Die 19 besten Management-Podcasts des Jahres 2026
Management-Podcasts zu hören ist eine kluge Entscheidung für alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchten. Ich habe unzählige Stunden den Besten der Branche gelauscht – weil ich leidenschaftlich gern im Bereich Management tätig bin und immer einen Schritt voraus sein will.
Diese Podcasts bieten eine Fülle an Wissen, von praxisnahen Tipps bis hin zu aufschlussreichen Interviews mit Branchenführern. Sie sind eine wahre Fundgrube für all jene, die mit den neuesten Managementtrends Schritt halten möchten und ein tieferes Verständnis dafür entwickeln wollen, was effektive Führung ausmacht. Glauben Sie mir, die investierte Zeit lohnt sich.
Diese Leadership-Podcasts sind ein Muss für alle, die Führungsverantwortung tragen.
Lesen Sie weiter – und führen Sie weiterhin intelligenter
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Die 19 besten Management-Podcasts
Tauchen Sie ein in diese 17 führenden Management-Podcasts für Expertenwissen:
- People Managing People mit David Rice
- The Digital Project Manager mit Galen Low
- Manager Tools mit Michael Auzenne und Mark Horstman
- HBR IdeaCast von Harvard Business Review
- The Look & Sound of Leadership mit Tom Henschel
- The Tim Ferriss Show mit Tim Ferriss
- Conversation with a Manager: Stories From the Frontline mit Steve King, Betsy Hagan und Artell Smith
- Leadership Biz Café mit Tanveer Naseer
- Coaching for Leaders mit Dave Stachowiak
- The Dov Baron Show von Dov Baron
- Maxwell Leadership Podcast mit John C. Maxwell
- The Carey Nieuwhof Leadership Podcast mit Carey Nieuwhof
- The McKinsey Podcast mit McKinsey & Company
- WorkLife with Adam Grant von Adam Grant
- LEADx Leadership Podcast mit Kevin Kruse
- EntreLeadership vom Ramsey Network
- The Digital Project Manager mit Galen Low
- Beyond the To-Do List mit Erik Fisher
- The Manager’s Handbook von Morning Brew
Überblick über die besten Management-Podcasts
1. People Managing People mit David Rice
Zusammenfassung:
People Managing People ist ein Podcast für Führungskräfte, die darüber nachdenken, was es bedeutet, florierende Organisationen im Zeitalter von KI und permanentem Wandel aufzubauen. Moderiert von David Rice geht der Podcast über oberflächliche Führungstipps hinaus und zeigt auf, wie Strategie, Unternehmenskultur und personelle Dynamiken die Arbeitswelt der Zukunft prägen.
Das lernen Sie:
Tiefgehende Diskussionen zu Führungsstrategien, Teambuilding und effektiver interner Kommunikation am Arbeitsplatz.
Warum Sie zuhören sollten:
Der Podcast bietet praktische Tipps und Expertenrat und ist daher besonders wertvoll für Manager und Teamleiter.
Beste Folge:
"Wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das die Generation Z begeistert" – In dieser Folge spricht Moderator David Rice mit Mei Phing Lim—Corporate Career Coach & Mentor bei The Corporate Survivor™—über ein Rahmenkonzept zur Karriereentwicklung, die Herausforderungen junger Menschen am Arbeitsplatz und Möglichkeiten für Führungskräfte, unvergessliche Arbeitserfahrungen für sie zu schaffen.
Links zum Anhören:
Über den Host:
David Rice—Senior Editor von People Managing People und Moderator des Podcasts—ist HR- und Arbeitsplatz-Stratege, der tiefgehende journalistische Kompetenz mit Praxiserfahrung verbindet. Mit einem Fokus auf DEI, Employee Experience und Talentinnovation erforscht David, wie Führungskräfte transformative Trends – von KI bis zu neuen Organisationsmodellen – nutzen können, um zukunftsfähige Arbeitsplätze zu schaffen. Seine Arbeit unterstützt Führungskräfte dabei, den Wandel nicht nur mitzumachen, sondern aktiv zu gestalten.
