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Les logiciels de gestion des espaces de travail hybrides vous fournissent les outils nécessaires pour coordonner les horaires flexibles, réserver des bureaux et gérer les ressources de bureau au sein d'équipes à distance et en présentiel. Si vous recherchez le meilleur logiciel de gestion des espaces de travail hybrides, vous cherchez probablement des moyens de soutenir la flexibilité des employés, de suivre les personnes présentes au bureau et de mieux utiliser votre espace de travail. Dans ce guide, vous découvrirez ma sélection des meilleurs outils pour aider votre organisation à gérer le travail hybride, avec un aperçu des principales fonctionnalités afin de comparer les solutions et de trouver celle qui répond le mieux à vos besoins.

Pourquoi faire confiance à nos avis sur les logiciels

Résumé des meilleurs logiciels de gestion des espaces de travail hybrides

Ce tableau comparatif récapitule les informations tarifaires de ma sélection des meilleurs logiciels de gestion des espaces de travail hybrides afin de vous aider à trouver la solution la mieux adaptée à votre budget et aux besoins de votre entreprise.

Avis sur les meilleurs logiciels de gestion des espaces de travail hybrides

Vous trouverez ci-dessous mes résumés détaillés des meilleurs logiciels de gestion des espaces de travail hybrides qui ont intégré ma sélection. Mes avis proposent une analyse approfondie des fonctionnalités, des cas d’utilisation les plus adaptés et des intégrations de chaque plateforme afin de vous aider à trouver celle qui répond le mieux à vos besoins.

Idéal pour les workflows automatisés de l’expérience au bureau

  • Formule gratuite + démonstration gratuite disponibles
  • À partir de 500 $/mois
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Customer Rating: 4.7/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

elia est une plateforme de gestion des espaces de travail hybrides qui regroupe la réservation de bureaux, la réservation de salles, la gestion des visiteurs, le suivi de l’occupation et des outils d'automatisation des environnements de bureau flexibles pour les équipes.

Pour qui elia est-elle la mieux adaptée ?

elia convient parfaitement aux responsables des installations et des espaces de travail dans les organisations de taille moyenne à grande qui coordonnent des équipes hybrides réparties sur plusieurs sites.

Pourquoi j'ai choisi elia

J'ai choisi elia comme l'un des meilleurs car son module d'automatisation va bien au-delà de la simple création de règles. Vous pouvez créer des workflows à l’aide de déclencheurs, de conditions et d’actions personnalisables, par exemple pour annuler automatiquement une réservation de bureau en cas d’absence et la réattribuer, ou pour envoyer une alerte d’arrivée d’un visiteur à l’hôte concerné, le tout sans intervention humaine. J’apprécie également la fonctionnalité de logs d’exécution, qui vous donne une visibilité complète sur le moment et la manière dont chaque automatisation a été exécutée, ce qui permet de résoudre les problèmes ou d’optimiser sans tâtonner.

Principales fonctionnalités de elia

  • Plan interactif pour la réservation : Réservez des bureaux et des salles directement depuis une carte visuelle et en temps réel de la disposition de votre bureau, affichant la disponibilité en un clin d’œil.
  • Tableau de bord de présence des collègues : Voyez quels collègues sont prévus au bureau tel jour, afin que les employés puissent organiser leur présence en fonction des personnes avec qui ils doivent collaborer.
  • Analyses d’occupation : Suivez en temps réel et de manière historique les données d’utilisation des espaces afin d’identifier les zones sous-utilisées et de prendre des décisions éclairées sur la capacité des bureaux.
  • Gestion des demandes de services : Soumettez et gérez les demandes de services (restauration, informatique, nettoyage, maintenance) directement via la plateforme, les tâches étant automatiquement distribuées aux bonnes équipes.

Intégrations elia

elia propose des intégrations natives avec Microsoft 365, Google Workspace, Slack, et des outils spécifiques de ces écosystèmes, dont Google Agenda, Microsoft Teams et Microsoft Outlook. 

Pros and Cons

Pros:

  • Tarification forfaitaire quel que soit le nombre d’utilisateurs
  • Suivi de l’occupation via capteurs IoT intégré
  • Pré-inscription des visiteurs et notifications intégrées

Cons:

  • Application mobile moins aboutie que la version desktop
  • Options de statut limitées en dehors du bureau ou du télétravail

Idéal pour une mise en route et une configuration rapides

  • Essai gratuit de 14 jours + offre gratuite + démo gratuite disponible
  • À partir de $1.90/utilisateur/mois (facturé annuellement)
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Customer Rating: 4.7/5
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Dibsido est une solution logicielle de gestion des espaces de travail hybrides qui propose des outils de réservation de bureaux, de planification de salles de réunion, de gestion de parkings et des plans interactifs du bureau, avec des intégrations pour Microsoft, Google et Slack.

À qui s'adresse Dibsido ?

Dibsido convient parfaitement aux petites et moyennes organisations recherchant une gestion hybride simple et rapide des espaces de travail.

Pourquoi j'ai choisi Dibsido

J'ai choisi Dibsido parmi les meilleurs car je peux configurer la réservation de bureaux, de salles de réunion et de parkings en quelques minutes, même sans formation. En pratique, mon équipe utilise leur plan interactif dès le premier jour pour trouver et réserver un espace.

Fonctionnalités clés de Dibsido

  • Intégration Microsoft Teams : Les utilisateurs peuvent réserver des bureaux et des ressources directement depuis leur espace de travail Microsoft Teams.
  • Gestion des places de parking : Attribuez, réservez et gérez les emplacements de parking en parallèle des réservations de bureaux et de salles.
  • Planification et visibilité de l'équipe : Visualisez les présences hebdomadaires pour savoir qui est au bureau, en télétravail ou en statut personnalisé, avec des rapports exportables de présence.
  • Analyses de l'utilisation des ressources : Consultez les données et tendances d'utilisation afin d'optimiser l'aménagement des bureaux et la planification des ressources.

