Il panorama dei modelli di lavoro da remoto e ibridi, dei programmi di diversità e inclusione e della soddisfazione per la cultura aziendale non è più un elemento piacevole da avere, ma è indispensabile per trattenere e sostenere le proprie persone. Inoltre, con un numero crescente di dipendenti in burnout, pari al 52 percento, i leader dovrebbero rinnovare il loro vecchio modo di fare le cose adottando una prospettiva nuova.
Per aiutare i leader a rimanere al passo con le tendenze e con le opinioni degli esperti, abbiamo raccolto 20 blog sulla leadership per aiutare qualsiasi manager nel percorso verso la trasformazione in un leader più forte e migliore in questa nuova era.
1. People Managing People
People Managing People si dedica con passione alla creazione e alla promozione delle migliori pratiche nella leadership e nella gestione, nella cultura aziendale, nel coinvolgimento dei dipendenti e nella gestione dei talenti e delle risorse umane. A questo scopo, ha creato una piattaforma per leader aziendali e professionisti delle risorse umane, dove possono accedere a discussioni condotte da esperti sotto forma di articoli, podcast e video, oltre a conoscere i software HR più recenti e unirsi a una community di professionisti delle risorse umane appassionati.
2. Il digest del leader
La coach di leadership Suzi McAlpine è stata leader e dirigente senior, cacciatrice di teste e responsabile di una divisione per una delle più grandi società di consulenza HR al mondo. Il suo blog pluripremiato, Il digest del leader, è una lettura imperdibile per le donne nelle risorse umane e per gli imprenditori, poiché offre spunti sulla leadership e consigli pratici per formare i responsabili delle persone, indipendentemente dal punto del loro percorso in cui si trovano.
3. Il blog di Tanveer Naseer
Tanveer Naseer è un relatore, esperto di leadership e autore di fama internazionale. Nominato da Inc. Magazine tra i 100 migliori esperti di leadership e gestione, la sua società di formazione aziendale e consulenza sulla leadership, Tanveer Naseer Leadership, collabora con dirigenti e manager di alto livello per favorire lo sviluppo della leadership e la costruzione di team.
Il blog del suo sito offre approfondimenti sulla leadership, dall'arte dell'ascolto in un team multiculturale alla gestione dei conflitti. Conduce inoltre il longevo Leadership Biz Cafe, dove analizza gli aspetti pratici della leadership insieme a esperti rinomati.
4. BLACK ENTERPRISE
BLACK ENTERPRISE è una prestigiosa pubblicazione dedicata al business e agli investimenti per gli afroamericani. Dal 1970, BLACK ENTERPRISE è una risorsa aziendale essenziale, che offre ai principali imprenditori e dirigenti consulenza sulla leadership e formazione sulla creazione di ricchezza.
Oltre alla distribuzione digitale e cartacea, BLACK ENTERPRISE valorizza gli imprenditori neri di diversi settori, le notizie e lo stile di vita attraverso produzioni televisive, podcast ed eventi. Tutti i suoi canali ruotano attorno all'idea della creazione di ricchezza e all'obiettivo di aiutare gli afroamericani a diventare partecipanti attivi alla creazione di ricchezza nell'economia globale.
5. Chiedi a un manager
In qualità di ex capo di gabinetto di un'organizzazione non profit di successo, Alison Green si occupava delle assunzioni, dei licenziamenti e di tutte le sfumature della cultura sul posto di lavoro. Ora Alison lavora come consulente, aiutando i team sulle stesse tematiche che tratta nel suo blog sulla leadership Chiedi a un manager: dai consigli su come comunicare con i propri superiori, a come fare una buona impressione durante il processo di assunzione e a come eccellere come dipendente o datore di lavoro.
Alcuni dei suoi post preferiti offrono consigli sulle competenze di leadership per affrontare un tirocinante difficile, su cosa fare con una persona nuova in un ruolo di leadership e su cosa fare se non si è particolarmente bravi ad accettare le critiche. Il suo obiettivo è fornire consigli e informazioni sinceri, e Alison è piacevolmente diretta riguardo ai propri pregiudizi e al modo in cui preferisce gestire le situazioni. Il blog è perfetto per un manager alle prime armi o per chi desidera una prospettiva nuova.
