12 Change-Management-Podcasts, die Sie 2026 hören sollten
Das Anhören von Podcasts zum Veränderungsmanagement ermöglicht es Ihnen, direkt von den Experten an vorderster Front zu lernen.
Ich habe mich intensiv mit dieser Welt beschäftigt, dabei sowohl gelernt als auch das Gelernte praktisch angewendet. Diese Gespräche sind Ihre Abkürzung zu den neuesten Strategien und Erkenntnissen im Veränderungsmanagement.
Wenn Sie in diesem Bereich Meisterschaft erlangen möchten, sind Sie hier genau richtig.
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Die 12 besten Podcasts zum Veränderungsmanagement
Tauchen Sie ein in diese 11 Top-Podcasts zum Veränderungsmanagement und gewinnen Sie Expertenwissen:
- People Managing People mit David Rice
- The Change Management Review Podcast von Theresa Moulton
- Leading Change von Lauren Ryder
- The Change Troubleshooter von Nina Dar
- The Change Happens Podcast von Jenelle McMaster
- Leading Transformational Change mit Tobias Sturesson
- Chatting About Change mit Dr. Jim Maddox
- CHANGE@WORK | Ein Podcast über die menschliche Seite des Change Management von Chris Thornton
- How I Lead Change von Shaheen Chaudhary
- Build, Excite, Equip; Einfaches Change Management für Ihre Projekte von Nicola Graham
- Mavens of Change von Kunal Sarda
- The ERP Organizational Change Journal von Dr. Jack G. Nestell
Überblick über die besten Podcasts zum Veränderungsmanagement
1. People Managing People mit David Rice
Zusammenfassung:
People Managing People ist ein Podcast für Führungskräfte, die neu darüber nachdenken, wie man florierende Organisationen im Zeitalter von KI und ständigem Wandel aufbaut. Moderiert von David Rice, geht er über oberflächliche Führungstipps hinaus und zeigt auf, wie Strategie, Unternehmenskultur und menschliche Dynamik die Zukunft der Arbeit gestalten.
Was Sie lernen werden:
Tiefgehende Diskussionen über Change-Management-Strategien, Teambuilding und effektive interne Kommunikation am Arbeitsplatz.
Warum Sie reinhören sollten:
Der Podcast liefert praxisnahe Tipps und Expertenratschläge und ist daher besonders wertvoll für Führungskräfte und Entscheider, die sich für KI-gestützte Führung interessieren.
Beste Folge:
"From Values to Behaviors: How to Build a Culture of Candor" – In dieser Folge spricht Moderator David Rice mit Valentina Gissin—Chief People Officer bei Garner Health—darüber, wie ihr Team Offenheit institutionalisiert und Kultur zu gelebtem Verhalten statt zu leeren Schlagworten macht.
Links zum Anhören:
Über den Moderator:
David Rice—Senior Editor von People Managing People und Moderator des Podcasts—ist HR- und Arbeitsplatzstratege, der fundierte journalistische Kompetenz mit praktischer Branchenerfahrung verbindet. Mit Fokus auf DEI, Mitarbeitererlebnis und Talentinnovationen untersucht David, wie Führungskräfte transformative Trends nutzen können – von KI bis zu neuen Modellen der Organisationsgestaltung –, um zukunftsfähige Arbeitsplätze zu schaffen. Seine Arbeit hilft Führungskräften und Personalverantwortlichen nicht nur, mit Veränderungen Schritt zu halten, sondern diese aktiv mitzugestalten.
2. The Change Management Review Podcast von Theresa Moulton
Zusammenfassung:
The Change Management Review Podcast von Theresa Moulton taucht tief in die Feinheiten des Change Managements ein, indem erfahrene Fachleute ihre Einsichten und Erfahrungen teilen. Dieser Podcast ist eine wahre Fundgrube für alle, die die Komplexität von Veränderungsprozessen in Organisationen verstehen möchten.
Was Sie lernen werden:
Erkenntnisse zu den neuesten Trends, Tools und Methoden im Change Management. Interviews mit Vordenkern bieten praxisnahe Ratschläge und detaillierte Fallstudien.
