20 beste Lohnabrechnungssoftwares für Mac im Jahr 2026

Lohnabrechnungssoftware ist für Unternehmen jeder Größe zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden und vereinfacht Prozesse, die früher zeitaufwendig und fehleranfällig waren.

Durch die Automatisierung aller Schritte von der Lohnberechnung bis zur Steuererklärung spart sie Zeit, reduziert den Verwaltungsaufwand und minimiert teure Fehler.

Mit dem Wachstum von Unternehmen und immer stärker verteilten Teams ist der Bedarf an präziser, effizienter und gesetzeskonformer Lohnabrechnung so groß wie nie zuvor.

Moderne Lohnabrechnungssysteme kümmern sich nicht nur um Zahlen – sie unterstützen auch strategische Entscheidungen und verbessern die Mitarbeitererfahrung.

Aber bei so vielen verfügbaren Optionen kann es schwierig sein, die richtige Lohnabrechnungssoftware für Mac zu finden.

Keine Sorge, ich begleite Sie dabei. Mit meiner langjährigen Erfahrung im HR-Bereich habe ich einige der besten Lösungen hinsichtlich Funktionen, Preisen und Alleinstellungsmerkmalen geprüft, um Ihnen zu helfen, die passende Software für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Beste Lohnabrechnungssoftware für Mac: Preisvergleichstabelle

Diese Vergleichstabelle fasst die Preisinformationen meiner Top-Auswahl an Lohnabrechnungssoftware für Mac-Systeme zusammen, damit Sie die beste Software für Ihr Budget und Ihre Geschäftsanforderungen finden.

	Tool	Best For	Trial Info	Price
1	Deel Payroll	Am besten geeignet für globale HR- und Lohnabrechnungsintegration	Kostenlose Demo verfügbar	Ab $29/Mitarbeiter/Monat	Website
2	Gusto	Am besten geeignet für die Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern	Kostenlose Demo + kostenloser Tarif verfügbar Book Demo	Ab $49/Monat + $6/Nutzer/Monat Get Custom Pricing	Website
3	Justworks	Am besten mit integrierter Zeiterfassung	Nicht verfügbar Book Demo	Ab $8/Mitarbeiter/Monat Get Custom Pricing	Website
4	Patriot Payroll	Am besten für Preistransparenz	30-tägige kostenlose Testversion verfügbar	Ab $8.50/Monat + $2/Mitarbeiter	Website
5	Rippling	Am besten geeignet für Zahlungen ohne lokale Einheiten	Kostenlose Demo + kostenlose Testversion verfügbar Book Demo	Preise auf Anfrage Get Custom Pricing	Website
6	PrimePay	Am besten für Kleinunternehmen	Bis zu 6 Monate kostenlos	Pauschale Nutzerpreise, auf Anfrage	Website
7	CheckMark Online Payroll	Am besten für Preisgünstigkeit	Kostenlose Testversion verfügbar	Ab $12/Monat ($20 Grundgebühr + $4/Mitarbeiter)	Website
8	Aatrix	Am besten für US-Steuerformulare geeignet	Not available	Ab $259.95/Jahr	Website
9	TimeTrex	Am besten geeignet für die Verwaltung komplexer Vergütungsstrukturen	Kostenlose Testversion verfügbar	Ab $50/Monat	Website
10	Papaya Global	Am besten für KI-gestützte Lohn- und Zahlungsabwicklung	Kostenlose Demo verfügbar	Ab $499/Mitarbeiter/Monat	Website

Featured Tools

1. 

   Remote People

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   5

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2. 

   Checkr

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   4.5

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3. 

   Paycor

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   4.3

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Bewertungen: Beste Lohnabrechnungssoftware für Mac

Hier finden Sie meine ausführlichen Bewertungen der besten Lohnabrechnungsprogramme für Mac-Nutzer, in denen ich Stärken und Schwächen jedes Programms sorgfältig analysiere. Meine Bewertung umfasst alle zentralen Funktionen, Nutzererfahrungen und identifiziert Einsatzszenarien, in denen jede Software besonders überzeugt.

1

Deel Payroll

Am besten geeignet für globale HR- und Lohnabrechnungsintegration

• Kostenlose Demo verfügbar
• Ab $29/Mitarbeiter/Monat

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Rating: 4.9/5

Deel ist ein globales HR-Management-Tool, das eine mit Mac-Systemen kompatible Lohnabrechnungssoftware bietet und sich an Unternehmen richtet, die internationale Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Compliance verwalten.

Warum ich Deel gewählt habe: Ich habe mich für Deel entschieden, weil die Plattform dafür konzipiert ist, die Lohnabrechnung für Remote-Teams zu ermöglichen, indem sie lokale Compliance und Zahlungen in einem zentralen System erfasst und den gesamten Prozess automatisiert. Deel unterstützt die Verwaltung von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 150 Ländern. Zu den Funktionen gehören die Verarbeitung von Massenzahlungen, Steuerabwicklung, Bereitstellung von Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen sowie verschiedene globale Zahlungsoptionen – ideal für Mac-Nutzer, die ihre globale Lohn- und Personalverwaltung effizient steuern möchten.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen pünktliche Zahlungsabwicklung, Bereitstellung von Sozialleistungen, Compliance-Dokumentation und eine zentrale HR-Plattform zur Verwaltung von Personaldaten, Abwesenheiten, Ausgaben, Berichten, Leistungsmanagement und mehr. Deel bietet außerdem interne Visumsunterstützung, um die Einstellung oder Versetzung von Teammitgliedern zu erleichtern.

Deel integriert sich unter anderem mit Quickbooks, OneLogin, Okta, Xero, Netsuite, BambooHR, Hibob, Workday, Workable, Expensify, Greenhouse, Ashby und weiteren Systemen.

Pros and Cons

Pros:

• Integrierte Lohn- und Personalverwaltung
• Support für globale Teams
• Visumsbezogene Unterstützung

Cons:

• Einige Nutzer finden die Benutzeroberfläche schwer zu navigieren
• Mögliche Verzögerungen bei der Migration

LEARN MORE ABOUT DEEL PAYROLL:

• Check out Deel Payroll on their website

2

Gusto

Am besten geeignet für die Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern

• Kostenlose Demo + kostenloser Tarif verfügbar
• Ab $49/Monat + $6/Nutzer/Monat

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Rating: 4.6/5

Gusto macht es einfach, Lohnabrechnungen, Sozialleistungen und grundlegende HR-Aufgaben zu verwalten – eine starke Wahl, wenn Sie ein kleines bis mittelgroßes Unternehmen führen und die Lohnabrechnung unkompliziert abwickeln möchten. Wenn Sie eine Lösung benötigen, die sowohl die Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern, die Steuerabwicklung als auch die Bereitstellung von Sozialleistungen abdeckt, bietet Gusto einen Komfort, den viele traditionelle Lohnabrechnungstools nicht liefern.

