10 beste alternativer til Workable i 2026

Anmeldelser av de beste alternativene til Workable

1. 

   1

   Deel Hire

   Best for global ansettelse

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Fra $599/bruker/måned

   Visit Website

   Customer Rating:4.9/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Deel er en global HR-plattform som hjelper virksomheter med å ansette, betale og administrere medarbeidere i over 150 land. 

   Hvorfor Deel er et godt alternativ til Workable:

   Jeg valgte Deel som et godt alternativ til Workable fordi plattformen lar deg håndtere global ansettelse og lønn fra én plattform. Du kan ansette medarbeidere eller oppdragstakere i over 150 land uten å opprette lokale juridiske enheter, og Deel tar seg av kontrakter, skatter og etterlevelse av regelverk. Plattformen tilbyr også globale tjenester for talentsøk gjennom et nettverk av kvalitetssikrede rekrutterere, slik at du kan finne de beste kandidatene i nye markeder. Denne kombinasjonen av ansettelsesinfrastruktur og rekrutteringsstøtte gjør Deel til et godt valg for selskaper som ønsker å skalere internasjonale team raskt og i samsvar med regelverket.

   Deels fremragende funksjoner og integrasjoner

   Funksjoner omfatter betalinger i flere valutaer, administrasjon av skattedokumenter, visumstøtte, utstyrssporing, bakgrunnssjekker, refusjon av utgifter, registrering av fravær, kontraktsmaler, arbeidsflyter for introduksjon, prosesser for avslutning av arbeidsforhold, revisjonsspor og rollebaserte tilgangskontroller.

   Integrasjoner omfatter Hubstaff, QuickBooks, Slack, Google Workspace, JIRA, Brex, Expensify, NetSuite, BambooHR, Skovik, Workday og Xero.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Tilbyr samsvarende kontrakter og håndterer lokale skatteinnberetninger
   • Støtter betalinger i over 120 valutaer
   • Forenkler internasjonale ansettelses- og lønnsprosesser

   Cons:

   • Rapporteringsfunksjonene kan være for lite omfattende for komplekse behov
   • Funksjonaliteten i mobilappen kan forbedres
   Learn more about Deel Hire:

   • Check out Deel Hire on their website
   • Read my in-depth review of Deel Hire
2. 

   2

   Manatal

   Beste KI-drevne ATS og CRM for rekruttering

   • 14 dagers gratis prøveperiode + gratis demo tilgjengelig
   • Fra $15/bruker/måned (fakturert årlig)

   Visit Website

   Customer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Manatal er en rekrutteringsprogramvare utviklet for å forbedre ansettelsesprosessen for virksomheter i alle størrelser. Den kombinerer et intuitivt grensesnitt med kraftige funksjoner, slik at rekrutterere effektivt kan finne, følge opp og ansette de beste talentene. Manatal er spesielt populært for sine avanserte KI-funksjoner, berikelse fra sosiale medier og omfattende datahåndtering.

   Hvorfor Manatal er et godt alternativ til Workable:

   Manatal utmerker seg innen tilpasning og KI-drevet rekruttering på tvers av sitt ATS og sin CRM-løsning for rekruttering. Det lar brukerne opprette merkevaretilpassede karrieresider og egendefinerte søknadsskjemaer, noe som er avgjørende for å skreddersy rekrutteringsprosessen til spesifikke organisatoriske behov. I tillegg gir Manatals KI-funksjoner intelligente kandidatanbefalinger og automatisk CV-tolking, noe som forbedrer presisjonen og effektiviteten i ansettelsesbeslutningene. 

   Manatals fremragende funksjoner og integrasjoner

   Funksjoner inkluderer kandidatscoring, verktøy for samarbeid i sanntid, integrasjon med sosiale medier, tilpassbar rapportering og analyse, CRM for rekruttering samt kalender- og e-postintegrasjon.

   Integrasjoner inkluderer LinkedIn, Indeed, Monster, Talent.com, Google for Jobs, Glassdoor, MyJobHelper, Google Suite, Microsoft 365, ZipRecruiter, Microsoft Teams og Mailchimp. 

