10 beste Lohnabrechnungssoftware für Mac im Jahr 2026
10 Die beste Lohnabrechnungssoftware für Mac in der engeren Auswahl
Lohnabrechnungssoftware ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Organisationen jeder Größe geworden und vereinfacht einen Prozess, der früher zeitaufwendig und fehleranfällig war.
Durch die Automatisierung von der Lohnberechnung bis hin zur Einreichung von Steuerunterlagen spart sie Zeit, reduziert den Verwaltungsaufwand und minimiert kostspielige Fehler.
Da Unternehmen wachsen und Belegschaften zunehmend dezentral arbeiten, war der Bedarf an einer präzisen, effizienten und gesetzeskonformen Lohnabrechnung noch nie so groß.
Moderne Lohnabrechnungssysteme kümmern sich nicht nur um die Zahlen – sie unterstützen auch die strategische Entscheidungsfindung und verbessern die Mitarbeitererfahrung.
Bei der großen Auswahl an Möglichkeiten kann es jedoch schwierig sein, die richtige Lohnabrechnungssoftware für Mac zu finden.
Keine Sorge, ich führe Sie durch diesen Prozess. Aufgrund meiner umfangreichen Erfahrung im Personalwesen habe ich einige der besten Lösungen geprüft, einschließlich Funktionen, Preisen und USPs, damit Sie die beste Lösung für Ihre Anforderungen finden.
Weshalb Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können
Wir testen und bewerten HR-Software-Systeme seit 2019. Als HR-Experten wissen wir, wie kritisch und schwierig es ist, bei der Softwareauswahl die richtige Entscheidung zu treffen. Wir investieren viel Zeit in gründliche Recherchen, um unserer Zielgruppe bei besseren Software-Kaufentscheidungen zu helfen. Wir haben mehr als 2.000 Tools für verschiedene Anwendungsfälle im HR-Management getestet und über 1.000 umfassende Software-Bewertungen verfasst. Erfahren Sie, wie wir Transparenz garantieren & unsere Methodik für Softwarebewertungen.
Die beste Lohnabrechnungssoftware für Mac: Preisvergleichstabelle
Diese Vergleichstabelle fasst die Preisdetails meiner besten Auswahl an Lohnabrechnungssoftware für Mac-Systeme zusammen und hilft Ihnen dabei, die beste Software für Ihr Budget und Ihre geschäftlichen Anforderungen zu finden.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Am besten mit integrierter Zeiterfassung | Nicht verfügbar | Ab $8/Mitarbeiter/Monat | Website | |
| 2 | Am besten geeignet für globale HR- und Lohnabrechnungsintegration | Kostenlose Demo verfügbar | Ab $29/Mitarbeiter/Monat | Website | |
| 3 | Am besten geeignet für die Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern | Kostenlose Demo + kostenloser Tarif verfügbar | Ab $49/Monat + $6/Nutzer/Monat | Website | |
| 4 | Am besten mit integrierter Rechnungszahlung und Fakturierung | Kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 5 | Am besten für Preistransparenz | 30-tägige kostenlose Testversion verfügbar | Ab $8.50/Monat + $2/Mitarbeiter | Website | |
| 6 | Am besten für Kleinunternehmen | Bis zu 6 Monate kostenlos | Pauschale Nutzerpreise, auf Anfrage | Website | |
| 7 | Am besten für Preisgünstigkeit | Kostenlose Testversion verfügbar | Ab $12/Monat ($20 Grundgebühr + $4/Mitarbeiter) | Website | |
| 8 | Am besten für US-Steuerformulare geeignet | Not available | Ab $259.95/Jahr | Website | |
| 9 | Am besten geeignet für Zahlungen ohne lokale Einheiten | Kostenlose Demo + kostenlose Testversion verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 10 | Beste Lösung für die moderne Arbeitswelt | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website |
Bewertungen der besten Lohnabrechnungssoftware für Mac
Sehen Sie sich meine umfassenden Bewertungen der besten für Mac-Nutzer verfügbaren Lohnabrechnungssoftware an, in denen ich die Stärken und Schwächen jedes Programms sorgfältig bewerte. Meine Analyse umfasst wichtige Funktionen und Nutzererfahrungen und zeigt, in welchen Szenarien die jeweilige Software besonders gut geeignet ist.
Am besten mit integrierter Zeiterfassung
Justworks ist eine cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Plattform, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, die eine unkomplizierte Möglichkeit suchen, Gehaltsabrechnung auf Mac-Geräten zu verwalten. Es ist eine starke Wahl für kleine bis mittlere Unternehmen, die eine Komplettlösung suchen, um Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance von überall aus zu steuern. Wer ein Tool benötigt, das komplexe Aufgaben im Personalmanagement vereinfacht und für Mac-Nutzer alles zugänglich hält, sollte Justworks in Betracht ziehen.
Für wen ist Justworks am besten geeignet?
Justworks eignet sich gut für kleine bis mittlere Unternehmen, die eine All-in-One-Lösung für Lohn- und Personalmanagement möchten, die von jedem Gerät – einschließlich Macs – zugänglich ist.
Warum ich Justworks ausgewählt habe
Für Teams, die eine Lohnabrechnungssoftware für Mac mit integrierter Zeiterfassung benötigen, hebt sich Justworks hervor. Ich habe es ausgewählt, weil es die Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden direkt in der Plattform ermöglicht, sodass Sie nicht mit separaten Tools arbeiten oder sich um manuelle Dateneingabe sorgen müssen. Die Zeiterfassungsfunktion synchronisiert sich mit der Lohnabrechnung, was die genaue Berechnung von Löhnen und Überstunden erleichtert. Diese Integration trägt dazu bei, dass die Gehaltsabrechnung für Unternehmen, die Macs nutzen – insbesondere mit Stunden- oder Remote-Mitarbeitenden – reibungslos läuft.
Wichtige Funktionen von Justworks
Weitere Funktionen, die Justworks zu einer attraktiven Option als Lohnsoftware für Mac-Anwender machen, sind:
- Automatisierte Lohnabrechnung: Führen Sie die Gehaltsabrechnung automatisch für Festangestellte und Stundenkräfte durch und reduzieren Sie manuellen Aufwand.
- Leistungsverwaltung: Verwalten Sie Krankenversicherung, 401(k) und andere Mitarbeitervorteile direkt über die Plattform.
- Compliance-Unterstützung: Greifen Sie auf integrierte Tools und Ressourcen zu, um bundes-, landes- und lokalrechtliche Vorschriften einzuhalten.
- Dokumentenablage: Speichern und organisieren Sie wichtige HR- und Lohnabrechnungsdokumente sicher in der Cloud – für den einfachen Zugriff von jedem Mac.
Justworks-Integrationen
Integrationen umfassen QuickBooks, NetSuite, Xero, Sage Intacct, Greenhouse, JazzHR, Lever, Culture Amp, 15Five, Brex und mehr.
Pros and Cons
Pros:
- IRS-zertifizierter PEO-Status für Compliance-Sicherheit
- Automatisierte Erstellung von W-2- und 1099-Formularen
- Native Mac-Unterstützung mit Selbstbedienungsportal für Mitarbeitende
Cons:
- Eingeschränkte Anpassung von Gehaltsabrechnungsberichten
- Verwaltung von Sozialleistungen auf bestimmte Bundesstaaten beschränkt
Am besten geeignet für globale HR- und Lohnabrechnungsintegration
Deel ist ein globales HR-Management-Tool, das eine mit Mac-Systemen kompatible Lohnabrechnungssoftware bietet und sich an Unternehmen richtet, die internationale Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Compliance verwalten.