Warum ich Gusto gewählt habe

Ich habe Gusto gewählt, weil es einen umfassenden Lohnabrechnungsservice mit integrierter Steuerabführung und Abzügen für Sozialleistungen auf einer Plattform vereint – Sie müssen also nicht mehrere Systeme verwalten, nur um Ihre Mitarbeitenden zu bezahlen. Die Möglichkeit, unbegrenzt Lohnläufe (inklusive Boni, Überstunden oder außerplanmäßige Zahlungen) abzuwickeln und automatisch Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern zu berechnen, nimmt Ihnen viele manuelle Kopfschmerzen bei der Lohnabrechnung ab. Diese Funktionsvielfalt gibt Ihnen eine verlässliche Grundlage, um Mitarbeitende und Auftragnehmer konform und fehlerfrei zu bezahlen, ohne sich um Steuerkonformität oder manuelle Fehler sorgen zu müssen.

Gusto Hauptfunktionen

Zusätzlich zur Kernfunktion von Lohnabrechnung und Steuerberechnung erhalten Sie außerdem:

• Digitale Gehaltsabrechnungen und mobiler Zugriff: Mitarbeitende erhalten ihre Gehaltsabrechnungen per E-Mail oder über eine mobile App, und Sie können die Lohnabrechnung per Smartphone oder Tablet durchführen bzw. den Status überprüfen.
• Zeiterfassung: Die integrierte Zeiterfassung hilft Ihnen, Arbeitsstunden exakt zu berechnen und Überstunden korrekt zu vergüten.
• Verwaltung von Sozialleistungen: Vereinfacht die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen wie Krankenversicherung und Altersvorsorge.
• Online-Onboarding & Dokumentenmanagement: Neue Mitarbeitende können ihre Formulare online ausfüllen und Dokumente digital unterzeichnen, was den Einstellungs- und Compliance-Prozess erleichtert.

Gusto Integrationen

Zu den Integrationen gehören QuickBooks, Xero, TSheets, Clover, Homebase, Deputy, Expensify, When I Work, FreshBooks und Google Workspace.

Pros and Cons

Pros:

• Benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Einrichtung
• Integration mit diversen Buchhaltungs- und HR-Tools
• Lohnabrechnung, Sozialleistungen und HR auf einer Plattform vereint

Cons:

• Kleine und mittlere Unternehmen, die fortgeschrittene Compliance-Features oder branchenspezifische HR-Module benötigen, könnten Gusto als eingeschränkt empfinden
• Nicht ausreichend anpassbar für große, komplexe Organisationen

New Product Updates from Gusto

March 22 2026

Gusto Enhances Benefits Renewals with Personalized Insights

Gusto introduces a smarter benefits renewal process with personalized insights and benchmarking. This update helps businesses make more informed decisions when renewing coverage. For more information, visit Gusto’s official site.

LEARN MORE ABOUT GUSTO:

• Check out Gusto on their website
• Read my in-depth review of Gusto
• Explore best alternatives to Gusto
• Gusto vs. Workday
• Gusto vs. ADP Workforce Now
• Deel vs. Gusto

3

Justworks

Am besten mit integrierter Zeiterfassung

• Nicht verfügbar
• Ab $8/Mitarbeiter/Monat

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Rating: 4.6/5

Justworks ist eine cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Plattform, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, die eine unkomplizierte Möglichkeit suchen, Gehaltsabrechnung auf Mac-Geräten zu verwalten. Es ist eine starke Wahl für kleine bis mittlere Unternehmen, die eine Komplettlösung suchen, um Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance von überall aus zu steuern. Wer ein Tool benötigt, das komplexe Aufgaben im Personalmanagement vereinfacht und für Mac-Nutzer alles zugänglich hält, sollte Justworks in Betracht ziehen.

Für wen ist Justworks am besten geeignet?

Justworks eignet sich gut für kleine bis mittlere Unternehmen, die eine All-in-One-Lösung für Lohn- und Personalmanagement möchten, die von jedem Gerät – einschließlich Macs – zugänglich ist.

Warum ich Justworks ausgewählt habe

Für Teams, die eine Lohnabrechnungssoftware für Mac mit integrierter Zeiterfassung benötigen, hebt sich Justworks hervor. Ich habe es ausgewählt, weil es die Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden direkt in der Plattform ermöglicht, sodass Sie nicht mit separaten Tools arbeiten oder sich um manuelle Dateneingabe sorgen müssen. Die Zeiterfassungsfunktion synchronisiert sich mit der Lohnabrechnung, was die genaue Berechnung von Löhnen und Überstunden erleichtert. Diese Integration trägt dazu bei, dass die Gehaltsabrechnung für Unternehmen, die Macs nutzen – insbesondere mit Stunden- oder Remote-Mitarbeitenden – reibungslos läuft.

Wichtige Funktionen von Justworks

Weitere Funktionen, die Justworks zu einer attraktiven Option als Lohnsoftware für Mac-Anwender machen, sind:

• Automatisierte Lohnabrechnung: Führen Sie die Gehaltsabrechnung automatisch für Festangestellte und Stundenkräfte durch und reduzieren Sie manuellen Aufwand.
• Leistungsverwaltung: Verwalten Sie Krankenversicherung, 401(k) und andere Mitarbeitervorteile direkt über die Plattform.
• Compliance-Unterstützung: Greifen Sie auf integrierte Tools und Ressourcen zu, um bundes-, landes- und lokalrechtliche Vorschriften einzuhalten.
• Dokumentenablage: Speichern und organisieren Sie wichtige HR- und Lohnabrechnungsdokumente sicher in der Cloud – für den einfachen Zugriff von jedem Mac.

Justworks-Integrationen

Integrationen umfassen QuickBooks, NetSuite, Xero, Sage Intacct, Greenhouse, JazzHR, Lever, Culture Amp, 15Five, Brex und mehr.

