12 Change-Management-Podcasts, die Sie 2026 hören sollten
Das Anhören von Podcasts zum Veränderungsmanagement ermöglicht es Ihnen, direkt von Experten an vorderster Front wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
Ich habe tief in diese Welt eingetaucht und sowohl gelernt als auch das Gelernte angewendet, was diese Gespräche bieten. Sie sind Ihre Abkürzung zu den neuesten Strategien und Erkenntnissen im Veränderungsmanagement.
Wenn Sie dieses Fach beherrschen möchten, haben Sie hier Ihre Ressource gefunden.
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Die 12 besten Podcasts zum Veränderungsmanagement
Tauchen Sie ein in diese Top 12 Podcasts zum Veränderungsmanagement und erhalten Sie Expertenwissen:
- People Managing People mit David Rice
- The Change Management Review Podcast von Theresa Moulton
- Leading Change von Lauren Ryder
- The Change Troubleshooter von Nina Dar
- The Change Happens Podcast von Jenelle McMaster
- Leading Transformational Change mit Tobias Sturesson
- Chatting About Change mit Dr. Jim Maddox
- CHANGE@WORK | Ein Podcast über die menschliche Seite des Veränderungsmanagements von Chris Thornton
- How I Lead Change von Shaheen Chaudhary
- Build, Excite, Equip; Einfaches Veränderungsmanagement für Ihre Projekte von Nicola Graham
- Mavens of Change von Kunal Sarda
- The ERP Organizational Change Journal von Dr. Jack G. Nestell
Überblick über die besten Podcasts zum Veränderungsmanagement
1. People Managing People mit David Rice
Zusammenfassung:
People Managing People ist ein Podcast für Führungskräfte, die neu definieren wollen, was es bedeutet, florierende Organisationen im Zeitalter von KI und stetigem Wandel aufzubauen. Moderiert von David Rice geht der Podcast über oberflächliche Führungstipps hinaus und beleuchtet, wie Strategie, Unternehmenskultur und Personaldynamiken die Zukunft der Arbeit prägen.
Was Sie lernen werden:
Tiefgehende Diskussionen über Change-Management-Strategien, Teambildung und effektive interne Kommunikation am Arbeitsplatz.
Warum Sie reinhören sollten:
Der Podcast liefert praktische Tipps und Expertenratschläge und ist daher unentbehrlich für Führungskräfte und Entscheider, die sich für KI-gestützte Leadership interessieren.
Beste Folge:
"Von Werten zu Verhalten: Wie man eine Kultur der Offenheit aufbaut" – In dieser Folge spricht Moderator David Rice mit Valentina Gissin—Chief People Officer bei Garner Health—darüber, wie ihr Team Offenheit institutionalisiert und Kultur zu gelebtem Verhalten macht, statt zu leeren Slogans.
Links zum Anhören:
Über den Host:
David Rice—Senior Editor von People Managing People und Host des Podcasts—is ein HR- und Arbeitsplatzstratege, der fundierte journalistische Kompetenz mit praxisnahen Brancheneinblicken verbindet. Mit Schwerpunkt auf DEI, Employee Experience und Talentinnovation erforscht David, wie Führungskräfte transformative Trends—von KI bis hin zu neuen Modellen der Organisationsgestaltung—nutzen können, um zukunftsfähige Arbeitsplätze zu schaffen. Seine Arbeit hilft Führungskräften und Personalverantwortlichen, den Wandel nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten.
2. The Change Management Review Podcast von Theresa Moulton
Zusammenfassung:
The Change Management Review Podcast von Theresa Moulton taucht tief in die Feinheiten des Change-Managements ein, indem erfahrene Profis ihre Erkenntnisse und Erfahrungen teilen. Dieser Podcast ist eine wahre Fundgrube für alle, die die Komplexität des Changes in Organisationen verstehen wollen.
Was Sie lernen werden:
Einblicke in die neuesten Trends, Tools und Methoden im Change Management. Interviews mit Vordenkern bieten praxisnahe Tipps und tiefgehende Fallstudien.
Warum Sie reinhören sollten:
Wegen der fundierten, von Expert:innen gestalteten Inhalte, die sowohl informativ als auch direkt umsetzbar sind. Theresa Moulton kuratiert relevante und kritische Themen für Change-Management-Profis aller Erfahrungsstufen.
