10 parasta läsnäolon seurantaohjelmistoa arvioituna vuonna 2026

Justworks on yhden ratkaisun HR-, palkanlaskenta- ja työajan seuranta-alusta tiimeille, jotka haluavat hallita aikatauluja, vapaita, vaatimustenmukaisuutta ja palkanmaksua yhdessä ohjelmistoympäristössä.

Kenelle Justworks sopii parhaiten?

Yhdysvalloissa toimiville pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka etsivät integroitua HR-, palkanlaskenta- ja työajan seurantaratkaisua.

Miksi valitsin Justworksin

Valitsin Justworksin yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska käytän sen sisäänrakennettua ajanseurantaa työaikojen ja PTO:n synkronointiin suoraan palkanlaskentaan, ja voin saada HR-tukea suoraan hallintapaneelista haastaviin vaatimustenmukaisuuteen liittyviin kysymyksiin.

Justworksin tärkeimmät ominaisuudet

• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Henkilöstö voi kirjautua työvuoroon ja ulos, tarkastella aikatauluja ja käyttää palkkatietoja yhdestä paikasta.
• Automaattinen ylityön laskenta: Järjestelmä laskee ylityön määritettyjen yrityksen käytäntöjen ja työlainsäädännön perusteella.
• Mukautettavat PTO-kertymät: Määritä mukautetut vapaakäytännöt ja automatisoi loma-, sairausloma- ja muiden poissaolotyyppien kertymät.
• Auditointiin soveltuvat läsnäolotiedot: Säilytä turvallisia ja vietäviä läsnäolotietojen lokitietoja sisäisten auditointien tai lakisääteisten vaatimusten tueksi.

Justworksin integraatiot

Justworks tarjoaa yli 20 integraatiota, kuten QuickBooks, Xero, NetSuite, Sage Intacct, Greenhouse, JazzHR, Lever, 15Five, Leapsome, Carta, Brex ja Vanta.

Connecteam on mobiilikäyttöön ensisijaisesti suunniteltu läsnäolon seuranta-alusta yrityksille, joiden työpisteettömät tiimit tarvitsevat työajan seurannan, työvuorosuunnittelun ja tiimiviestinnän hallintaa yhdessä paikassa.

Kenelle Connecteam sopii parhaiten?

Connecteam sopii erinomaisesti pienille ja keskisuurille yrityksille kenttätyöhön perustuvilla toimialoilla, kuten rakennusalalla, vähittäiskaupassa ja ravintola-alalla, joilla on hallittavanaan tunti- tai vuoroperusteisesti työskenteleviä työntekijöitä.

Miksi valitsin Connecteamin

Connecteam päätyi suosikkilistalleni, koska se käsittelee GPS-pohjaista läsnäolon ja poissaolojen seurantaa erinomaisesti tiimeille, jotka työskentelevät useilla työmailla. Pidän siitä, että esihenkilöt voivat määrittää geofence-alueet sisäänkirjautumista varten, jolloin työntekijät voivat kirjautua sisään vain ollessaan fyysisesti työpisteellä – työtoverin puolesta kirjautumista tai manuaalisia korjauksia ei tarvita. Lisäksi Connecteamin sisäänrakennetun chatin avulla voin lähettää viestejä yksittäisille työntekijöille tai kokonaisille työvuororyhmille suoraan samassa sovelluksessa, mikä pitää läsnäoloon liittyvän viestinnän yhdessä paikassa sen sijaan, että se olisi hajallaan tekstiviesteissä ja sähköposteissa.

Connecteamin keskeiset ominaisuudet

• Työvuorosuunnittelu vedä ja pudota -toiminnolla: Luo ja julkaise työntekijöiden työvuorolistat visuaalisesti sekä määritä työvuoroja roolin, sijainnin tai saatavuuden perusteella.
• Digitaaliset työaikalomakkeet: Luo työaikalomakkeet automaattisesti sisään- ja uloskirjautumistietojen perusteella, minkä jälkeen esihenkilöt voivat tarkistaa ja hyväksyä ne ennen palkanmaksua.
• Vapaiden hallinta: Työntekijät voivat lähettää vapaapyynnöt suoraan sovelluksessa, ja esihenkilöt voivat hyväksyä tai hylätä ne yhdellä napautuksella.
• Tehtävienhallinta: Määritä tehtäviä yksittäisille työntekijöille tai tiimeille ja hyödynnä määräpäiviä, tarkistuslistoja sekä sisäänrakennettua tilan seurantaa.