6. Blog di Lolly Daskal
Fondatrice e CEO di Lead From Within, Lolly Daskal è una delle migliori coach al mondo per la leadership dei dirigenti. Attraverso il suo lavoro con Lead From Within, porta competenze interculturali in oltre 14 Paesi, sei lingue e centinaia di organizzazioni.
È autrice di due libri sulla leadership, entrambi bestseller, è stata nominata una delle 50 migliori esperte di leadership e gestione da Inc.com ed è una delle 100 grandi relatrici sulla leadership secondo la rivista Inc. Tutto questo per dire che è un'esperta di leadership di cui ci si può fidare. Il suo blog tratta argomenti che vanno dall'essere un manager introverso a come affrontare l'esaurimento dovuto ai cambiamenti.
Se stai cercando un blog che ti aiuti a comprendere le attuali tendenze e tematiche del luogo di lavoro e a crescere come manager, il blog di Lolly è una grande risorsa per ricevere consigli efficaci e concreti.
7. Fanatico della leadership
Con oltre 500.000 follower e iscritti, Dan Rockwell scrive il popolare blog Fanatico della leadership dal 2010. È relatore, autore ed esperto di leadership, offre coaching ai leader e consulenza alle organizzazioni. Attraverso i suoi programmi aiuta i team a gestire il lavoro da remoto e i leader a gestire le situazioni “mentre la casa va a fuoco”.
Secondo il Centro per l'efficacia della gestione e dell'organizzazione, Fanatico della leadership è uno dei blog più condivisi su Internet.
A differenza di altri blog sulla leadership, che usano foto di repertorio raffiguranti persone e team, Fanatico della leadership utilizza meme realizzati a mano con cuccioli e tramonti, creando una pagina iniziale accogliente, simile a un collage. Con post di 300 parole, Dan tratta argomenti che vanno dalla prospettiva sulla speranza dell'autore de La tela di Carlotta, E.B. White, ai consigli per la crescita professionale. La lezione? L'ispirazione e gli insegnamenti sulla leadership possono arrivare da ogni luogo.
8. La Harvard Business Review
Sebbene la Harvard Business Review (HBR) venga pubblicata solo sei volte all'anno attraverso una filiale dell'Università di Harvard, la parte digitale e il podcast di HBR continuano a offrire una prospettiva aziendale sugli eventi attuali e sulle tendenze che interessano le imprese.
I fondatori di imprese emergenti e gli studenti delle scuole di economia dovrebbero iscriversi a questo blog aziendale per rimanere aggiornati sui cambiamenti del settore, sulle opinioni e sulle interviste degli esperti e per ricavare consigli pratici sulle tendenze in evoluzione nel mondo del lavoro. Scopri la prossima tendenza aziendale, come cambiare settore o le migliori pratiche per gestire un team da remoto.
9. Leadershipnow
Leadershipnow è una risorsa di riferimento per molti leader in tutto il mondo. La missione della pubblicazione è guidare coloro che seguono un percorso di leadership a pensare e vedere le cose in modo diverso, così da sviluppare capacità decisionali più profonde e consapevoli. La loro presenza digitale, Il blog principale, tratta temi, consigli e principi legati alla leadership per mettere in discussione e ampliare la prospettiva del pubblico su ciò che rende un leader efficace.
Michael McKinney di Leadershipnow crea contenuti sulla leadership nuovi e concreti, incentrati su questioni coinvolgenti e rilevanti che oggi riguardano i team. Il blog si concentra su leadership, gestione e sviluppo personale, vantando oltre 650.000 sessioni web al mese.
10. Blog di Power to Fly
Lanciata nel 2015, Power to Fly è una piattaforma di selezione e fidelizzazione del personale guidata da donne, incentrata sulla valorizzazione dei talenti sottorappresentati. Oltre a eventi regolari, una newsletter settimanale, una videoteca e mentori, Power to Fly offre una risorsa blog rivolta alle donne e ai leader attenti alle intersezioni tra diverse forme di diversità.