2. The Digital Project Manager mit Galen Low
Zusammenfassung:
Der Digital Project Manager Podcast, moderiert von Galen Low, geht über Checklisten und Gantt-Diagramme hinaus und beleuchtet, was es wirklich braucht, um im heutigen von KI geprägten, schnelllebigen digitalen Umfeld erfolgreich zu sein. Jede Folge bietet praxisnahe Einblicke, erprobte Erfahrungsberichte und offene Gespräche mit Delivery-Leitern, die das Management von Projekten, Teams und Ergebnissen in der realen Welt neu gestalten.
Das lernen Sie:
Best Practices im digitalen Projektmanagement, Tools und Techniken für effektive Projektumsetzung sowie Strategien für den Umgang mit typischen Projekt-Herausforderungen.
Warum Sie zuhören sollten:
Digitale Projektmanager, Teamleiter und alle, die im digitalen Projektmanagement tätig sind, finden in diesem Podcast wertvolle Tipps zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten und Methoden.
Beste Folge:
“Wie Sie ohne Erfahrung einen Job im Projektmanagement bekommen” – Diese Folge zeigt Strategien, wie man ohne direkte Erfahrung ins Projektmanagement einsteigen kann. Zu Gast ist Jean Kang, Senior Program Managerin bei Figma und Gründerin von Path To PM. Sie berichtet über ihren eigenen Werdegang, die Bedeutung von Karrierenwechseln und stellt Fallbeispiele vor, die aufzeigen, wie vielfältige Erfahrungen zum Erfolg im Projektmanagement beitragen können.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Galen Low ist ein erfahrener Delivery-Leader und Mitbegründer von The Digital Project Manager. Mit jahrelanger Erfahrung im Bändigen von Chaos in Agenturen, Großunternehmen und Start-ups liegt ihm die Ausstattung von Projektprofis am Herzen: mit der richtigen Denkweise, den passenden Fähigkeiten und hilfreichen Werkzeugen, damit sie besser führen, klüger liefern und das Chaos moderner Arbeit in greifbare Ergebnisse verwandeln.
Hörerbewertung:
„Egal, ob du bereits anerkannt bist als jemand, der kreative Energie in Wirkung auf die Welt verwandeln kann, oder gerade erst als Katalysator für Veränderung mit deinen Kunden startest – dieser Podcast ist ein absolutes Muss für dich!“ – obacker19
3. Manager Tools mit Michael Auzenne und Mark Horstman
Zusammenfassung:
Manager Tools ist ein Wirtschaftspodcast, der praktische Ratschläge für das Führen von Teams und den Ausbau von Führungskompetenzen bietet. Michael Auzenne und Mark Horstman moderieren den Podcast und decken verschiedene Themen ab – vom Umgang mit schwierigen Gesprächen bis zu effektiven Meeting-Strategien.
Was du lernst:
Strategien für direkte Kommunikation, Delegation, Feedback und Karriereentwicklung. Die Moderatoren teilen außerdem Einsichten, wie man stabile und ergebnisorientierte Teams aufbaut.
Warum du reinhören solltest:
Dieser Podcast bietet umsetzbare Schritte und Beispiele aus der Praxis, um den eigenen Führungsstil zu verbessern oder die Führungskompetenzen auszubauen.
Beste Episode:
„Feedback Is Insurance“ – In dieser Folge geht es darum, dass viele Führungskräfte beim Geben von Feedback Hemmungen haben; dabei wird eine positive Perspektive vermittelt, denn Feedback wird mit dem Abschluss einer Versicherung verglichen.
Diese Analogie hebt den schützenden und vorbeugenden Nutzen hervor, den Feedback im Management-Kontext bieten kann.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeber:
Michael Auzenne und Mark Horstman verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in Führung und Management. Sie konzentrieren sich darauf, Werkzeuge und Methoden zu vermitteln, die im Alltag eines Managers sowohl wirkungsvoll als auch praxistauglich sind.