Intégrations Dibsido

Dibsido propose des intégrations natives avec Microsoft Teams et Slack, ainsi qu'une synchronisation bidirectionnelle avec Microsoft Outlook et Google Agenda. Le SSO d'entreprise est compatible avec Microsoft Entra ID, Google Workspace et SAML 2.0, et une API est disponible pour des intégrations personnalisées.

Pros and Cons

Pros:

  • Plans interactifs pour la sélection de bureaux et de parkings
  • Support multilingue pour les équipes hybrides internationales
  • Applications mobiles natives pour iOS et Android

Cons:

  • Automatisations de flux de travail limitées par rapport aux concurrents
  • Moins d'options avancées de contrôle des installations pour les grandes entreprises

Idéal pour les environnements orientés sécurité et conformité

  • Démo gratuite disponible
  • À partir de $5/ressource réservable/mois (facturé annuellement)
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Customer Rating: 4.8/5
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Envoy est une plateforme de gestion des lieux de travail qui couvre la gestion des visiteurs, la réservation de bureaux et de salles, la planification des employés et le contrôle d'accès physique sur plusieurs sites.

Pour qui Envoy est-il le mieux adapté ?

Envoy convient particulièrement aux entreprises appartenant à des secteurs réglementés tels que la finance, la santé et les contrats gouvernementaux, où l'identification des visiteurs, la traçabilité des accès et la conformité légale sont incontournables.

Pourquoi ai-je choisi Envoy

J'ai sélectionné Envoy parmi les meilleurs en raison de l'importance qu'il accorde à la sécurité physique et à la conformité réglementaire comme fonctions centrales de la plateforme, et non comme des éléments secondaires. Le parcours d'enregistrement peut demander aux visiteurs des informations sur leur citoyenneté pour le contrôle ITAR ou exiger qu'ils visionnent une vidéo de sécurité pour se conformer à l'OSHA, et Envoy stocke automatiquement ces données dans des registres prêts pour l'audit que vous pouvez exporter selon un calendrier défini. J'apprécie également l'intégration Visual Compliance, qui vérifie en temps réel les visiteurs par rapport à des listes de personnes interdites.

Fonctionnalités clés d'Envoy

  • Planification des salles : Réservez des salles de réunion directement depuis Outlook, Google Agenda ou l'application Envoy, avec libération automatique en cas d'absence.
  • Gestion des livraisons : Enregistrez les colis entrants et avertissez automatiquement les destinataires pour éviter l'accumulation des livraisons non récupérées.
  • Limites de capacité : Définissez et appliquez des plafonds d'occupation par site ou par étage pour contrôler le nombre de personnes présentes en même temps.
  • Réservation de bureaux : Permettez aux employés de réserver des bureaux partagés à l'avance ou de trouver des places disponibles à l'arrivée grâce à une carte interactive des locaux.

Intégrations Envoy

Envoy propose plus de 100 intégrations via son annuaire d'applications, notamment Slack, Microsoft Teams, Google Agenda, Microsoft Outlook, Okta, Salesforce, Brivo, Kisi, Avigilon Alta et DocuSign. Il se connecte également avec Zapier et offre une API pour les intégrations personnalisées.

Pros and Cons

Pros:

  • L'enregistrement des visiteurs inclut un contrôle de conformité
  • Suivi de l'occupation en temps réel sur tous les sites
  • Les notifications d'urgence atteignent le personnel sur site

Cons:

  • Les coupures d'appareillage nécessitent un dépannage manuel
  • Les principales fonctionnalités sont réservées aux niveaux premium

Idéal pour l’analyse de bureau pilotée par l’IA

  • Démo gratuite disponible
  • Prix sur demande
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Customer Rating: 4.5/5
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Robin est une plateforme de gestion des opérations en milieu de travail basée sur l'intelligence artificielle, couvrant la réservation de bureaux et de salles, la gestion des espaces, la gestion des visiteurs et l'analyse de l'occupation pour les environnements de bureaux hybrides.

Pour qui Robin est-il le mieux adapté ?

Robin convient particulièrement bien aux équipes informatiques, aux services généraux et aux équipes opérationnelles des entreprises de taille moyenne à grande qui ont besoin d’outils pilotés par les données pour gérer le quotidien d’un bureau flexible et hybride.

Pourquoi j'ai choisi Robin

J'ai sélectionné Robin parmi les meilleurs car il utilise l'IA pour aller au-delà des simples rapports d'occupation. Son assistant d'analyse IA vous permet de poser des questions en langage naturel sur l'utilisation des espaces et d’obtenir des réponses exploitables pour des informations clés, telles que les étages systématiquement sous-utilisés ou les espaces immobiliers pouvant être regroupés. J'apprécie également la fonctionnalité CollabScore, qui mesure l'efficacité de la collaboration des équipes en personne en combinant la proximité des bureaux, les réunions et les données d’occupation.

Fonctionnalités clés de Robin

  • Réservation de bureaux : Réservez des bureaux à l’avance ou à la volée, avec des suggestions intelligentes basées sur le planning en présentiel de votre équipe.
  • Services de réunion : Soumettez et gérez les demandes de restauration, de support audiovisuel ou d'installation de la salle directement depuis le flux de réservation.
  • Gestion des visiteurs : Préenregistrez les invités, gérez les arrivées et tenez un registre des visites depuis un module unique.
  • Politiques en présentiel : Définissez et communiquez les politiques de présence hybride, et permettez aux employés de suivre leur propre avancée par rapport à ces exigences.