Connecteamin integraatiot

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks, Gusto, Xero, ADP, Wix, Lightspeed, PrismHR, Square, BambooHR ja Accu-Time Systems.

Factorial on tekoälypohjainen henkilöstö- ja liiketoiminta-alusta, joka hallinnoi läsnäolon seurantaa, työvuorosuunnittelua, poissaolojen hallintaa ja henkilöstöraportointia tiimeissä ja eri toimipaikoissa.

Kenelle Factorial sopii parhaiten?

Factorial sopii hyvin pienten ja keskisuurten yritysten omistajille sekä henkilöstöpäälliköille, jotka haluavat yhden tekoälypohjaisen alustan työajan seurantaan, suunnitteluun ja päivittäisten henkilöstötoimintojen hallintaan.

Miksi valitsin Factorialin

Valitsin Factorialin yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska sen tekoälyä hyödyntävä liiketoimintaratkaisu menee perusmuotoista työajan seurantaa pidemmälle — Factorialin One-tekoälyagentti voi luoda läsnäoloraportteja, vastata työntekijöiden kysymyksiin poissaolokäytännöistä ja auttaa aikataulujen suunnittelussa ilman manuaalista edestakaista viestittelyä. Pidän myös siitä, että tiimit voivat kirjautua sisään verkkoselaimella, mobiilisovelluksella, QR-koodilla tai geopaikannuksen avulla ja että työskentelypaikan tunnisteet (toimisto, koti tai työmatka) näkyvät suoraan työaikataulukoissa ja vienneissä.

Factorialin tärkeimmät ominaisuudet

• Työvuorosuunnittelu: Määritä työpäivät ja -tunnit, aseta työvuorokäytännöt ja hallinnoi automaattisia, joukkona luotuja ja kiertäviä työvuoroja koko tiimissäsi.
• Työntekijöiden itsepalveluportaali: Antaa työntekijöille mahdollisuuden tarkastella palkallisen vapaan saldoja, lähettää poissaolopyyntöjä, vaihtaa työvuoroja ja kirjautua sisään työpaikan ulkopuolisista sijainneista.
• ZKTeco-päätelaitteiden integrointi: Synkronoi fyysisten ZKTeco-päätelaitteiden sisäänkirjautumiset, tauot ja uloskirjautumiset suoraan Factori aliin.
• Työaikataulukoiden hyväksyntätyönkulku: Esihenkilöt voivat tarkistaa ja hyväksyä työaikataulukoita, ja palkanmaksun lukitus estää läsnäolotietojen muokkauksen käsittelyn alkamisen jälkeen.

Factorial-integraatiot

Factorial tarjoaa markkinapaikan integraatioita ZKTeco-, Primavera-, DATEV LODAS-, Sage 200-, SAP Business One- ja Microsoft Power BI -ratkaisuihin läsnäolo-, palkanmaksu- ja raportointityönkulkuja varten. Se tarjoaa myös julkisen API-rajapinnan, verkkokutsut ja SDK:t sekä Zapier-yhteyden.

Insightful on työvoima-analytiikan alusta HR-tiimeille ja liiketoimintajohtajille, joiden on seurattava läsnäoloa, valvottava tuottavuutta sekä hallittava etä- tai hybridityötiimejä yksityiskohtaisen raportoinnin ja automaation avulla.

Kenelle Insightful sopii parhaiten?

Insightful sopii erinomaisesti keskisuurille ja suurille yrityksille, jotka hallinnoivat hajautettuja tai etätyötä tekeviä työntekijöitä ja tarvitsevat näkyvyyttä sekä läsnäoloon että työntekijöiden päivittäiseen toimintaan.

Miksi valitsin Insightfulin

Insightful päätyi suosikkilistalleni, koska se menee perustason sisään- ja uloskirjautumisen seurannan ulkopuolelle ja tarjoaa etätiimeille todellisen näkyvyyden siihen, miten työ käytännössä tapahtuu. Pidän siitä, että se yhdistää automaattisen läsnäolon seurannan reaaliaikaiseen toiminnan valvontaan, joten näen paitsi sen, milloin henkilö on kirjautuneena, myös mitä sovelluksia ja verkkosivustoja hän käyttää työaikana. Kuvakaappaus- ja tuottavuusmerkintäominaisuuden avulla voin luokitella toiminnan tuottavaksi, neutraaliksi tai tuottamattomaksi, mikä tuo läsnäolotietoihin merkityksellistä asiayhteyttä. Tämä yhdistelmä tekee siitä yhden harvoista työkaluista, jotka todella ratkaisevat hajautettujen tiimien hallintaan liittyvän valvonnan puutteen.

