10 bedste canadiske lønprogrammer anmeldt for 2026

Deel er en global HR-løsning med globale lønfunktioner, som virksomheder kan administrere selv uden løbende overvågning. Softwaren kan håndtere løn i over 90 forskellige lande verden over, herunder Canada, samtidig med at den effektiviserer driften og eliminerer problemer med håndtering af skatter, lokal compliance og personalegoder.

Hvorfor jeg valgte Deel: Deels lønsoftware hjælper canadiske virksomheder med at overholde relevante canadiske regler. Canadiske virksomheder behøver ikke bekymre sig om skatter, compliance, myndighedsindberetninger og beregninger, da Deel håndterer alt dette på deres vegne.

Du kan få hele dit team i drift med Deel på blot en måned, hvilket er imponerende, eftersom andre lønudbydere ofte bruger mange måneder på at færdiggøre opsætningsprocessen for løn.

Derudover kan Deels kunder få hjælp fra virksomheden til at udvide deres forretningsaktiviteter til andre lande, hvor Deel håndterer alle relevante regler vedrørende skatter, personalegoder og compliance.

Fremtrædende funktioner og integrationer:

Funktioner omfatter en brugervenlig platform, der samler EOR-tjenester (tjenester som arbejdsgiver-of-record), betalinger til kontrahenter og lønadministration. Deels interne lønteam behandler lønnen direkte og hjælper kunder med at løse eventuelle problemer i deres lønproces. Derudover kan Deel hjælpe dig med at tilbyde lokalt tilpassede personalegoder til medarbejdere, der er baseret i Canada eller et hvilket som helst andet land, som de understøtter.

Deels kunder kan også bruge deres nye globale HR- og lønmobilapp til at gennemgå og godkende betalinger, hæve penge fra en tilknyttet konto, se og downloade lønsedler, og indsende anmodninger om fri.

Integrationer omfatter Ashby, BambooHR, Expensify, Greenhouse, Hibob, Netsuite, Okta, OneLogin, Quickbooks, SCIM, Xero, Workday og Workable. De har også en API, der understøtter yderligere brugerdefinerede integrationer.

Prisen for Deel er en fast takst og varierer afhængigt af det land, du befinder dig i, og den type abonnement, du vælger. De tilbyder tre abonnementer: direkte medarbejdere, kontrahenter eller EOR-medarbejdere. Funktioner til lønhåndtering er kun tilgængelige i pakkerne til direkte medarbejdere og EOR-medarbejdere.

Rise har hovedsæde i Burnaby, BC, og er canadisk lønsoftware, der sætter overholdelse af regler først. Deres løsning er designet til at sikre, at både ejere af små virksomheder og store virksomheder betaler og indbetaler skat til tiden og korrekt i overensstemmelse med både provinsielle og føderale regler.

Hvorfor jeg valgte Rise: Fleksibilitet er afgørende for Rise, og de sørger for at tilbyde tilpasning som en standardfunktion. Du kan for eksempel køre løn så mange gange, som du har brug for, annullere en lønkørsel, foretage betalinger uden for den normale lønplan eller endda udbetale en bonus uden at skulle beregne skat. Automatisk skatteindbetaling er indbygget via en canadisk skattemotor, der overholder alle regler.

Hvis du overvejer at skifte fra en eksisterende lønudbyder, vil Rise også tale med CRA og offentlige myndigheder på dine vegne for at sikre, at overgangen forløber problemfrit og uden fejl eller mangler.

Fremtrædende funktioner og integrationer:

Funktioner i Rises lønsoftware omfatter ubegrænsede lønkørsler, værktøjer til ad hoc-lønkørsler, værktøjer til daglig lønudbetaling, funktioner til regeloverholdelse, direkte indbetaling, lønblanketter ved årets udgang (T4s, T4As) og andre skatteindberetninger (RL1, ROEs osv.).

Andre funktioner på Rises platform omfatter rekruttering, onboarding, medarbejdergoder, tidsregistrering, anmodninger om fri, medarbejderplanlægning og medarbejdervurderinger.

Integrationer omfatter Freshbooks, Intuit Quickbooks, WealthSimple og Xero.

Prisen for Rise begynder ved $8 pr. medarbejder pr. måned. Et månedligt grundgebyr på $30 gælder for små virksomheder med færre end 20 medarbejdere. Der tilbydes en gratis prøveperiode på 90 dage for deres Optimize-modul.

Employment Hero er en canadisk løn- og HR-platform, der håndterer CRA-kompatibel lønbehandling, indberetning af T4/T4A, lovpligtige fradrag, direkte indbetaling og tids- og fremmøderegistrering – alt sammen i ét system, der også dækker administration af personalegoder, rekruttering og selvbetjening for medarbejdere.