Warum ich Deel gewählt habe: Ich habe mich für Deel entschieden, weil die Plattform dafür konzipiert ist, die Lohnabrechnung für Remote-Teams zu ermöglichen, indem sie lokale Compliance und Zahlungen in einem zentralen System erfasst und den gesamten Prozess automatisiert. Deel unterstützt die Verwaltung von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 150 Ländern. Zu den Funktionen gehören die Verarbeitung von Massenzahlungen, Steuerabwicklung, Bereitstellung von Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen sowie verschiedene globale Zahlungsoptionen – ideal für Mac-Nutzer, die ihre globale Lohn- und Personalverwaltung effizient steuern möchten.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen umfassen pünktliche Zahlungsabwicklung, Bereitstellung von Sozialleistungen, Compliance-Dokumentation und eine zentrale HR-Plattform zur Verwaltung von Personaldaten, Abwesenheiten, Ausgaben, Berichten, Leistungsmanagement und mehr. Deel bietet außerdem interne Visumsunterstützung, um die Einstellung oder Versetzung von Teammitgliedern zu erleichtern.
Deel integriert sich unter anderem mit Quickbooks, OneLogin, Okta, Xero, Netsuite, BambooHR, Hibob, Workday, Workable, Expensify, Greenhouse, Ashby und weiteren Systemen.
Pros and Cons
Pros:
- Integrierte Lohn- und Personalverwaltung
- Support für globale Teams
- Visumsbezogene Unterstützung
Cons:
- Einige Nutzer finden die Benutzeroberfläche schwer zu navigieren
- Mögliche Verzögerungen bei der Migration
Gusto
Am besten geeignet für die Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern
Gusto macht es einfach, Lohnabrechnungen, Sozialleistungen und grundlegende HR-Aufgaben zu verwalten – eine starke Wahl, wenn Sie ein kleines bis mittelgroßes Unternehmen führen und die Lohnabrechnung unkompliziert abwickeln möchten. Wenn Sie eine Lösung benötigen, die sowohl die Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern, die Steuerabwicklung als auch die Bereitstellung von Sozialleistungen abdeckt, bietet Gusto einen Komfort, den viele traditionelle Lohnabrechnungstools nicht liefern.
Warum ich Gusto gewählt habe
Ich habe Gusto gewählt, weil es einen umfassenden Lohnabrechnungsservice mit integrierter Steuerabführung und Abzügen für Sozialleistungen auf einer Plattform vereint – Sie müssen also nicht mehrere Systeme verwalten, nur um Ihre Mitarbeitenden zu bezahlen. Die Möglichkeit, unbegrenzt Lohnläufe (inklusive Boni, Überstunden oder außerplanmäßige Zahlungen) abzuwickeln und automatisch Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern zu berechnen, nimmt Ihnen viele manuelle Kopfschmerzen bei der Lohnabrechnung ab. Diese Funktionsvielfalt gibt Ihnen eine verlässliche Grundlage, um Mitarbeitende und Auftragnehmer konform und fehlerfrei zu bezahlen, ohne sich um Steuerkonformität oder manuelle Fehler sorgen zu müssen.
Gusto Hauptfunktionen
Zusätzlich zur Kernfunktion von Lohnabrechnung und Steuerberechnung erhalten Sie außerdem:
- Digitale Gehaltsabrechnungen und mobiler Zugriff: Mitarbeitende erhalten ihre Gehaltsabrechnungen per E-Mail oder über eine mobile App, und Sie können die Lohnabrechnung per Smartphone oder Tablet durchführen bzw. den Status überprüfen.
- Zeiterfassung: Die integrierte Zeiterfassung hilft Ihnen, Arbeitsstunden exakt zu berechnen und Überstunden korrekt zu vergüten.
- Verwaltung von Sozialleistungen: Vereinfacht die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen wie Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Online-Onboarding & Dokumentenmanagement: Neue Mitarbeitende können ihre Formulare online ausfüllen und Dokumente digital unterzeichnen, was den Einstellungs- und Compliance-Prozess erleichtert.
Gusto Integrationen
Zu den Integrationen gehören QuickBooks, Xero, TSheets, Clover, Homebase, Deputy, Expensify, When I Work, FreshBooks und Google Workspace.
Pros and Cons
Pros:
- Benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Einrichtung
- Integration mit diversen Buchhaltungs- und HR-Tools
- Lohnabrechnung, Sozialleistungen und HR auf einer Plattform vereint
Cons:
- Kleine und mittlere Unternehmen, die fortgeschrittene Compliance-Features oder branchenspezifische HR-Module benötigen, könnten Gusto als eingeschränkt empfinden
- Nicht ausreichend anpassbar für große, komplexe Organisationen
New Product Updates from Gusto
Gusto Adds Solo Advisory Tools and Mobile Money Features
Gusto adds Solo S-Corp Advisory Tools and Gusto Money on Mobile for tax guidance, invoicing, and bill payments. These updates help accountants advise solopreneurs and let users manage business finances from their phones. For more information, visit Gusto’s official site.
Am besten mit integrierter Rechnungszahlung und Fakturierung
RUN Powered by ADP® ist eine cloudbasierte Lohnabrechnungssoftware, die speziell für Mac-Nutzer entwickelt wurde. Sie bietet automatisierte Lohnabrechnung, Steuerabwicklung, Mitarbeiter-Selfservice und Integrationen mit führenden Buchhaltungsplattformen.
Für wen ist RUN Powered by ADP® am besten geeignet?
RUN Powered by ADP® ist eine hervorragende Wahl für kleine Unternehmen und Lohnbuchhaltungsteams, die eine zuverlässige Lohnabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in mehreren Bundesstaaten suchen.
Warum ich RUN Powered by ADP® gewählt habe
Ich habe RUN Powered by ADP® als eine der besten Lösungen ausgewählt, weil ich Auftragnehmer bezahlen, Rechnungszahlungen planen und Rechnungen direkt aus dem Lohnabrechnungs-Dashboard heraus versenden kann. Eingebaute Rechnungszahlungs- und Fakturierungsfunktionen vereinfachen die Lohnabrechnung und Kreditorenbuchhaltung für vielbeschäftigte Mac-basierte Teams.
RUN Powered by ADP® Hauptfunktionen
- Automatisierte Steuerabwicklung: Verarbeitet bundesstaatliche, staatliche und lokale Lohnsteuerberechnungen und -überweisungen.
- Mitarbeiter-Selfservice-Portal: Ermöglicht Mitarbeitenden den Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung von Steuerformularen online.
- Mac-freundlicher Cloud-Zugang: Vollständig cloudbasierte Plattform, die nahtlos in allen gängigen Mac-Webbrowsern funktioniert.
- Unterstützung für Lohnabrechnung in mehreren Bundesstaaten: Verarbeitet Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende in mehreren Bundesstaaten mit laufenden Compliance-Updates.
RUN Powered by ADP® Integrationen
RUN Powered by ADP® bietet native Integrationen mit QuickBooks Online, Xero, Wave und Slack. Eine API für individuelle Integrationen ist verfügbar.