Pros and Cons

Pros:

• IRS-zertifizierter PEO-Status für Compliance-Sicherheit
• Automatisierte Erstellung von W-2- und 1099-Formularen
• Native Mac-Unterstützung mit Selbstbedienungsportal für Mitarbeitende

Cons:

• Eingeschränkte Anpassung von Gehaltsabrechnungsberichten
• Verwaltung von Sozialleistungen auf bestimmte Bundesstaaten beschränkt

LEARN MORE ABOUT JUSTWORKS:

• Check out Justworks on their website
• Read my in-depth review of Justworks
• Gusto Vs. Justworks
• Justworks vs. ADP Workforce Now
• Justworks Vs. TriNet

4

Patriot Payroll

Am besten für Preistransparenz

• 30-tägige kostenlose Testversion verfügbar
• Ab $8.50/Monat + $2/Mitarbeiter

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Rating: 5/5

Patriot Software ist ein umfassendes Lohnabrechnungstool, das entwickelt wurde, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen jeder Größe zu vereinfachen. Es bietet automatisierte Lohnabrechnungsfunktionen und lässt sich mit verschiedenen Tools integrieren, um den Funktionsumfang zu erweitern.

Warum ich Patriot Software ausgewählt habe: Ich habe Patriot Software gewählt, weil es beispielgebend für Preistransparenz steht – ein entscheidender Faktor für kleine Unternehmen mit begrenztem Budget. Die klare Preisstruktur dieses Tools beseitigt die Sorge vor unerwarteten Kosten. Ich habe Patriot Software als besonders transparent in Sachen Preisgestaltung eingestuft, da die Kostenaufstellung von Anfang an offengelegt wird und Unternehmen so keine versteckten Gebühren befürchten müssen.

Patriot Payroll ist reaktionsschnell und cloudbasiert, sodass Sie die Lohnabrechnung von jedem Computertyp sowie von mobilen Geräten oder Tablets aus durchführen können. Außerdem wird eine Mitarbeiter-App für Apple/iOS-Geräte angeboten, die im Apple App Store erhältlich ist.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen beinhalten mehrere Stundensätze, 2-Tage-Direkteinzahlung, Zahlungen an Mitarbeiter oder Auftragnehmer, elektronische oder druckbare W-2-Formulare, unbegrenzte Lohnläufe, kostenlose Einrichtung und einen unkomplizierten 3-Schritte-Lohnprozess. Es gibt zudem ein kostenloses Mitarbeiterportal, anpassbare Verdienst- und Abzugsarten sowie Möglichkeiten zur Direkteinzahlung. 

Integrationen umfassen QuickBooks Online, Shopify, WooCommerce, Xero, Zapier, Clover, Square, PayPal, Gusto und ADP.

Pros and Cons

Pros:

• Sehr niedriger Preis für die Funktionsvielfalt und den Service
• Moderne, intuitive Benutzeroberfläche mit einfacher Navigation
• Transparente Preisstruktur

Cons:

• Nur für US-basierte Unternehmen verfügbar
• Keine Mehrwährungsfähigkeit (nur USD)

LEARN MORE ABOUT PATRIOT PAYROLL:

• Check out Patriot Payroll on their website

5

Rippling

Am besten geeignet für Zahlungen ohne lokale Einheiten

• Kostenlose Demo + kostenlose Testversion verfügbar
• Preise auf Anfrage

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Rating: 4.9/5

Rippling bietet eine vielseitige Plattform zur Verwaltung von Lohnabrechnung, Personalwesen, IT und Finanzen – alles an einem Ort. Das macht es zu einer attraktiven Wahl für Unternehmen, die eine integrierte Lösung auf dem Mac suchen. Es richtet sich an Organisationen verschiedener Größen und Branchen und begegnet den Herausforderungen bei der Mitarbeiterverwaltung und Lohnabrechnung. Durch die Automatisierung administrativer Aufgaben und die Bereitstellung globaler Gehaltsabrechnungsfunktionen hilft Rippling Unternehmen, Zeit zu sparen und die Genauigkeit ihrer Abläufe zu verbessern.

Warum ich Rippling gewählt habe

Ich habe Rippling wegen seiner einzigartigen Fähigkeit ausgewählt, Personalwesen, IT und Finanzen in einem einzigen, zusammenhängenden System zu vereinen – besonders vorteilhaft für das Lohnmanagement auf dem Mac. Die globalen Payroll-Funktionen der Plattform ermöglichen es, Mitarbeiter in verschiedenen Ländern einzustellen und zu bezahlen, ohne lokale Einheiten zu benötigen – ideal für international tätige Unternehmen. Außerdem reduziert Ripplings automatisierte Lohnabrechnung Fehler und spart Zeit, indem Berechnungen und Dateneingaben optimiert werden, was für Genauigkeit und Effizienz entscheidend ist.

Wichtige Funktionen von Rippling

Zusätzlich zu den herausragenden Eigenschaften gibt es weitere Funktionen, die den Wert als Lohnabrechnungssoftware für den Mac erhöhen:

• Globale Gehaltsabrechnungslösungen: Ermöglicht die Einstellung und Bezahlung von Mitarbeitern und Auftragnehmern weltweit.
• Individuelle App-Entwicklung: Bietet No-Code-App-Baukastensysteme für maßgeschneiderte Lösungen.
• Richtliniendurchsetzung: Unternehmensregeln werden systemübergreifend automatisch durchgesetzt.
• Analysen und Berichte: Stellt erweiterte Berichtsfunktionen über mehrere Anwendungen hinweg bereit.

Rippling-Integrationen

Zu den Integrationen zählen QuickBooks Online, Xero, NetSuite, Sage Intacct, Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Dropbox, Salesforce und GitHub.

Pros and Cons

Pros:

• Integriert HR, IT und Lohnabrechnung auf einer Plattform
• Desktop-App unterstützt Mac und Windows
• Unterstützt über 600 Integrationen von Drittanbietern

Cons:

• Keine kostenlose Testversion verfügbar
• Komplexe Navigation beeinträchtigt das Nutzererlebnis

LEARN MORE ABOUT RIPPLING:

• Check out Rippling on their website
• Read my in-depth review of Rippling
• Explore best alternatives to Rippling

6

PrimePay

Am besten für Kleinunternehmen

• Bis zu 6 Monate kostenlos
• Pauschale Nutzerpreise, auf Anfrage

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Rating: 4/5

PrimePay bietet eine Online-Lohnabrechnungssoftware, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine bis mittelgroße Unternehmen vereinfacht. Sie liefert eine umfassende Lösung, die effizient ist, auf Einblicke setzt und auf die Anforderungen von KMU zugeschnitten ist.