Intégrations Robin

Robin propose des intégrations natives avec tout l'écosystème Microsoft, y compris Microsoft Teams, Outlook, Exchange, Entra ID, Intune et Microsoft 365, ainsi que Google Calendar et Google Workspace. Il s'intègre également à Slack, Zoom, Okta, OneLogin, Rippling et à des systèmes de contrôle d’accès comme Avigilon, Brivo et Kisi. Une API est disponible pour les intégrations personnalisées.

Pros and Cons

Pros:

  • Les données d’occupation guident les décisions immobilières
  • La protection contre les réunions abandonnées libère les salles inutilisées
  • Des plans de bureau interactifs affichent la disponibilité en temps réel

Cons:

  • Gestion des déménagements et planification des espaces limitées
  • Signalement des problèmes en sens unique

Idéal pour une intégration complète à Microsoft Teams avec assistant IA

  • Démo gratuite disponible
  • À partir de 99 $/mois
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Customer Rating: 4.5/5
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YAROOMS est une plateforme de gestion des espaces de travail couvrant la réservation de bureaux et de salles, la planification du travail hybride, la gestion des visiteurs et l'analyse des espaces de travail, le tout opéré via un assistant IA natif dans Microsoft Teams appelé Yarvis.

À qui s'adresse YAROOMS ?

YAROOMS convient parfaitement aux organisations de taille moyenne à grande déjà équipées de Microsoft 365 et souhaitant intégrer la gestion de leurs espaces directement dans leur environnement Teams existant.

Pourquoi j'ai choisi YAROOMS

J'ai sélectionné YAROOMS car Yarvis, son assistant IA, est intégré nativement à Microsoft Teams : les employés peuvent ainsi réserver un bureau, trouver une salle disponible ou consulter l'emploi du temps d'un collègue sans jamais quitter l'application qu'ils utilisent au quotidien. J'apprécie que Yarvis accepte les requêtes en langage naturel, permettant par exemple d'écrire « trouve-moi une salle pour trois personnes mardi après-midi » et d'obtenir immédiatement des options réservables. Ce niveau d'automatisation native dans Teams distingue YAROOMS des outils qui se contentent de synchroniser Microsoft 365 comme un simple agenda parmi d'autres.

Fonctionnalités clés de YAROOMS

  • Planification du travail hybride : Les employés peuvent définir leur planning hebdomadaire de présence (bureau, domicile ou autre) pour faciliter la coordination des journées en présentiel.
  • Plans d'étage interactifs : Des cartes visuelles affichent en temps réel la disponibilité des bureaux et espaces sur les différents étages, permettant aux employés de choisir leur place avant leur arrivée.
  • Gestion des visiteurs : Inscrivez les visiteurs à l'avance, envoyez des instructions d'arrivée automatiques et enregistrez les invités présents pour conserver une trace de fréquentation complète.
  • Analyses des espaces de travail : Les tableaux de bord suivent l'utilisation des espaces, les tendances d'occupation et le taux d'absentéisme dans les différents sites.

Intégrations YAROOMS

YAROOMS propose des intégrations natives avec l'écosystème Microsoft, incluant Microsoft Teams, Microsoft 365, Outlook et Azure AD, ainsi qu'avec Google Calendar, Google Meet, Slack, Zoom, MappedIn et SAML 2.0 pour le SSO. Une API REST est également disponible pour des intégrations personnalisées.

Pros and Cons

Pros:

  • Les plans d'étage codés par couleur montrent la disponibilité en temps réel
  • La fonction de recherche localise les collègues sur les plans d'étage
  • Inclut un tableau de bord carbone intégré pour le lieu de travail

Cons:

  • La vue plan d'étage est difficile à utiliser sur iPhone
  • Les limites d'espace par forfait forcent des montées en gamme non désirées

Idéal pour la gestion ultra-simple des salles et des bureaux

  • Essai gratuit de 30 jours disponible
  • À partir de 51 $/mois
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Customer Rating: 4.5/5
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Joan est une plateforme de gestion des espaces de travail couvrant la réservation de salles, de bureaux, de places de parking, la gestion des visiteurs, l’affichage dynamique et l’analytique, avec sa propre gamme d’écrans de planification e-Paper sans câble qui la distingue des outils purement logiciels.

À qui s'adresse Joan ?

Joan convient parfaitement aux petites et moyennes entreprises qui souhaitent gérer facilement les salles de réunion et les bureaux sans configuration technique complexe ni formation approfondie.

Pourquoi ai-je choisi Joan

Joan fait partie de mes choix préférés car j’apprécie la rapidité avec laquelle on peut passer de l’inscription à une solution de réservation de salles et de bureaux entièrement opérationnelle. Le portail MyJoan permet aux administrateurs de configurer tout l’environnement de travail en quelques minutes, et les check-ins automatiques libèrent les salles en cas d’absence sans intervention manuelle. J’aime aussi le fait que les employés puissent réserver directement depuis les écrans physiques e-Paper Joan à l’extérieur d’une salle, éliminant toute dépendance à une application ou à un calendrier séparé.

Fonctionnalités clés de Joan

  • Réservation de ressources : Permettez aux employés de réserver des ressources de l’entreprise comme du matériel ou des places de parking en plus de leur bureau ou salle.
  • Vue d’ensemble du plan d’étage : Affichez une vue interactive de l’aménagement du bureau pour que les employés puissent voir en temps réel la disponibilité des bureaux et des salles sur l’ensemble du plateau.
  • Surveillance du climat intérieur : Suivez la température et l’humidité du bureau directement depuis les dispositifs Joan dans le tableau de bord analytique.
  • Annonces : Envoyez des messages ciblés uniquement aux employés prévus au bureau un jour donné.