   Pros and Cons

   Pros:

   • Automatisk datatolking og import
   • Intuitiv plattform
   • Robuste KI-drevne verktøy

   Cons:

   • Kandidater kan ikke planlegge intervjuene sine selv
   • Ingen mobilapp
   Learn more about Manatal:

   • Check out Manatal on their website
   • Read my in-depth review of Manatal
   • Explore best alternatives to Manatal
3. 

   3

   Pinpoint

   Best for kandidatuppfølging

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Priser på forespørsel

   Visit Website

   Customer Rating:4.7/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Pinpoint er en omfattende programvare for talentanskaffelse som er utviklet for å forbedre rekrutteringsprosessen i organisasjoner ved å hjelpe dem med å tiltrekke seg, ansette og ta imot nye medarbeidere gjennom en intuitiv og fleksibel plattform.

   Hvorfor Pinpoint er et godt Workable-alternativ:

   Pinpoint skiller seg ut ved å tilby omfattende funksjoner for kandidatoppfølging som kan hjelpe deg med å bygge sterkere relasjoner over tid. Pinpoints funksjon for mangfoldsrapportering gir teamet ditt detaljert innsikt i rekrutteringspraksisen, noe som kan være nyttig for å nå DEI-målene dine. Det automatiserte systemet for kandidatvurdering i Pinpoint gjør det også mulig å prioritere søkere raskere, uten at du må gå gjennom hver CV manuelt. 

   Pinpoints fremtredende funksjoner og integrasjoner

   Funksjoner inkluderer automatiserte kandidatmeldinger, tilpassede ansettelsesprosesser, verktøy for introduksjon av medarbeidere, verktøy for å bygge merkevareprofilert karriereside og tilpassede dashbord for rekrutteringsanalyse.

   Integrasjoner inkluderer Asana, Trello, PowerBI, Canditech, JotForm, Checkr, CSI, Sterling, ADP, BambooHR, Bob, MyInterview, Willow, Microsoft Teams, Evenbreak, Glassdoor, Indeed, MailChimp og Slack.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Svært tilpassbart ATS
   • God automatisering gjennom hele rekrutteringsprosessen
   • Inkluderer funksjoner for rettferdig rekruttering

   Cons:

   • Det tar tid å sette opp rapporteringen
   • Læringskurve for mer avanserte funksjoner
   Learn more about Pinpoint:

   • Check out Pinpoint on their website
   • Read my in-depth review of Pinpoint
4. 

   4

   Greenhouse

   Best for strukturerte ansettelsesprosesser

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Priser på forespørsel

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Greenhouse er en omfattende programvare for ansettelser som er utviklet for å effektivisere og strukturere ansettelsesprosesser. Den tilbyr robuste verktøy for å opprette og administrere stillingsannonser, følge opp kandidater og samarbeide med ansettelsesansvarlige for å sikre en strukturert og effektiv rekrutteringsflyt.

   Hvorfor Greenhouse er et godt alternativ til Workable:

   Jeg valgte Greenhouse på grunn av de strukturerte ansettelsesprosessene, som hjelper organisasjoner med å opprettholde konsekvens og rettferdighet i rekrutteringsarbeidet. Dette gjør løsningen til et fremtredende alternativ for selskaper som ønsker å forbedre ansettelsesstrategiene sine og sikre en rettferdig vurdering av alle kandidater.

   Greenhouses fremtredende funksjoner og integrasjoner

   Funksjoner inkluderer skalerbare arbeidsflyter, KI-verktøy for kandidatsøk og en ny tekstmeldingsløsning levert av Grayscale. Disse funksjonene bidrar til å effektivisere ansettelsesprosessen og forbedre kandidatengasjementet.

   Integrasjoner inkluderer LinkedIn, Indeed, Glassdoor, ZipRecruiter, Slack, Docusign, Google Calendar, Microsoft Outlook, Zoom og Asana.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Strukturert ansettelsesprosess
   • Skalerbare arbeidsflyter
   • KI-verktøy for kandidatsøk

   Cons:

   • Kan kreve opplæring for konfigurering
   • Noe læringskurve for å utnytte funksjonene fullt ut
   Learn more about Greenhouse:

   • Check out Greenhouse on their website
   • Read my in-depth review of Greenhouse
   • Explore best alternatives to Greenhouse
5. 