Pros and Cons
Pros:
- Enthält integrierte Rechnungszahlungstools
- Unterstützt Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Berichte in mehreren Bundesstaaten
- Dedizierte Mac- und iOS-App-Zugänge
Cons:
- Preisinformationen werden nicht transparent veröffentlicht
- Gelegentliche Verzögerungen bei der Lohnabrechnung
Am besten für Preistransparenz
Patriot Software ist ein umfassendes Lohnabrechnungstool, das entwickelt wurde, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen jeder Größe zu vereinfachen. Es bietet automatisierte Lohnabrechnungsfunktionen und lässt sich mit verschiedenen Tools integrieren, um den Funktionsumfang zu erweitern.
Warum ich Patriot Software ausgewählt habe: Ich habe Patriot Software gewählt, weil es beispielgebend für Preistransparenz steht – ein entscheidender Faktor für kleine Unternehmen mit begrenztem Budget. Die klare Preisstruktur dieses Tools beseitigt die Sorge vor unerwarteten Kosten. Ich habe Patriot Software als besonders transparent in Sachen Preisgestaltung eingestuft, da die Kostenaufstellung von Anfang an offengelegt wird und Unternehmen so keine versteckten Gebühren befürchten müssen.
Patriot Payroll ist reaktionsschnell und cloudbasiert, sodass Sie die Lohnabrechnung von jedem Computertyp sowie von mobilen Geräten oder Tablets aus durchführen können. Außerdem wird eine Mitarbeiter-App für Apple/iOS-Geräte angeboten, die im Apple App Store erhältlich ist.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Funktionen beinhalten mehrere Stundensätze, 2-Tage-Direkteinzahlung, Zahlungen an Mitarbeiter oder Auftragnehmer, elektronische oder druckbare W-2-Formulare, unbegrenzte Lohnläufe, kostenlose Einrichtung und einen unkomplizierten 3-Schritte-Lohnprozess. Es gibt zudem ein kostenloses Mitarbeiterportal, anpassbare Verdienst- und Abzugsarten sowie Möglichkeiten zur Direkteinzahlung.
Integrationen umfassen QuickBooks Online, Shopify, WooCommerce, Xero, Zapier, Clover, Square, PayPal, Gusto und ADP.
Pros and Cons
Pros:
- Sehr niedriger Preis für die Funktionsvielfalt und den Service
- Moderne, intuitive Benutzeroberfläche mit einfacher Navigation
- Transparente Preisstruktur
Cons:
- Nur für US-basierte Unternehmen verfügbar
- Keine Mehrwährungsfähigkeit (nur USD)
PrimePay
Am besten für Kleinunternehmen
PrimePay bietet eine Online-Lohnabrechnungssoftware, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine bis mittelgroße Unternehmen vereinfacht. Sie liefert eine umfassende Lösung, die effizient ist, auf Einblicke setzt und auf die Anforderungen von KMU zugeschnitten ist.
Warum ich PrimePay ausgewählt habe: Ich habe PrimePay für diese Liste ausgewählt, weil die Software gezielt auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen eingeht und somit ein einzigartiges Angebot auf dem Markt für Lohnabrechnungssoftware darstellt. Ich halte PrimePay für ideal für kleine Unternehmen, da die Benutzeroberfläche einfach gestaltet ist und die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vordergrund steht, aber auch zentrale HR-Aufgaben abgedeckt werden – eine ideale Wahl für Geschäftsinhaber, die keine Lohnabrechnungsexperten sind.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Die Lohnabrechnungssoftware von PrimePay für Mac umfasst Schlüsselfunktionen wie unbegrenzte Lohnläufe, Optionen für Direktüberweisung und Debitkarte, Bankabstimmung, automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Abwesenheiten, Rückstellungen, Lohnsteueranmeldung, Meldung neuer Mitarbeiter sowie Zugriff jederzeit und von überall. Diese Funktionen sind darauf ausgelegt, manuelle Arbeit zu reduzieren, Fehler bei der Entgeltabrechnung zu minimieren und die Einhaltung von Vorschriften im Umgang mit Lohndaten zu gewährleisten.
PrimePay integriert sich nativ mit Tools wie QuickBooks, BambooHR, Xero, Gusto, FreshBooks, Zoho Books, Salesforce, ADP Workforce Now, PayPal, Google Workspace und weiteren und bietet so eine skalierbare Lösung, die mit den Anforderungen eines Unternehmens wachsen kann.
Pros and Cons
Pros:
- Umfassende Lohn- und Personalverwaltungslösung für KMU
- Benutzerfreundliche Oberfläche mit effizienter Lohnabrechnung
- Integriert sich mit verschiedenen Drittanbietern für eine skalierbare Lösung
Cons:
- Könnte mehr native Softwareintegrationen bieten
- Keine genauen Angaben zum Umfang des Kundensupports
- Begrenzte generelle Anpassungsmöglichkeiten
Am besten für Preisgünstigkeit
CheckMark Lohnabrechnungssoftware vereinfacht die Gehaltsabrechnung für Mac-Nutzer. Sie zeichnet sich durch ihre Preisgünstigkeit auf dem Markt für Lohnabrechnungssoftware aus.
Warum ich CheckMark ausgewählt habe: Ich habe CheckMark aufgrund seiner wettbewerbsfähigen Preisstruktur ausgewählt, die es für eine breite Palette von Unternehmen zugänglich macht, insbesondere für kleine bis mittelständische Betriebe. Nach meiner Einschätzung geht die Erschwinglichkeit von CheckMark nicht zulasten wichtiger Funktionen, weshalb es den Titel 'am besten für Preisgünstigkeit' verdient. Es bietet eine kosteneffiziente Lösung, ohne bei den notwendigen Werkzeugen für ein effizientes Lohnmanagement Abstriche zu machen.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
CheckMark bietet eine umfassende Suite an Funktionen, darunter die Möglichkeit, Lohnabrechnungen für eine unbegrenzte Anzahl von Mitarbeitern zu verarbeiten, Direktüberweisungen sowie den Druck von MICR-Schecks. Es unterstützt zudem verschiedene Steuerformulare und Berichte und stellt so die Einhaltung von Bundes- und Landesvorschriften sicher.
CheckMark integriert sich nativ mit Tools wie QuickBooks, Xero, ADP Workforce Now, QuickFile, TimeCamp, Wave, FreshBooks, Gusto, BambooHR und Sage 50.
Pros and Cons
Pros:
- Kostengünstige Jahrespreise mit umfassenden Funktionen
- Keine zusätzlichen Gebühren für unbegrenzt viele Unternehmen und Mitarbeiter
- Kompatibel mit den neuesten macOS-Versionen
Cons:
- Jährliche Abrechnung passt eventuell nicht zu Unternehmen, die eine monatliche Abrechnung wünschen
- Unklare Informationen zu Software-Integrationen mit anderen Geschäftstools
- Mögliche Einschränkungen für Unternehmen mit Bedarf an fortgeschrittenen Anpassungsoptionen
Aatrix rationalisiert die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Verarbeitung von Steuerformularen für Mac-Anwender. Es eignet sich besonders für Steuerformulare aufgrund seiner umfassenden Möglichkeiten zur Steuerberichterstattung.