Insightfulin tärkeimmät ominaisuudet

• Automaattiset työaikakirjaukset: Insightful luo työaikakirjaukset automaattisesti seurattujen työskentelyjaksojen perusteella, joten aikaa ei tarvitse kirjata manuaalisesti.
• Työvuorojen suunnittelu: Määritä ja hallitse työntekijöiden työvuoroja suoraan alustalla, jotta läsnäolon seuranta vastaa suunniteltuja työaikoja.
• Poissaolojen ja lomien seuranta: Kirjaa ja seuraa työntekijöiden poissaoloja, myöhästyneitä saapumisia ja vapaapyyntöjä yhdessä läsnäolotietojen kanssa.
• Mukautetut raportit: Luo ja vie läsnäolo- ja tuottavuusraportteja, joita voi suodattaa tiimin, yksittäisen työntekijän tai ajanjakson perusteella.

Insightful-integraatiot

Integraatioihin kuuluvat Jira, Trello, Asana, Aha, ClickUp, Zoho BugTracker, Azure DevOps, Basecamp, BitBucket ja GitHub.

Vacation Tracker on loma- ja PTO-hallintatyökalu, joka käsittelee vapaa-aikapyyntöjä ja niiden hyväksyntöjä, seuraa lomasaldoja ja tarjoaa näkyvyyden tiimien poissaoloihin. Se sisältää integraatiot Slackiin, Microsoft Teamsiin, Google Workspaceen, ADP:hen ja Zapieriin.

Kenelle Vacation Tracker sopii parhaiten?

Vacation Tracker sopii hyvin pienyrityksille ja henkilöstöhallinnon ylläpitäjille, jotka tarvitsevat yksinkertaisen ja järjestelmällisen tavan hallita lomapyyntöjä, PTO-saldoja ja tiimin saatavuutta ilman kokonaisen HR-järjestelmän monimutkaisuutta.

Miksi valitsin Vacation Trackerin

Otin Vacation Trackerin mukaan parhaiden vaihtoehtojeni joukkoon, koska se on tämän listan vahvin vaihtoehto tiimeille, jotka tarvitsevat selkeän ja kevyen tavan seurata lomia ja poissaoloja ilman kokonaista HR-järjestelmää. Erityisesti pidän sen tavasta käsitellä poissaolojen näkyvyyttä: esihenkilöt näkevät reaaliajassa, ketkä ovat poissa eri osastoilta ja toimipaikoista, kun taas työntekijät voivat seurata omia PTO-saldojaan ja lähettää pyyntöjä suoraan Slackin tai Microsoft Teamsin kautta. Toimipaikkakohtaiset lomakäytännöt, automaattiset pyhäpäivien tuonnit ja kertymäsäännöt varmistavat, että lomatietosi pysyvät ajan tasalla ilman jatkuvaa manuaalista ylläpitoa.

Vacation Trackerin tärkeimmät ominaisuudet

• Lomakäytäntöjen määritys: Ylläpitäjät voivat määrittää eri tiimeille ja alueille toimipaikkakohtaiset lomatyypit, kiintiöt, kertymäsäännöt ja siirtoasetukset.
• Tiimin saatavuuskalenteri: Jaettu seinätaulukko ja kalenteri näyttävät, ketkä ovat poissa. Näkymää voi suodattaa osaston, toimipaikan ja lomatyypin mukaan.
• Työntekijöiden omatoimiset pyynnöt: Työntekijät voivat lähettää, muokata ja peruuttaa lomapyyntöjä sekä tarkistaa saldonsa suoraan Slackin, Microsoft Teamsin tai verkko- ja mobiilisovellusten kautta.
• Ajastetut lomaraportit: Ylläpitäjät voivat ajastaa automaattiset loma- ja saldoraportit lähetettäväksi säännöllisesti sähköpostitse Complete-tilauksessa.

Vacation Trackerin integraatiot

Vacation Tracker tarjoaa natiivit integraatiot Slackiin, Microsoft Teamsiin, Google Workspaceen ja ADP Workforce Nowiin sekä Google Calendarin, Outlookin ja iCalin kanssa. Se tukee OpenAPIa ja MCP:tä mukautettuja integraatioita varten, ja Zapier on saatavilla.