   5

   AvaHR

   Best for små bedrifter

   • 7 dagers gratis prøveperiode + gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Fra $99/måned (fakturert årlig)

   Visit Website

   Customer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   AvaHR er en rekrutteringsprogramvare skreddersydd for små og mellomstore bedrifter, med mål om å forenkle ansettelsesprosessen. Den tilbyr verktøy for å opprette profilerte karrieresider, publisere stillingsannonser på mer enn 50 jobbportaler og administrere kandidatsøknader effektivt. 

   Hvorfor AvaHR er et godt alternativ til Workable:

   AvaHR skiller seg ut som et godt alternativ innen systemer for søkersporing (ATS). En av de mest bemerkelsesverdige funksjonene er muligheten til å publisere stillingsannonser på over 50 gratis jobbportaler samt ulike nisje- og premiumjobbnettsteder. Denne omfattende rekkevidden sikrer at stillingsannonsene får maksimal synlighet, og dermed tiltrekker seg en større gruppe potensielle kandidater. I tillegg legger AvaHR til rette for deling av stillingsannonser i sosiale medier og tilbyr en søkervennlig søknadsprosess, noe som gjør det enklere for kandidater å søke og for bedrifter å administrere innkommende søknader.

   AvaHRs fremtredende funksjoner og integrasjoner

   Funksjoner omfatter deling av stillingsannonser i sosiale medier, opplasting av CV, interne stillingsannonser, kulturprofiler, profilerte karrieresider, kandidatvurderingsskjemaer, kandidatkommunikasjon, automatisering, tilpassbare prosesser og tilbudsmaler.

   Integrasjoner omfatter Gusto, Google Analytics, Squarespace, Salesforce, Hubspot, Pipedrive, Front, Google Docs, Shopify, TalentLMS, HelloSign, BambooHR, Mailchimp, Trello, Slack og Google Calendar.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Gode automatiseringsfunksjoner
   • Robust integrasjon med jobbportaler
   • Systemet kan tilpasses

   Cons:

   • Rapporteringen kunne vært mer detaljert
   • De medfølgende malene for stillingsannonser og e-poster er begrensede
   Learn more about AvaHR:

   • Check out AvaHR on their website
   • Read my in-depth review of AvaHR
6. 

   6

   JazzHR

   Best for fleksible tilleggsfunksjoner

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Fra $350/måned

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   JazzHR er en rekrutteringsprogramvare som tilbyr transparente priser og fleksible tilleggsfunksjoner for å møte behovene til ulike virksomheter. Med tilpassbare alternativer som tekstmeldinger til kandidater, tilbud og elektroniske signaturer samt avansert visuell rapportering passer JazzHR best for dem som ønsker et tilpassbart og fleksibelt rekrutteringsverktøy.

   Hvorfor JazzHR er et godt alternativ til Workable:

   JazzHR er et godt alternativ til Workable fordi det tilbyr et brukervennlig grensesnitt med tilpassbare arbeidsflyter og effektive verktøy for kandidatbehandling. Det tilbyr også kostnadseffektive løsninger for små og mellomstore virksomheter, med fleksible prisplaner og stort fokus på å automatisere rekrutteringsprosessen.

   Fremtredende funksjoner og integrasjoner i JazzHR

   Funksjoner inkluderer jobbpublisering og distribusjon, tekstmeldinger til kandidater, tilbud og elektroniske signaturer, avansert visuell rapportering, brukerstøtte med full tilgang og Zoom-integrasjon.

   Integrasjoner inkluderer LinkedIn Recruiter, Monster, CareerBuilder, ADP, BambooHR, Gusto, G Suite Calendar, Microsoft Exchange og Office 365.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Tilpassbare maler for tilbudsbrev
   • Skjemaer for kandidatevaluering
   • Avanserte rapporteringsfunksjoner

   Cons:

   • Begrensede tilpasningsmuligheter for kandidatportaler
   • Ingen alternativer for videointervjuer
   Learn more about JazzHR:

   • Check out JazzHR on their website
   • Read my in-depth review of JazzHR
   • Explore best alternatives to JazzHR
7. 