Warum ich Aatrix ausgewählt habe: Ich habe Aatrix aufgrund seines außergewöhnlichen Schwerpunkts auf das Management von Steuerformularen gewählt, was ein entscheidender Aspekt der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist. Das herausragende Merkmal ist die Fähigkeit, über 330 bundesstaatliche und bundesweite Steuerformulare automatisch mit Lohn- und Gehaltsdaten auszufüllen – ein bedeutendes Alleinstellungsmerkmal gegenüber anderer Abrechnungssoftware. Diese Funktion qualifiziert Aatrix als beste Lösung für US-Steuerformulare, da sie die Komplexität und potenzielle Fehler im Zusammenhang mit der Steuerberichterstattung erheblich reduziert.
Herausragende Funktionen & Integrationen:
Herausragende Funktionen umfassen automatische Updates der Steuertabellen, umfassende Berichte, Direktüberweisung sowie elektronische Steuererklärungen. Die Software unterstützt zudem eine unbegrenzte Anzahl an Mitarbeitern und detaillierte Lohnverläufe für jeden Einzelnen.
Aatrix integriert sich nativ mit zahlreichen Buchhaltungs- und Geschäftsanwendungen, darunter AccountEdge, QuickBooks, Sage 50, Microsoft Dynamics und weitere.
Pros and Cons
Pros:
- Spezielle Steuerformularunterstützung mit automatischer Übernahme aus Lohn- und Gehaltsdaten
- Direktüberweisung und elektronische Steuererklärungen möglich
- Unterstützt eine unbegrenzte Anzahl an Mitarbeitern
Cons:
- Jährliches Abonnementmodell ist nicht für jedes Unternehmen optimal
- Keine transparente Preisgestaltung pro Nutzer/Monat zum einfachen Vergleich
- Begrenzte Softwareintegrationen
Rippling
Am besten geeignet für Zahlungen ohne lokale Einheiten
Rippling bietet eine vielseitige Plattform zur Verwaltung von Lohnabrechnung, Personalwesen, IT und Finanzen – alles an einem Ort. Das macht es zu einer attraktiven Wahl für Unternehmen, die eine integrierte Lösung auf dem Mac suchen. Es richtet sich an Organisationen verschiedener Größen und Branchen und begegnet den Herausforderungen bei der Mitarbeiterverwaltung und Lohnabrechnung. Durch die Automatisierung administrativer Aufgaben und die Bereitstellung globaler Gehaltsabrechnungsfunktionen hilft Rippling Unternehmen, Zeit zu sparen und die Genauigkeit ihrer Abläufe zu verbessern.
Warum ich Rippling gewählt habe
Ich habe Rippling wegen seiner einzigartigen Fähigkeit ausgewählt, Personalwesen, IT und Finanzen in einem einzigen, zusammenhängenden System zu vereinen – besonders vorteilhaft für das Lohnmanagement auf dem Mac. Die globalen Payroll-Funktionen der Plattform ermöglichen es, Mitarbeiter in verschiedenen Ländern einzustellen und zu bezahlen, ohne lokale Einheiten zu benötigen – ideal für international tätige Unternehmen. Außerdem reduziert Ripplings automatisierte Lohnabrechnung Fehler und spart Zeit, indem Berechnungen und Dateneingaben optimiert werden, was für Genauigkeit und Effizienz entscheidend ist.
Wichtige Funktionen von Rippling
Zusätzlich zu den herausragenden Eigenschaften gibt es weitere Funktionen, die den Wert als Lohnabrechnungssoftware für den Mac erhöhen:
- Globale Gehaltsabrechnungslösungen: Ermöglicht die Einstellung und Bezahlung von Mitarbeitern und Auftragnehmern weltweit.
- Individuelle App-Entwicklung: Bietet No-Code-App-Baukastensysteme für maßgeschneiderte Lösungen.
- Richtliniendurchsetzung: Unternehmensregeln werden systemübergreifend automatisch durchgesetzt.
- Analysen und Berichte: Stellt erweiterte Berichtsfunktionen über mehrere Anwendungen hinweg bereit.
Rippling-Integrationen
Zu den Integrationen zählen QuickBooks Online, Xero, NetSuite, Sage Intacct, Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Dropbox, Salesforce und GitHub.
Pros and Cons
Pros:
- Integriert HR, IT und Lohnabrechnung auf einer Plattform
- Desktop-App unterstützt Mac und Windows
- Unterstützt über 600 Integrationen von Drittanbietern
Cons:
- Keine kostenlose Testversion verfügbar
- Komplexe Navigation beeinträchtigt das Nutzererlebnis
New Product Updates from Rippling
Rippling Adds AI-Powered Procurement Platform
Rippling adds Procurement with AI agents, automated approval workflows, real-time spend visibility, and purchasing controls. The new platform helps businesses manage software and service purchases faster while reducing manual work and unnecessary spend. For more information, visit Rippling’s official site.
Paylocity
Beste Lösung für die moderne Arbeitswelt
Paylocity ist eine umfassende Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Softwarelösung, die auf die Bedürfnisse der modernen Belegschaft zugeschnitten ist.
Warum ich Paylocity gewählt habe: Ich habe Paylocity für diese Liste ausgewählt, weil es mit seinem umfangreichen Funktionsumfang überzeugt, der speziell für die vielfältigen und dynamischen Arbeitswelten von heute entwickelt wurde. Die Anpassungsfähigkeit an verschiedene Unternehmensgrößen und Branchen macht es zu einer vielseitigen Wahl. Ich bin der Meinung, dass Paylocity besonders gut für die moderne Arbeitswelt geeignet ist, da es einen innovativen Ansatz für Gehaltsabrechnung und Human Resources bietet und Werkzeuge bereitstellt, die auf die sich verändernden Anforderungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern eingehen.
Hervorstechende Funktionen & Integrationen:
Die Lohnabrechnungssoftware von Paylocity wurde entwickelt, um Gehaltsabrechnungsprozesse zu vereinfachen, Aufgaben zu automatisieren und die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicherzustellen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören anpassbare Einrichtungsmöglichkeiten, die Zuordnung zum Hauptbuch, ein dreistufiger Abrechnungsprozess sowie Vorab-Prüfungen zur Minimierung von Fehlern.
Die Software bietet außerdem nahtlose Integration mit Zeit- und Arbeitszeiterfassungssystemen, reduziert manuelle Dateneingaben und gewährleistet durch ein Payroll Readiness Dashboard eine genaue Lohnabrechnung, z. B. durch Zeiterfassungsintegration, Direktüberweisung, Spesenmanagement, Vergütungsmanagement, Steuerdienstleistungen, Auszahlung auf Abruf, Pfändungsdienstleistungen, globale Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Einsatzplanung.
Pros and Cons
Pros:
- Anpassbare Lohnabrechnungsfunktionen zur Abdeckung vielfältiger Unternehmensbedürfnisse
- Integrierte globale Lohnabrechnung für das Management internationaler Mitarbeiter
- Dedizierter Steuersupport zur Sicherstellung der Compliance und Reduzierung der Haftung
Cons:
- Preisdetails sind nicht transparent
- Der Funktionsumfang kann für kleinere Unternehmen oder Unternehmen mit einfacheren Anforderungen überwältigend wirken
- Einige Nutzer benötigen eventuell zusätzliche Schulungen, um alle verfügbaren Werkzeuge und Integrationen vollständig nutzen zu können
New Product Updates from Paylocity
Paylocity Introduces Ignite AI Across Its Platform
Paylocity introduced Ignite AI with purpose-built automation for recruiting, payroll, time, finance, reporting, and employee support. These capabilities reduce repetitive work, catch errors earlier, speed up hiring and financial processes, and give teams faster access to answers and analysis across the platform. For more information, visit Paylocity's official site.