Warum Sie reinhören sollten:
Wegen der gehaltvollen, von Experten geleiteten Inhalte, die sowohl informativ als auch umsetzbar sind. Theresa Moulton kuratiert Themen, die für Change Management-Profis auf allen Ebenen relevant und wichtig sind.
Beste Folge:
„Build Your Model For Leading Change With Marsha Acker“ – Diese Folge beleuchtet praktische Frameworks und persönliche Einsichten zur Entwicklung wirksamer Strategien für Change Leadership, zugeschnitten auf die besonderen Herausforderungen und Chancen unserer dynamischen Zeit.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Theresa Moulton bringt ein umfangreiches Wissen und Erfahrung im Change Management mit. Als Chefredakteurin des Change Management Review ist sie mit den neuesten Entwicklungen auf diesem Gebiet bestens vertraut und teilt diese Erkenntnisse leidenschaftlich mit ihrem Publikum. Finden Sie Theresa Moulton auf LinkedIn.
3. Leading Change von Lauren Ryder
Zusammenfassung:
Leading Change von Lauren Ryder ist ein zukunftsweisender Podcast, der die Dynamik bei der Führung von Veränderungsinitiativen beleuchtet. Lauren Ryder spricht mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen und diskutiert die Herausforderungen und Erfolge, die sie beim Vorantreiben von Veränderungen erlebt haben.
Was Sie lernen werden:
Strategien für wirkungsvolle Führungsarbeit im Wandel, persönliche Geschichten über Transformation und Erkenntnisse aus Erfolgen und Misserfolgen bei Veränderungsinitiativen.
Warum Sie reinhören sollten:
Laurens zugänglicher Stil und die Vielfalt ihrer Gäste bieten vielfältige Perspektiven auf das Thema Veränderungsführung und machen diesen Podcast zu einer unverzichtbaren Quelle für Führungskräfte, die vor Herausforderungen im Wandel stehen.
Beste Folge:
„Leadership in the Age of AI with Lauren Ryder | Leading Change Podcast Ep. 10“ – Der Change Management Podcast taucht tief in die transformativen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Führungsarbeit ein und diskutiert, wie Führungskräfte sich anpassen, innovativ handeln und ihre Teams durch die Herausforderungen und Chancen von AI am Arbeitsplatz führen können.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Lauren Ryder ist bekannt für ihre Expertise im Change Management und in der Führung. Mit jahrelanger Erfahrung darin, Teams durch Übergangsphasen zu begleiten, gibt sie wertvolle Einblicke in die Kunst, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Finden Sie Lauren Ryder auf LinkedIn.
4. The Change Troubleshooter von Nina Dar
Zusammenfassung:
The Change Troubleshooter von Nina Dar ist ein innovativer Podcast, der das Change Management aus einer Troubleshooter-Perspektive betrachtet. Nina Dar stellt ihre Fähigkeiten als Problemlöserin in den Vordergrund und geht sowohl alltägliche als auch komplexe Herausforderungen bei Veränderungsinitiativen an.
Was Sie lernen werden:
Praktische Problemlösungsansätze, innovative Methoden zur Überwindung von Hindernissen im Change Management und Einblicke in die menschliche Seite des Wandels.
Warum Sie reinhören sollten:
Dank ihres einzigartigen Ansatzes beim Troubleshooting von Change-Management-Problemen bietet der Podcast den Zuhörenden nicht nur Theorie, sondern auch praxisnahe Lösungen für reale Herausforderungen.
Beste Folge:
„Neunzig Jahre Menschen stärken“ – Diese Folge feiert das Vermächtnis und die Wirkung einer Organisation, die sich der Stärkung und Unterstützung von Menschen widmet. Im Mittelpunkt stehen ihre historischen Meilensteine und die Leben, die sie über neun Jahrzehnte hinweg positiv beeinflusst hat.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Nina Dar ist eine Expertin für Veränderungsprozesse mit einem Talent, komplexe Probleme zu lösen. Ihre umfangreiche Erfahrung und ihr kreativer Ansatz machen ihren Podcast zu einer wertvollen Ressource für alle, die Veränderungen wirksamer meistern möchten. Mehr über Nina Dar erfahren Sie auf LinkedIn.