Homebase on pilvipohjainen ratkaisu työntekijöiden työvuorojen, työaikakirjausten, työvoimakustannusten ja palkanlaskennan hallintaan. Työvuorojen suunnittelu- ja työaikakirjausominaisuus auttaa käyttäjiä seuraamaan työntekijöiden läsnäoloa.

Miksi valitsin Homebasen: Tämä ohjelmisto on suunniteltu erityisesti yrityksille, jotka työllistävät tuntityöntekijöitä, kuten vähittäiskaupan, koti- ja korjausalan, ravintola-alan, terveydenhuollon ja ammatillisten palveluiden yrityksille. Alusta toimii responsiivisesti millä tahansa laitteella, olipa kyseessä tietokone, älypuhelin tai tabletti, joten työntekijät voivat kirjautua sisään ja ulos helposti työpaikasta tai käytettävissä olevasta laitteesta riippumatta.

Mallit ja automaattinen työvuorosuunnittelu auttavat käyttäjiä luomaan työntekijöiden työvuorolistat nopeasti työntekijöiden saatavuus ja poissaolot huomioiden. Työntekijät voivat ottaa työvuoroja vastaan, vaihtaa niitä ja ilmoittautua vapaille työvuoroille alustalla, jolloin esihenkilöt voivat hyväksyä nämä pyynnöt ja pitää työvuorolistat ajan tasalla muutosten tapahtuessa.

Homebasen keskeiset ominaisuudet ja integraatiot:

Ominaisuuksiin kuuluvat ylityöhälytykset, automaattinen työvuorosuunnittelu, työvuorojen vaihtaminen ja vastaanottaminen, poissaolojen hallinta, työvoimakustannusten seuranta ja optimointi, työaikakirjaukset sekä palkanlaskenta, jossa voidaan laskea tipit ja palkat, kokonaistunnit, palkalliset ja palkattomat tauot sekä ylityöt.

Integraatioihin kuuluvat ADP, Clover, Google, Lightspeed, Payanywhere, Paychex, Quickbooks, Shopify, Square, Toast, Upserve, Vend ja Wells Fargo.

Homebasen perusversio on ilmainen, mutta maksullisen version hinta alkaa 20 dollarista kuukaudessa, kun maksu suoritetaan vuosittain.

Buddy Punch on pilvipohjainen läsnäolonseuranta-alusta, joka on suunniteltu yrityksille, jotka tarvitsevat yksinkertaisia ja joustavia työkaluja työntekijöiden työajan, työvuorojen ja poissaolojen hallintaan paikan päällä työskentelevissä, etätyö- tai hybridityötiimeissä.

Kenelle Buddy Punch sopii parhaiten?

Buddy Punch sopii erinomaisesti pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka tarvitsevat suoraviivaisen tavan seurata läsnäoloa ja hallita työntekijöiden työaikaa ilman pitkää perehdytyskynnystä.

Miksi valitsin Buddy Punchin

Valitsin Buddy Punchin yhdeksi parhaista vaihtoehdoista, koska se käsittelee poissaolopyyntöjä tehokkaasti niiden lähettämisestä hyväksyntään asti. Työntekijät voivat lähettää pyynnöt suoraan sovelluksen kautta, ja esihenkilöt saavat välittömästi ilmoitukset niiden hyväksymistä tai hylkäämistä varten – ilman sähköpostien tai taulukkolaskentatiedostojen selaamista. Pidän myös siitä, että hyväksytyt poissaolot synkronoituvat automaattisesti työvuorosuunnitelmaan, joten manuaalisesti selvitettäviä aukkoja tai päällekkäisiä varauksia ei synny. Sisäänrakennetun palkallisen vapaan kertymisen seurannan ansiosta tiimini tietää aina tarkalleen, kuinka paljon vapaata on käytettävissä ennen pyynnön lähettämistä.

Buddy Punchin tärkeimmät ominaisuudet

• GPS-seuranta: Vahvista työntekijöiden sijainnit työajan alussa ja lopussa GPS-koordinaattien tai georajojen avulla.
• Kasvojentunnistukseen perustuva työajan aloitus: Työntekijät aloittavat työajan kasvojentunnistuksen avulla, mikä estää toisen työntekijän puolesta leimaamisen.
• Vedä ja pudota -työvuorosuunnittelu: Luo ja muokkaa työntekijöiden työvuoroja visuaalisesti vetämällä vuoroja kalenterissa oikeille paikoilleen.
• Ylityöhälytykset: Aseta mukautetut ylityön raja-arvot ja vastaanota automaattisia ilmoituksia, kun työntekijät lähestyvät rajoja tai ylittävät ne.