.Weitere Lohnabrechnungssoftware für Mac, die Sie in Betracht ziehen sollten
Nachfolgend finden Sie eine Liste weiterer Lohnabrechnungssoftware für Mac, die ich in die engere Auswahl aufgenommen habe, die es jedoch nicht in die Top-Liste geschafft hat. Es lohnt sich definitiv, sie sich anzusehen.
- TimeTrex
Am besten geeignet für die Verwaltung komplexer Vergütungsstrukturen
- Papaya Global
Am besten für KI-gestützte Lohn- und Zahlungsabwicklung
- Paychex Flex
Am besten für mobilen Zugriff
- Paycor
Am besten für Benutzererlebnis
- QuickBooks Payroll
Am besten für QuickBooks-Nutzer
- Paycom
Am besten für Mitarbeiter-Selbstbedienung geeignet
- ADP Workforce Now
Am besten für globale Organisationen
- OnPay
Am besten geeignet für die Lohnabrechnung in mehreren Bundesstaaten
Wie ich Lohnabrechnungssoftware für Mac bewerte
Ich bewerte diese Tools in zwei Ebenen: Die Grundlagen, die jedes Mac-basierte Team benötigt – automatisierte Steuererklärungen, Direktüberweisung, macOS-Kompatibilität – und die Unterscheidungsmerkmale, die die besten Optionen hervorheben.
Kernfunktionen (Grundvoraussetzungen für diese Liste)
Wenn ich Tools für meine Liste auswähle, bewerte ich jedes einzelne auf einer Skala von 0 (bietet die Funktion nicht) bis 5 (hervorragend in diesem Bereich) für jede unten aufgeführte Kernfunktionalität. Danach rechne ich die Gesamtpunktzahl des Tools in einen Prozentsatz um. Jedes Tool muss mindestens eine Gesamtbewertung von 65 % erreichen, um berücksichtigt zu werden.
- macOS- & Browser-Kompatibilität: Ich überprüfe, ob die Plattform vollständig in Safari und Chrome auf einem Mac läuft, ohne dass Windows-Emulation oder Boot Camp-Umgehungen notwendig sind.
- Automatisierte Lohnläufe: Jedes Tool sollte Brutto-Netto-Berechnungen, geplante Lohnläufe und Direktüberweisungen sowohl für angestellte Mitarbeiter als auch für stündliche Auftragnehmer abwickeln.
- Steuererklärung & Compliance: Ich achte auf automatisierte bundesstaatliche, staatliche und lokale Steuerabzüge und -einreichungen sowie auf die Erstellung von Jahresendformularen wie W-2 und 1099.
- Selbstbedienungszugang für Mitarbeiter: Mitarbeiter sollten über ein Portal Gehaltsabrechnungen einsehen, Steuerdokumente herunterladen und eigene Bank- oder Adressdaten aktualisieren können.
- Integration mit Buchhaltungssoftware: Das Tool sollte mit Mac-freundlichen Plattformen wie QuickBooks Online, Xero oder FreshBooks synchronisieren, um Lohnabrechnungs- und Hauptbuchdaten abzugleichen.
- Mehrstaaten- & Leistungsabzüge: Ich beurteile, wie gut jedes Tool Gehaltsabrechnung über mehrere Bundesstaaten hinweg und die Verwaltung von Abzügen für Krankenversicherung, Altersvorsorge und Lohnpfändungen übernimmt.
Sobald ich eine Liste von Tools habe, die diese Kriterien erfüllen, prüfe ich, was jede Plattform besonders macht.
Unterscheidungsmerkmale (Was die Anbieter unterscheidet)
So vergleiche und kontrastiere ich verschiedene Anbieter:
Herausragende Funktionen
Eine eigene iOS-App ist für Mac-basierte Teams, die bereits im Apple-Ökosystem arbeiten, wichtig – ich achte darauf, dass sich Lohnläufe und Berichte auch per iPhone oder iPad genehmigen bzw. einsehen lassen. Globale Zahlungen an Auftragnehmer sind ein weiteres Unterscheidungsmerkmal, insbesondere für Remote-Teams, die Talente über Ländergrenzen hinweg beschäftigen. Außerdem bewerte ich, ob ein Tool integrierte HR-Funktionen wie Onboarding-Workflows, PTO-Verfolgung und Dokumentenspeicherung enthält, da diese die Notwendigkeit einer zusätzlichen HRIS-Lösung reduzieren.
Mehr als nur Funktionen
Preistransparenz ist ein wichtiger Punkt – ich prüfe, ob Anbieter pro Lohnlauf oder pro Mitarbeiter und Monat abrechnen, da dieser Unterschied die Gesamtkosten beim Wachstum des Teams beeinflusst. Compliance ist ebenfalls entscheidend: Ich achte auf Steuerkorrektheitsgarantien, die für durch Anbieter verursachte Strafen haften, sowie automatische Updates bei Änderungen der Steuergesetze. Bei Teams, die von einem anderen Anbieter wechseln, beurteile ich, wie reibungslos jedes Tool YTD-Lohndaten und historische Daten während der Einführung importiert.
So wählen Sie Lohnabrechnungssoftware für Mac aus
Berücksichtigen Sie bei Ihrem eigenen individuellen Auswahlprozess für Software die folgenden Punkte:
- Kompatibilität mit Mac- und Apple-Geräten: Stellen Sie sicher, dass die Lohnabrechnungssoftware vollständig mit Mac-Computern kompatibel ist und sich nahtlos in andere Apple-Geräte integrieren lässt. Diese Kompatibilität ermöglicht eine einheitliche Nutzung auf allen Geräten, was besonders für Nutzer wichtig ist, die sich bei ihren Geschäftsabläufen auf das Apple-Ökosystem verlassen.
- Wichtige Funktionen der Lohnabrechnung: Die Software sollte alle wichtigen Funktionen der Lohnabrechnung enthalten, die für Ihre Geschäftsabläufe erforderlich sind. Dazu gehören die Möglichkeit, Löhne für verschiedene Arbeitszeitmodelle zu berechnen, bezahlte Abwesenheiten zu verwalten, Steuererklärungen einzureichen und verschiedene Zahlungsarten wie Direktüberweisungen und Schecks anzubieten. Diese Funktionen sind entscheidend, um effiziente Lohnabrechnungsprozesse sicherzustellen und gesetzliche Anforderungen einzuhalten.
- Zeiterfassung und Planung: Für Unternehmen mit Stundenlohnempfängern sind integrierte Funktionen zur Zeiterfassung und Planung ein wesentlicher Vorteil. Diese Integration hilft dabei, die geleisteten Arbeitsstunden genau zu erfassen, und vereinfacht den Lohnabrechnungsprozess, da separate Systeme überflüssig werden.
