10 parasta rekrytointimarkkinointiohjelmistoa työntekijöiden palkkaamiseen vuonna 2026

Rekrytointiprosessejaan kehittäville yrityksille Joveo tarjoaa alustan työpaikkamainonnan ja ehdokkaiden tavoittamisen hallintaan. Sitä käyttävät esimerkiksi terveydenhuollon, IT-alan ja vähittäiskaupan organisaatiot, jotka haluavat tavoittaa potentiaalisia hakijoita useiden kanavien kautta. Alusta tukee sosiaalisen median tavoittavuutta ja auttaa yrityksiä jakamaan työpaikkailmoituksia sekä olemaan yhteydessä ehdokkaisiin sosiaalisen median ja digitaalisen rekrytoinnin kanavissa.

Miksi valitsin Joveon

Valitsin Joveon sen sosiaalisen median tavoittavuuden ansiosta. Se auttaa yrityksiä mainostamaan avoimia työpaikkoja sosiaalisen median alustoilla ja laajentamaan ehdokasyleisöään. Joveon AI-työpaikkamainonta optimoi mainosten sijoittelua houkutellakseen relevantteja hakijoita, kun taas sen AI-sosiaalisen median mainonta jakaa työpaikkailmoituksia useissa sosiaalisen median kanavissa. Alustaan sisältyy myös analytiikkaa, joka tarjoaa tietoa kampanjoiden tehokkuudesta ja auttaa rekrytointitiimejä seuraamaan ja mukauttamaan rekrytointikampanjoitaan.

Joveon tärkeimmät ominaisuudet

Sosiaalisen median tavoittavuuden lisäksi Joveo tarjoaa:

• AI-urasivustot: Parantaa ehdokaskokemusta yksilöimällä urasivuston käyttökokemusta ja helpottamalla ehdokkaiden kannalta relevanttien työmahdollisuuksien löytämistä.
• AI-chatbotit: Keskustelevat ehdokkaiden kanssa automaattisesti, vastaavat kysymyksiin ja ohjaavat heitä hakuprosessin aikana.
• AI-kykyjenhallinnan CRM: Hallinnoi ja kehittää suhteita potentiaalisiin ehdokkaisiin sekä auttaa tiimiäsi ylläpitämään vahvaa osaajaputkea.
• AI-rekrytointineuvonantajat: Tarjoavat asiantuntevaa ohjausta ja suosituksia rekrytointistrategioiden optimointiin ja varmistavat, että toimenpiteesi ovat alan parhaiden käytäntöjen mukaisia.

Joveon integraatiot

Integraatioihin kuuluvat Workday, iCIMS, Oracle Taleo, Greenhouse, SmartRecruiters, SAP SuccessFactors, Lever ja Jobvite.

Workable on kattava rekrytointiohjelmisto, joka on suunniteltu tehostamaan rekrytointiprosessia ehdokkaiden etsimisestä perehdytykseen asti. Se tarjoaa vankan työkalupaketin, joka auttaa yrityksiä löytämään, houkuttelemaan ja palkkaamaan parhaat osaajat. Automatisoimalla ja optimoimalla rekrytoinnin eri vaiheita Workable auttaa kaikenkokoisia yrityksiä tehostamaan rekrytointiaan ja parantamaan hakijakokemusta.

Yksi Workablen huomattavimmista ominaisuuksista on sen työpaikkailmoitusten julkaisemiseen liittyvät toiminnot. Workablen avulla yritykset voivat helposti julkaista työpaikkailmoituksia samanaikaisesti yli 200 työpaikkasivustolla ja sosiaalisen median alustalla, mikä varmistaa mahdollisimman laajan tavoittavuuden ja näkyvyyden. Ohjelmisto mahdollistaa myös kohdennetun mainonnan, jonka avulla rekrytoijat voivat tavoittaa kaikkein relevanteimmat ehdokkaat. Lisäksi Workablen mukautettavat urasivut auttavat yrityksiä esittelemään brändiään ja yrityskulttuuriaan tehokkaasti.