   7

   SeekOut

   Best for dyptgående semantisk søk og presis målretting av kandidater

   • Gratis prøveperiode + gratis demo tilgjengelig
   • Fra $149/måned (fakturert årlig)

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   SeekOut er en plattform som hjelper selskaper med å finne og administrere talenter ved hjelp av AI-drevet kandidatsøk og personlig tilpassede meldinger. Den bruker maskinlæring og naturlig språkbehandling for å identifisere og komme i kontakt med de beste talentene på tvers av ulike plattformer.

   Hvorfor SeekOut er et godt alternativ til Workable:

   Jeg valgte SeekOut på grunn av de robuste AI-funksjonene som effektiviserer prosessen med å søke etter kandidater. Plattformen skiller seg ut som et godt alternativ til Workable fordi den kan integrere eksterne data med HR-systemer, automatisk bygge omfattende profiler og gi handlingsrettet innsikt.

   SeekOuts fremtredende funksjoner og integrasjoner

   Funksjoner inkluderer ekstern kandidatsourcing, gjenoppdagelse av talenter, gjennomgang av søkere og innsikt i kandidatflyten. Den tilbyr også løsninger for talentanskaffelse, talentforvaltning og talentinnsikt.

   Integrasjoner inkluderer LinkedIn, GitHub, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Greenhouse, Lever, iCIMS, BambooHR og ADP.

   Pros and Cons

   Pros:

   • AI-drevet kandidatsøk
   • Omfattende talentprofiler
   • Løsninger for både talentanskaffelse og talentforvaltning

   Cons:

   • Kan kreve en opplæringsperiode for nye brukere
   • Kan gå litt tregt under detaljerte søk
   Learn more about SeekOut:

   • Check out SeekOut on their website
   • Read my in-depth review of SeekOut
   • Explore best alternatives to SeekOut
8. 

   8

   Boon

   Best for spillifiserte anbefalinger fra ansatte

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Priser oppgis på forespørsel

   Visit Website

   Customer Rating:4.7/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Boon er programvare for rekruttering gjennom anbefalinger som hjelper organisasjoner med å forbedre rekrutteringen ved hjelp av kunstig intelligens, automatisering og spillifisering. Plattformen gjør stillingsannonser om til muligheter for anbefalinger og utnytter de ansattes nettverk for å avdekke skjulte talenter, samtidig som prosessen blir engasjerende og enkel å administrere.

   Hvorfor Boon er et godt alternativ til Workable:

   Jeg valgte Boon fordi plattformen fokuserer på fellesskapsdrevet rekruttering, noe som kan bidra til å utvide talentbasen din utover tradisjonelle stillingsportaler. Spillifiseringsfunksjonene gjør anbefalingsprosessen mer engasjerende for de ansatte, slik at du kan samle inn flere anbefalinger uten ekstra manuelt arbeid. Boon støtter også tilpassbar merkevarebygging og tilbyr flerspråklige funksjoner, noe som er nyttig hvis du rekrutterer på tvers av flere regioner eller merkevarer. I tillegg tilbyr Boon gode analysefunksjoner for å følge med på resultatene av anbefalingskampanjene dine, samt integrasjoner med populære HR-plattformer, slik at løsningen enkelt kan inngå i den eksisterende teknologistakken din.

   Boons viktigste funksjoner og integrasjoner:

   Funksjoner inkluderer spillifiseringselementer som oppmuntrer til anbefalinger fra ansatte, tilpassbare belønninger for anbefalinger og verktøy for arbeidsgiverprofilering. Boon tilbyr også kandidatmatching basert på kunstig intelligens, automatisert sporing av anbefalinger og støtte for flere språk for globale team.