5. The Change Happens Podcast von Jenelle McMaster
Zusammenfassung:
The Change Happens Podcast von Jenelle McMaster bietet tiefe Einblicke in die menschliche Seite von Wandel, indem untersucht wird, wie Führungskräfte Veränderungen wirksam vorantreiben und sich anpassen können – sowohl in Organisationen als auch darüber hinaus.
Das lernen Sie:
Persönliche Führungsgeschichten, Strategien für die Führung von Veränderungsprozessen sowie die Auswirkungen von Wandel auf Unternehmenskultur und individuelles Verhalten.
Warum Sie den Podcast hören sollten:
Jenelle bietet eine einzigartige Perspektive an der Schnittstelle von Change Management und menschlichem Verhalten und macht diesen Podcast für Führungskräfte und Experten im Bereich Veränderung gleichermaßen wertvoll.
Beste Folge:
„Change Happens mit Ronni Kahn“ – In dieser Folge sind die Zuhörer eingeladen, die Reise von Ronni Kahn, einer bekannten Veränderungsakteurin, zu verfolgen. Sie erzählt ihre inspirierende Geschichte als Sozialunternehmerin und ihr Engagement im Kampf gegen Lebensmittelverschwendung und Hunger, und zeigt eindrucksvoll, wie wirkungsvoll leidenschaftlicher Wandel sein kann.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Jenelle McMaster ist eine erfahrene Führungskraft und Expertin für Change Management. Sie ist bekannt für ihre Erkenntnisse über die Dynamik von organisatorischem Wandel und dessen Auswirkungen auf Teams und Einzelpersonen. Finden Sie Jenelle McMaster auf LinkedIn.
Hörerbewertung:
„Ich liebe diese Serie, super zum Nachdenken anregend!“ – Jasmin_L
6. Leading Transformational Change mit Tobias Sturesson
Zusammenfassung:
Leading Transformational Change mit Tobias Sturesson taucht tief in die Grundlagen von Transformation ein und diskutiert die Prinzipien und Methoden, die für erfolgreiche Veränderungsinitiativen notwendig sind.
Was Sie lernen werden:
Grundlegende Prinzipien des transformativen Wandels, ethischer Führung und dem Aufbau einer Kultur der Integrität und des Vertrauens innerhalb von Organisationen.
Warum Sie zuhören sollten:
Tobias und seine Gäste bieten einen tiefgehenden Einblick, wie tiefgreifender, bedeutungsvoller Wandel erreicht werden kann. Sie betonen dabei die Bedeutung von Werten und Integrität im Veränderungsprozess.
Beste Episode:
„Ann Skeet: Wertebasierte Entscheidungen in Zeiten schnellen Wandels treffen“ – Dieses Gespräch ist besonders relevant für diejenigen, die im Bereich Führung und Organisationsentwicklung ihren moralischen Kompass behalten möchten, sodass jede Entscheidung nicht nur Fortschritt bringt, sondern auch die Grundprinzipien wahrt, die ihre Mission definieren.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Tobias Sturesson bringt eine breite Erfahrung in führendem Veränderungsmanagement mit, wobei sein Fokus auf ethischer Führung und Aufbau von Integritätskulturen liegt. Sie finden Tobias Sturesson auf LinkedIn und Twitter.
7. Chatting About Change mit Dr. Jim Maddox
Zusammenfassung:
Chatting About Change mit Dr. Jim Maddox konzentriert sich auf Theorie und Praxis des Change Managements und bietet den Zuhörenden Einblicke darin, wie Wandel konzipiert, umgesetzt und dauerhaft verankert werden kann.
Was Sie lernen werden:
Theoretische Grundlagen des Change Managements, praktische Anwendungen sowie Strategien zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten.
Warum Sie zuhören sollten:
Dr. Maddox verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Beispielen und macht komplexe Konzepte im Change Management für Praktiker:innen verständlich und umsetzbar.