Warum ich PrimePay ausgewählt habe: Ich habe PrimePay für diese Liste ausgewählt, weil die Software gezielt auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen eingeht und somit ein einzigartiges Angebot auf dem Markt für Lohnabrechnungssoftware darstellt. Ich halte PrimePay für ideal für kleine Unternehmen, da die Benutzeroberfläche einfach gestaltet ist und die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vordergrund steht, aber auch zentrale HR-Aufgaben abgedeckt werden – eine ideale Wahl für Geschäftsinhaber, die keine Lohnabrechnungsexperten sind.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Die Lohnabrechnungssoftware von PrimePay für Mac umfasst Schlüsselfunktionen wie unbegrenzte Lohnläufe, Optionen für Direktüberweisung und Debitkarte, Bankabstimmung, automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Abwesenheiten, Rückstellungen, Lohnsteueranmeldung, Meldung neuer Mitarbeiter sowie Zugriff jederzeit und von überall. Diese Funktionen sind darauf ausgelegt, manuelle Arbeit zu reduzieren, Fehler bei der Entgeltabrechnung zu minimieren und die Einhaltung von Vorschriften im Umgang mit Lohndaten zu gewährleisten.

PrimePay integriert sich nativ mit Tools wie QuickBooks, BambooHR, Xero, Gusto, FreshBooks, Zoho Books, Salesforce, ADP Workforce Now, PayPal, Google Workspace und weiteren und bietet so eine skalierbare Lösung, die mit den Anforderungen eines Unternehmens wachsen kann.

Pros and Cons

Pros:

• Umfassende Lohn- und Personalverwaltungslösung für KMU
• Benutzerfreundliche Oberfläche mit effizienter Lohnabrechnung
• Integriert sich mit verschiedenen Drittanbietern für eine skalierbare Lösung

Cons:

• Könnte mehr native Softwareintegrationen bieten
• Keine genauen Angaben zum Umfang des Kundensupports
• Begrenzte generelle Anpassungsmöglichkeiten

LEARN MORE ABOUT PRIMEPAY:

• Check out PrimePay on their website

7

CheckMark Online Payroll

Am besten für Preisgünstigkeit

• Kostenlose Testversion verfügbar
• Ab $12/Monat ($20 Grundgebühr + $4/Mitarbeiter)

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Rating: 4.1/5

CheckMark Lohnabrechnungssoftware vereinfacht die Gehaltsabrechnung für Mac-Nutzer. Sie zeichnet sich durch ihre Preisgünstigkeit auf dem Markt für Lohnabrechnungssoftware aus.

Warum ich CheckMark ausgewählt habe: Ich habe CheckMark aufgrund seiner wettbewerbsfähigen Preisstruktur ausgewählt, die es für eine breite Palette von Unternehmen zugänglich macht, insbesondere für kleine bis mittelständische Betriebe. Nach meiner Einschätzung geht die Erschwinglichkeit von CheckMark nicht zulasten wichtiger Funktionen, weshalb es den Titel 'am besten für Preisgünstigkeit' verdient. Es bietet eine kosteneffiziente Lösung, ohne bei den notwendigen Werkzeugen für ein effizientes Lohnmanagement Abstriche zu machen.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

CheckMark bietet eine umfassende Suite an Funktionen, darunter die Möglichkeit, Lohnabrechnungen für eine unbegrenzte Anzahl von Mitarbeitern zu verarbeiten, Direktüberweisungen sowie den Druck von MICR-Schecks. Es unterstützt zudem verschiedene Steuerformulare und Berichte und stellt so die Einhaltung von Bundes- und Landesvorschriften sicher.

CheckMark integriert sich nativ mit Tools wie QuickBooks, Xero, ADP Workforce Now, QuickFile, TimeCamp, Wave, FreshBooks, Gusto, BambooHR und Sage 50.

Pros and Cons

Pros:

• Kostengünstige Jahrespreise mit umfassenden Funktionen
• Keine zusätzlichen Gebühren für unbegrenzt viele Unternehmen und Mitarbeiter
• Kompatibel mit den neuesten macOS-Versionen

Cons:

• Jährliche Abrechnung passt eventuell nicht zu Unternehmen, die eine monatliche Abrechnung wünschen
• Unklare Informationen zu Software-Integrationen mit anderen Geschäftstools
• Mögliche Einschränkungen für Unternehmen mit Bedarf an fortgeschrittenen Anpassungsoptionen

LEARN MORE ABOUT CHECKMARK ONLINE PAYROLL:

• Check out CheckMark Online Payroll on their website

8

Aatrix

Am besten für US-Steuerformulare geeignet

• Ab $259.95/Jahr

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Aatrix rationalisiert die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Verarbeitung von Steuerformularen für Mac-Anwender. Es eignet sich besonders für Steuerformulare aufgrund seiner umfassenden Möglichkeiten zur Steuerberichterstattung.

Warum ich Aatrix ausgewählt habe: Ich habe Aatrix aufgrund seines außergewöhnlichen Schwerpunkts auf das Management von Steuerformularen gewählt, was ein entscheidender Aspekt der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist. Das herausragende Merkmal ist die Fähigkeit, über 330 bundesstaatliche und bundesweite Steuerformulare automatisch mit Lohn- und Gehaltsdaten auszufüllen – ein bedeutendes Alleinstellungsmerkmal gegenüber anderer Abrechnungssoftware. Diese Funktion qualifiziert Aatrix als beste Lösung für US-Steuerformulare, da sie die Komplexität und potenzielle Fehler im Zusammenhang mit der Steuerberichterstattung erheblich reduziert.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Herausragende Funktionen umfassen automatische Updates der Steuertabellen, umfassende Berichte, Direktüberweisung sowie elektronische Steuererklärungen. Die Software unterstützt zudem eine unbegrenzte Anzahl an Mitarbeitern und detaillierte Lohnverläufe für jeden Einzelnen.

Aatrix integriert sich nativ mit zahlreichen Buchhaltungs- und Geschäftsanwendungen, darunter AccountEdge, QuickBooks, Sage 50, Microsoft Dynamics und weitere.

Pros and Cons

Pros:

• Spezielle Steuerformularunterstützung mit automatischer Übernahme aus Lohn- und Gehaltsdaten
• Direktüberweisung und elektronische Steuererklärungen möglich
• Unterstützt eine unbegrenzte Anzahl an Mitarbeitern

Cons:

• Jährliches Abonnementmodell ist nicht für jedes Unternehmen optimal
• Keine transparente Preisgestaltung pro Nutzer/Monat zum einfachen Vergleich
• Begrenzte Softwareintegrationen

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• Check out Aatrix on their website

9

TimeTrex

Am besten geeignet für die Verwaltung komplexer Vergütungsstrukturen

• Kostenlose Testversion verfügbar
• Ab $50/Monat

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Rating: 4.6/5

TimeTrex ist eine umfassende Workforce-Management-Software, die entwickelt wurde, um die Komplexität von Zeiterfassung, Lohnabrechnung und Personalaufgaben zu vereinfachen.