- LinkedIn - Michael Auzenne
- LinkedIn - Mark Horstman
- Twitter - Mark Horstman
- Twitter - Michael Auzenne
Hörerbewertung:
„Vereinfachte Methoden und Taktiken für Manager, umsetzbare Tipps und effektive Strategien. Ich empfehle diesen Podcast jedem Führungskräften – egal in welchem Bereich!“ - Health_Coach
4. HBR IdeaCast von Harvard Business Review
Zusammenfassung:
Der HBR IdeaCast ist ein wöchentlicher Podcast des Harvard Business Review, in dem führende Vordenker aus Wirtschaft und Management zu Wort kommen. Die Themen reichen von innovativen Geschäftsstrategien bis hin zu Einblicken in Führung und Management.
Was Sie lernen werden:
Erkenntnisse aus aktueller Forschung, Wirtschaftstrends und umsetzbare Management-Tipps, die in unterschiedlichen Branchen angewendet werden können.
Warum Sie reinhören sollten:
Für alle, die Interesse an den neuesten Einblicken in die Geschäftswelt und führender Vordenkerschaft haben, bietet dieser Podcast einen tiefen Einblick in aktuelle Wirtschaftsthemen.
Beste Episode:
„Der VC-Fonds schließt Gerechtigkeitslücken – und verdient Geld“ - In dieser Folge sprechen Freada Kapor Klein und Mitch Kapor über den Ansatz ihres Venture-Capital-Fonds, der darauf abzielt, Gerechtigkeitslücken zu schließen und dabei gleichzeitig rentabel zu wirtschaften. Sie betonen die Bedeutung eines Stakeholder-Kapitalismus und investieren in Technologie-Start-ups, die einkommensschwache und unterrepräsentierte Gemeinschaften unterstützen, um die Kluft zwischen Reichtum und Privilegien zu verringern.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Das Harvard Business Review ist eine angesehene Publikation, die Experten und Vordenker zusammenbringt, um über relevante und wirkungsvolle Themen zu diskutieren.
Hörerbewertung:
„Ich stimme zu, dass man, um die Entscheidungsfähigkeiten zu verbessern, gut informiert sein muss. Vertrauenswürdige Personen zu finden, mit denen man Ideen austauschen sowie Hinweise erhalten kann, um seinen eigenen Horizont und die Wahrnehmung zu erweitern, gilt als eines der wichtigsten Erfolgsgeheimnisse erfolgreicher CEOs.“ - Savings Angel
5. The Look & Sound of Leadership mit Tom Henschel
Zusammenfassung:
Dieser Podcast unter der Leitung von Tom Henschel widmet sich den entscheidenden Aspekten von Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Er liefert Einblicke, wie Führungskräfte effektiv kommunizieren und sich präsentieren können, um ihre Teams zu inspirieren und anzuleiten.
Was Sie lernen werden:
Techniken zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten, des Führungsauftritts und der persönlichen Markenbildung. Außerdem behandelt der Podcast Themen wie den Umgang mit schwierigen Gesprächen und das Halten wirkungsvoller Präsentationen.
Warum Sie reinhören sollten:
Ideal für Führungskräfte und Entscheider, die ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihre Ausstrahlung weiterentwickeln möchten, um besser zu führen und das Unternehmen zu beeinflussen.
Beste Episode:
„Management-Mut finden“ – Diese Folge beleuchtet das Thema Mut und seine entscheidende Rolle für wirkungsvolles Management. Es wird darauf eingegangen, wie Führungskräfte den Mut entwickeln können, schwierige Entscheidungen zu treffen, ehrliches Feedback zu geben und mit Integrität zu führen – letztlich, um ihre Führungsqualitäten und die Wirkung auf die Organisation zu steigern.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Tom Henschel, ein Experte für Führungskommunikation, coacht seit über 25 Jahren Führungskräfte, um das „Look and Sound of Leadership“ zu erreichen. Sein Ansatz verbindet praktische Tipps mit Einblicken in die persönliche Entwicklung.
Hörerbewertung:
„Dieser Podcast ist das beste Werkzeug für professionelle und persönliche zwischenmenschliche, Präsentations- und Organisationskommunikation – und das schon seit 2014.“ - Jdsudy
6. The Tim Ferriss Show mit Tim Ferriss
Zusammenfassung:
The Tim Ferriss Show ist bekannt dafür, Weltklasse-Performer zu analysieren, um ihre Routinen und Gewohnheiten offenzulegen. Tim Ferriss interviewt Gäste aus verschiedenen Bereichen, darunter Sport, Wirtschaft und Unterhaltung, um ihre Erfolgsgeschichten und Strategien zu erkunden.