Beste Folge:
„Entwickeln Sie Ihr Modell für erfolgreiche Veränderungsführung mit Marsha Acker“ – In dieser Folge werden praxisnahe Frameworks und persönliche Erkenntnisse vorgestellt, um effektive Strategien zur Führung von Veränderungen zu entwickeln, die den besonderen Herausforderungen und Chancen der heutigen dynamischen Arbeitswelt gerecht werden.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Theresa Moulton bringt einen reichen Schatz an Wissen und Erfahrung im Change Management mit. Als Chefredakteurin des Change Management Review ist sie mit den neuesten Entwicklungen auf diesem Gebiet bestens vertraut und teilt mit Leidenschaft diese Einblicke mit ihrem Publikum. Finden Sie Theresa Moulton auf LinkedIn.
3. Leading Change von Lauren Ryder
Zusammenfassung:
Leading Change von Lauren Ryder ist ein zukunftsorientierter Podcast, der die Dynamik der Führung von Veränderungsinitiativen beleuchtet. Lauren Ryder spricht mit Wirtschaftsführenden aus verschiedenen Branchen über die Herausforderungen und Erfolge, die sie bei der Steuerung von Veränderungen erlebt haben.
Was Sie lernen werden:
Strategien für effektive Veränderungsführung, persönliche Geschichten von Transformation und Erfahrungen aus Erfolgen wie auch Misserfolgen bei Veränderungsinitiativen.
Warum Sie zuhören sollten:
Laurens nahbare Art und die Vielfalt ihrer Gäste liefern eine breite Perspektive auf das Thema Veränderungsführung – ein absolutes Muss für Führungskräfte, die sich Veränderungen stellen müssen.
Beste Episode:
„Führung im Zeitalter der KI mit Lauren Ryder | Leading Change Podcast Ep. 10“ – Der Change-Management-Podcast taucht tief in die transformative Wirkung künstlicher Intelligenz auf Führung ein und diskutiert, wie Führungskräfte sich anpassen, innovieren und ihre Teams durch die Herausforderungen und Chancen führen können, die KI am Arbeitsplatz mit sich bringt.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Lauren Ryder ist bekannt für ihre Expertise im Change Management und in der Führung. Mit jahrelanger Erfahrung darin, Teams durch Veränderungen zu führen, vermittelt sie wertvolle Einblicke in die Kunst der Veränderungsführung. Finden Sie Lauren Ryder auf LinkedIn.
4. The Change Troubleshooter von Nina Dar
Zusammenfassung:
The Change Troubleshooter von Nina Dar ist ein innovativer Podcast, der das Change Management aus einer Troubleshooting-Perspektive beleuchtet. Nina Dar setzt ihre Fähigkeiten zur Problemlösung gekonnt ein und nimmt sich sowohl häufigen als auch komplexen Herausforderungen bei Change-Initiativen an.
Was Sie lernen werden:
Praktische Problemlösungstechniken, innovative Ansätze zur Überwindung von Hindernissen im Change Management sowie Einblicke in die menschliche Seite von Veränderung.
Warum Sie zuhören sollten:
Durch den einzigartigen Ansatz, Probleme im Change Management zu lösen, erhalten Zuhörende nicht nur Theorie, sondern auch praktische Lösungen für echte Herausforderungen.
Beste Episode:
„Neunzig Jahre, Menschen zu mehr zu verhelfen“ – Diese Folge würdigt das Vermächtnis und die Wirkung einer Organisation, die sich der Stärkung und Unterstützung von Menschen verschrieben hat. Sie reflektiert über historische Meilensteine und die Leben, die in neun Jahrzehnten positiv beeinflusst wurden.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Nina Dar ist eine Veränderungsexpertin mit einem Talent dafür, komplexe Probleme zu lösen. Ihre umfassende Erfahrung und ihr kreativer Ansatz machen ihren Podcast zu einer wertvollen Ressource für alle, die Veränderungen effektiver gestalten möchten. Weitere Informationen finden Sie auf dem LinkedIn-Profil von Nina Dar.
