SSO-tuen ja salausstandardit, jotka vastaavat kasvavan organisaation tarpeita.

Näin valitset pienelle yritykselle sopivan intranet-ohjelmiston

Pitkiin ominaisuusluetteloihin ja monimutkaisiin hinnoittelurakenteisiin on helppo juuttua. Jotta pysyt keskittyneenä käydessäsi läpi ainutlaatuista ohjelmistonvalintaprosessiasi, pidä mielessä seuraava tarkistuslista:

TekijäMitä kannattaa ottaa huomioon
SkaalautuvuusKasvaako ohjelmisto yrityksesi mukana? Selvitä, pystyykö se käsittelemään useampia käyttäjiä tai enemmän dataa tiimisi kasvaessa. Etsi ratkaisuja, jotka tarjoavat skaalautuvia hinnoittelusuunnitelmia tai joihin voi helposti lisätä ominaisuuksia.
IntegraatiotMuodostaako se yhteyden nykyisiin työkaluihisi? Tarkista, integroituko se esimerkiksi Google Workspaceen tai Microsoft 365:een, jotta nykyiset työnkulkusi eivät häiriinny.
MuokattavuusVoitko mukauttaa ohjelmiston tarpeisiisi? Etsi mukautusvaihtoehtoja, joiden avulla voit säätää asetteluja, brändielementtejä ja työnkulkuja vastaamaan liiketoimintaprosessejasi.
HelppokäyttöisyysOnko ohjelmisto tiimillesi intuitiivinen? Arvioi käyttöliittymä ja navigointi. Jyrkkä oppimiskäyrä voi hidastaa käyttöönottoa, joten suosi työkaluja, joita on helppo käyttää heti alusta lähtien.
Käyttöönotto ja perehdytysKuinka nopeasti tiimisi pääsee alkuun? Ota huomioon käyttöönoton aikana saatavilla oleva koulutus ja tuki. Etsi palveluntarjoajia, jotka tarjoavat opastusmateriaaleja, malleja ja henkilökohtaista perehdytystukea sujuvan siirtymän varmistamiseksi.
KustannuksetSopiiko hinnoittelu budjettiisi? Vertaa kustannuksia budjettiisi ja selvitä, mitä ominaisuuksia kullakin hintatasolla sisältyy. Tarkista piilomaksut tai lisäkäyttäjistä veloitettavat maksut.
TurvallisuustoimetKuinka turvallisia tietosi ovat? Varmista, että ohjelmisto noudattaa tietosuojaa koskevia standardeja ja tarjoaa salauksen, käyttöoikeuksien hallinnan sekä säännölliset tietoturvapäivitykset tietojesi suojaamiseksi.
Tuen saatavuusMillaista tukea palveluntarjoaja tarjoaa? Selvitä, tarjoaako se ympärivuorokautista tukea, nimetyt asiakkuuspäälliköt tai useita tukikanavia. Tämä voi olla ratkaisevan tärkeää odottamattomien ongelmien ilmetessä.

Mikä on pienten yritysten intranet-ohjelmisto?

Intranet-ohjelmisto on digitaalinen alusta, joka helpottaa organisaation sisäistä viestintää, yhteistyötä ja tiedonjakoa. Näitä työkaluja käyttävät yleensä henkilöstöhallinnon ammattilaiset, esihenkilöt ja tiiminvetäjät, ja ne auttavat yksinkertaistamaan työnkulkuja sekä pitämään tiimit yhteydessä toisiinsa. Asiakirjojen jakaminen, sisäinen viestintä ja työntekijähakemistot tukevat tehokasta viestintää ja tietojen saatavuutta. Kaiken kaikkiaan nämä työkalut parantavat tiimin tuottavuutta ja edistävät yhteenkuuluvampaa työyhteisöä.

Intranet-ohjelmiston ominaisuudet pienyrityksille

Kun valitset intranet-ohjelmistoa pienyritykselle, kiinnitä huomiota seuraaviin tärkeisiin ominaisuuksiin:

  • Sisäinen viestintä: Helpottaa nopeaa ja vaivatonta viestintää tiimin jäsenten välillä ja auttaa pitämään kaikki ajan tasalla.
  • Asiakirjojen jakaminen: Mahdollistaa asiakirjojen lataamisen, jakamisen ja työstämisen yhdessä sekä varmistaa, että kaikilla on käytössään ajantasaiset tiedot.
  • Mukautettavat koontinäytöt: Mahdollistaa käyttöliittymän mukauttamisen tiimin erityistarpeisiin, mikä parantaa käyttökokemusta ja tuottavuutta.
  • Työntekijähakemistot: Tarjoavat täydellisen luettelon tiimin jäsenistä ja heidän yhteystiedoistaan, joten kollegat on helppo löytää ja heihin on helppo ottaa yhteyttä.
  • Tehtävienhallinta: Auttaa organisoimaan ja priorisoimaan työtä sekä varmistaa, että projektit etenevät suunnitellusti ja määräajoista pidetään kiinni.
  • Mobiilikäyttö: Varmistaa, että tiimin jäsenet voivat käyttää tärkeitä tietoja ja viestiä tehokkaasti myös liikkeellä ollessaan.
  • Integrointiominaisuudet: Mahdollistavat ohjelmiston yhdistämisen olemassa oleviin työkaluihin ja alustoihin, mikä vähentää nykyisten työnkulkujen häiriöitä.
  • Turvallisuustoimet: Suojaavat arkaluonteisia yritystietoja salauksella ja käyttöoikeuksien hallinnalla sekä varmistavat tietosuojastandardien noudattamisen.
  • Analytiikka ja raportointi: Tarjoavat tietoa käytöstä ja sitoutumisesta ja auttavat tiimejä tekemään dataan perustuvia päätöksiä.
  • Sosiaaliset ominaisuudet: Kannustavat tiimin vuorovaikutukseen ja osallistumiseen sekä vahvistavat yhteisöllisyyttä organisaatiossa.