Beste Episode:
„Die Wissenschaft der Hoffnung weltweit aktivieren: Ein spannendes Gespräch mit Kathryn Goetzke, Autorin, Unternehmerin und internationale Rednerin.“ – In diesem Podcast wird diskutiert, wie das Verständnis und die Nutzung der Wissenschaft hinter Hoffnung zu bedeutenden positiven Veränderungen bei Einzelnen, Gemeinschaften und Organisationen weltweit führen kann, wobei praktische Schritte und Strategien für eine hoffnungsvollere und widerstandsfähigere Gesellschaft im Mittelpunkt stehen.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Dr. Jim Maddox ist Experte für Veränderungsmanagement mit umfangreicher wissenschaftlicher und praktischer Erfahrung und bietet eine ausgewogene Sicht auf die Komplexität von Change Management.
8. CHANGE@WORK | Ein Podcast über die menschliche Seite des Change Managements von Chris Thornton
Zusammenfassung:
CHANGE@WORK | Ein Podcast über die menschliche Seite des Change Managements von Chris Thornton beleuchtet die Schnittstelle zwischen Change Management und menschlichem Verhalten und bietet Einblicke, wie Menschen Veränderungen am Arbeitsplatz erleben und vorantreiben.
Was Sie lernen werden:
Strategien für effektive Kommunikation, Führung in Veränderungsprozessen und die psychologischen Aspekte des Change Managements.
Warum Sie reinhören sollten:
Chris Thornton bietet einen frischen Blick auf die menschlichen Faktoren, die für erfolgreiche Veränderungsinitiativen entscheidend sind, und macht den Podcast zu einem Muss für alle, die ihre Fähigkeiten im Change Management verbessern möchten.
Beste Episode:
„CHANGE@WORK, Episode 33: Disruption durch tiefgehende Zusammenarbeit meistern“ – In dieser Episode werden Strategien und Praxisbeispiele vorgestellt, wie starke Partnerschaften und Teamarbeit dazu beitragen können, Herausforderungen in Chancen für Innovation und Wachstum zu verwandeln – selbst in den turbulentesten Zeiten.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Chris Thornton ist bekannt für seine Expertise in den menschlichen Aspekten des Change Managements. Er verbindet Erkenntnisse aus der Psychologie mit praxisorientierten Change-Management-Strategien.
9. How I Lead Change von Shaheen Chaudhary
Zusammenfassung:
How I Lead Change von Shaheen Chaudhary bietet eine Plattform für Führungskräfte, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse darüber zu teilen, wie sie Veränderungen in ihren Organisationen und Branchen vorantreiben.
Was Sie lernen werden:
Führungsgeschichten, innovative Change-Strategien und die Herausforderungen und Erfolge beim Steuern von Veränderungsprozessen.
Warum Sie reinhören sollten:
Shaheen Chaudhary stellt eine Vielzahl von Stimmen und Erfahrungen vor und bietet wertvolle Lektionen für alle, die im Bereich Change Leadership tätig sind.
Beste Episode:
„Synthia Kloot: Chief Operating Officer bei Clark Wilson LLP“ – Diese Episode taucht ein in die Herausforderungen und Erfolge bei der Umsetzung strategischer Initiativen, der Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und wie Synthia ihre Fachkenntnisse einsetzt, um nachhaltiges Wachstum und Effizienz in der wettbewerbsintensiven Rechtsbranche voranzutreiben.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Shaheen Chaudhary ist eine Change-Leaderin mit umfassender Erfahrung in der Begleitung von Organisationen durch Transformationen und ist bekannt für ihren tiefgründigen Ansatz im Bereich Change Leadership. Finden Sie Shaheen Chaudhary auf LinkedIn.
10. Aufbauen, Begeistern, Ausstatten; Einfaches Change Management für Ihre Projekte von Nicola Graham
Zusammenfassung:
Aufbauen, Begeistern, Ausstatten; Einfaches Change Management für Ihre Projekte von Nicola Graham vereinfacht die Komplexität des Change Managements und stellt den Zuhörern umsetzbare Strategien und Werkzeuge zur Verfügung, um Veränderungsinitiativen in ihren Projekten effektiv zu steuern.
Was Sie lernen werden:
Konkrete Methoden, um Unterstützung für Veränderungen aufzubauen, Teammitglieder für Veränderungen zu begeistern und sie mit den nötigen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung auszustatten.