Intégrations de Joan

Joan propose des intégrations natives dans l’écosystème Microsoft, notamment Microsoft 365, Microsoft Teams, Outlook, Exchange et Azure AD, ainsi que Google Workspace, Google Agenda, Slack, Zoom, Cisco Webex, Okta, JumpCloud et iCal. Elle se connecte également à Zapier et IFTTT, et dispose d’une API pour des intégrations personnalisées.

Pros and Cons

Pros:

  • Les écrans e-Paper sans câble ne nécessitent aucun câblage
  • La libération automatique des salles en cas de non-présentation optimise l'espace
  • Les réservations de bureaux sont déployées en une semaine

Cons:

  • La réactivité de l’écran tactile e-ink peut sembler lente
  • La batterie se décharge rapidement sur les réseaux Wi-Fi maillés

Idéal pour les réservations via Slack

  • Essai gratuit + démo gratuite disponible
  • À partir de 2,50 $/utilisateur/mois (facturé annuellement)
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Customer Rating: 5/5
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Officely est un outil de gestion de bureau hybride qui s'intègre directement à Slack et Microsoft Teams. Il gère la réservation de bureaux, la réservation de salles de réunion, la gestion du parking, le suivi de la présence et la conformité aux politiques hybrides.

À qui s'adresse Officely ?

Officely convient parfaitement aux petites et moyennes entreprises utilisant déjà Slack ou Microsoft Teams et souhaitant gérer la réservation des bureaux et suivre la présence sans imposer à leurs employés l'adoption d'une application indépendante supplémentaire.

Pourquoi j'ai choisi Officely

J'ai inclus Officely dans mes meilleurs choix car aucun autre outil n'intègre la réservation de bureaux aussi en profondeur dans Slack. Les employés réservent un bureau, vérifient qui sera présent et reçoivent des rappels, tout cela sans quitter Slack. J'apprécie aussi la fonctionnalité de regroupement par quartier, qui permet aux équipes de centraliser leurs réservations afin que les collaborateurs soient systématiquement assis à proximité les uns des autres lors des journées de présence au bureau.

Fonctionnalités clés d’Officely

  • Réservation de salles de réunion : Réservez des espaces de réunion directement depuis Slack ou Microsoft Teams, avec disponibilité en temps réel pour éviter les doubles réservations.
  • Analytique de l'utilisation du bureau : Suivi de la présence quotidienne, des tendances de capacité et des journées sous-exploitées dans un tableau de bord unique.
  • Gestion du parking : Permet aux employés de réserver une place de parking en même temps que leur bureau directement depuis Slack ou Teams.
  • Suivi de la conformité à la politique hybride : Enregistre automatiquement la présence au regard de votre politique hybride et met en évidence les écarts de conformité par équipe.

Intégrations Officely

Officely propose plus de 30 intégrations natives, principalement avec des systèmes RH et des calendriers, comme Slack, Microsoft Teams, BambooHR, HiBob, Personio, Workday, Rippling, Deel, Google Calendar et Microsoft Outlook. Il se connecte également à Azure AD pour la gestion des identités et SAP SuccessFactors pour les workflows RH en entreprise.

Pros and Cons

Pros:

  • Aucun onboarding nécessaire dans Slack ou Teams
  • Visibilité en temps réel de la fréquentation quotidienne du bureau
  • Inclut la réservation de parking et de salles de réunion

Cons:

  • Aucune fonctionnalité de gestion des visiteurs intégrée
  • Les plans de sol sont strictement en 2D

Idéal pour la collaboration d'équipe planifiée

  • Démo gratuite disponible
  • Tarification sur demande

Eptura Workplace est une plateforme de gestion des espaces de travail hybrides proposant la réservation de bureaux, la planification de salles de réunion, l'aménagement d'espaces, la gestion des déménagements et des outils de données d'occupation conçus pour les organisations multi-sites.

À qui s'adresse Eptura ?

Eptura Workplace convient particulièrement aux équipes des services généraux et de l'immobilier qui gèrent des portefeuilles de bureaux importants et répartis sur plusieurs régions ou pays.

Pourquoi j'ai choisi Eptura

Eptura Workplace mérite sa place dans ma sélection pour sa capacité à offrir une visibilité sur l'ensemble d'un parc immobilier large et dispersé. Les tableaux de bord de performance immobilière m'ont particulièrement impressionné, offrant une vue en temps réel de l'occupation, de l'utilisation et de l'exploitation des espaces sur chaque site simultanément. Les outils de planification de scénarios permettent de modéliser des changements d'aménagement et d'adapter la taille des sites sous-utilisés avant de prendre une décision. Pour les équipes qui gèrent des dizaines de bureaux à travers le monde, ce type de prise de décision basée sur les données est difficile à reproduire avec un outil plus léger.

Fonctionnalités clés d'Eptura

  • Réservation de bureau : Réservez des postes de travail individuels à l'avance afin que les employés puissent organiser leurs journées au bureau en fonction du planning de leur équipe.
  • Planification des salles de réunion : Réservez et gérez les salles de réunion dans l'ensemble de vos sites à partir d'une seule interface.
  • Expérience visiteur sans contact : Accueillez les visiteurs sans passage à l'accueil grâce à un processus d'enregistrement numérique en libre-service.
  • Orientation : Aidez les employés et visiteurs à se repérer grâce à des cartes interactives affichées sur les dispositifs installés en entreprise.

Intégrations d'Eptura

Eptura propose plus de 30 intégrations natives, dont l'écosystème Microsoft, Zoom, Salesforce, Dropbox, Azure, AWS, Power BI et Slack. L'outil s'intègre à Zapier, et une API est également disponible pour des intégrations personnalisées.