Intranet-ohjelmiston hyödyt pienyrityksille

Intranet-ohjelmiston käyttöönotto tarjoaa pienyrityksille useita hyötyjä sekä tiimille että yritykselle. Tässä muutamia hyötyjä, joita voit odottaa:

  • Parantunut viestintä: Sisäinen viestintä ja sosiaaliset ominaisuudet tehostavat tiimin vuorovaikutusta ja varmistavat, että kaikki pysyvät ajan tasalla.
  • Kasvanut tuottavuus: Tehtävienhallinta ja mukautettavat koontinäytöt auttavat organisoimaan työtä ja priorisoimaan tehtäviä tehokkaasti.
  • Tehostunut yhteistyö: Asiakirjojen jakaminen ja integrointiominaisuudet mahdollistavat tiimien tehokkaan yhteistyön eri työkalujen välillä.
  • Parempi saavutettavuus: Mobiilikäyttö varmistaa, että tiimin jäsenet voivat pitää yhteyttä ja käyttää tietoja mistä tahansa.
  • Parempi tietoturva: Turvallisuustoimet suojaavat arkaluonteisia tietoja ja varmistavat tietosuojastandardien noudattamisen.
  • Perustellumpi päätöksenteko: Analytiikka ja raportointi tarjoavat tietoa tiimin sitoutumisesta ja ohjelmiston käytöstä sekä ohjaavat strategisia päätöksiä.
  • Tiimin vahvempi yhteys: Työntekijähakemistot ja sosiaaliset ominaisuudet vahvistavat yhteisöllisyyttä organisaatiossa.

Pienyritysten intranet-ohjelmiston kustannukset & hinnoittelu

Intranet-ohjelmiston valitseminen pienyritykselle edellyttää saatavilla olevien hinnoittelumallien ja tilausten ymmärtämistä. Kustannukset vaihtelevat ominaisuuksien, tiimin koon, lisäosien ja muiden tekijöiden perusteella. Alla oleva taulukko sisältää yhteenvedon pienyrityksille tarkoitettujen intranet-ratkaisujen yleisistä tilauksista, niiden keskimääräisistä hinnoista ja tyypillisistä ominaisuuksista:

Pienyritysten intranet-ohjelmiston tilausten vertailutaulukko

TilaustyyppiKeskimääräinen hintaYleiset ominaisuudet
Ilmainen tilaus$0/user/monthPerustason asiakirjojen jakaminen, rajallinen tallennustila ja yksinkertaiset viestintätyökalut.
Henkilökohtainen tilaus$9-$95/monthTehostettu viestintä, perustason analytiikka ja perustason mukautusmahdollisuudet.
Yritystilaus$20-$239//monthKehittyneet yhteistyötyökalut, integrointi kolmansien osapuolten sovelluksiin ja tehostetut suojausominaisuudet.
Yritystason tilaus$40-$479/monthTäysi mukautettavuus, yksityiskohtainen analytiikka, oma tukipalvelu ja kehittyneet tietoturvaprotokollat.

Pienyritysten intranet-ohjelmistoa koskevat usein kysytyt kysymykset

Tässä on vastauksia pienyritysten intranet-ohjelmistoa koskeviin yleisiin kysymyksiin:

Voiko intranet-ohjelmiston integroida olemassa oleviin työkaluihin?

Kyllä, useimmat intranet-ohjelmistot voidaan integroida olemassa oleviin työkaluihin, kuten Google Workspaceen, Microsoft 365:een ja Slackiin. Tarkista ohjelmiston integraatio-ominaisuudet varmistaaksesi, että se tukee tiimisi jo käyttämiä sovelluksia. Tämä auttaa säilyttämään nykyiset työnkulut ja parantamaan tuottavuutta ilman merkittäviä häiriöitä.

Kuinka turvallinen intranet-ohjelmisto on?

Turvallisuus vaihtelee palveluntarjoajittain, mutta useimmat hyvämaineiset intranet-ohjelmistot tarjoavat salauksen, käyttöoikeuksien hallinnan ja säännölliset tietoturvapäivitykset. Etsi ohjelmistoa, joka noudattaa alallasi sovellettavia tietosuojastandardeja. Kysy aina toimittajalta heidän tietoturvakäytännöistään varmistaaksesi, että ne täyttävät organisaatiosi vaatimukset.

Tarvitsenko teknisiä taitoja intranet-ohjelmiston käyttöönottoon?

Et, monet intranet-ratkaisut on suunniteltu helppokäyttöisiksi, eivätkä ne edellytä edistyneitä teknisiä taitoja. Palveluntarjoajat tarjoavat usein käyttöoppaita, malleja ja tukea käyttöönoton helpottamiseksi. Perustason teknisestä osaamisesta voi kuitenkin olla hyötyä alustan mukauttamisessa omiin erityistarpeisiisi.

Josh Barker
By Josh Barker