Workable tarjoaa pääsyn laajaan potentiaalisten ehdokkaiden tietokantaan ja sisältää tekoälypohjaisia suosituksia, joiden avulla rekrytoijat löytävät sopivia ehdokkaita nopeammin. Ohjelmiston ehdokkaiden hallintajärjestelmä mahdollistaa sujuvan viestinnän ja yhteistyön rekrytointitiimien välillä, mikä varmistaa sujuvan ja tehokkaan rekrytointiprosessin. Workable tarjoaa myös kattavat analytiikka- ja raportointityökalut

Merkittäviä integraatioita ovat LinkedIn, Indeed, Glassdoor, ZipRecruiter, Facebook Jobs, Google for Jobs, Slack, Microsoft Teams, Gmail, Outlook, Zapier, BambooHR, Namely, ADP ja DocuSign.

Manatal auttaa vahvistamaan työnantajabrändiäsi mahdollistamalla täysin brändättyjen urasivujen luomisen, jotka heijastavat yrityksesi identiteettiä. Voit mukauttaa asetteluja, värejä, logoja ja viestintää tarjotaksesi yhtenäisen brändikokemuksen ja varmistaaksesi, että hakijat tunnistavat organisaatiosi ja tuntevat siihen yhteyttä heti saapuessaan urasivustollesi.

Alusta tekee kulttuurisi, arvojesi ja mahdollisuuksiesi esittelystä kiinnostavalla tavalla helppoa. Voit tuoda esiin avoimet työpaikat, osastot ja sijainnit sekä tarjota sujuvan ja mobiiliystävällisen hakukokemuksen. Tämä vähentää keskeyttämisprosentteja ja kannustaa useampia päteviä hakijoita tutustumaan brändiisi ja jättämään hakemuksen.

Manatal tukee myös rekrytointimarkkinoinnin tehokkuutta sisäänrakennetun seurannan ja analytiikan avulla. Näet, mistä hakijat tulevat, mitkä työpaikkailmoitukset toimivat parhaiten ja kuinka urasivusi muuttavat kävijöitä hakijoiksi. Näiden tietojen avulla voit jatkuvasti optimoida viestintääsi ja suunnitteluasi, houkutella oikeanlaista osaamista ja samalla vahvistaa vahvaa ja uskottavaa työnantajabrändiä.

PowerToFly on DEIB:n liiketoimintakokonaisuus, joka auttaa sinua hankkimaan, rekrytoimaan ja hallinnoimaan parhaita osaajia samalla varmistaen, että kehität ja ylläpidät monimuotoista ja osallistavaa työpaikkaa. Alusta tarjoaa ainutlaatuisen yhdistelmän osaamisenhallintatyökaluja ja tarvittaessa käytettävissä olevia DEIB-koulutusresursseja.

Valitsin PowerToFlyn sen perusteella, miten he ovat rakentaneet alustan. DEIB:n liiketoimintakokonaisuus sisältää kaksi tuotetta: Power Pron ja Power Upin. Power Pro on hakijoille suunnattu tuote, jonka avulla voit viestiä hakijoiden kanssa ja etsiä osaajia. Sen avulla voit rakentaa laskeutumissivun, jolla ihmiset näkevät avoimet työpaikkasi, seurata rekrytointiprosesseja koontinäytöillä ja tehdä hakuja osaajapoolista.

Yksi pitämistäni ominaisuuksista on työpaikkailmoitusten ohjattu toiminto, jonka avulla voit luoda nopeasti osallistavia työpaikkailmoituksia mallien avulla. Sinun tarvitsee vain valita parhaiten etsimääsi tehtävää vastaava malli ja täyttää muutamat tehtäväkohtaiset tiedot.

Power Up on sisäiseen käyttöön tarkoitettu tuote, joka sisältää kaikki yrityksesi DEIB-koulutusmateriaalit ja tarjoaa useita tarvittaessa käytettävissä olevia kursseja. Lisäksi siinä on uutisosio, joka pitää kaikki ajan tasalla laajemmista DEIB-aiheista ja kutsuu heidät mukaan keskusteluun.

Ehdottomasti harkitsemisen arvoinen työkalu, jos haluat rakentaa osallistavamman ja oikeudenmukaisemman yrityksen ja kulttuurin.