Warum ich TimeTrex gewählt habe: TimeTrex eignet sich besonders für Mac-Nutzer, da es eine cloudbasierte Lösung bietet, die keine komplizierten Installationen oder Kompatibilitätsprobleme erfordert. Die Lohnabrechnungs-Suite ist darauf ausgelegt, komplexe Vergütungsstrukturen mühelos zu bearbeiten – eine ideale Wahl für Unternehmen mit unterschiedlichen Gehaltssätzen, mehreren Abrechnungsperioden und komplexen Überstundenregelungen. Die Software berechnet Löhne, Abzüge und Sozialleistungen automatisch und sorgt so für Genauigkeit und die Einhaltung der Steuervorschriften. 

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen fortschrittliche Einsatzplanung, Direktüberweisungen, Steuerformular-Erstellung, individuelle Lohnabrechnungen, Mehrwährungsunterstützung, Compliance-Management, Mitarbeiter-Self-Service, automatisierte Urlaubsansprüche, Lohnpfändungen, Überstundenverfolgung, Zuschläge für Schichtarbeit und Echtzeit-Berichte.

TimeTrex integriert sich mit QuickBooks, ADP, Sage, Xero, Microsoft Dynamics, Paychex, FreshBooks, Gusto, Square und Zapier. 

Pros and Cons

Pros:

• Bietet Echtzeit-Einblicke und Berichte
• Fortgeschrittene Zeiterfassung, Anwesenheit und Einsatzplanung
• Automatisierte Lohn- und Steuerberechnungen

Cons:

• Plattform-Design ist veraltet
• Es kann schwierig sein, bestimmte Funktionen zu finden

LEARN MORE ABOUT TIMETREX:

• Check out TimeTrex on their website

10

Papaya Global

Am besten für KI-gestützte Lohn- und Zahlungsabwicklung

• Kostenlose Demo verfügbar
• Ab $499/Mitarbeiter/Monat

Visit Website

Rating: 4.4/5

Papaya Global ist eine Plattform, die globale Lohn- und Zahlungsdienste für Unternehmen anbietet und somit das Management internationaler Belegschaften erleichtert.

Warum ich Papaya Global gewählt habe: Papaya Global zeichnet sich durch innovative Funktionen aus, die speziell auf das globale Lohnmanagement zugeschnitten sind. Das KI-gestützte Gehaltssystem der Plattform sorgt für Genauigkeit und Effizienz, indem es Anomalien und potenzielle Fehler automatisch erkennt, bevor sie zu Problemen werden. Die nahtlose Integration mit verschiedenen Systemen sowie Echtzeit-Analysen bieten Mac-Nutzern eine leistungsstarke, benutzerfreundliche Lösung, die komplexe Lohnabrechnungsprozesse vereinfacht.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen eine zentralisierte Plattform, ein Mitarbeiterportal, Workforce-Analysen, JE-Abstimmung, eine globale Workforce-Wallet, die Papaya-Payroll-Card, globale Zusatzleistungen und Länderspezialisten für lokale Lohn- und Compliance-Fragen.

Integrationen umfassen Workday, BambooHR, NetSuite, Namely, HiBob, Oracle HCM, SAP SuccessFactors, Expensify, OKTA, OneLogin, Google und mehr.

Pros and Cons

Pros:

• Compliance-Funktionen für internationale Einsätze
• Automatisierte Lohnabrechnungsprozesse
• Einfach zu bedienende Plattform

Cons:

• Die Einrichtung kann anfangs zeitaufwändig sein
• Begrenzte Anpassung an spezifische Unternehmensbedürfnisse

LEARN MORE ABOUT PAPAYA GLOBAL:

• Check out Papaya Global on their website
• Read my in-depth review of Papaya Global

Weitere Lohnabrechnungssoftware für Mac zur Auswahl

Nachfolgend finden Sie eine Liste zusätzlicher Lohnabrechnungsprogramme für Mac, die ich in die engere Auswahl genommen habe, die es aber nicht ganz auf die Top-Liste geschafft haben. Ein Blick lohnt sich in jedem Fall.

1. Paylocity

   E Lösung für die moderne Arbeitswelt

2. Paychex Flex

   Am besten für mobilen Zugriff

3. Paycor

   Am besten für Benutzererlebnis

4. QuickBooks Payroll

   Am besten für QuickBooks-Nutzer

5. Paycom

   Am besten für Mitarbeiter-Selbstbedienung geeignet

6. ADP Workforce Now

   Am besten für globale Organisationen

7. OnPay

   Am besten geeignet für die Lohnabrechnung in mehreren Bundesstaaten

Auswahlkriterien Lohnabrechnungssoftware für Mac 

Bei der Auswahl einer Lohnabrechnungssoftware für Mac ist es entscheidend, auf die Funktionalität sowie darauf zu achten, wie gut die Lösung die spezifischen Anwendungsfälle für die Bedürfnisse des Käufers abdeckt. Diese Kriterien sind direkt auf die Anforderungen der Software-Anwender zugeschnitten, lösen häufige Probleme und gewährleisten einen reibungslosen und effizienten Abrechnungsprozess.

Als Experte für HR-Software habe ich zahlreiche Lohnabrechnungstools persönlich getestet und recherchiert. Meine Auswahlkriterien basieren auf einem umfassenden Verständnis dessen, was Nutzer von diesen Lösungen erwarten.

Zentrale Funktionen von Lohnabrechnungssoftware (25% der Gesamtbewertung): Um in diese Liste aufgenommen zu werden, musste jede Lösung zunächst folgende Anwendungsfälle abdecken:

• Präzise Steuerberechnung und Steuererklärung
• Nahtlose Integration in Zeiterfassungs- und Anwesenheitssysteme
• Direkte Einzahlung und verschiedene Zahlungsoptionen
• Einhaltung von Bundes- und Landesvorgaben
• Detaillierte Lohnabrechnungsberichte und Analysen

Weitere besondere Funktionen (25% der Gesamtbewertung): Um aus der Vielzahl an Angeboten die besten herauszufinden, habe ich zudem auf spezielle Alleinstellungsmerkmale geachtet, darunter die folgenden:

• Innovative Automatisierungsfunktionen, die manuelle Eingaben reduzieren
• Echtzeit-Lohnabrechnung für sofortige Aktualisierungen
• Anpassbare Lohnabrechnungs-Workflows, die auf die Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind
• Integration mit HR- und Buchhaltungssoftware für ein einheitliches System
• Erweiterte Sicherheitsfunktionen zum Schutz sensibler Daten