Das lernen Sie:
Techniken und Strategien für Produktivität, geistige und körperliche Gesundheit sowie persönliches und berufliches Wachstum – abgeleitet aus den Erfahrungen der Top-Performer.
Warum Sie reinhören sollten:
Wenn Sie sich für persönliche Entwicklung und vielfältige Erfolgsstrategien direkt von Spitzenreitern interessieren, bietet dieser Podcast eine Fülle an Wissen.
Beste Episode:
„Noah Kagan — How to Launch a Million-Dollar Business This Weekend“ – Diese Folge präsentiert Noah Kagan, der Strategien für die erfolgreiche Gründung eines Startups an einem Wochenende erläutert und wertvolle Einblicke in Unternehmertum gibt.
Kagan teilt seine Erfahrungen beim Aufbau von Millionen-Dollar-Unternehmen und hebt die Bedeutung von Handeln, Anpassungsfähigkeit und Kundenfokus in der schnelllebigen Startup-Welt hervor.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Tim Ferriss ist Bestsellerautor und Unternehmer, bekannt für sein Buch „The 4-Hour Workweek“. Er ist berühmt dafür, das Leben zu experimentieren, um die effizientesten Wege zu finden, zu leben und zu arbeiten.
7. Conversation with a Manager: Stories From the Frontline mit Steve King, Betsy Hagan und Artell Smith
Zusammenfassung:
Dieser Podcast bietet eine Plattform, auf der Führungskräfte ihre echten Erfahrungen und Herausforderungen am Arbeitsplatz teilen. Moderiert von Steve King, Betsy Hagan und Artell Smith, liefert er Einblicke in die praktischen Seiten der Mitarbeiterführung.
Das lernen Sie:
Praxiserprobte Management-Erfahrungen, Lösungen für häufige Führungsprobleme sowie effektive Führungs- und Teambuilding-Strategien.
Warum Sie reinhören sollten:
Für Führungskräfte aller Ebenen, die authentische Geschichten und praxisnahe Ratschläge suchen, um ihre Führungskompetenzen und die Dynamik am Arbeitsplatz zu verbessern.
Beste Episode:
„Managers and Letting Team Members Go - Cheryl Fitch spricht mit Betsy Hagan über die schwierige Aufgabe, ein Teammitglied zu entlassen“ - Diese Folge mit Cheryl Fitch beleuchtet die emotionalen und organisatorischen Herausforderungen, die mit der Kündigung eines Teammitglieds verbunden sind. Sie bietet Einblicke, wie sich solche Situationen einfühlsam und professionell gestalten lassen, um für alle Beteiligten Respekt und Würde zu wahren.
Hör-Links:
Über die Hosts:
Steve King, Betsy Hagan und Artell Smith bringen ihre umfangreiche Management-Erfahrung in den Podcast ein, teilen Erkenntnisse und fördern Diskussionen über effektive Führung.
8. Leadership Biz Café mit Tanveer Naseer
Zusammenfassung:
Leadership Biz Café ist ein Podcast mit Schwerpunkt auf Führung und persönlicher Weiterentwicklung in der Geschäftswelt. Tanveer Naseer spricht mit Experten, Buchautoren und Vordenkern darüber, wie Führungskräfte effektiver werden können.
Das lernen Sie:
Führungsprinzipien, Strategien zur Mitarbeiterbindung und die Schlüssel zum Aufbau einer florierenden Unternehmenskultur.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast ist ideal für aktuelle und angehende Führungskräfte, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln und die Vielschichtigkeit des Teammanagements in der heutigen Geschäftswelt verstehen möchten.
Beste Episode:
„Charles Conn | Sechs Denkweisen, die für den Erfolg in unsicheren Zeiten notwendig sind“ - Diese Folge mit Charles Conn, Mitbegründer von Monograph und Investor, beleuchtet die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und Experimentierfreude, um Innovation zu fördern und Probleme effektiv zu lösen. Sie bietet wertvolle Strategien für Führungskräfte, die sich den Herausforderungen der Unsicherheit stellen müssen.
