Top 20 des blogs sur le leadership pour vous aider à devenir un meilleur leader
Alors que les chefs d'équipe font face à de nouveaux défis dans le lieu de travail moderne, des ressources nuancées comme des blogs sur le leadership peuvent éduquer et inspirer les managers à tracer leur propre chemin dans cette nouvelle manière de travailler.
Le paysage des modèles de travail à distance et hybrides, les programmes de diversité et d'inclusion, et la satisfaction liée à la culture d'entreprise ne sont plus des options mais des indispensables pour retenir et soutenir vos collaborateurs. De plus, avec 52 % d’employés en situation d’épuisement professionnel, les responsables devraient revitaliser leur manière de faire avec un regard neuf.
Pour aider les leaders à rester à la page concernant les tendances et l’expertise de référence, nous avons rassemblé 20 blogs sur le leadership pour accompagner tout manager sur la voie de devenir un leader plus fort et plus performant à l’ère actuelle.
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1. People Managing People
People Managing People s’investit avec passion dans la création et la promotion de meilleures pratiques en leadership et management, culture d'entreprise, engagement des employés, gestion des talents et des ressources humaines. Pour y parvenir, ils ont créé une plateforme destinée aux dirigeants et professionnels RH leur permettant d’accéder à des discussions menées par des experts sous forme d’articles, de podcasts et de vidéos, de se tenir informés des dernières nouveautés en matière de logiciels RH, ainsi que de rejoindre une communauté de professionnels RH passionnés.
2. The Leader’s Digest
La coach en leadership Suzi McAlpine a été dirigeante et cadre supérieure, chasseuse de têtes, et directrice de pôle pour l’un des plus grands cabinets de conseil en ressources humaines au monde. Son blog primé, The Leader’s Digest, est incontournable pour les entrepreneurs, offrant des éclairages sur le leadership et des conseils pratiques pour accompagner les responsables, quel que soit leur stade de parcours.
3. Tanveer Naseer’s Blog
Tanveer Naseer est un orateur de renommée internationale, expert en leadership et auteur. Nommé par le magazine Inc. parmi les 100 meilleurs experts en leadership et management, sa société de conseil et de formation en entreprise, Tanveer Naseer Leadership, travaille avec des cadres supérieurs et des managers pour les aider dans leur développement en leadership et dans la consolidation d'équipe.
Le blog de son site web propose des perspectives en matière de leadership, allant de l’art d’écouter au sein d’une équipe multiculturelle à la gestion des conflits. Il anime également le podcast de longue date Leadership Biz Cafe, où il explore les aspects essentiels du leadership avec des experts reconnus.
4. BLACK ENTERPRISE
BLACK ENTERPRISE est une publication de premier plan consacrée au business et à l’investissement pour les Afro-Américains. Depuis 1970, BLACK ENTERPRISE constitue une ressource incontournable, apportant aux meilleurs entrepreneurs et dirigeants des conseils sur le leadership ainsi qu’une éducation sur la création de richesse.
En plus de sa distribution numérique et physique, BLACK ENTERPRISE met à l’honneur les entrepreneurs noirs dans divers secteurs d’activité, l’actualité et le lifestyle à travers des productions télévisées, des podcasts et des événements. Tous leurs médias sont axés autour de l’idée de création de richesse et d’aider les Afro-Américains à devenir des acteurs actifs dans la construction de richesse au sein de l’économie mondiale.
5. Ask a Manager
En tant qu’ancienne cheffe de cabinet d’une organisation à but non lucratif florissante, Alison Green a géré les recrutements, les licenciements et toutes les subtilités de la culture du lieu de travail. Désormais, Alison travaille comme consultante, aidant les équipes sur les mêmes sujets qu’elle aborde dans son blog de leadership Ask a Manager : des conseils sur la façon de communiquer avec la hiérarchie, sur se mettre en valeur lors du processus d’embauche et sur la manière d’exceller en tant qu’employé ou employeur.