- Kundensupport: Ein zuverlässiger Kundensupport ist bei Lohnabrechnungssoftware unerlässlich, da Probleme schnell gelöst werden müssen, um Verzögerungen bei den Zahlungen an Mitarbeitende zu vermeiden. Ein guter Kundensupport stellt sicher, dass Probleme umgehend behoben werden können und die Lohnabrechnungsprozesse reibungslos ablaufen.
- Unternehmensgröße und Wachstumspläne: Die ausgewählte Lohnabrechnungssoftware sollte nicht nur den aktuellen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen, sondern auch skalierbar sein, wenn Ihr Unternehmen wächst. Diese Überlegung ist wichtig, damit bei einer Expansion Ihres Unternehmens kein Softwarewechsel erforderlich wird, der sowohl störend als auch kostspielig sein kann.
Trends bei Lohnabrechnungssoftware für Mac im Jahr 2025
Lohnabrechnungssoftware für Mac entwickelt sich rasant weiter. Im Jahr 2025 prägen deutliche Trends die Benutzererfahrung und Funktionalität.
- Integration in Plattformen für dezentrale Finanzdienstleistungen (DeFi): Lohnabrechnungssoftware für Mac beginnt, sich in DeFi-Plattformen zu integrieren, wodurch innovative Zahlungsoptionen möglich werden. Dieser Trend ist interessant, da er Mitarbeitenden Zugang zu alternativen Finanzdienstleistungen und Anlagemöglichkeiten bietet. Er ist wichtig, weil er den Wandel hin zu flexibleren und vielfältigeren Ökosystemen für die Lohnabrechnung widerspiegelt.
- Verbesserte Datensicherheit durch quantenresistente Verschlüsselung: Neue Lohnabrechnungslösungen für Mac setzen zunehmend auf quantenresistente Verschlüsselung, um sensible Daten zu schützen. Dies ist entscheidend, da dadurch zukünftigen Cybersicherheitsbedrohungen vorgegriffen und langfristiger Datenschutz gewährleistet wird. Der Trend ist fortschrittlich und schützt Lohnabrechnungsdaten vor den sich weiterentwickelnden Möglichkeiten des Quantencomputings.
- KI-gestützte Steueroptimierung: Künstliche Intelligenz wird eingesetzt, um Steuerberechnungen innerhalb der Lohnabrechnungssoftware zu automatisieren und zu optimieren. Dieser Trend ist einzigartig, da er menschliche Fehler minimiert und die Effizienz bei der Steuerabwicklung maximiert. Er ist für Unternehmen wichtig, die ihre Lohnabrechnungsprozesse optimieren und die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicherstellen möchten.
- Echtzeit-Lohnabrechnung: Lohnabrechnungssysteme für Mac bewegen sich in Richtung einer Verarbeitung in Echtzeit. Dies ermöglicht sofortige Aktualisierungen und Anpassungen, was im Bereich der Lohnabrechnung ein Fortschritt ist. Der Trend ist interessant, weil er einen dynamischeren und reaktionsfähigeren Ansatz bei der Vergütung von Mitarbeitenden ermöglicht.
- Selbstbedienungsportale für Mitarbeitende mit verbesserter UX: Mac-Lohnabrechnungssoftware konzentriert sich auf die Benutzererfahrung, indem sie Selbstbedienungsportale für Mitarbeitende verbessert. Dieser Trend ist wichtig, da er Mitarbeitenden direkten Zugriff auf ihre Lohnabrechnungsinformationen und Transaktionen ermöglicht. Er ist interessant, weil der Schwerpunkt auf intuitivem Design und der Einbindung der Nutzer liegt.
Diese Trends zeigen eine Entwicklung hin zu sichereren, effizienteren und stärker auf die Nutzer ausgerichteten Lohnabrechnungslösungen für Mac-Nutzer.
Was ist Lohnabrechnungssoftware für Mac?
Lohnabrechnungssoftware für Mac ist eine spezielle Anwendung, die für die Ausführung unter macOS entwickelt wurde und die Verwaltung der Vergütung von Mitarbeitenden ermöglicht. Unternehmen jeder Größe nutzen sie, um die Verarbeitung von Gehältern, Steuerabzügen und anderen lohnabrechnungsbezogenen Aufgaben zu automatisieren.
Die Software optimiert Lohnabrechnungsprozesse und gewährleistet Genauigkeit sowie die Einhaltung von Steuergesetzen. Dies ist für Arbeitgeber unerlässlich, um die finanziellen Aspekte ihrer Belegschaft effizient zu verwalten.
Funktionen von Lohnabrechnungssoftware für Mac
Bei der Auswahl von Lohnabrechnungssoftware für Mac ist es wichtig, die Funktionen zu berücksichtigen, die Ihre Lohnabrechnungsprozesse optimieren und Genauigkeit sowie die Einhaltung von Vorschriften gewährleisten. Die richtigen Funktionen können einen erheblichen Unterschied bei der Effizienz und Wirksamkeit Ihrer Lohnabrechnungsprozesse machen. Hier sind die wichtigsten Funktionen, auf die Sie achten sollten:
- Zeiterfassung: Die genaue Erfassung der Arbeitsstunden ist für die Lohnabrechnung unerlässlich. Die Zeiterfassung stellt sicher, dass Mitarbeiter für ihre Arbeitszeit korrekt bezahlt werden, was besonders für stundenweise bezahlte Mitarbeiter wichtig ist.
- Direktüberweisung: Die Direktüberweisung wird von Mitarbeitern standardmäßig erwartet und vereinfacht den Lohnabrechnungsprozess für den Arbeitgeber.
- Vergütungsverwaltung: Diese Funktion trägt dazu bei, dass Ihre Vergütungsstrategien mit Ihren Geschäftszielen und den Marktstandards übereinstimmen.
- Mitarbeiter-Self-Service-Portal: Ein Mitarbeiter-Self-Service-Portal reduziert den Arbeitsaufwand der Personalabteilung und gibt Mitarbeitern Kontrolle über ihre persönlichen Daten und Lohnabrechnungsdokumente.
- Lohnabrechnungsberichte: Anpassbare Lohnabrechnungsberichte sind entscheidend für die Erfassung und Analyse Ihrer Lohnabrechnungskosten und -trends.
- Steuererklärungseinreichung Integration: Die Einhaltung von Steuervorschriften wird durch Software vereinfacht, die Steuern automatisch berechnet und einreicht.
- Lohnabrechnungsverarbeitung: Der Hauptzweck einer Lohnabrechnungssoftware besteht darin, sicherzustellen, dass Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden.
- Dashboards und Tools für Berichte und Analysen: Fortschrittliche Berichtstools helfen Ihnen, Ihre Lohnabrechnungsdaten zu verstehen und strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen.
- Ausgabenverwaltung: Die Automatisierung der Ausgabenverwaltung optimiert die Erfassung und Erstattung von Ausgaben und gewährleistet Genauigkeit und Effizienz bei der Bearbeitung von Mitarbeiterausgaben.
- Integrierte Lohnabrechnung: Die Integration mit anderen Softwaresystemen trägt zur Aufrechterhaltung der Datenkonsistenz bei und reduziert die manuelle Dateneingabe.
Vorteile von Lohnabrechnungssoftware für Mac
Bei der Verwaltung der Lohnabrechnung auf einem Mac kann die richtige Software den entscheidenden Unterschied machen.