Hör-Links:
Über den Host:
Tanveer Naseer ist Leadership-Coach und Redner mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Teamführung und Führungskräfteentwicklung. Er möchte seinen Zuhörern praxisnahe Impulse für erfolgreiches Führen geben.
Hörerbewertung:
„Tanveer lädt einige fantastische Gäste in seine Sendung ein. Besonders gut hat mir das Interview mit Sydney Finkelstein gefallen, in dem es darum ging, wie man Talente anzieht und entwickelt – eine großartige Folge. Danke, Tanveer!“ - Mark Colgan
9. Coaching for Leaders mit Dave Stachowiak
Zusammenfassung:
Coaching for Leaders ist ein Podcast, der Führungskräften hilft, effektivere Teams zu entwickeln und selbst bessere Führungskräfte zu werden. Dave Stachowiak lädt Gäste aus verschiedensten Bereichen ein, die ihr Wissen über Führung, Produktivität und persönliches Wachstum teilen.
Was Sie lernen werden:
Strategien zur Führungskräfte-Entwicklung, Fähigkeiten im Teammanagement und praxisnahe Tipps zur Verbesserung von Teamkommunikation und Produktivität.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast eignet sich für Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Coaching-Kompetenz ausbauen, ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln und eine positive Organisationskultur schaffen möchten.
Beste Folge:
„How to Release Some Control, With Morra Aarons-Mele“ - In dieser Folge spricht Morra Aarons-Mele darüber, wie wichtig es ist, ein gewisses Maß an Kontrolle abzugeben, um die Führung und die mentale Gesundheit zu verbessern. Sie beleuchtet, dass Kontrolle oft aus Angst entsteht und bietet Strategien an, wie Führungskräfte eine offenere, praxisorientierte Denkweise einnehmen können, die sowohl ihnen selbst als auch ihren Teams zugutekommt.
Links zum Hören:
Über den Gastgeber:
Dave Stachowiak hat einen Hintergrund in der Führungskräfte- und Managemententwicklung und moderiert diesen Podcast, um Werkzeuge und Methoden zu teilen, die sich für bessere Führung bewährt haben.
Hörerbewertung:
„Toller Podcast mit Rat für alle, ob Führungskraft oder nicht – hilft sehr, Beziehungen neu zu betrachten. Vielen herzlichen Dank dafür, es ist einer meiner Lieblingspodcasts überhaupt.“ - calmitout
10. The Dov Baron Show (früher bekannt als Leadership and Loyalty) von Dov Baron
Zusammenfassung:
Der Podcast The Dov Baron Show richtet sich an Führungskräfte, die eine tiefe Loyalität im Team inspirieren möchten. Baron beleuchtet die Aspekte der Führung, die zu einer Unternehmenskultur der Loyalität und des Engagements führen.
Was Sie lernen werden:
Tiefgehende Einblicke in emotionale Intelligenz, echte Führungsqualitäten sowie psychologische Aspekte beim Aufbau loyaler Teams.
Warum Sie reinhören sollten:
Führungskräfte und Manager, die über traditionelle Führungsmethoden hinausgehen möchten, um eine wirklich engagierte und loyale Unternehmenskultur zu schaffen, werden diesen Podcast äußerst wertvoll finden.
Beste Folge:
„Jacob Morgan: Mit Verletzlichkeit führen“ – Diese Episode konzentriert sich auf die transformative Kraft, mit Verletzlichkeit zu führen, um einen Führungsstil zu formen, der Vertrauen, Innovation und Teamleistung fördert. Sie hebt den Unterschied zwischen einfach verletzlich sein und mit Verletzlichkeit führen hervor und betont deren Bedeutung in der heutigen dynamischen Führungskultur.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Dov Baron ist ein Leadership-Redner und Berater, der für seine Fachkenntnisse in emotionaler Intelligenz und Führungspsychologie bekannt ist. Er hilft Führungskräften, authentische und loyale Beziehungen innerhalb ihrer Organisationen zu fördern.