Pros and Cons

Pros:

  • Les modules d'espaces et de déménagement facilitent la gestion des portefeuilles mondiaux
  • Les plans interactifs affichent la disponibilité des places en temps réel
  • Centralise la réservation de bureaux, de salles et la gestion des visiteurs sur une seule plateforme

Cons:

  • Les rapports et analyses intégrés manquent de possibilités de personnalisation
  • La synchronisation des réservations de salles Outlook n'est pas toujours fiable

Idéal pour l'accès mondial aux espaces de coworking

  • Essai gratuit de 14 jours + démo gratuite disponible
  • À partir de 1,50 $/utilisateur/mois (facturé annuellement)
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Customer Rating: 4.9/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

FLYDESK est une plateforme de gestion d'espaces de travail hybrides qui couvre la réservation de bureaux, la planification des présences, la gestion des congés et l'accès à la demande à des espaces de coworking et des bureaux équipés dans le monde entier.

À qui s'adresse FLYDESK ?

FLYDESK convient particulièrement aux entreprises réparties à l'international dont les employés travaillent dans plusieurs pays et ont besoin d'un accès flexible à des bureaux locaux.

Pourquoi j'ai choisi FLYDESK

FLYDESK mérite sa place dans ma sélection car aucun autre outil de cette catégorie ne combine la réservation interne de bureaux avec un réseau mondial de coworking en direct. Grâce à FLYDESK Space, les employés peuvent réserver instantanément des bureaux, des salles de réunion et des bureaux privés dans des milliers de lieux via plus de 200 partenaires d'espaces dans le monde entier. J'apprécie aussi le fait que cette fonctionnalité soit intégrée à la même plateforme que votre équipe utilise au quotidien, permettant ainsi à un employé en déplacement d'échanger une journée en télétravail contre un espace de coworking local sans changer d'outil ou envoyer de demande séparée.

Fonctionnalités principales de FLYDESK

  • Planification hebdomadaire : Définissez votre lieu de travail pour chaque jour de la semaine — bureau, télétravail ou congé — afin que vos collègues sachent toujours où chacun se trouve.
  • Gestion des congés : Soumettez, approuvez et suivez les demandes de congés directement sur la plateforme, en parallèle de la planification quotidienne.
  • Suivi des heures de travail : Enregistrez et contrôlez les heures travaillées par les employés comme option supplémentaire liée aux politiques RH de votre société.
  • Carte interactive des espaces : Naviguez sur une carte visuelle et cliquable de votre bureau pour consulter la disponibilité et réserver des emplacements précis selon leur localisation.

Intégrations FLYDESK

FLYDESK propose un petit nombre d'intégrations natives axées sur la collaboration et les calendriers, notamment Slack, Microsoft Teams, Google Calendar, Microsoft Outlook et Microsoft Teams Calendar. Il se connecte également avec des plateformes SIRH comme BambooHR et Payfit pour synchroniser les congés avec les processus de paie. Zapier et la prise en charge API ne sont pas indiqués publiquement.

Pros and Cons

Pros:

  • Réservation intégrée d'espaces de coworking à l'échelle mondiale
  • Combine la gestion des plannings, des bureaux et des congés
  • Adoption par les employés avec très peu de formation

Cons:

  • Les analyses d'espaces sont limitées par rapport aux outils dédiés à l'aménagement des espaces
  • Pas d'intégration native avec les systèmes d'accès badge ou contrôle d'accès des bureaux

Idéal pour la gestion d’espaces de travail vastes et multi-sites

  • Démo gratuite disponible
  • Tarification sur demande

HybridHero est une plateforme d’exploitation des espaces de travail qui centralise la réservation de bureaux, la gestion des salles, la gestion des visiteurs, le parking, les ressources humaines et l’analyse multi-sites dans un système unique et connecté, conçu pour les grandes entreprises.

Pour qui HybridHero est-il le mieux adapté ?

HybridHero convient particulièrement aux entreprises internationales comptant 500 employés ou plus et gérant des équipes hybrides réparties sur plusieurs bureaux, notamment dans les secteurs de la banque, du bâtiment, de la santé et du conseil.

Pourquoi j'ai choisi HybridHero

HybridHero a sa place dans ma sélection car aucun autre outil de cette catégorie ne gère aussi bien la complexité réelle d’une entreprise répartie sur plusieurs sites. J’apprécie tout particulièrement le reporting d’utilisation au niveau du portefeuille, qui fournit aux responsables des lieux de travail, des finances et de l’immobilier un ensemble de données unifié sur tous les bureaux, au lieu d’avoir des tableaux de bord isolés par site. La fonctionnalité de voisinage d’équipes permet également aux grandes organisations de préserver la proximité des équipes, même lorsqu’elles gèrent des centaines de bureaux nomades sur plusieurs étages et villes. Je souligne également le programme Switch, qui permet de migrer et de mettre en service une entreprise en cinq jours ouvrés.

Fonctionnalités clés de HybridHero

  • Gestion des visiteurs : Gérez l’enregistrement via borne, l’impression de badges, la notification des hôtes, la collecte des NDA et l’audit complet depuis un seul module.
  • Gestion du parking : Permettez aux employés de réserver leur place à l’avance, avec libération automatique des emplacements non utilisés et gestion des bornes de recharge pour véhicules électriques.
  • Cartographie de l’utilisation : Visualisez les tendances des jours de forte affluence et le suivi des absences sur chaque module, dans un rapport prêt à être présenté en réunion.
  • Module RH : Reliez les plannings hybrides, le suivi de la présence et la coordination des équipes dans un même système, intégré à vos données de réservation de bureaux et de salles.