Hvem er Employment Hero bedst til?

Employment Hero er velegnet til canadiske små og mellemstore virksomheder, der ønsker HR og løn samlet ét sted uden at have brug for dybdegående lønekspertise for at køre systemet.

Hvorfor valgte jeg Employment Hero?

Employment Hero kommer med på min liste over favoritter, fordi det er en af de få platforme, der er bygget med canadisk compliance som et centralt element og ikke blot tilføjet bagefter. Jeg kan især godt lide, at systemet håndterer CRA-indbetalinger automatisk og holder trit med lovændringer uden at kræve manuelle opdateringer fra min side. For aktiviteter i Quebec dækker Humi by Employment Hero-produktet QPP-, QPIP- og RL-1-indberetninger indbygget. Muligheden for administreret lønadministration, understøttet af PCP-certificerede specialister, er en reel fordel for hold uden dedikeret lønekspertise internt.

Vigtige funktioner i Employment Hero

• Direkte indbetaling via EFT: Betaler medarbejdere direkte til flere bankkonti ved hjælp af indbygget elektronisk pengeoverførsel uden gebyrer pr. lønkørsel.
• Hero Passport-medarbejderarkiv: Giver medarbejdere permanent adgang til deres lønsedler, T4'er og ansættelsesdokumenter – selv efter at de har forladt virksomheden.
• Understøttelse af PIER-analyse: Identificerer uoverensstemmelser i CPP- og EI-bidrag før årets udgang, så du kan rette dem inden indberetningen.
• Betalingsbehandling af kontrahenter: Betaler kontrahenter i samme lønkørsel som medarbejdere med automatisk generering af T4A og indbyggede kontroller af CRA's indberetningstærskler.

Integrationer med Employment Hero

Employment Hero tilbyder dokumenterede integrationer med QuickBooks Online, Xero, Sage 50, Sage Intacct, Microsoft Dynamics 365 Business Central, NetSuite, Ameego og Zapier. QuickBooks Online og Xero understøtter synkronisering af lønkladder.

Folks HR's lønadministration er udviklet specifikt til små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Canada. Ud over centrale HR-værktøjer tilbyder den integrerede lønfunktioner, der er udviklet til at opfylde canadiske krav og forenkle lønadministrationen på tværs af provinser.

Hvorfor jeg valgte Folks HR's lønadministration: Jeg valgte Folks HR's lønadministration, fordi den er specifikt udviklet til canadiske virksomheder, der har brug for kombinerede HR- og lønfunktioner på én platform. Den understøtter lønadministration i overensstemmelse med CRA's krav med automatisk generering af ROE, indberetning af T4/T4A samt indbyggede beregninger af CPP, CPP2 og EI, så du kan overholde føderale krav. Systemet understøtter også skatteberegninger på tværs af provinser, hvilket er afgørende, hvis du administrerer medarbejdere i forskellige provinser. Ud over overholdelse af lønkrav samler platformen HR- og løndata ét sted. Du kan administrere lønsedler, direkte indbetalinger, introduktionsforløb, medarbejderoplysninger og fraværssporing på både engelsk og fransk.

Fremtrædende funktioner og integrationer:

Funktioner omfatter lønadministration med automatisk generering af ROE, indberetning af T4/T4A, CPP/CPP2/EI-beregninger, skatteunderstøttelse på tværs af provinser, tosproget funktionalitet, ansøgersporing, introduktionsforløb, medarbejdersamtaler, administration af medarbejderdata og mobiladgang.

Integrationer omfatter ADP, Agendrix, Applauz, Employeur D, Emprez, Evolia, Merinio, Nethris og Payworks.

Remofirst er en global beskæftigelsesplatform, der gør det muligt for virksomheder at ansætte, administrere og betale fjernmedarbejdere i over 160 lande uden behov for at etablere en lokal enhed. De tilbyder også en tjeneste som registreret arbejdsgiver (EoR), hvor de påtager sig det juridiske og administrative ansvar for ansættelsen. 

Remofirst er designet til at hjælpe virksomheder med at udvide deres internationale arbejdsstyrke ved at tilbyde et centraliseret system til håndtering af globale beskæftigelsesopgaver.

Hvorfor jeg valgte Remofirst: Med hjælp fra Remofirsts løntjenester kan canadiske virksomheder udvide deres aktiviteter internationalt, samtidig med at de fortsat bruger deres canadiske lønsoftware til indenlandske aktiviteter.

Kombinationen af Remofirsts globale funktioner og canadisk lønsoftware kan hjælpe canadiske virksomheder med at operere i overensstemmelse med reglerne både i Canada og internationalt. Derudover kan deres software også bruges til at betale canadiske eller internationale kontrahenter.