Certains de ses articles de blog préférés présentent des compétences de leadership pour gérer un stagiaire difficile, comment accueillir un nouveau cadre, ou encore comment réagir quand on n’est pas à l’aise avec les critiques. Son objectif est de prodiguer des conseils directs et de l’information, et Alison fait preuve d’une transparence rafraîchissante sur ses partis pris et sur sa manière de diriger. Le blog est parfait pour un nouveau manager ou quelqu’un recherchant une nouvelle perspective.
6. Le blog de Lolly Daskal
Fondatrice et directrice générale de Lead From Within, Lolly Daskal est l'une des meilleures coachs en leadership exécutif au monde. Grâce à son travail avec Lead From Within, elle apporte son expertise interculturelle dans plus de 14 pays, six langues et des centaines d'organisations.
Elle est auteure à succès de deux ouvrages sur le leadership, a été nommée parmi les 50 meilleurs experts en leadership et management par Inc.com, et figure parmi les 100 grands conférenciers en leadership selon le magazine Inc. Tout cela pour dire qu’elle est une référence de confiance en matière de leadership. Son blog aborde des sujets allant du management introverti à la façon de faire face à l’épuisement dû au changement.
Si vous recherchez un blog pour vous aider à suivre les tendances et sujets actuels sur le lieu de travail et à progresser en tant que manager, le blog de Lolly est une excellente ressource pour des conseils efficaces et concrets.
7. Leadership Freak
Avec plus de 500 000 abonnés et lecteurs réguliers, Dan Rockwell écrit le populaire blog Leadership Freak depuis 2010. Il est conférencier, auteur et expert en leadership, coach de dirigeants et consultant pour les organisations. À travers ses programmes, il aide les équipes à travailler à distance et guide les leaders à gérer leurs équipes « même lorsque tout brûle ».
Selon le Center for Management and Organization Effectiveness, Leadership Freak fait partie des blogs les plus partagés sur Internet.
Contrairement à d’autres blogs sur le leadership illustrés par des photos classiques de groupes ou d’équipes, Leadership Freak utilise des mèmes faits maison avec des chiots et des couchers de soleil, créant ainsi une page d’accueil originale et chaleureuse. Avec des articles de 300 mots, Dan aborde tout, du point de vue d’espoir de l’auteur de Charlotte’s Web, E.B. White, à des conseils pour faire évoluer sa carrière. Le message à retenir ? L’inspiration et les leçons de leadership peuvent venir de partout.
8. La Harvard Business Review
Bien que la Harvard Business Review (HBR) ne soit publiée que six fois par an via une filiale de l'université Harvard, la plateforme numérique et les podcasts HBR continuent d’apporter un regard d’expert sur l’actualité et les tendances affectant les entreprises.
Les fondateurs de start-up et les étudiants en écoles de commerce devraient s’abonner à ce blog pour se tenir informés des évolutions du secteur, des avis d’experts et des entretiens, et pour obtenir des conseils pratiques sur les tendances qui irriguent le monde du travail. Découvrez les prochaines tendances business, comment changer de secteur ou encore les meilleures pratiques de gestion d’une équipe à distance.
9. Leadershipnow
Leadershipnow est une ressource incontournable pour de nombreux dirigeants à travers le monde. La mission de la publication est de guider ceux qui souhaitent accéder à des postes de direction en leur apprenant à penser et à voir différemment, afin de développer des compétences décisionnelles plus profondes et renforcées. Leur plateforme numérique, The Leading Blog, aborde la réflexion sur le leadership, les conseils et les principes pour défier et élargir la perspective de leur audience sur ce qui fait un leader fort.
Michael McKinney de Leadershipnow propose des contenus de leadership innovants et concrets sur des questions d'actualité qui impactent les équipes aujourd'hui. Le blog met l'accent sur le leadership, la gestion et le développement personnel, et enregistre plus de 650 000 sessions web par mois.
10. Le Blog de Power to Fly
Lancé en 2015, Power to Fly est une plateforme de recrutement et de rétention dirigée par des femmes et axée sur l'autonomisation des talents sous-représentés. En plus d’événements réguliers, d’une newsletter hebdomadaire, d’une vidéothèque et de mentors, Power to Fly propose un blog destiné aux femmes et aux leaders intersectionnels.