Intégrations HybridHero

HybridHero propose des intégrations natives avec l’écosystème Microsoft, notamment Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Office 365 et Azure AD, ainsi qu’avec Google Workspace, Slack, Okta, et plus encore. Une API REST et des webhooks sont disponibles pour des intégrations personnalisées avec votre SIRH, le contrôle d’accès ou les systèmes internes.

Pros and Cons

Pros:

  • Modules RH et parking intégrés
  • Prise en charge de 11 langues pour les équipes internationales
  • Cloner instantanément les réservations de la semaine précédente

Cons:

  • L’application mobile ne montre pas l’occupation en temps réel des bureaux
  • La tarification par utilisateur majore les frais pour les équipes véritablement hybrides

Autres logiciels de gestion des espaces de travail hybrides

Voici quelques autres solutions de gestion des espaces de travail hybrides qui n’ont pas intégré ma sélection, mais qui méritent tout de même votre attention :

  1. Maptician

    Idéal pour la planification d'espace en temps réel

  2. Yoffix

    Idéal pour la personnalisation Microsoft 365

  3. Flowscape

    Meilleurs outils de visualisation 3D de bureaux

Comment j'évalue les logiciels de gestion d'espace de travail hybride

J'évalue sur deux niveaux : les capacités de base incontournables — comme la réservation de bureaux et la coordination des plannings — et les éléments différenciateurs qui distinguent une solution viable de la meilleure option possible.

Fonctionnalités de base (Pré-requis pour cette liste)

Lorsque je sélectionne les outils pour ma liste, je les note sur une échelle de 0 (ne propose pas la fonctionnalité) à 5 (excelle dans ce domaine) pour chacune des fonctionnalités essentielles listées ci-dessous. Ensuite, je convertis le score total de l’outil en pourcentage. Chaque outil doit atteindre un score total minimum de 65 % pour être pris en considération.

  • Réservation de bureaux & salles : Je privilégie les plans interactifs qui permettent aux employés de choisir visuellement un bureau ou une salle de réunion, plutôt que de simplement choisir dans une liste déroulante.
  • Gestion des plannings hybrides : Les équipes doivent pouvoir fixer leurs jours hebdomadaires au bureau ou en télétravail, donc je vérifie si les managers peuvent visualiser et valider les plannings à l’échelle de l’équipe.
  • Suivi de la présence au bureau : J'évalue la manière dont chaque outil enregistre les arrivées — que ce soit via QR codes, badges ou géolocalisation — ainsi que la réactivité des données d’occupation en temps réel.
  • Analytique d’utilisation de l’espace : Un bon reporting montre quels étages ou zones de bureaux restent à moitié vides le vendredi, permettant aux gestionnaires d’ajuster leur surface immobilière.
  • Outils de coordination d’équipe : Je cherche des fonctions permettant aux employés de voir quand leurs collègues prévoient d’être sur site, pour faciliter la coordination des jours de présence et la collaboration.
  • Intégrations RHIS & Agenda : La synchronisation avec Google Calendar, Outlook, Slack et les plateformes RHIS comme Workday ou BambooHR garantit que les données de planning restent exactes sans ajustements manuels.

Une fois ma liste d’outils répondant aux critères constituée, j’analyse ce qui distingue chaque plateforme.

Facteurs différenciants (Ce qui distingue les fournisseurs)

Voici comment je compare et différencie les solutions :

Fonctionnalités remarquables

Je porte une attention particulière à la gestion des visiteurs : la pré-inscription, l’édition de badges et les notifications aux hôtes font vraiment la différence lors de l’arrivée de clients dans un bureau hybride. J’évalue également les intégrations avec les bâtiments intelligents, comme la connexion à des capteurs IoT permettant d’ajuster l’éclairage ou la température selon l’occupation réelle. L’orientation interactive complète l’expérience sur site, aidant les employés à naviguer dans de grands bureaux ou sur plusieurs étages pour trouver leur poste réservé ou localiser un collègue.

Au-delà des fonctionnalités

Je vérifie si la plateforme correspond à la taille de l’organisation : une startup de 50 personnes et une entreprise de 10 000 employés sur trois continents ont des besoins très différents en matière de multi-sites et de gestion des utilisateurs. L’expérience mobile compte également, car les employés réservent leurs places et s’enregistrent directement depuis leur téléphone, pas depuis un ordinateur fixe. La conformité est un autre point que j’examine attentivement : je privilégie la certification SOC 2 Type II, la conformité au RGPD et les autorisations basées sur les rôles pour que seules les bonnes personnes accèdent aux données sensibles d’occupation et de ressources humaines.

Comment choisir un logiciel de gestion des espaces de travail hybrides

Il est facile de se perdre dans de longues listes de fonctionnalités et des structures tarifaires complexes. Pour vous aider à rester concentré tout au long de votre processus de sélection de logiciels, qui vous est propre, voici une liste des facteurs à garder à l'esprit :