Le categorie del blog includono il lavoro da casa, la diversità e l'inclusione e i consigli sulla carriera. Gli articoli combinano contenuti testuali e video. Gli argomenti possono spaziare dai consigli pratici per assumere o gestire il personale. Sono inoltre presenti interviste a donne leader e leader alleati in diversi settori.
11. Concentrazione completa
Ribattezzata Full Focus, Michael Hyatt and Company offre coaching di alto livello e formazione aziendale per i leader emergenti. Il blog dell'azienda mira a sostenere i manager altamente flessibili nella crescita e nel processo decisionale.
Il blog sottolinea i modi in cui i leader possono impegnarsi nella crescita continua e contribuire al successo aziendale. I post trattano produttività, imprenditorialità e sviluppo professionale.
12. Il blog di Kevin Eikenberry
L'esperto e consulente di leadership di fama mondiale Kevin Eikenberry ha lavorato con aziende Fortune 500, piccole imprese e università per aiutare i team a realizzare il loro vero potenziale. Investendo tempo, energia e concentrazione attraverso Il sistema di apprendimento per una leadership straordinaria, Kevin guida i team nella partecipazione attiva alle risorse per il successo.
In qualità di autore bestseller e coach per due volte, il blog di Eikenberry segue la sua filosofia nel lavoro e nel tempo libero, rendendo divertenti entrambi.Pensa a post su come dare importanza alla cultura del lavoro, alle competenze interpersonali e al motivo per cui dobbiamo parlare di procrastinazione.
13. Red Shoe Movement
Red Shoe Movement è la prima azienda di sviluppo della leadership femminile sostenuta da una comunità unita per supportare il successo professionale delle donne. Si concentra sull'offerta di coaching per dirigenti e risorse per le leader multiculturali.
Dal contrasto alla sindrome dell'impostore alla sfida degli stereotipi e dei pregiudizi di genere, il blog di Red Shoe Movement affronta temi difficili che molte donne lavoratrici si trovano ad affrontare, insieme ad articoli accessibili e informativi sulla leadership, scritti da dirigenti del settore.
14. Approfondimenti sulla leadership di Skip Prichard
Leader aziendale orientato alla crescita, autore di bestseller e relatore principale a livello globale, Skip Prichard offre la propria esperienza nel settore sul suo blog Approfondimenti sulla leadership. È l'autore del bestseller del Wall Street Journal, Il libro degli errori: 9 segreti per creare un futuro di successo, in cui condivide la propria esperienza nella gestione del cambiamento e della crescita.
Il blog Approfondimenti sulla leadership tratta l'importanza del riposo, come affrontare le trasformazioni della leadership e persino come accettare la leadership. Gli articoli abbracciano l'idea di investire tempo e duro lavoro, ma anche di affrontare tutto questo in modo significativo per il successo futuro (e non per arrivare al burnout).
15. Donne nel mondo degli affari
Il blog Donne nel mondo degli affari è una risorsa online pluripremiata lanciata da Susan Gunelius, Presidente e CEO di KeySplash Creative, Inc., un'azienda di marketing e comunicazione che offre servizi di scrittura aziendale e redazionale.
Il blog Donne nel mondo degli affari tratta argomenti volti a sostenere e promuovere l'imprenditorialità femminile di successo. Le categorie includono profili di leadership, soddisfazione dei dipendenti, partner commerciali e molto altro, tutto per sostenere le donne mentre colmano il divario retributivo e lasciano il proprio segno.
16. Forbes
Una pubblicazione di riferimento per il successo imprenditoriale e aziendale, Forbes offre una vasta gamma di prospettive attraverso i suoi autori, molti dei quali sono dirigenti di successo e leader di pensiero nei propri settori.
La comunità di Forbes tratta ogni aspetto, dalle tendenze attuali sul posto di lavoro alle notizie dal mondo, dagli imprenditori famosi alle startup unicorno e molto altro. I leader che desiderano ottenere spunti autentici e concreti da personaggi di spicco dovrebbero seguirla e leggerla.