Fremtrædende funktioner og integrationer:

Funktioner omfatter administration af kontrahenter, RemoHealth-sygeforsikring, hjælp med visa og arbejdstilladelser, baggrundstjek, fjernadgang, registrering af arbejdstid og fremmøde samt arbejdsstyringsadministration.

Integrationer omfatter ADP.

QuickBooks Online er en cloudbaseret regnskabssoftware, der er udviklet til at hjælpe små og mellemstore virksomheder med at styre deres økonomi. Den tilbyder en række funktioner, herunder fakturering, udgiftssporing og lønadministration.

Hvorfor jeg valgte QuickBooks Online: Deres lønsoftware er velegnet til håndtering af kontrahenter i Canada eller rundt om i verden. Den giver mulighed for at spore kontrahenters udgifter, oprette og sende fakturaer til kontrahenter samt administrere betalinger til kontrahenter via platformen.

Du kan også nemt kategorisere kontrahenttransaktioner, administrere din kontrahentdatabase og generere kontrahentspecifikke rapporter for at forenkle den økonomiske administration. Platformens brugervenlige grænseflade og omfattende værktøjer til kontrahentadministration gør den til en effektiv løsning til organisering, sporing og administration af kontrahentrelaterede aktiviteter.

Fremtrædende funktioner og integrationer:

Funktioner omfatter tilpassede lønplaner, direkte indbetaling og automatiske skatteberegninger, hvilket betyder, at du ikke behøver at bekymre dig om manuelt at beregne skatter og fradrag for dine medarbejdere. Det sparer meget tid og hjælper med at sikre nøjagtighed i din lønproces.

QuickBooks Online tilbyder også robuste rapporteringsfunktioner, der hjælper dig med at analysere dine løndata og træffe velinformerede beslutninger om din virksomhed. Du kan generere rapporter om lønudgifter og medarbejdertimer.

En anden nyttig funktion er muligheden for at generere T4-blanketter og andre skatteformularer ved årets afslutning til dine medarbejdere. Det gør skattesæsonen langt mindre stressende, da du nemt kan give dine medarbejdere de nødvendige dokumenter til indberetning af deres skat.

Integrationer omfatter over 400 virksomhedsapps som Rewind Backups, Knowifiy for Customers, Plooto, Expensify, Fathom, BigCommerce, Verify, Insightly CRM, Mailchimp og andre. 

Priser starter ved $24/måned CAD eller $30/måned USD. Der følger en gratis prøveperiode på 30 dage med.

TimeTrex er et omfattende værktøj til arbejdsstyring, der automatiserer tidsregistrering og fremmøde, lønadministration og HR-styring på én brugervenlig platform. Virksomheden har hovedsæde i Kelowna, BC, og softwaren er udviklet af canadiere til canadiske virksomheder.

Hvorfor jeg valgte TimeTrex: Dets system til lønadministration sporer og administrerer alle processer, data, skatter og registreringer, der er knyttet til medarbejdernes lønninger og vederlag. Dette sikrer, at lønberegningerne er korrekte og i overensstemmelse med både nationale og provinsielle skatteregler. Softwaren understøtter også håndtering af brugerdefinerede fradrag, hvilket giver mulighed for skræddersyede fradrag såsom personalegoder, forsikring, løntilbageholdelser, optjening af ferie og optjening af sygeorlov. 

Fremtrædende funktioner og integrationer:

Funktioner omfatter digitale lønsedler, omfattende canadiske skatterapporter, debitering fra flere kilder, overholdelsesstyring samt understøttelse af elektroniske lønsedler og eksterne lønudbydere.

TimeTrex tilbyder også en mobilapp til Android- og iOS-enheder. Den er dog i øjeblikket begrænset til planlægnings- og tidsregistreringsfunktionerne (ingen lønfunktioner endnu).

Ud over lønfunktionerne tilbyder TimeTrex også sporing af arbejdstid og fremmøde, biometriske tidsure og ansigtsgenkendelse, funktioner til geolokation og geografisk afgrænsning samt automatiseret medarbejderplanlægning.

Integrationer omfatter ADP, Intuit QuickBooks, Sage, Paychex, Surepay, Ceridian, Meditech, Insync, Millennium, CompuPay, Tyler Technologies, Vensure Employer Services, Accero, Chris21, IRS, Canada Revenue Agency og Service Canada.

Prisen starter ved $50/måned, hvilket inkluderer op til 10 medarbejdere. TimeTrex tilbyder også en gratis fællesskabsudgave med grundlæggende funktioner.

Xero er en velkendt regnskabsplatform, som er populær blandt mange små virksomheder i Canada. Selvom Xero hurtigt nævner, at større teams med mere komplekse lønadministrationer muligvis har brug for at integrere en tredjepartsapp, vil små teams i Canada med kun få medarbejdere opleve, at deres løntilføjelse tilbyder alt, hvad de har brug for.