Freshteamin avulla voit hyödyntää älykästä henkilöstöhallinnon ohjelmistoa uusien työntekijöiden houkuttelemiseen, palkkaamiseen ja perehdyttämiseen. Voit myös hoitaa lähtevien työntekijöiden työsuhteen päättämisen ja hallita runsaasti työntekijöitä koskevia tietoja yhteystiedoista organisaatiokaavion mukaiseen asemaan.

Ohjelmisto tarjoaa useita vaihtoehtoja osaajien houkuttelemiseen ja etsimiseen. Voit käyttää muokattavaa urasivustoa, julkaista työpaikkailmoituksia useilla työpaikkasivustoilla tai jakaa niitä sosiaalisessa mediassa.

Rekrytoijat voivat tehdä yhteistyötä esihenkilöiden kanssa, seuloa ja haastatella hakijoita, jakaa palautetta ja lisätä muistiinpanoja. Freshteam helpottaa myös uusien työntekijöiden perehdyttämistä, ja se kattaa kaiken asiakirjojen allekirjoittamisesta käsikirjojen jakamiseen.

Tämä työkalu integroituu suosittuihin työpaikkasivustoihin, kuten Glassdoor, Adzuna, ZipRecruiter, Indeed ja LinkedIn.

Freshteam maksaa alkaen $1.20/käyttäjä/kuukausi. Saatavilla on myös 21 päivän ilmainen kokeilu.

Boon on rekrytointimarkkinoinnin alusta, joka auttaa yrityksiä rakentamaan vahvempia rekrytointiputkia työntekijöiden suosittelujen avulla. Se yhdistää tekoälyn, automaation ja pelillistämisen houkutellakseen monimuotoisia hakijoita ja helpottaakseen suositteluohjelmien hallintaa.

Valitsin Boonin, koska se painottaa yhteisölähtöistä rekrytointia. Alusta käyttää tekoälypohjaista yhteensovittamista asettaakseen hakijakokemuksen etusijalle ja vähentääkseen ennakkoluuloja, mikä tukee monimuotoisuustavoitteita. Se muuttaa myös suosittelut kiinnostavaksi prosessiksi haasteiden, palkintojen ja tulostaulukoiden avulla, jolloin työntekijöitä on helpompi saada mukaan. Henkilöstöhallinnon tiimeille automatisoitu suosittelujen seuranta vähentää manuaalista työtä ja pitää ohjelmat sujuvasti käynnissä.

Yksi ominaisuus, josta pidän, on käyttöönoton nopeus. Boonin avulla voit määrittää suositteluohjelmat ja alkaa vastaanottaa hakemuksia muutamassa minuutissa. Se tukee myös useita kieliä, mikä tekee siitä käytännöllisen maailmanlaajuisille tiimeille, joiden henkilöstö on monimuotoista.

Ominaisuuksiin kuuluvat pelillistetyt suositteluhaasteet, mukautettavat palkkiojärjestelmät, tekoälypohjainen hakijoiden yhteensovittaminen, nopea käyttöönotto sekä monikielisen osallistumisen tuki.

Integraatioihin kuuluvat Microsoft Active Directory, Google Workspace, Okta, Lever, Workday, Greenhouse, JazzHR, Jobvite, Bullhorn, SmartRecruiters, ZipRecruiter ja iCIMS.

TalentReef on rekrytoinnin hallinta-alusta, joka on suunniteltu erityisesti suuren työntekijämäärän palkkaamiseen tuntityöhön. Automatisoimalla prosesseja ja optimoimalla työnkulkuja se poistaa kitkaa ja tekee hakuprosessista nopean ja helpon.

Ominaisuuksiin kuuluvat brändätyt urasivut, työpaikkailmoitussivustojen integraatiot ja hakijaviestintä. Hakijat voivat hakea useilla eri tavoilla, kuten chatin, tekstiviestien tai QR-koodien avulla.

TalentReef auttaa rekrytoivia esihenkilöitä varmistamalla vaatimustenmukaisuuden ja lyhentämällä rekrytointiin kuluvaa aikaa. He saavat käyttöönsä intuitiivisen koontinäytön, hakijoiden seurannan ja tekstiviestinnän.

Tämä työkalu integroituu useisiin työpaikkailmoitussivustoihin, sosiaalisen median alustoihin, palkanlaskentajärjestelmiin ja taustatarkistuspalveluihin.