Les catégories du blog incluent le travail à distance, la diversité et l'inclusion, ainsi que des conseils de carrière. Les articles proposent un mélange de textes et de vidéos. Les sujets peuvent aller de conseils pratiques pour le recrutement ou le management. Vous trouverez également des entretiens avec des femmes et des leaders alliés dans divers secteurs.
11. Full Focus
Rebaptisée Full Focus, Michael Hyatt and Company propose un coaching de haut niveau et des formations en entreprise pour les leaders en devenir. Le blog de la société vise à soutenir les managers agiles dans leur développement et leur prise de décision.
Le blog met l’accent sur les façons dont les dirigeants peuvent s’engager dans une croissance continue et contribuer au succès de l’entreprise. Les articles abordent la productivité, l’entrepreneuriat et le développement professionnel.
12. Le blog de Kevin Eikenberry
Expert de renommée mondiale en leadership et consultant, Kevin Eikenberry a travaillé avec des entreprises figurant au classement Fortune 500, des petites entreprises et des universités afin d’aider les équipes à réaliser leur véritable potentiel. En investissant leur temps, leur énergie et leur attention à travers The Remarkable Leadership Learning System, Kevin guide les équipes grâce à une participation active aux ressources pour la réussite.
Auteur à succès à deux reprises et coach, le blog d’Eikenberry reflète sa philosophie de travail et de jeu—rendre les deux amusants. Attendez-vous à des articles sur l’importance de la culture d’entreprise, les compétences interpersonnelles, et la nécessité d’aborder la procrastination.
13. Red Shoe Movement
The Red Shoe Movement est la première entreprise de développement du leadership féminin animée par une communauté unie pour soutenir la réussite professionnelle des femmes. Elle se consacre à offrir du coaching exécutif et des ressources pour les dirigeantes issues de milieux multiculturels.
Le blog Red Shoe Movement aborde des sujets difficiles à traiter auxquels de nombreuses femmes actives sont confrontées, tels que le syndrome de l’imposteur, les stéréotypes et les préjugés de genre, ainsi que des articles accessibles et informatifs sur le leadership présentés par des cadres du secteur.
14. Les Perspectives de Leadership de Skip Prichard
Dirigeant d'entreprise axé sur la croissance, auteur à succès et conférencier international, Skip Prichard partage son expertise sectorielle sur son blog Leadership Insights. Il est l’auteur du livre à succès du Wall Street Journal, The Book of Mistakes : 9 Secrets to Creating a Successful Future, dans lequel il partage ses connaissances en gestion du changement et croissance.
Le blog Leadership Insights aborde l’importance du repos, la gestion des transformations du leadership, et même l’acceptation du rôle de leader. Les articles valorisent l’idée d’investir du temps et du travail, tout en apprenant à naviguer de manière consciente vers le succès futur (et non l’épuisement).
15. Femmes en Affaires
Le blog Femmes en Affaires est une ressource en ligne primée lancée par Susan Gunelius, présidente-directrice générale de KeySplash Creative, Inc., une agence de marketing et de communication spécialisée dans la rédaction d’articles et de contenus d’entreprise.
Le blog Femmes en Affaires couvre des sujets destinés à soutenir et à encourager l’entrepreneuriat féminin prospère. Les catégories incluent des portraits de dirigeantes, la satisfaction des employées, les partenariats d’affaires, et bien d’autres, afin d’accompagner les femmes vers l’égalité salariale et l’accomplissement de leur parcours professionnel.
16. Forbes
Publication de référence dans le domaine de l'entrepreneuriat et du succès en affaires, Forbes offre une multitude de points de vue grâce à ses auteurs contributeurs, dont beaucoup sont des cadres à succès et des leaders d'opinion dans leurs propres secteurs.
La communauté Forbes couvre tout, des tendances actuelles du monde du travail, des actualités internationales, des entrepreneurs célèbres, des startups licornes, et bien plus encore. Les dirigeants souhaitant obtenir des conseils authentiques et concrets de la part de personnalités incontournables devraient suivre et lire cette publication.