Hörerbewertung:
„Dov ist ein Genie und versteht es, zu vermitteln und zu erklären, was man braucht, um erfolgreich zu sein. Sein Podcast ist voller wertvoller Erkenntnisse. Ich liebe diesen Podcast. Vielen Dank!!!“ – justinpugh
11. Maxwell Leadership Podcast mit John C. Maxwell
Zusammenfassung:
Moderiert vom renommierten Führungsexperten John C. Maxwell bietet dieser Podcast Lektionen und Einblicke aus Maxwells Erfahrungen und Büchern. Der Podcast wurde entwickelt, um den Hörern Prinzipien und Methoden effektiver Führung zu vermitteln.
Das lernen Sie:
Zentrale Führungsprinzipien, Strategien zur persönlichen Weiterentwicklung und umsetzbare Tipps, um mit Integrität und Effektivität zu führen.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast ist ein Muss für alle, die die Arbeit von John C. Maxwell schätzen oder ihr Verständnis für Führungsprinzipien und -methoden vertiefen möchten.
Beste Episode:
„10 Geheimnisse des Erfolgs“ – In dieser Folge werden praxisnahe Strategien und Erkenntnisse für den Erfolg behandelt, insbesondere wie man ein Nebenprojekt („Side Hustle“) effektiv managen und ausbauen kann. Die Zuhörer erhalten konkrete Tipps und motivierende Empfehlungen, um die Herausforderungen zu meistern, die mit der Aufrechterhaltung eines Nebenprojekts neben anderen Verpflichtungen einhergehen.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
John C. Maxwell ist ein international anerkannter Leadership-Experte, Redner und Autor zahlreicher Bücher über Führung. Sein Ziel ist die Entwicklung von Führungskräften, die einen bedeutenden Einfluss ausüben.
Hörerbewertung:
„Liebe und schätze diese wirkungsvollen Lehren.“ – Stephanue-Brown
12. The Carey Nieuwhof Leadership Podcast mit Carey Nieuwhof
Zusammenfassung:
Der Carey Nieuwhof Leadership Podcast bietet aufschlussreiche Gespräche mit einigen der zukunftsorientiertesten Führungskräften. Carey Nieuwhof taucht in Themen rund um Führung, Kirche und Kultur ein und liefert praktische Weisheiten und Ratschläge für Führungspersönlichkeiten, die die Komplexität der modernen Welt meistern möchten.
Was Sie lernen werden:
Strategien für persönliche und organisationale Führung, Tipps zum Umgang mit Wandel und Komplexität sowie Leitlinien zur Förderung gesunder Teamdynamik und Unternehmenskulturen.
Warum Sie reinhören sollten:
Ideal für Führungskräfte, die ihren Einfluss und ihre Effektivität sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Leben steigern möchten, insbesondere im Kontext von Kirche und kultureller Führung.
Beste Episode:
„Kara Powell über die Gründe, warum die nächste Generation ihren Glauben dekonstruiert und sich abwendet, die Giftigkeit von Social Media & was sich die nächste Generation von der Kirche wünscht, damit sie aufhört und neu beginnt“ – Diese Podcast-Folge beschäftigt sich mit Kara Powells Forschung zu den Gründen hinter dem Wandel der nächsten Generation weg von traditionellen Glaubenspraktiken und ihrer Enttäuschung bezüglich der Kirche. Sie beleuchtet den Einfluss sozialer Medien auf den Glauben und die Veränderungen, die sich junge Menschen bei kirchlichen Praktiken und Herangehensweisen wünschen.
Links zum Hören:
Über den Gastgeber:
Carey Nieuwhof ist ein früherer Anwalt, der zum Pastor, Autor und Leadership-Berater wurde und für seine Fähigkeit bekannt ist, Führungskräfte bei der Navigation kultureller und organisatorischer Veränderungen zu unterstützen.