5. Der Change Happens Podcast von Jenelle McMaster
Zusammenfassung:
Der Change Happens Podcast von Jenelle McMaster bietet einen tiefen Einblick in die menschliche Seite von Veränderungen und untersucht, wie Führungskräfte Wandel in ihren Organisationen und darüber hinaus wirkungsvoll vorantreiben und gestalten können.
Das lernen Sie:
Persönliche Führungsgeschichten, Strategien zur Veränderungsführung und die Auswirkungen von Veränderung auf Unternehmenskultur und individuelles Verhalten.
Warum Sie reinhören sollten:
Jenelle vermittelt einen einzigartigen Blick auf die Schnittstelle von Change Management und menschlichem Verhalten – ein unschätzbarer Podcast für Führungskräfte und Veränderungs-Praktiker gleichermaßen.
Beste Folge:
„Change Happens mit Ronni Kahn“ – In dieser Episode sind die Zuhörenden eingeladen, die Reise von Ronni Kahn, einer renommierten Veränderungs-Macherin, kennenzulernen, während sie ihre inspirierende Geschichte als Sozialunternehmerin teilt und ihr Engagement gegen Lebensmittelverschwendung und Hunger demonstriert. Sie zeigt damit die starke Wirkung von leidenschaftsgetriebener Veränderung.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Jenelle McMaster ist eine erfahrene Führungskraft und Expertin im Bereich Change Management, bekannt für ihre Einblicke in Dynamiken von Veränderung in Organisationen und deren Auswirkungen auf Teams und Einzelpersonen. Jenelle McMaster finden Sie auf LinkedIn.
Hörerbewertung:
„Ich liebe diese Reihe, sie regt wirklich zum Nachdenken an!“ – Jasmin_L
6. Leading Transformational Change mit Tobias Sturesson
Zusammenfassung:
Leading Transformational Change mit Tobias Sturesson widmet sich dem Kern von transformativen Veränderungen und diskutiert Grundsätze und Methoden für den erfolgreichen Wandel.
Was Sie lernen werden:
Grundlegende Prinzipien des transformativen Wandels, ethischer Führung und dem Aufbau einer Kultur der Integrität und des Vertrauens innerhalb von Organisationen.
Warum Sie zuhören sollten:
Tobias und seine Gäste bieten einen tiefen Einblick darin, wie tiefgreifender, bedeutungsvoller Wandel erreicht werden kann und betonen dabei die Bedeutung von Werten und Integrität im Prozess.
Beste Episode:
„Ann Skeet: Wertebasierte Entscheidungen in Zeiten des schnellen Wandels“ – Diese Diskussion ist besonders relevant für diejenigen, die einen moralischen Kompass in Führung und Organisationsentwicklung bewahren möchten, um sicherzustellen, dass jede Entscheidung nicht nur Fortschritt bringt, sondern auch die Prinzipien wahrt, die ihre Mission definieren.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Tobias Sturesson bringt einen reichen Erfahrungsschatz in der Führung von transformativen Veränderungsprozessen mit, mit besonderem Schwerpunkt auf ethische Führung und dem Aufbau einer Kultur der Integrität. Finden Sie Tobias Sturesson auf LinkedIn und Twitter.
7. Chatting About Change mit Dr. Jim Maddox
Zusammenfassung:
Chatting About Change mit Dr. Jim Maddox konzentriert sich auf Theorie und Praxis des Veränderungsmanagements und bietet den Zuhörenden Einblicke darin, wie Veränderung konzipiert, umgesetzt und aufrechterhalten wird.
Was Sie lernen werden:
Theoretische Rahmenwerke des Veränderungsmanagements, praktische Anwendungen und Strategien zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen in unterschiedlichsten organisatorischen Kontexten.
Warum Sie zuhören sollten:
Dr. Maddox verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Anwendungen und macht komplexe Konzepte im Veränderungsmanagement für Praktiker verständlich und umsetzbar.