17. La sua agenda
La sua agenda è una pubblicazione digitale pluripremiata che tratta ambizione, risultati e magia delle donne millennial nel mondo degli affari. Spinta dal desiderio di ispirare e aiutare le donne in carriera in un mondo in cui le leader vengono ancora trascurate in termini di promozioni e aumenti, La sua agenda è una risorsa di riferimento per le donne leader a qualsiasi livello.
La piattaforma di Her Agenda mira a ispirare le donne sul lavoro e a fornire risorse per future borse di studio, conferenze e opportunità professionali. La cosa più interessante è che puoi dare un'occhiata all'agenda di donne potenti, unirti alla directory delle leader con altre leader di tutto il Paese e fare networking attraverso i loro eventi.
18. Il blog di Risha Grant
Oltre a essere fondatrice e CEO della sua società di consulenza Risha Grant LLC, Risha Grant è relatrice, autrice ed esperta di fama mondiale in materia di inclusione e diversità, la cui passione, umorismo ed esuberanza danno forza a studenti e partecipanti. La sua società di consulenza sulla diversità e comunicazione aiuta team come quelli di Levis e Google ad affrontare pregiudizi inconsci, razzismo, classismo e inclusione.
Il blog della sua azienda tratta tutti gli argomenti, dall'inclusione all'alleanza, ed è un'ottima guida per i leader che desiderano guidare consapevolmente con diversità, equità e inclusione (DEI). Il blog è divertente, audace e ricco di spunti, e offre consigli ed esempi concreti. È una risorsa preziosa per capire come le organizzazioni possano creare un team inclusivo e accogliente, che a sua volta coltiverà leader di successo.
19. Zona del genio
Lanciata da Ramon Ray, relatore motivazionale ed esperto di crescita aziendale, Zona del genio mira ad aiutare i leader a vivere una vita appagante. Incentrata sullo sviluppo personale e sull'accettazione del “woo woo”, invita a guardare alle proprie esperienze passate e ai traumi per trovare la propria “zona” e vivere una vita migliore.
Zona del genio è un ottimo blog sulla leadership che si concentra sull'aiutare le persone a crescere, sia per quanto riguarda la mentalità, l'equilibrio familiare, il denaro o la carriera. L'obiettivo è sviluppare un rapporto autentico con la vita e non essere eccessivamente transazionali. Ed è semplicemente fonte d'ispirazione.
20. Inc.com
La rivista economica statunitense Inc potrebbe essere pubblicata solo sei volte all'anno, ma Inc.com è una risorsa disponibile tutto l'anno per imprenditori e leader in cerca di ispirazione, di un'ampia gamma di notizie economiche e di approfondimenti su alcuni dei migliori e più brillanti leader aziendali del Paese.
Nota per la sua lista Inc 5000 delle piccole imprese private di tutti gli Stati Uniti, Inc.com racconta le aziende SaaS, le startup e le imprese locali che stanno lasciando il segno. È perfetta per saperne di più sul proprio settore e vedere esempi concreti di leader aziendali che si discostano dalla norma.
Considerazioni finali sui blog sulla leadership
Indipendentemente dal punto del tuo percorso di leadership in cui ti trovi, trovare il giusto leader di pensiero o blog sulla leadership per ispirarti, motivarti e persino metterti alla prova sosterrà la tua crescita come leader moderno e al passo con i tempi.
Alcune risorse aggiuntive per aiutarti a svilupparti come leader:
- 10 migliori programmi di sviluppo della leadership
- Le migliori comunità di leadership a cui aderire
- 14 libri sulla leadership da leggere per i nuovi leader
- Coaching sulla leadership: diventa un leader più completo
- Il podcast People Managing People
- Esempi e caratteristiche della leadership al servizio degli altri
- Modello di leadership basato su chiarezza, responsabilità e rendicontabilità (CRA)
Oppure potresti prendere in considerazione la partecipazione a una conferenza sulla leadership o per fondatori per fare networking e trovare ispirazione