Benutzerfreundlichkeit (10% der Gesamtbewertung): Zur Bewertung der Benutzerfreundlichkeit jedes Systems habe ich Folgendes berücksichtigt:

• Intuitives Dashboard, das einen klaren Überblick über den Lohnabrechnungsstatus bietet
• Optimierte Navigation, die schnellen Zugriff auf alle Funktionen ermöglicht
• Ästhetisches Oberflächendesign, das die Benutzerbindung fördert
• Responsives Design für nahtlose Nutzung auf verschiedenen Mac-Geräten

Onboarding (10% der Gesamtbewertung): Um den Onboarding-Prozess jedes Softwareanbieters zu bewerten, habe ich folgende Faktoren berücksichtigt:

• Verfügbarkeit umfassender Schulungsvideos und Dokumentationen
• Interaktive Produkttouren, die neue Nutzer durch die Funktionen führen
• Zugriff auf Vorlagen, die den Einrichtungsprozess vereinfachen
• Support-Kanäle wie Chatbots und Webinare für schnelle Hilfe

Kundensupport (10% der Gesamtbewertung): Zur Bewertung des Supports jedes Anbieters habe ich Folgendes berücksichtigt:

• Mehrere Support-Kanäle wie E-Mail, Telefon und Live-Chat
• Schnelle Reaktionszeiten und effektive Problemlösung
• Zugang zu einem kompetenten und freundlichen Supportteam
• Verfügbarkeit eines umfassenden FAQ- und Hilfecenters

Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Gesamtbewertung): Zur Einschätzung des Preis-Leistungs-Verhältnisses jeder Software habe ich folgende Faktoren berücksichtigt:

• Transparente Preisstrukturen ohne versteckte Kosten
• Flexible Preismodelle, die auf verschiedene Unternehmensgrößen zugeschnitten sind
• Kostenlose Testversionen oder Demos, um die Software vor dem Kauf zu testen
• Kosteneffizienz im Verhältnis zu den angebotenen Funktionen

Kundenbewertungen (10% der Gesamtbewertung): Die Auswertung von Kundenbewertungen ist das letzte Element meines Auswahlprozesses und hilft mir zu verstehen, wie gut ein Produkt in der Praxis abschneidet. Folgende Punkte habe ich dabei berücksichtigt:

• Hohe Zufriedenheitswerte von Nutzern
• Positives Feedback zur Benutzerfreundlichkeit und zum Funktionsumfang
• Referenzen, die die Zuverlässigkeit und Effizienz der Software hervorheben
• Bewertungen, die zeigen, dass die Software die Geschäftsanforderungen erfüllt

Mit diesem Bewertungsrahmen konnte ich Software identifizieren, die über die grundlegenden Anforderungen hinausgeht und zusätzlichen Mehrwert durch einzigartige Funktionen, intuitive Bedienung, reibungsloses Onboarding, effektiven Support und ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.

So wählen Sie Lohnabrechnungssoftware für Mac aus

Berücksichtigen Sie bei Ihrem eigenen Auswahlprozess für Software die folgenden Aspekte:

• Kompatibilität mit Mac und Apple-Geräten: Achte darauf, dass die Lohnbuchhaltungssoftware vollständig mit Mac-Computern kompatibel ist und sich nahtlos in andere Apple-Geräte integrieren lässt. Diese Kompatibilität ermöglicht ein einheitliches Erlebnis über alle Geräte hinweg, was besonders wichtig für Nutzer ist, die für ihre Geschäftsabläufe auf das Apple-Ökosystem setzen.
• Wesentliche Lohnbuchhaltungsfunktionen: Die Software sollte alle wesentlichen Lohnbuchhaltungsfunktionen enthalten, die für den Geschäftsbetrieb notwendig sind. Dazu gehören die Möglichkeit, Löhne für unterschiedliche Arbeitszeiten zu berechnen, bezahlte Abwesenheiten zu verwalten, Steueranmeldungen abzuwickeln und verschiedene Zahlungsmethoden wie Direktüberweisung und Schecks anzubieten. Diese Funktionen sind entscheidend, um die Effizienz der Lohnabrechnung zu gewährleisten und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.
• Zeiterfassung und Dienstplanung: Für Unternehmen mit Stundenlohn-Mitarbeitern ist die Integration von Zeiterfassungs- und Dienstplanungsfunktionen ein großer Vorteil. Diese Integration ermöglicht eine präzise Erfassung der gearbeiteten Stunden und vereinfacht den Lohnabrechnungsprozess, da kein separates System erforderlich ist.
• Kundensupport: Zuverlässiger Support ist bei Lohnbuchhaltungssoftware unverzichtbar, da etwaige Probleme schnell gelöst werden müssen, um Verzögerungen bei Mitarbeiterzahlungen zu vermeiden. Guter Support gewährleistet, dass auftretende Probleme zügig behoben werden können und die Abläufe der Lohnbuchhaltung reibungslos verlaufen.
• Unternehmensgröße und Wachstum: Die gewählte Lohnbuchhaltungssoftware sollte nicht nur die aktuellen Anforderungen des Unternehmens erfüllen, sondern auch mit dem Unternehmen mitwachsen können. Diese Überlegung ist wichtig, um später notwendige Softwarewechsel zu vermeiden, die sowohl kostspielig als auch störend sein können.

Trends bei Lohnbuchhaltungssoftware für Mac im Jahr 2025

Lohnbuchhaltungssoftware für Mac entwickelt sich rasant weiter. Im Jahr 2025 zeichnen sich verschiedene Trends ab, die das Nutzererlebnis und die Funktionalität prägen.