FacteurPoints à prendre en compte
ÉvolutivitéLe logiciel est-il capable de soutenir vos projets de croissance ? Peut-il gérer une augmentation du nombre d'utilisateurs, de sites ou du volume de données ? Vérifiez l'existence de forfaits à plusieurs niveaux ou de limites concernant le nombre d'utilisateurs.
IntégrationsL'outil se connecte-t-il à vos systèmes RH, de calendrier et de messagerie existants ? Vérifiez la présence d'intégrations natives avec Microsoft 365, Google Workspace ou Slack.
PersonnalisationLe système peut-il s'adapter aux politiques de travail hybride de votre entreprise, à vos flux d'approbation, à votre zonage ou à vos restrictions de réservation ? Renseignez-vous sur les règles personnalisées et les niveaux de configuration disponibles pour les administrateurs.
Facilité d'utilisationL'interface est-elle suffisamment simple pour que tous les employés l'adoptent rapidement ? Recherchez une navigation claire, une prise en charge mobile et des flux de travail simples.
Mise en œuvre et intégrationQuel accompagnement recevrez-vous lors du déploiement ? Évaluez la disponibilité des ressources d'intégration, de l'assistance à la migration et des formations dédiées aux administrateurs et aux employés.
CoûtComment les modèles tarifaires correspondent-ils à vos habitudes d'utilisation ou à votre croissance prévue ? Prenez en compte les coûts cachés tels que les fonctionnalités premium, les dépassements ou les intégrations requises.
Mesures de sécuritéQuels contrôles sont en place pour la confidentialité des données, l'authentification unique et la gestion des accès ? Assurez-vous que le fournisseur respecte les exigences de sécurité et de conformité de votre organisation.
Disponibilité de l'assistanceAurez-vous accès rapidement à de l'aide en cas de problème ? Examinez les conditions des accords de niveau de service, les canaux d'assistance, les heures d'ouverture et les procédures d'escalade.

Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des espaces de travail hybrides ?

Un logiciel de gestion des espaces de travail hybrides est une plateforme numérique conçue pour gérer les environnements de bureau flexibles en coordonnant les réservations de bureaux, les réservations de salles de réunion, le suivi des présences et les horaires de travail hybrides. Ces outils aident les équipes des ressources humaines et de l’environnement de travail à optimiser l’utilisation des espaces, à favoriser la collaboration des employés au bureau et à distance, et à suivre l’occupation des bâtiments afin de respecter les objectifs de sécurité ou de conformité.

Fonctionnalités des logiciels de gestion des espaces de travail hybrides

Lors du choix d’un logiciel de gestion des espaces de travail hybrides, surveillez les fonctionnalités clés suivantes :

  • Réservation de bureaux : Permet aux employés de réserver des bureaux pour des jours ou des créneaux précis, contribuant ainsi à garantir la disponibilité des espaces de travail et à réduire les conflits dans les environnements de bureaux partagés.
  • Gestion des salles de réunion : Permet de réserver, libérer et suivre les salles de conférence, souvent avec des fonctionnalités de gestion des équipements et des horaires afin de maximiser l’utilisation des salles.
  • Analyse de l’utilisation des espaces : Fournit des données en temps réel et historiques sur l’utilisation des espaces de travail et des salles de réunion, aidant les équipes à optimiser l’aménagement et les politiques.
  • Gestion des horaires hybrides : Permet aux employés d’indiquer leurs jours de travail à distance ou au bureau, favorisant la visibilité entre les équipes et réduisant la surpopulation des bureaux.
  • Gestion des visiteurs : Suit les enregistrements et les approbations des visiteurs, imprime les badges et consigne les visites, contribuant ainsi à la sécurité et au respect des protocoles de sûreté.
  • Intégration aux systèmes de calendrier : Synchronise les réservations, les horaires et l’utilisation des salles de réunion avec des plateformes telles que Microsoft 365 ou Google Workspace afin d’éviter les doubles réservations et d’organiser la planification.
  • Accès via une application mobile : Permet aux utilisateurs de réserver des bureaux ou des salles, ou de gérer leurs horaires depuis leur smartphone, favorisant l’adoption et la flexibilité au sein des équipes hybrides.
  • Intégration au contrôle d’accès : Se connecte aux systèmes de sécurité des bâtiments ou de badges d’accès afin d’autoriser l’entrée uniquement aux employés et visiteurs prévus ou enregistrés.
  • Zonage et autorisations : Permet aux administrateurs de définir des règles et des autorisations de réservation par service, équipe ou étage, garantissant ainsi une utilisation conforme des espaces.
  • Conformité sanitaire et respect des capacités d’accueil : Offre des outils intégrés pour gérer les niveaux d’occupation sûrs et appliquer les directives sanitaires du bureau, telles que la distanciation ou les contrôles d’hygiène.

Fonctionnalités d’IA courantes des logiciels de gestion des espaces de travail hybrides

Au-delà des fonctionnalités standard des logiciels de gestion des espaces de travail hybrides présentées ci-dessus, nombre de ces solutions intègrent l’IA avec des fonctionnalités telles que :

  • Recommandations intelligentes d’espaces de travail : Utilise l’IA pour suggérer les bureaux ou les salles les mieux adaptés en fonction des préférences des employés, des politiques de l’entreprise et des tendances récentes de réservation, contribuant ainsi à maximiser l’utilisation des espaces et la satisfaction des employés.
  • Planification prédictive des capacités : Analyse les habitudes d’utilisation historiques afin de prévoir la demande future en bureaux, salles de réunion ou autres ressources, permettant d’ajuster de manière proactive l’aménagement et les politiques des bureaux.
  • Optimisation automatisée des horaires hybrides : Recommande des jours de présence au bureau pour les équipes ou les individus afin de favoriser la collaboration entre les équipes et de réduire l’affluence dans les bureaux, en s’appuyant sur les horaires passés et les priorités des projets.
  • Détection des anomalies d’utilisation des bureaux : Surveille les données d’occupation afin d’alerter les administrateurs en cas de schémas inhabituels, tels que des doubles réservations, une surpopulation ou des espaces sous-utilisés, pour permettre de traiter les problèmes de manière proactive.
  • Assistants de réservation en langage naturel : Permet aux utilisateurs de réserver des espaces ou de mettre à jour leurs horaires au moyen de chatbots ou d’assistants virtuels pilotés par l’IA, simplifiant ainsi l’expérience et réduisant les difficultés pour les employés.