Buddy Punch -integraatiot

Integraatioihin kuuluvat QuickBooks Online, QuickBooks Desktop, ADP Workforce Now, Gusto, Paychex, Paycor, Paylocity, Workday, Rippling ja Justworks.

Workable HR tarjoaa HR-tiimeille ja liiketoimintajohtajille keskitetyn alustan läsnäolon seurantaan, työntekijöiden työvuorojen hallintaan ja vapaa-aikapyyntöjen käsittelyyn. Sen avulla organisaatiot voivat ylläpitää tarkkoja tietoja ja parantaa henkilöstön valvontaa.

Kenelle Workable HR sopii parhaiten?

Workable HR sopii hyvin pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka tarvitsevat kokonaisvaltaisen HR-alustan sekä rekrytoinnin että työntekijöiden läsnäolon hallintaan yhdessä paikassa.

Miksi valitsin Workable HR:n

Workable HR ansaitsee paikkansa suosikkilistallani sen vuoksi, kuinka paljon yksityiskohtia sen läsnäoloraportit tarjoavat. Pidän siitä, että läsnäolotiedot voi eritellä osaston, sijainnin tai yksittäisen työntekijän mukaan, mikä helpottaa esimerkiksi jatkuvan myöhästelyn tai liiallisten suunnittelemattomien poissaolojen kaltaisten kaavojen havaitsemista. Tiimini käyttää myös vapaa-ajan seurantatoimintoja hyväksyttyjen vapaiden vertaamiseen toteutuneisiin läsnäolotietoihin, joten ristiriidat eivät jää huomaamatta. Raportoinnin kattavuus tekee siitä erityisen hyödyllisen HR-tiimeille, jotka tarvitsevat muutakin kuin perustason henkilöstömääränäkymän.

Workable HR:n keskeiset ominaisuudet

• Työajan aloitus- ja lopetuskirjaukset geopaikannuksella: Kirjaa työntekijöiden työtunnit sijaintiin perustuvilla työajan aloitus- ja lopetustyökaluilla Workable-mobiilisovelluksessa.
• Työvuorojen hallinta: Tarkastele ja hallitse työntekijöiden työvuoroja, työskentelypaikkoja ja työtunteja yhdestä työkalenterista.
• Mukautetut vapaa-aikakäytännöt: Määritä useita vapaa-aikakäytäntöjä, joissa on kertymäjaksot, hyväksyntätyönkulut ja saldon seuranta eri työntekijätyypeille tai sijainneille.
• Palkkaraportointi yhdellä napsautuksella: Luo mukautettuja palkkaraportteja useiden palkkajaksojen ajalta ja vie ne suoraan palkanmaksupalveluntarjoajille.

Workable HR -integraatiot

Integraatioihin kuuluvat ADP, Xero, BambooHR, Greenhouse, Lever, Namely, Rippling, Sapling ja Zenefits.

DeskTime on automaattinen työajan seuranta- ja läsnäoloalusta, joka kirjaa työtunnit, seuraa sovellusten ja URL-osoitteiden käyttöä, hallinnoi työntekijöiden poissaoloja ja käsittelee työvuorosuunnittelua.

Automaattista työajan kirjaamista tarvitseville tiimeille suunniteltu DeskTime on läsnäolon seurantatyökalu, joka kattaa työajan aloitusten ja lopetusten seurannan, poissaolojen hallinnan, työvuorosuunnittelun ja projekteihin käytetyn ajan seurannan.

DeskTime yhdistää automaattisen läsnäolon seurannan tuottavuuden valvontaan ja antaa näkyvyyden työtunteihin, sovellusten ja URL-osoitteiden käyttöön, offline-aikaan, työntekijöiden työvuoroihin ja poissaolotietoihin.

Kenelle DeskTime sopii parhaiten?

DeskTime sopii hyvin pienille ja keskisuurille tiimeille, jotka tarvitsevat selkeän ja automaattisen läsnäolon ja työajan seurannan ilman monimutkaista käyttöönottoa.