Lohnabrechnungssoftware für Mac-Benutzer bietet zahlreiche Vorteile, die auf die Optimierung des Lohnabrechnungsprozesses, die Gewährleistung von Genauigkeit und Compliance sowie die Einsparung von Zeit und Ressourcen ausgerichtet sind.
Hier sind fünf wesentliche Vorteile, von denen Organisationen profitieren können, wenn sie sich für den Einsatz von Lohnabrechnungssoftware auf ihren Mac-Systemen entscheiden.
- Benutzerfreundlichkeit: Lohnabrechnungssoftware für Mac ist in der Regel mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche ausgestattet, die den Lohnabrechnungsprozess vereinfacht und ihn auch für Personen mit wenig Erfahrung in der Buchhaltung zugänglich macht.
- Integrationmöglichkeiten: Viele Lohnabrechnungssoftwareoptionen für Mac können in andere Geschäftssysteme wie Buchhaltungssoftware und Zeiterfassungs-Apps integriert werden. Dadurch entsteht ein nahtloser Arbeitsablauf und die Notwendigkeit manueller Dateneingabe wird reduziert.
- Steuerkonformität: Lohnabrechnungssoftware für Mac umfasst häufig Funktionen, die Steuertabellen und Vorschriften automatisch aktualisieren. So können Unternehmen die Einhaltung von Bundes- und Landessteuergesetzen gewährleisten, ohne diese ständig manuell überwachen zu müssen.
- Erhöhte Sicherheit: Mit fortschrittlicher Verschlüsselung und Sicherheitsprotokollen stellt Lohnabrechnungssoftware für Mac sicher, dass vertrauliche Mitarbeiterdaten wie Sozialversicherungsnummern und Gehaltsangaben vor unbefugtem Zugriff geschützt sind.
- Kosteneinsparungen: Durch die Automatisierung von Lohnabrechnungsberechnungen und die Verringerung des Risikos menschlicher Fehler kann Lohnabrechnungssoftware für Mac Unternehmen dabei helfen, Kosten im Zusammenhang mit Fehlern bei der Lohnabrechnung sowie den Verwaltungsaufwand einer manuellen Lohnabrechnung einzusparen.
Kosten & Preise für Lohnabrechnungssoftware für Mac
Die Auswahl der richtigen Lohnabrechnungssoftware für Mac ist für Unternehmen, die ihre Lohnabrechnungsprozesse optimieren möchten, von entscheidender Bedeutung. Lohnabrechnungssoftware kann dabei helfen, die Berechnung von Löhnen und Gehaltsabzügen zu automatisieren und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sicherzustellen.
Für Softwarekäufer, die noch keine Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen haben, ist es wichtig, die verschiedenen Tarifoptionen und deren Kosten zu verstehen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen, die den Anforderungen und dem Budget ihres Unternehmens entspricht.
Vergleichstabelle der Tarife für Lohnabrechnungssoftware für Mac
| Tarifart | Durchschnittlicher Preis | Übliche Funktionen |
| Kostenlose Option | $0 | Grundlegende Lohnabrechnungsverarbeitung, Steuerberechnungen, eingeschränkte Berichte und Support |
| Basistarif | $10 - $20 pro Monat + $2 - $5 pro Mitarbeiter | Standardmäßige Lohnabrechnungsverarbeitung, Steuerberechnungen, Direktüberweisung, grundlegende Berichte |
| Tarif der mittleren Preisklasse | $30 - $50 pro Monat + $4 - $7 pro Mitarbeiter | Erweiterte Lohnabrechnungsfunktionen, Einreichung von Steuererklärungen, mehrere Zahlungspläne, zusätzliche Integrationen |
| Premiumtarif | $50+ pro Monat + $5 - $10 pro Mitarbeiter | Fortschrittliche Lohnabrechnungsfunktionen, Steuererklärungseinreichung in mehreren Bundesstaaten, Personaltools, dedizierter Support, individuelle Berichte |
*Hinweis: Die aufgeführten Preise und Funktionen sind Durchschnittswerte und können je nach Softwareanbieter variieren. Es empfiehlt sich, bei den einzelnen Softwareanbietern die genauesten und aktuellsten Informationen zu Preisen und Funktionen einzuholen.
Käufer von Software sollten die Anzahl der Beschäftigten, die Häufigkeit der Lohnabrechnungen und den benötigten Support dem Preis der Software gegenüberstellen. Eine kostenlose Option kann für sehr kleine Unternehmen mit grundlegenden Anforderungen ausreichen, während größere Unternehmen möglicherweise die erweiterten Funktionen eines Premium-Tarifs benötigen.
Neue und bemerkenswerte Produktaktualisierungen
Lohnabrechnungssoftware für den Mac entwickelt sich ständig weiter, wobei die besten Anbieter auf ihre Kunden hören und neue Funktionen einführen, um ihnen das Leben zu erleichtern.
Hier ist eine Zusammenfassung einiger aktueller Aktualisierungen der Anbieter aus meiner Liste:
2. Quartal 2025
Deel
1. Erstellung von W-2-/W-3-Jahresendformularen (US-Lohnabrechnung):
Deel ermöglicht es US-amerikanischen Arbeitgebern jetzt, W-2- und W-3-Steuerformulare direkt über die Plattform zu erstellen und zu verteilen, wodurch sie IRS-Fristen leichter einhalten können. Beschäftigte können im Register „Finanzen“ auf ihre Formulare zugreifen, während Arbeitgeber alles über den Bereich „Steuerdokumente“ verwalten. Dies optimiert die Einhaltung von Vorschriften und vereinfacht die Steuersaison für alle Nutzer.
2. Verwaltung externer ICPs (globale Lohnabrechnung):
Kunden können jetzt externe Lohnabrechnungsanbieter im jeweiligen Land (ICPs) innerhalb von Deel einbinden, verwalten und aus dem System entfernen und erhalten dadurch vollständige Transparenz und Kontrolle. Die Aktualisierung unterstützt die Zuordnung von Gesellschaften, Zugriffsberechtigungen und Einladungen für ICP-Vertreter und zentralisiert die Lohnabrechnungsprozesse auf einer Plattform. Künftige Verbesserungen werden sich auf die Optimierung des Einbindungsprozesses und die Erweiterung robuster Berichtsfunktionen konzentrieren.
Bewertung: Heiß! Diese Aktualisierungen sind wirkungsvolle Verbesserungen, die Regelkonformitäts- und betriebliche Schwachstellen direkt angehen. Die Automatisierung von W-2/W-3 ist für US-Nutzer während der Steuersaison von entscheidender Bedeutung, und die Unterstützung externer ICPs erhöht die Flexibilität und Kontrolle für globale Lohnabrechnungsteams erheblich – damit gehören diese Verbesserungen zu den herausragenden Neuerungen.
Patriot Payroll
Patriot Software hat in seine Plattform für Arbeitszeit und Anwesenheit eine Standortmarkierungsfunktion eingeführt, mit der Arbeitgeber über die mobile App die genauen Orte anzeigen können, an denen Beschäftigte sich ein- und ausstempeln.