• Integration mit dezentralen Finanzplattformen (DeFi): Lohnbuchhaltungssoftware für Mac beginnt, sich mit DeFi-Plattformen zu verknüpfen und bietet dadurch innovative Zahlungsoptionen. Dieser Trend ist interessant, da er Mitarbeitenden Zugang zu alternativen Finanzdienstleistungen und Investitionen ermöglicht. Er ist wichtig, da er den Wandel hin zu flexibleren und diversifizierten Lohnbuchhaltungs-Ökosystemen widerspiegelt.
• Verbesserte Datensicherheit durch quantenresistente Verschlüsselung: Neue Lohnbuchhaltungslösungen für Mac setzen auf quantenresistente Verschlüsselung, um sensible Daten zu schützen. Das ist entscheidend, da damit künftigen Bedrohungen im Bereich Cybersicherheit vorgebeugt wird und langfristiger Datenschutz sichergestellt wird. Der Trend ist richtungsweisend und schützt Lohnabrechnungsdaten vor den Entwicklungen der Quantencomputer-Technologie.
• KI-gestützte Steueroptimierung: Künstliche Intelligenz kommt zum Einsatz, um Steuerberechnungen innerhalb der Lohnabrechnung zu automatisieren und zu optimieren. Dieser Trend ist einzigartig, da er menschliche Fehler minimiert und die Effizienz beim Umgang mit Steuern maximiert. Das ist für Unternehmen relevant, die ihre Lohnbuchhaltungsprozesse verschlanken und die Einhaltung von Steuervorschriften sicherstellen möchten.
• Echtzeit-Lohnabrechnungsverarbeitung: Lohnsysteme für Mac bewegen sich hin zu Echtzeit-Verarbeitungsfunktionen. Das ermöglicht sofortige Aktualisierungen und Anpassungen und stellt einen Fortschritt im Lohnbereich dar. Es ist interessant, da so eine dynamischere und reaktionsfähigere Vergütung der Mitarbeitenden möglich wird.
• Mitarbeiter-Self-Service-Portale mit verbesserter Benutzererfahrung: Lohnbuchhaltungssoftware für Mac legt verstärkt Wert auf die Nutzerfreundlichkeit der Mitarbeiterportale. Dieser Trend ist bedeutsam, weil er Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen direkten und unkomplizierten Zugang zu ihren Lohninformationen und Vorgängen ermöglicht. Interessant ist vor allem der Fokus auf intuitives Design und Nutzerbindung.

Diese Trends zeigen eine Entwicklung hin zu sichereren, effizienteren und benutzerorientierten Lohnbuchhaltungslösungen für Mac-Anwender.

Was ist Lohnbuchhaltungssoftware für Mac?

Lohnbuchhaltungssoftware für Mac ist eine spezialisierte Anwendung, die für macOS entwickelt wurde und die Verwaltung der Mitarbeitervergütung erleichtert. Unternehmen jeder Größe nutzen sie, um Gehaltsabrechnungen, Steuerabzüge und weitere lohnbezogene Aufgaben zu automatisieren.

Die Software dient dazu, Lohnabrechnungsprozesse zu optimieren, Genauigkeit und Einhaltung von Steuergesetzen zu gewährleisten – was für Arbeitgeber entscheidend ist, um die finanziellen Belange ihrer Belegschaft effizient abzuwickeln.

Funktionen von Lohnbuchhaltungssoftware für Mac

Beim Auswählen einer Lohnbuchhaltungssoftware für Mac ist es wichtig, auf Funktionen zu achten, die Ihre Lohnprozesse vereinfachen sowie Genauigkeit und Rechtskonformität gewährleisten. Die passenden Funktionen machen einen entscheidenden Unterschied für Effizienz und Wirksamkeit Ihrer Lohnabrechnung. Hier sind die wichtigsten Merkmale, auf die Sie achten sollten:

• Arbeitszeiterfassung: Die genaue Erfassung der Arbeitsstunden ist für die Lohnabrechnung unerlässlich. Die Zeiterfassung stellt sicher, dass die Mitarbeitenden korrekt für ihre Zeit bezahlt werden, was besonders für Stundenlöhner wichtig ist.
• Direktüberweisung: Direktüberweisungen werden von Mitarbeitenden als Standard erwartet und vereinfachen den Lohnabrechnungsprozess für Arbeitgeber.
• Vergütungsverwaltung: Diese Funktion hilft sicherzustellen, dass Ihre Vergütungsstrategien mit Ihren Unternehmenszielen und Marktstandards übereinstimmen.
• Mitarbeiter-Self-Service-Portal: Ein Mitarbeiterportal entlastet die Personalabteilung und gibt Beschäftigten die Kontrolle über ihre persönlichen Daten und Lohnunterlagen.
• Lohnabrechnungsberichte: Anpassbare Lohnabrechnungsberichte sind entscheidend, um Lohnkosten und Trends zu verfolgen und auszuwerten.
• Steueranmeldungs-Integration: Die Einhaltung steuerlicher Vorschriften wird durch Software erleichtert, die automatisch Steuern berechnet und meldet.
• Lohnverarbeitung: Der Hauptzweck von Lohnabrechnungssoftware ist es, sicherzustellen, dass Mitarbeitende korrekt und pünktlich bezahlt werden.
• Berichts- und Analyse-Dashboards und -Tools: Erweiterte Berichtswerkzeuge helfen Ihnen, Ihre Lohnabrechnungsdaten zu verstehen und strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen.
• Spesenmanagement: Die Automatisierung des Spesenmanagements vereinfacht die Spesenmeldung und -erstattung und sorgt für Genauigkeit und Effizienz bei der Bearbeitung von Mitarbeiterausgaben.
• Integrierte Lohnabrechnung: Die Integration mit anderen Softwaresystemen hilft, Datenkonsistenz zu wahren und manuellen Aufwand zu reduzieren.

Vorteile von Lohnabrechnungssoftware für Mac

Wenn es um die Verwaltung der Lohnabrechnung auf einem Mac geht, kann die richtige Software einen entscheidenden Unterschied machen.

Für Mac-Anwender entwickelte Lohnabrechnungssoftware bietet zahlreiche Vorteile. Sie rationalisiert den Lohnabrechnungsprozess, sorgt für Genauigkeit und Compliance und spart Zeit sowie Ressourcen.

Nachfolgend finden Sie fünf Hauptvorteile, die Unternehmen genießen können, wenn sie eine Lohnabrechnungssoftware auf ihren Mac-Systemen einsetzen.

• Benutzerfreundlichkeit: Lohnsoftware für Mac ist in der Regel mit einer intuitiven Oberfläche ausgestattet, die den Lohnabrechnungsprozess vereinfacht und auch Nutzern mit geringen Buchhaltungskenntnissen zugänglich macht.
• Integrationsmöglichkeiten: Viele Lohnabrechnungslösungen für Mac können mit anderen Geschäftssystemen wie Buchhaltungssoftware und Zeiterfassungstools integriert werden, was einen nahtlosen Arbeitsablauf schafft und den manuellen Dateneingabeaufwand reduziert.
• Steuerkonformität: Lohnsoftware für Mac enthält häufig Funktionen, die Steuertabellen und gesetzliche Vorschriften automatisch aktualisieren. So bleiben Unternehmen ohne ständiges manuelles Nachprüfen im Einklang mit den Bundes- und Landessteuergesetzen.
• Verbesserte Sicherheit: Durch fortschrittliche Verschlüsselungs- und Sicherheitsprotokolle stellt Lohnsoftware für Mac sicher, dass vertrauliche Mitarbeiterdaten wie Sozialversicherungsnummern und Gehaltsdetails vor unbefugtem Zugriff geschützt sind.
• Kosteneinsparungen: Durch die Automatisierung von Lohnberechnungen und die Reduzierung potenzieller Fehlerquellen hilft Lohnsoftware für Mac Unternehmen, Kosten durch Abrechnungsfehler und den Verwaltungsaufwand manueller Lohnabrechnung zu sparen.