Miksi valitsin DeskTimen

Otin DeskTimen mukaan kärkivalintoihini, koska se käsittelee offline-aikaa tehokkaasti tietokoneella seurattujen tuntien rinnalla. Useimmat läsnäolon seurantatyökalut tallentavat vain näytöllä tapahtuvat asiat, mutta DeskTimen manuaalisen työajan seurannan avulla työntekijät voivat kirjata kokouksiin, puheluihin tai työpisteen ulkopuolisiin sijainteihin käyttämänsä ajan. Nämä merkinnät voidaan luokitella tuottaviksi, tuottamattomiksi tai neutraaleiksi, jolloin ne vaikuttavat samaan tuottavuuslaskelmaan kuin seurattu tietokonetoiminta. Näin läsnäolo- ja suorituskykytietosi pysyvät kattavina myös silloin, kun työskentely tapahtuu muualla kuin työpisteellä.

DeskTimen tärkeimmät ominaisuudet

• Poissaolokalenteri: Kirjaa ja hallinnoi työntekijöiden poissaolotyyppejä, kuten lomia, sairauspoissaoloja ja mukautettuja poissaololuokkia, jaetussa tiiminäkymässä.
• Työvuorosuunnittelu: Aseta työntekijöille odotetut työajat ja vertaa suunniteltua aikaa todellisiin työajan aloitus- ja lopetustietoihin.
• Joutoajan tunnistus: Merkitsee automaattisesti passiiviset ajanjaksot, jotta läsnäolotiedot kuvastavat todellista työaikaa eivätkä vain kirjautuneena oloa.
• IP-sijainnin seuranta: Tunnistaa, kirjautuvatko työntekijät sisään hyväksytyistä toimistosijainneista vai työskentelevätkö he etäyhteydellä.

DeskTimen integraatiot

DeskTime tarjoaa pienen valikoiman natiivisia integraatioita, kuten Google Calendarin, Outlook Calendarin, Trellon, GitLabin, Asanan ja Jiran, ja se toimii yhdessä Zapierin kanssa. Mukautettuja integraatioita varten on saatavilla myös API.

Sloneek on henkilöstöhallinnon alusta organisaatioille, jotka haluavat hallita läsnäoloa, poissaoloja ja työtunteja sekä yhdistää nämä tiedot laajempiin henkilöstöhallinnon prosesseihin ja dokumentaatioon.

Kenelle Sloneek sopii parhaiten?

Sloneek sopii hyvin pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat sisällyttää työajanseurannan laajempaan henkilöstöhallinnon järjestelmään sen sijaan, että sitä hallittaisiin erillisenä työkaluna.

Miksi valitsin Sloneekin

Sloneek pääsi suosikkilistalleni, koska työajanseuranta ei ole erillään muusta henkilöstöhallinnosta, vaan se on suoraan osa samaa alustaa, jolla hallitaan työntekijätietoja, poissaoloja ja palkanlaskennan valmistelua. Pidän siitä, että työaikamoduuli synkronoituu automaattisesti poissaolotietojen kanssa. Kun työntekijä lähettää poissaolopyynnön ja se hyväksytään, tieto päivittyy heti hänen työaikakalenteriinsa ilman manuaalista täsmäytystä. Kuukausilukitus on toinen todella hyödyllinen ominaisuus: kun esihenkilö sulkee kuukauden, työaikatiedot lukitaan ja ne ovat valmiina palkanlaskentaa varten, mikä vähentää viime hetken kiistoja ja korjauksia. Lisäksi GPS-paikannus ja valinnainen kasvojentunnistus työajankirjauspäätteellä tarjoavat joustavia työajan kirjausvaihtoehtoja riippumatta siitä, työskenteleekö tiimisi toimistolla, vuoroissa tai etänä.

Sloneekin tärkeimmät ominaisuudet

• Poissaolojen hallinta: Seuraa ja hyväksy työntekijöiden poissaoloja muokattavan kalenterinäkymän, liitetuen ja yksityiskohtaisten raporttien avulla.
• Tiimin työaikakalenteri: Tarkastele koko tiimin saapumisia, lähtemisiä ja läsnäolotilannetta jaetussa kalenterinäkymässä.
• Työajanseuranta mobiililaitteella: Työntekijät voivat kirjata työajan alkamaan ja päättymään, hallita poissaoloja ja tarkastella työaikatietojaan suoraan Sloneekin mobiilisovelluksesta.
• Palkanlaskennan raportointi: Luo palkanlaskennan tukiasiakirjoja työaikojen, poissaolojen ja tehtyjen työtuntien perusteella, ja anna kirjanpitäjälle suora pääsy raportteihin.

Sloneekin integraatiot

Integraatioihin kuuluvat Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Asana, Trello, Jira, Zapier, Okta ja Personio sekä mukautettujen integraatioiden API.