TalentReef tarjoaa pyynnöstä räätälöidyn hinnoittelun. Ilmaista kokeilujaksoa ei ole, mutta saatavilla on ilmainen esittely.

Jobvite on pilvipohjainen rekrytointimarkkinoinnin ja hakijoiden seurantajärjestelmä. Se käsittelee kaikki rekrytointiprosessin osa-alueet työpaikkojen jakelusta ja hakijoiden seulonnasta haastatteluihin ja tarjousten lähettämiseen.

Jobvite tarjoaa useita työkaluja perehdytyskokemuksen hallintaan ja yrityksen sääntöjen noudattamisen varmistamiseen. Ohjelmistolla voidaan myös rakentaa brändätty urasivusto työnhakijoille ja hakijoille.

Rekrytointimarkkinointimoduulinsa avulla organisaatiot voivat rakentaa passiivisten hakijoiden osaajapoolin. Kun työmahdollisuuksia avautuu, heille voidaan ilmoittaa niistä brändättyjen kampanjoiden ja viestien avulla.

Hakijoiden yhteensovitusominaisuus yhdistää hakijat sopiviin työpaikkoihin tekoälypohjaisen pisteytysjärjestelmän avulla. Ohjelmisto oppii ajan myötä, joten yhteensovitukset paranevat jatkuvasti.

Tämä työkalu integroituu erilaisiin CRM-järjestelmiin, urasivustoihin ja työpaikkojen julkaisutyökaluihin, ja se on täysin integroitu Talemetryn rekrytointimarkkinointiohjelmistopakettiin.

Jobvite tarjoaa pyynnöstä räätälöidyn hinnoittelun. Saatavilla on myös maksuton esittely.

iCIMS TalentCloud tarjoaa yhtenäisen rekrytointialustan, joka tukee koko rekrytointiprosessia. Voit houkutella ehdokkaita heidän urasivustovaihtoehtojensa avulla ja sitouttaa heidät sitten rekrytointipolullasi ehdokassuhteiden hallintamoduulin kautta.

Ohjelmisto tarjoaa useita vaihtoehtoja yhteydenpitoon hakijoiden kanssa. Voit käyttää keskustelubottia, tekstiviestejä tai sosiaalista mediaa keskustelun asiayhteyden mukaan.

Mobiiliystävälliseksi suunniteltu hakijoiden seurantajärjestelmä tarjoaa ammattimaisen kokemuksen tarjouksen vastaanottamisesta perehdytystä edeltävään vaiheeseen. Ohjelmisto on tarkoitettu olemassa olevien HR-järjestelmiesi laajennukseksi, joka tuo lisäarvoa rekrytointiprosessiin.

Tämä työkalu integroituu esimerkiksi Indeedin, Verified Firstin ja Appcastin kaltaisiin alustoihin.

iCIMSin TalentCloud tarjoaa pyynnöstä mukautetun hinnoittelun. Saatavilla on myös ilmainen esittely.

PageUp on rekrytointialusta, joka auttaa sinua houkuttelemaan, sitouttamaan ja muuttamaan laadukkaat hakijat työntekijöiksi. Automatisoimalla hakijakokemuksen voit rakentaa laadukkaita hakijaputkia.

Tekoälyä hyödyntävä kysymys-vastaus-keskustelualusta yhdistää potentiaaliset hakijat yrityksen nykyisiin työntekijöihin avoimen keskustelun edistämiseksi. Brändin mukaisen, työntekijöiden luoman sisällön voi jakaa yhdellä napsautuksella.

Ohjelmisto auttaa rakentamaan helppokäyttöisiä ja responsiivisia urasivustoja, jotka heijastavat työnantajabrändiäsi. Analytiikkamoduulin avulla voit ymmärtää hakijan koko etenemisen ja selvittää, mitkä sivut, kanavat ja sisällöt tuottavat parhaat tulokset.

Tämä työkalu integroituu suosittuihin ohjelmistoihin, kuten Fit2workiin, XREFiin, VidCruiteriin ja Flareen.

PageUp tarjoaa räätälöidyn hinnoittelun pyynnöstä. Ilmaista kokeilujaksoa ei ole, mutta saatavilla on ilmainen esittely.