17. Her Agenda
Her Agenda est une publication numérique primée, qui s’attache à l’ambition, à la réussite et à la magie des femmes de la génération Y dans le monde des affaires. Animée par la volonté d’inspirer et d’accompagner les femmes professionnelles dans un monde où les dirigeantes restent trop souvent mises de côté pour les promotions et augmentations, Her Agenda est une ressource incontournable pour les femmes leaders à tous niveaux.
La plateforme Her Agenda a pour objectif d’inspirer les femmes au travail et de fournir des ressources sur les bourses à venir, les conférences et les opportunités d’emploi. Plus particulièrement, il est possible de jeter un œil à l’agenda de femmes influentes, de rejoindre le Power Directory avec d’autres dirigeantes à travers le pays, et de développer son réseau grâce à leurs événements.
18. Blog de Risha Grant
En plus d’être fondatrice & PDG de son cabinet de conseil Risha Grant LLC, Risha Grant est conférencière, auteure et experte mondialement reconnue de l’inclusion et de la diversité. Sa passion, son humour et sa vivacité inspirent étudiants et participants. Son cabinet de conseil en diversité et communication aide des équipes telles que Levis et Google à combattre les préjugés inconscients, le racisme, le classisme et à renforcer l’inclusion.
Le blog de son entreprise aborde tous les sujets allant de l’inclusion à l’allié·e, et constitue un excellent guide pour les leaders qui souhaitent diriger de manière consciente avec la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI). Le blog est à la fois divertissant, percutant et instructif, offrant des conseils pratiques et des exemples concrets. Il s’agit d’une ressource de choix pour aider les organisations à créer des équipes inclusives et accueillantes, propices à l'épanouissement de leaders performants.
19. Zone of Genius
Lancé par Ramon Ray, conférencier motivateur et expert en croissance d'entreprise, Zone of Genius vise à aider les leaders à vivre une vie épanouie. Se concentrer sur le développement personnel et adopter l'approche du « woo woo » consiste à examiner ses propres expériences et traumatismes passés pour trouver sa « zone » afin de mener une vie meilleure.
Zone of Genius est un excellent blog sur le leadership qui se concentre sur l'aide à l'épanouissement personnel, que ce soit dans le mindset, l'équilibre familial, l'argent ou la carrière. L'objectif est de développer une véritable relation avec la vie et de ne pas tout voir sous un angle purement transactionnel. Et cela est tout simplement inspirant.
20. Inc.com
Le magazine économique américain Inc ne publie peut-être que six fois par an, mais Inc.com est une ressource accessible toute l'année pour les entrepreneurs et leaders à la recherche d'inspiration, d'une grande variété d'actualités business et de portraits de certains des meilleurs et plus brillants leaders d'entreprise du pays.
Réputé pour sa liste Inc 5000 des entreprises privées et petites entreprises américaines, Inc.com met en avant le SaaS, les startups et les entreprises locales qui font bouger les lignes. C'est parfait pour en apprendre davantage sur votre secteur et découvrir des exemples concrets de dirigeants sortant des sentiers battus.
Dernières réflexions sur les blogs de leadership
Quel que soit l'endroit où vous vous trouvez dans votre parcours de leadership, trouver le bon leader d'opinion ou le bon blog de leadership pour vous inspirer, vous motiver, voire vous challenger, accompagnera votre évolution en tant que leader moderne et engagé.
Voici quelques ressources supplémentaires pour vous aider à vous développer en tant que leader :
- 10 meilleurs parcours de développement du leadership Programmes
- Meilleures communautés de leadership à rejoindre
- 14 livres sur le leadership à lire pour les nouveaux leaders
- Coaching en leadership : Devenez un leader plus accompli
- Le podcast People Managing People
- Exemples et caractéristiques du leadership serviteur
- Clarté, responsabilité et imputabilité : le modèle CRA du leadership
Ou vous pourriez envisager d’assister à une conférence sur le leadership ou de fondateur pour réseauter et trouver de l’inspiration