Diese Erweiterung soll die Verantwortlichkeit verbessern, Zeitdiebstahl reduzieren und die Einhaltung von Vorschriften vereinfachen, indem sie eine kartenbasierte Übersicht der Zeitbuchungen bereitstellt. Administratoren können die Standortmarkierung pro Beschäftigtem als erforderlich, optional oder nicht erforderlich festlegen und erhalten dadurch Flexibilität bei der Umsetzung. Die Funktion ist für Kunden von Patriot Time® ohne zusätzliche Kosten verfügbar.
Bewertung: Warm – Die Standortmarkierung bietet zwar wertvolle Funktionen für die Verwaltung einer mobilen Belegschaft, ist jedoch in vielen Lösungen zur Zeiterfassung eine Standardfunktion, sodass es sich um eine solide, aber nicht bahnbrechende Aktualisierung handelt.
Papaya Global
1. Vollständige Unterstützung des Arbeitsablaufs des Beauftragten (AOR):
Papaya Global hat ein neues Modell für den Genehmigungsbesitztyp (AOT) eingeführt, das den Arbeitsablauf des Beauftragten (AOR) innerhalb seiner Zahlungsplattform vollständig automatisiert. Diese Aktualisierung ermöglicht strukturierte, rollenbasierte Genehmigungsabläufe: Kunden genehmigen Rechnungen, Partner genehmigen Zahlungen und Beschäftigte werden sofort bezahlt – alles in einem System. Sie erhöht die Flexibilität von Arbeitsabläufen, verbessert betriebliche Übergaben und bietet durchgängige Transparenz von der Rechnung bis zur Zahlung.
2. Citibank-Integration für globale Auszahlungen:
Papaya hat Citibank als direkten Auszahlungspartner integriert und ergänzt damit JPMorgan Chase, um seine globale Finanzinfrastruktur zu stärken. Dies ermöglicht schnellere und sicherere Zahlungen in mehr als 90 Ländern sowie verbesserte Wechselkurse, Regelkonformität und Abwicklungen in Echtzeit. Die Integration erhöht die Ausfallsicherheit durch mehrere Zahlungswege und gewährleistet die Kontinuität, selbst wenn bei einem Netzwerk Probleme auftreten.
Bewertung: Heiß! Diese Aktualisierungen stärken das zentrale Wertversprechen von Papaya Global erheblich. Die Automatisierung des AOR-Arbeitsablaufs verbessert Effizienz und Transparenz bei der Verwaltung einer flexiblen Belegschaft, während die Citibank-Integration die Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit globaler Auszahlungen erhöht – beides sind entscheidende Funktionen für Unternehmenskunden, die komplexe, multinational organisierte Abläufe verwalten.
Lohnabrechnungssoftware für Mac – häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Lohnabrechnungssoftware und dazu, wie sie auf Mac-Computern oder mobilen iOS-Geräten funktioniert:
Kann ich Lohnabrechnungssoftware direkt auf meinem Mac ausführen oder muss ich eine webbasierte Anwendung verwenden?
Die meisten modernen Lohnabrechnungssoftwarelösungen für Mac sind cloudbasiert. Das bedeutet, dass sie über einen Webbrowser aufgerufen werden können, ohne dass Software auf Ihrem Mac installiert werden muss. Dieser Ansatz bietet Flexibilität und Zugänglichkeit, da Sie die Gehaltsabrechnung von jedem Gerät mit Internetverbindung verwalten können. Einige Anbieter bieten jedoch möglicherweise eine Desktop-Anwendung für Mac an, die direkt installiert werden kann und eine Alternative für Nutzer darstellt, die sich nicht auf einen Webbrowser verlassen möchten.
Welche Art von Kundensupport kann ich bei Mac-kompatibler Lohnabrechnungssoftware erwarten?
Der Kundensupport variiert je nach Softwareanbieter, aber die meisten renommierten Unternehmen für Lohnabrechnungssoftware bieten Mac-Nutzern verschiedene Supportoptionen. Dazu gehören in der Regel Online-Ressourcen wie Hilfeartikel und Video-Tutorials sowie direkter Support per E-Mail, Live-Chat oder Telefon. Einige Anbieter bieten möglicherweise auch persönliche Ansprechpartner oder individuelle Supportleistungen gegen eine zusätzliche Gebühr an.
Gibt es kostenlose Lohnabrechnungssoftwareoptionen für Mac-Nutzer?
Obwohl vollständig kostenlose Lohnabrechnungssoftware für Mac selten ist, bieten einige Anbieter möglicherweise eine kostenlose Basisversion oder einen kostenlosen Testzeitraum an. Diese kostenlosen Versionen sind jedoch häufig hinsichtlich ihrer Funktionen und Möglichkeiten eingeschränkt. Für umfassende Funktionen zur Gehaltsabrechnung ist in der Regel ein kostenpflichtiges Abonnement erforderlich, um die Einhaltung der Steuergesetze sicherzustellen und auf den vollständigen Funktionsumfang zuzugreifen.
Wie sicher ist Lohnabrechnungssoftware auf einem Mac?
Anbieter von Lohnabrechnungssoftware nehmen Sicherheit sehr ernst, insbesondere weil sie mit sensiblen Finanz- und personenbezogenen Daten umgehen. Renommierte Mac-kompatible Lohnabrechnungssoftware verfügt in der Regel über robuste Sicherheitsmaßnahmen, darunter Datenverschlüsselung, sichere Rechenzentren und die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen. Nutzer sollten außerdem bewährte Sicherheitspraktiken befolgen, beispielsweise starke Passwörter verwenden und, sofern verfügbar, die Zwei-Faktor-Authentifizierung aktivieren.
Unterstützt Lohnabrechnungssoftware für Mac die Einreichung von Steuererklärungen und die Einhaltung von Vorschriften?
Ja, die meisten Lohnabrechnungssoftwarelösungen für Mac sind darauf ausgelegt, die Einreichung von Steuerunterlagen zu übernehmen und die Einhaltung bundesstaatlicher, staatlicher und lokaler Steuergesetze sicherzustellen. Die Software berechnet in der Regel die korrekten Steuerabzüge für jeden Mitarbeiter, reicht die erforderlichen Steuerunterlagen ein und leistet im Namen des Unternehmens die entsprechenden Steuerzahlungen. Einige Dienste garantieren die Richtigkeit und übernehmen im Falle eines Fehlers etwaige Bußgelder oder Strafen.
Kann ich Mitarbeiterleistungen über Lohnabrechnungssoftware für Mac verwalten?
Viele Lohnabrechnungssoftwarelösungen für Mac bieten auch Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungen. Dazu können Krankenversicherungen und Altersvorsorgepläne ebenso gehören wie bezahlter Urlaub und andere Zusatzleistungen. Die Software ermöglicht in der Regel die einfache Anmeldung, Nachverfolgung und Verwaltung verschiedener Mitarbeiterleistungen und stellt sicher, dass alle Informationen zentral gespeichert und zugänglich sind.
Wie geht es weiter?
Wenn Sie gerade Lohnabrechnungssoftware für Mac recherchieren, wenden Sie sich kostenlos an einen SoftwareSelect-Berater, um Empfehlungen zu erhalten.
Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem Ihre spezifischen Anforderungen besprochen werden. Anschließend erhalten Sie eine Vorauswahl an Software, die Sie prüfen können. Die Berater unterstützen Sie sogar während des gesamten Kaufprozesses, einschließlich der Preisverhandlungen.