Beste Episode:
„Die Wissenschaft der Hoffnung weltweit aktivieren: Ein anregendes Gespräch mit Kathryn Goetzke, Autorin, Unternehmerin und internationale Rednerin.“ – Dieser Podcast diskutiert, wie das Verständnis und die Anwendung der Wissenschaft hinter Hoffnung zu bedeutenden positiven Veränderungen bei Individuen, Gemeinschaften und Organisationen weltweit führen kann. Dabei werden praxisnahe Schritte und Strategien betont, um eine hoffnungsvollere und widerstandsfähigere Gesellschaft zu fördern.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Dr. Jim Maddox ist Experte im Bereich Veränderungsmanagement und bringt einen reichen akademischen und praktischen Hintergrund mit, der eine ausgewogene Perspektive auf die vielen Facetten des Change Managements bietet.
8. CHANGE@WORK | Ein Podcast über die menschliche Seite des Change Managements von Chris Thornton
Zusammenfassung:
CHANGE@WORK | Ein Podcast über die menschliche Seite des Change Managements von Chris Thornton beleuchtet die Schnittstelle zwischen Change Management und menschlichem Verhalten. Er bietet Einblicke, wie Menschen Veränderungen im Arbeitsumfeld erleben und vorantreiben.
Was Sie lernen werden:
Strategien für effektive Kommunikation, Führung während Veränderungen und die psychologischen Aspekte des Change Managements.
Warum Sie reinhören sollten:
Chris Thornton bringt eine frische Perspektive auf die menschlichen Faktoren, die für den Erfolg von Veränderungsinitiativen entscheidend sind – ein Muss für alle, die ihre Fähigkeiten im Change Management verbessern möchten.
Beste Episode:
„CHANGE@WORK, Folge 33: Navigieren durch Disruption mit tiefer Zusammenarbeit“ – Die Folge beleuchtet Strategien und reale Beispiele, wie starke Partnerschaften und Teamarbeit Herausforderungen in Chancen für Innovation und Wachstum verwandeln können – selbst in den turbulentesten Zeiten.
Links zum Reinhören:
Über den Gastgeber:
Chris Thornton ist bekannt für seine Expertise in den menschlichen Aspekten des Change Managements und kombiniert psychologisches Wissen mit praktischen Strategien für Veränderungen.
9. How I Lead Change von Shaheen Chaudhary
Zusammenfassung:
How I Lead Change von Shaheen Chaudhary bietet eine Plattform, auf der Führungskräfte ihre Erfahrungen und Einblicke in das Vorantreiben von Veränderungsprozessen in ihren Organisationen und Branchen teilen.
Was Sie lernen werden:
Führungsgeschichten, innovative Strategien für Veränderungen sowie die Herausforderungen und Erfolge beim Leiten von Veränderungsprozessen.
Warum Sie reinhören sollten:
Shaheen Chaudhary präsentiert eine Vielzahl an Stimmen und Erfahrungen und bietet wertvolle Lektionen für alle, die sich mit Führungsrollen im Change Management beschäftigen.
Beste Episode:
„Synthia Kloot: Chief Operating Officer bei Clark Wilson LLP“ – In dieser Folge geht es um die Herausforderungen und Erfolge bei der Umsetzung strategischer Initiativen, der Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und darum, wie Synthia ihre Expertise einsetzt, um nachhaltiges Wachstum und Effizienz in der wettbewerbsintensiven Rechtsbranche zu fördern.
Links zum Reinhören:
Über den Gastgeber:
Shaheen Chaudhary ist eine Change Leaderin mit umfangreicher Erfahrung in der Begleitung von Organisationen durch Transformationen und ist bekannt für ihren erkenntnisreichen Ansatz zur Change-Führung. Sie finden Shaheen Chaudhary auf LinkedIn.
10. Build, Excite, Equip; Einfaches Change Management für Ihre Projekte von Nicola Graham
Zusammenfassung:
Build, Excite, Equip; Einfaches Change Management für Ihre Projekte von Nicola Graham vereinfacht die Komplexität des Change Managements und bietet den Zuhörenden umsetzbare Strategien und Tools, um Veränderungsinitiativen in ihren Projekten effektiv zu leiten.
Das lernen Sie:
Konkrete Methoden, um Unterstützung für Veränderungen aufzubauen, Teammitglieder für Veränderungen zu begeistern und sie mit den notwendigen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung auszustatten.