Hvorfor jeg valgte Xero: Hvis du allerede bruger Xero og har enkle lønbehov, er deres løntilføjelse en fremragende mulighed. Med lønmodulet kan Xero-brugere manuelt indtaste ferie, timeløn, timer og skatter samt beregne fradrag. Hvis du vil køre løn regelmæssigt, kan du kopiere en tidligere lønkørsel og foretage ændringer for at holde den opdateret. Lønsedler kan også sendes via e-mail eller udskrives direkte fra Xero.

Fremtrædende funktioner og integrationer:

Funktioner omfatter enkle online-lønkørsler, lønregistre, løn- og vederlagsbetalinger samt ferie.

Integrationer omfatter Deputy, Expensify, Jibble, Remote, Rippling, TimeDock, Virtlx og andre.

Prisen for Xero begynder ved $17 pr. måned, og abonnementerne er baseret på omfanget af dine behov. Xero tilbyder også en gratis prøveperiode.

Push Operations kan bruges som selvstændig lønsoftware, eller du kan drage fordel af alle funktionerne som en omfattende løsning til medarbejderadministration.

Push beregner og indbetaler skatter på dine vegne, hjælper dig med at hente T4s og ROEs og kan betale dine medarbejdere via direkte bankoverførsel eller check. Push gør det nemt at betale medarbejdere, der har flere lønsatser (f.eks. overarbejde), og overvåger tillæg for delte vagter samt opfyldning til minimumsgrænser for drikkepenge.

Hvorfor jeg valgte Push Operations: Restauranter har meget specifikke behov inden for lønadministration, og Push Operations har udviklet software, der imødekommer dem. Denne fuldt integrerede, cloudbaserede lønsoftware har kunder i Canada som Wendy’s, Boston Pizza, A&W og Denny’s.

Push Operations fremskynder lønbehandlingen og sparer tid, der normalt ville blive brugt på manuelt at indtaste tidsberegninger for medarbejdere, der arbejder på forskellige vagter.

Fremtrædende funktioner og integrationer:

Funktioner omfatter overholdelse af lovgivningen, introduktion af nye medarbejdere, selvbetjente lønsedler, tidsregistrering, lønrapportering i realtid og lønkørsel med ét klik. Push tilbyder også tre mobilapps til Android- og iOS-enheder, herunder Push Time, Push Manager og Push Employee, som giver medarbejderne mulighed for at se deres digitale lønsedler, når de er på farten.

Integrationer omfatter Avero, CTUIT, Focus POS-systemer, Greenline POS, HIK Vision, Par, Squirrel Systems, Ultipro og Upserve.

Prisen for Push starter ved $11 pr. medarbejder pr. måned for planen Starter + Payroll. En gratis demo er også tilgængelig. 

Wagepoint betjener over 25.000 små virksomheder i Canada. Wagepoint lægger vægt på det menneskelige aspekt af deres platform og sigter mod at tilbyde venlig og omsorgsfuld support, hvilket gør dem til et fremragende valg for dem, der er nye inden for lønløsninger.

Hvorfor jeg valgte Wagepoint: Denne brugervenlige, selvstændige lønsoftwareløsning er designet til at være intuitiv og nem at bruge for små virksomheder og dem, der hjælper dem, såsom bogholdere og revisorer.

Wagepoint giver dig værktøjerne til at betale medarbejdere via direkte indbetaling, generere og indsende ROE'er samt automatisere dine canadiske skattebehov, herunder føderal og provinsiel/territorial indkomstskat, CPP/QPP, EI/QPIP samt T4- og T4A-blanketter ved årets udgang. Indkomster, fradrag, betalt fri, arbejdsskadeerstatning og arbejdsgiverens sundhedsskat/sundhedsservicefond beregnes automatisk for dig.

Fremtrædende funktioner og integrationer:

Funktioner omfatter automatiserede lønberegninger og skatter, direkte indbetaling, selvbetjeningsadgang for medarbejdere til lønsedler, hurtig kundeservice, muligheden for at betale medarbejdere og selvstændige kontrahenter, årsafslutningsblanketter og rapportering samt en række rapporter til at opdele dine data.

Integrationer omfatter Time by Wagepoint, QuickBooks Online og Xero.

Priser for Wagepoint omfatter to planer for ejere af små virksomheder. Du kan bruge prisberegneren på Wagepoints websted til at beregne abonnementspriser. Prisen for solo-planen begynder ved $20/måned (CAD) plus $4/medarbejder/måned, mens den ubegrænsede plan begynder ved $40/måned (CAD) plus $5/medarbejder/måned.