   Integrasjoner inkluderer Jobvite, Bullhorn, SmartRecruiters, ZipRecruiter, iCIMS, Taleo, Zenefits, Paylocity, Gusto, Slack, Microsoft Teams og Mailchimp.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Fungerer også uten direkte integrasjoner
   • Spillifiserer anbefalingsprogrammer for å øke deltakelsen
   • Bidrar til å avdekke passive kandidater gjennom anbefalinger

   Cons:

   • Fokuserer hovedsakelig på anbefalinger, ikke tradisjonell CV-analyse
   • Ingen gratis prøveperiode tilgjengelig
   Learn more about Boon:

   • Check out Boon on their website
9. 

   9

   LinkedIn Talent Solutions

   Best for tilgang til et omfattende profesjonelt nettverk

   • 30 dagers gratis prøveperiode
   • Fra $170/bruker/måned (fakturert årlig)

   Visit Website

   

   LinkedIn Talent Solutions er et kraftig rekrutteringsverktøy utviklet for å hjelpe virksomheter med å finne og komme i kontakt med de beste talentene fra LinkedIns omfattende profesjonelle nettverk. Det tilbyr avanserte søkefunksjoner, personlig tilpassede meldinger og robuste verktøy for kandidatadministrasjon.

   Hvorfor LinkedIn er et godt alternativ til Workable:

   Jeg valgte LinkedIn Talent Solutions til listen fordi det utnytter LinkedIns enorme profesjonelle nettverk, noe som gjør det enklere å finne de beste kandidatene. De avanserte søkefiltrene og sanntidsdataene gjør det til et fremragende alternativ for virksomheter som ønsker å effektivisere ansettelsesprosessen.

   Fremtredende funksjoner og integrasjoner for LinkedIn

   Funksjoner omfatter avanserte søkefiltre, intelligent matching og personlig tilpassede meldinger for å komme i kontakt med kandidater. Det tilbyr også verktøy for administrasjon av kandidatflyten og samarbeid.

   Integrasjoner omfatter Microsoft Office 365, Google Workspace, Workday, Oracle, SAP SuccessFactors, Greenhouse, Lever, Jobvite, SmartRecruiters og iCIMS.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Tilgang til et omfattende profesjonelt nettverk
   • Avanserte søke- og filtreringsalternativer
   • Sanntidsdata og analyser

   Cons:

   • Høyere kostnad enn enkelte alternativer
   • Begrensede tilpasningsmuligheter
   Learn more about LinkedIn Talent Solutions:

   • Check out LinkedIn Talent Solutions on their website
10. 

    10

    BreezyHR

    Best for å automatisere repetitive ansettelsesoppgaver

    • 14 dagers gratis prøveperiode + gratisabonnement tilgjengelig
    • Fra $157/måned (fakturert årlig)

    Visit Website

    

    Breezy HR er et moderne søkersporingssystem utformet for å forenkle og automatisere ulike deler av ansettelsesprosessen. Det tilbyr verktøy som reduserer det manuelle arbeidet som er involvert i rekruttering.

    Hvorfor Breezy er et godt alternativ til Workable:

    Jeg valgte Breezy HR på grunn av de robuste automatiseringsmulighetene som betydelig reduserer tiden brukt på repetitive oppgaver. Dette verktøyet skiller seg ut fordi det automatiserer forhåndsscreening, e-postkommunikasjon, planlegging av intervjuer og innsamling av tilbakemeldinger, noe som gjør det til et svært effektivt alternativ til Workable.

    Fremtredende funksjoner og integrasjoner i Breezy

    Funksjoner inkluderer stillingsannonsering på over 50 jobbnettsteder, tilpassbare karrieresider, automatisert forhåndsscreening av kandidater og HRIS-integrasjoner. Det tilbyr også en mobilapp for rekruttering på farten samt et omfattende utvalg av HR- og rekrutteringsmaler.

    Integrasjoner inkluderer LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Slack, Google Kalender, Microsoft Outlook, Zoom, BambooHR, Namely og ADP.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Omfattende automatiseringsfunksjoner
    • Brukervennlig grensesnitt
    • God kundestøtte

    Cons:

    • Prisen kan være høy for små bedrifter
    • Krever årlig fakturering for den laveste prisen
    Learn more about BreezyHR:

    • Check out BreezyHR on their website