Warum Sie reinhören sollten:
Nicola Graham zerlegt Change Management in zugängliche, praxisnahe Schritte und macht diesen Podcast zum idealen Begleiter für Projektmanager:innen und Führungskräfte, die Veränderungen selbstbewusst und klar steuern möchten.
Beste Episode:
„Project Manager vs. Project Leader mit Susanne Madsen“ – Mit praktischen Tipps und realen Beispielen zeigt diese Diskussion Wege auf, wie sich Fachkräfte von aufgabenfokussierten Managern zu inspirierenden Führungspersönlichkeiten mit Vision und Veränderung entwickeln können.
Links zum Reinhören:
Über die Gastgeberin:
Nicola Graham ist eine erfahrene Expertin für Change Management und bringt einen großen Erfahrungsschatz sowie wertvolle Erkenntnisse aus ihrer langjährigen Tätigkeit in diesem Bereich mit. Finden Sie Nicola Graham auf LinkedIn.
11. Mavens of Change von Kunal Sarda
Zusammenfassung:
Mavens of Change von Kunal Sarda beleuchtet die Geschichten und Strategien von Menschen, die an der Spitze des Wandels in verschiedenen Branchen stehen. Der Podcast bietet eine außergewöhnliche Mischung aus Inspiration und praktischen Ratschlägen.
Das lernen Sie:
Innovative Strategien für Wandel, persönliche Erfahrungen von Change Agents und umsetzbare Erkenntnisse zur Umsetzung von Veränderungen in der heutigen dynamischen Welt.
Warum Sie reinhören sollten:
Kunal Sarda vereint eine vielfältige Gruppe von Veränderungsführern und liefert den Zuhörenden einen reichen Erfahrungsschatz und Weisheiten, die für eigene Change-Initiativen genutzt werden können.
Beste Episode:
„Creation und Dominanz einer neuen Kategorie: Wie David Cancel Vertrieb und Marketing in das dritte Inning von SaaS mit Drift geführt hat“ – Dieser Podcast unterstreicht die Bedeutung von Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit und visionärer Führungskraft für die zukünftige Entwicklung von Software-Services.
Links zum Reinhören:
Über den Moderator:
Kunal Sarda ist ein Change-Enthusiast mit Leidenschaft für Storytelling, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Erkenntnisse von Veränderungsführern aus verschiedenen Branchen aufzuspüren und zu teilen. Finden Sie Kunal Sarda auf LinkedIn.
12. The ERP Organizational Change Journal von Dr. Jack G. Nestell
Zusammenfassung:
The ERP Organizational Change Journal von Dr. Jack G. Nestell beschäftigt sich eingehend mit der komplexen Welt von ERP (Enterprise Resource Planning) und organisatorischem Wandel. Der Podcast bietet tiefgehende Einblicke in Best Practices, Herausforderungen und die Zukunft von ERP-Projekten.
Was Sie lernen werden:
Best Practices bei der ERP-Einführung, den Umgang mit den Herausforderungen von durch ERP gesteuertem Wandel und Einblicke in die Zukunft von Technologie und organisatorischer Transformation.
Warum Sie zuhören sollten:
Dr. Jack G. Nestell verbindet akademische Strenge mit praktischer Erfahrung und macht diesen Podcast zu einer wertvollen Ressource für Fachleute, die an ERP-Projekten und organisatorischem Wandel beteiligt sind.
Beste Episode:
„Smart Digital Transformation in Private Equity“ – Die Episode behandelt, wie Unternehmen Technologie nutzen, um die Due-Diligence-Prüfung zu verbessern, die Performance von Portfolios zu steigern und Strategien zur Wertschöpfung umzusetzen. Experten geben Einblicke darin, wie man traditionelles Investitionswissen mit digitalen Chancen in Einklang bringt. Es werden Fallstudien und praxisnahe Tipps vorgestellt, wie man sich im digitalen Umfeld im anspruchsvollen Bereich Private Equity effektiv orientiert.
Links zum Anhören:
Über den Moderator:
Dr. Jack G. Nestell ist Experte für ERP-Systeme und organisatorischen Wandel und engagiert sich stark dafür, die Lücke zwischen Theorie und Praxis auf diesem Gebiet zu schließen. Finden Sie Dr. Jack G. Nestell auf LinkedIn.
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