Avantages des logiciels de gestion des espaces de travail hybrides

La mise en œuvre d’un logiciel de gestion des espaces de travail hybrides offre plusieurs avantages à votre équipe et à votre entreprise. Voici quelques-uns de ceux dont vous pouvez bénéficier :

  • Une plus grande efficacité des espaces : Les réservations et les analyses automatisées contribuent à réduire les espaces de travail inutilisés et à garantir une utilisation optimale de chaque zone.
  • Une meilleure coordination des équipes : Une visibilité partagée sur les horaires, les réservations et la présence au bureau favorise la collaboration entre les employés présents au bureau et ceux travaillant à distance.
  • Une charge administrative réduite : Les outils de réservation en libre-service et les processus d’approbation automatisés réduisent la planification manuelle et les tâches administratives des équipes des ressources humaines et des gestionnaires de bureaux.
  • Une meilleure expérience pour les employés : Des systèmes de réservation simples, un accès mobile et des recommandations optimisées par l’IA rendent la venue au bureau plus pratique et plus flexible.
  • Un meilleur suivi de la conformité et de la sécurité : Les fonctionnalités de suivi des présences, des contrôles sanitaires et des limites de capacité contribuent au respect des exigences réglementaires et à la sécurité sur le lieu de travail.
  • Une planification plus intelligente des ressources : Les analyses prédictives et les rapports permettent aux gestionnaires de prendre des décisions fondées sur les données concernant les besoins en espaces et les investissements dans les bureaux.
  • Une gestion efficace des visiteurs : Un enregistrement, un suivi et des contrôles de sécurité fluides offrent une expérience professionnelle et sécurisée aux visiteurs et aux prestataires.

Coûts et tarification des logiciels de gestion des espaces de travail hybrides

La sélection d’un logiciel de gestion des espaces de travail hybrides nécessite de comprendre les différents modèles et forfaits tarifaires disponibles. Les coûts varient en fonction des fonctionnalités, de la taille de l’équipe, des modules complémentaires et d’autres facteurs. Le tableau ci-dessous récapitule les forfaits courants, leurs prix moyens et les fonctionnalités généralement incluses dans les solutions logicielles de gestion des espaces de travail hybrides :

Tableau comparatif des forfaits de logiciels de gestion des espaces de travail hybrides

Type de forfaitPrix moyenFonctionnalités courantes
Forfait gratuit$0Réservation de bureaux de base, nombre limité de sièges utilisateurs, assistance standard et accès aux fonctionnalités essentielles de planification.
Forfait personnel$5-$15/utilisateur/moisRéservation de bureaux et de salles, prise en charge d’un seul site, accès à l’application mobile et outils de création de rapports de base.
Forfait professionnel$15-$30/utilisateur/moisGestion de plusieurs sites, gestion des visiteurs, intégrations avec les plateformes d’agenda et contrôles administrateur.
Forfait entreprise$30-$50/utilisateur/moisFlux de travail personnalisés, analyses avancées, assistance prioritaire, sécurité renforcée et intégration accompagnée dédiée.

FAQ sur les logiciels de gestion des espaces de travail hybrides

Voici quelques réponses aux questions fréquentes sur les logiciels de gestion des espaces de travail hybrides :

Comment les plateformes de gestion des espaces de travail hybrides contribuent-elles à la planification des espaces de bureau ?

Ces plateformes utilisent les données de réservation et les analyses d’utilisation des espaces pour montrer comment les bureaux et les salles de réunion sont réellement utilisés, ce qui vous aide à ajuster les aménagements et les politiques afin de mieux répondre aux besoins des employés.

Les logiciels de gestion des espaces de travail hybrides peuvent-ils prendre en charge plusieurs sites de bureaux ?

Oui, la plupart des solutions comprennent des fonctionnalités permettant de gérer plusieurs sites. Vous pouvez ainsi définir des règles propres à chaque site, suivre les tendances d’utilisation et coordonner les plannings entre différents bureaux ou étages.

Quelles intégrations dois-je rechercher dans un logiciel de gestion des espaces de travail hybrides ?

Recherchez des intégrations avec des systèmes d’agenda comme Microsoft 365 ou Google Workspace, des outils de collaboration tels que Slack ou Teams, ainsi qu’avec votre SIRH ou vos systèmes de contrôle d’accès, afin que les données circulent facilement entre les plateformes.

L’utilisation de ces systèmes soulève-t-elle des problèmes de confidentialité ou de sécurité ?

Oui, ces outils traitent souvent des données sensibles sur les employés et les visiteurs. Assurez-vous que le fournisseur propose le chiffrement, des contrôles d’accès robustes, la prise en charge du SSO et qu’il respecte les lois applicables en matière de confidentialité des données.

Comment les utilisateurs gèrent-ils généralement l’intégration avec les nouveaux systèmes d’espaces de travail hybrides ?

Les bonnes plateformes proposent des ressources d’intégration telles que des visites interactives, des formations vidéo, des modèles et une assistance client réactive pour vous aider à configurer rapidement le système et à favoriser son adoption par les employés.

Phil Gray
By Phil Gray

Philip Gray est le COO de Black and White Zebra, une entreprise de publication numérique et de technologie. Originaire de la pluvieuse Glasgow, en Écosse, il s'est installé à Vancouver, en Colombie-Britannique, Canada, où la météo est un peu moins humide. Fort de plus de 10 ans d'expérience en direction et opérations dans des secteurs comme la biotechnologie, la santé, la logistique et le SaaS, il met à profit une vaste expérience qui lui permet de voir l’ensemble du tableau. Sa passion pour les données et la gestion des revenus lui a valu le poste de cerveau de l’équipe RevOps.


Homme-orchestre des affaires impliqué dans de nombreux départements, il prône la centralisation des données, la planification holistique et l'automatisation des processus. Défenseur assumé des mots à la mode, il adore creuser, analyser en profondeur et déconstruire tous les sujets.