Warum Sie reinhören sollten:
Nicola Graham bricht das Change Management auf zugängliche, praktische Schritte herunter und macht den Podcast zur idealen Wahl für Projektmanager:innen und Führungskräfte, die Veränderungen mit Selbstvertrauen und Klarheit vorantreiben möchten.
Beste Episode:
„Projektmanager vs. Projektleiter mit Susanne Madsen“ – Mit praxisnahen Tipps und Beispielen aus der Realität zeigt diese Folge, wie Fachkräfte sich von Aufgaben-Managern zu inspirierenden Führungspersönlichkeiten mit Vision und Veränderungswillen entwickeln können.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Nicola Graham ist eine erfahrene Change Management-Expertin und bringt einen großen Erfahrungsschatz aus ihrer umfangreichen Arbeit in diesem Bereich mit. Finden Sie Nicola Graham auf LinkedIn.
11. Mavens of Change von Kunal Sarda
Zusammenfassung:
Mavens of Change von Kunal Sarda beleuchtet die Geschichten und Strategien von Menschen an der Spitze des Wandels quer durch verschiedenste Branchen und bietet eine einzigartige Mischung aus Inspiration und praktischen Ratschlägen.
Was Sie lernen werden:
Innovative Change-Strategien, persönliche Geschichten von Wandel-Experten und umsetzbare Einblicke zur Steuerung von Veränderungen in der heutigen dynamischen Welt.
Warum Sie reinhören sollten:
Kunal Sarda bringt eine vielfältige Gruppe von Change Leadern zusammen und bietet den Zuhörern einen reichen Erfahrungsschatz, der auf ihre eigenen Change-Initiativen übertragen werden kann.
Beste Episode:
„Erstellung und Beherrschung einer neuen Kategorie: Wie David Cancel Vertrieb und Marketing in das dritte Inning von SaaS mit Drift geführt hat“ – Dieser Podcast hebt die Bedeutung von Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit und visionärer Führung für die Gestaltung der Zukunft von Software-Services hervor.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Kunal Sarda ist ein Veränderungsenthusiast mit einer Leidenschaft für Storytelling. Er widmet sich der Entdeckung und dem Teilen von Einblicken von Führungskräften im Bereich Wandel aus verschiedenen Branchen. Finden Sie Kunal Sarda auf LinkedIn.
12. The ERP Organizational Change Journal von Dr. Jack G. Nestell
Zusammenfassung:
The ERP Organizational Change Journal von Dr. Jack G. Nestell taucht tief in die komplexe Welt von ERP (Enterprise Resource Planning) und Organisationswandel ein und bietet detaillierte Einblicke in Best Practices, Herausforderungen und die Zukunft von ERP-Projekten.
Was Sie lernen werden:
Best Practices bei der Einführung von ERP-Systemen, wie man die Herausforderungen durch ERP-initiierten Wandel meistert, sowie Einblicke in die Zukunft von Technologie und organisatorischer Transformation.
Warum Sie zuhören sollten:
Dr. Jack G. Nestell verbindet akademische Strenge mit praktischer Erfahrung und macht diesen Podcast zu einer wertvollen Ressource für Fachleute, die in ERP-Projekte und organisatorischen Wandel involviert sind.
Beste Episode:
„Smart Digital Transformation in Private Equity“ – Diese Folge behandelt, wie Unternehmen Technologie einsetzen, um die Due-Diligence-Prüfung zu verbessern, die Performance des Portfolios zu steigern und Wertschöpfungsstrategien umzusetzen. Experten teilen Einblicke darüber, wie man traditionelle Investment-Erfahrung mit digitalen Chancen in Einklang bringt und heben Praxisbeispiele sowie nützliche Tipps hervor, um sich in der digitalen Landschaft des Private-Equity-Sektors erfolgreich zurechtzufinden.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Dr. Jack G. Nestell ist Experte für ERP-Systeme und Organisationswandel mit großem Engagement, Theorie und Praxis in diesem Bereich miteinander zu verbinden. Finden Sie Dr. Jack G. Nestell auf LinkedIn.
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