Kosten & Preise für Lohnabrechnungssoftware für Mac

Die Auswahl der richtigen Lohnabrechnungssoftware für Mac ist für Unternehmen entscheidend, die ihre Lohnprozesse optimieren möchten. Die Software kann Lohnberechnung, Steuerabzüge und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen automatisieren.

Für Softwarekäufer, die neu in der Welt der Lohnsysteme sind, ist es wichtig, die verschiedenen Tarifoptionen und deren Kosten zu verstehen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen, die zu den eigenen Geschäftsanforderungen und dem Budget passt.

Vergleichstabelle der Tarife für Lohnabrechnungssoftware für Mac

Softwarekäufer sollten die Anzahl der Mitarbeiter, die Häufigkeit der Lohnläufe und den benötigten Supportumfang gegen die Kosten der Software abwägen. Für sehr kleine Unternehmen mit einfachen Anforderungen kann eine kostenlose Option ausreichen, während größere Unternehmen möglicherweise die erweiterten Funktionen eines kostenpflichtigen Tarifs benötigen.

Neue und bemerkenswerte Produkt-Updates

Lohnabrechnungssoftware für Mac entwickelt sich ständig weiter, da die besten Anbieter auf ihre Kunden hören und neue Funktionen bereitstellen, um deren Arbeit zu erleichtern.

Hier eine Zusammenfassung einiger aktueller Updates von Anbietern aus meiner Liste:

2. Quartal 2025

Deel

1. Erstellung von W-2/W-3-Jahresabschlussformularen (US-Lohnabrechnung):
Deel ermöglicht es US-Arbeitgebern jetzt, W-2- und W-3-Steuerformulare direkt über die Plattform zu generieren und zu verteilen, wodurch sie IRS-Deadlines leichter einhalten können. Mitarbeitende greifen im Reiter "Finanzen" auf ihre Formulare zu, während Arbeitgeber alles im Bereich "Steuerdokumente" verwalten. Dies vereinfacht die Einhaltung von Vorschriften und macht die Steuerzeit für alle Nutzer einfacher.

2. Verwaltung externer ICPs (Globale Lohnabrechnung):
Kunden können jetzt externe Payroll-Dienstleister im jeweiligen Land (ICPs) direkt in Deel einbinden, verwalten und ausbuchen und erhalten vollständige Übersicht und Kontrolle. Das Update unterstützt die Zuordnung von Entitäten, Zugriffsrechte sowie Einladungen für ICP-Vertreter und zentralisiert die Lohnabrechnungsverwaltung auf einer Plattform. Zukünftige Verbesserungen werden das Onboarding erweitern und umfassende Reporting-Funktionen hinzufügen.

Bewertung: Heiß! Diese Updates sind wirkungsstarke Verbesserungen, die gezielt Compliance- und operative Schmerzpunkte adressieren. Die W-2/W-3-Automatisierung ist für US-Nutzer in der Steuerzeit unerlässlich, und die Unterstützung externer ICPs erhöht die Flexibilität und Kontrolle für globale Payroll-Teams erheblich – echte Highlight-Erweiterungen.

Patriot Payroll

Patriot Software hat in seiner Zeiterfassungsplattform Time & Attendance eine Geotagging-Funktion eingeführt, mit der Arbeitgeber die genauen Standorte sehen können, an denen sich Mitarbeitende über die mobile App ein- und ausstempeln.

Diese Erweiterung soll die Nachvollziehbarkeit verbessern, Zeitdiebstahl reduzieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben erleichtern, indem sie eine kartenbasierte Ansicht der Zeitbuchungen bietet. Administratoren können Geotagging pro Mitarbeiter als erforderlich, optional oder nicht erforderlich festlegen, was Flexibilität in der Umsetzung ermöglicht. Die Funktion ist für Patriot Time®-Kunden ohne zusätzliche Kosten verfügbar.

Bewertung: Warm – Während Geotagging eine nützliche Funktion für die Verwaltung eines mobilen Teams darstellt, ist sie in vielen Zeiterfassungslösungen inzwischen Standard. Daher handelt es sich hierbei um ein solides, aber nicht bahnbrechendes Update.

Papaya Global

1. Volle Unterstützung für Agent of Record (AOR) Workflows:
Papaya Global hat ein neues Approval Ownership Type (AOT)-Modell eingeführt, mit dem der Agent-of-Record-Workflow im Zahlungsportal vollständig automatisiert wird. Dieses Update ermöglicht strukturierte, rollenbasierte Genehmigungsabläufe – Kunden genehmigen Rechnungen, Partner Zahlungen und Mitarbeitende werden sofort bezahlt – alles in einem System. Dies erhöht die Flexibilität der Workflows, verbessert die Übergaben und bietet durchgängige Transparenz vom Rechnungseingang bis zur Auszahlung.

2. Citibank-Integration für weltweite Auszahlungen:
Papaya hat Citibank als direkten Auszahlungspartner integriert und damit JPMorgan Chase zur Stärkung der globalen Finanzinfrastruktur hinzugefügt. Dadurch sind schnellere und sicherere Zahlungen in über 90 Ländern möglich – mit besseren Wechselkursen, verbesserter Compliance und sofortiger Abwicklung. Die Integration erhöht die Ausfallsicherheit durch mehrere Zahlungswege und stellt die Kontinuität von Zahlungen auch bei Netzwerkausfällen sicher.

Bewertung: Heiß! Diese Updates stärken Papaya Globals Kernaussage deutlich. Die Automatisierung des AOR-Workflows steigert die Effizienz und Nachvollziehbarkeit beim Management von Leiharbeitskräften, während die Citibank-Integration die Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit globaler Auszahlungen verbessert – beides entscheidende Fähigkeiten für Firmen mit komplexen, internationalen Abläufen.

Wie geht es weiter?

Wenn Sie gerade Lohnabrechnungssoftware für den Mac recherchieren, verbinden Sie sich mit einem SoftwareSelect-Berater für kostenlose Empfehlungen.

Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem Ihre Anforderungen genau aufgenommen werden. Anschließend erhalten Sie eine Software-Shortlist zur Auswahl. Die Berater begleiten Sie zudem durch den gesamten Beschaffungsprozess – inklusive Preisverhandlungen.