Hörerbewertung:
„Ich schätze diesen Podcast und die große Themenvielfalt, die durch die Vielzahl an Gästen abgedeckt wird, wirklich sehr.“ – KnightFreire
13. The McKinsey Podcast mit McKinsey & Company
Zusammenfassung:
Der McKinsey Podcast, moderiert von McKinsey & Company, beinhaltet Gespräche mit Experten zu verschiedenen Themen, darunter Unternehmensstrategie, Management und aufkommende Trends. Ziel des Podcasts ist es, Einblicke und Perspektiven zu vermitteln, die Führungskräften helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Was Sie lernen werden:
Die neuesten Erkenntnisse aus der Wirtschaftsforschung, Branchentrends in verschiedenen Industrien und Einblicke in Management-Best-Practices vom globalen Beraterteam von McKinsey.
Warum Sie reinhören sollten:
Für Führungskräfte, Manager und Fachleute, die über globale Wirtschaftstrends und Managementstrategien informiert bleiben möchten, bietet dieser Podcast wertvolles Wissen eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen.
Beste Folge:
„Was Unternehmen von „Geeks“ lernen können“ – In dieser Folge geht es um die einzigartigen Perspektiven und erfolgreichen Vorgehensweisen von „Geeks“, die Unternehmen übernehmen können, insbesondere bei der Lösung von Managementproblemen. Andrew McAfee, leitender Wissenschaftler am MIT Sloan School of Management, teilt Einblicke aus seinem Buch „The Geek Way: The Radical Mindset that Drives Extraordinary Results” und hebt innovative Ansätze hervor, die zum Geschäftserfolg führen.
Links zum Hören:
Über den Host:
McKinsey & Company ist eine weltweit tätige Unternehmensberatung und vertrauenswürdiger Partner für führende Unternehmen, Regierungen und Institutionen.
Hörerbewertung:
„Informativ. Interviews sind gezielt geführt, tolle Gäste und auf den Punkt gebracht. Rundum gelungen. Vielen Dank.“ - Kfran112
14. WorkLife mit Adam Grant von Adam Grant
Zusammenfassung:
In WorkLife mit Adam Grant erforscht der Organisationspsychologe Adam Grant die Arbeitswelt und zeigt, wie Menschen mehr Freude und Sinn in ihrem Berufsleben finden können. Grant führt Gespräche mit Gästen aus unterschiedlichen Bereichen, um besondere Perspektiven auf Work-Life-Balance, Kreativität und Produktivität zu beleuchten.
Das lernen Sie:
Einblicke, wie sich Unternehmenskulturen verbessern lassen, Kreativität und Motivation gefördert werden und welche Strategien für eine bessere Integration von Beruf und Privatleben sowie größere Zufriedenheit hilfreich sind.
Warum Sie reinhören sollten:
Adam Grant liefert inspirierende Anregungen und praxisnahe Lösungen für alle, die ihr Arbeitsleben erfüllender und lohnender gestalten möchten.
Beste Folge:
„Mark Cuban glaubt nicht daran, seinen Leidenschaften zu folgen” – In dieser Folge spricht Mark Cuban über seinen unkonventionellen Rat in Bezug auf Karriere und Erfolg und stellt das verbreitete Mantra, man solle seinen Leidenschaften folgen, in Frage. Stattdessen plädiert Cuban dafür, die eigenen Stärken und Chancen am Markt zu nutzen. Als Beispiel dient ihm das Gesundheitswesen, wo Leidenschaft nicht der Hauptantrieb für Erfolg sein muss.
Links zum Hören:
Über den Host:
Adam Grant ist Organisationspsychologe an der Wharton School, Autor mehrerer Bestseller und TED-Redner, bekannt für seine aufschlussreiche Forschung zu Arbeit und Psychologie.
Hörerbewertung:
„ICH LIEBE diese Show und Adam Grant. Ich bin Therapeutin und das ist eine meiner Lieblingssendungen, um gute, fundierte, humorvolle, freundliche, nachdenkliche, verantwortungsvolle und interessante Inhalte/Informationen zu bekommen. Danke!“ - 562Libby
15. LEADx Leadership Podcast mit Kevin Kruse
Zusammenfassung:
Der LEADx Leadership Podcast mit Kevin Kruse bietet Einblicke und Ratschläge zu Führung und persönlicher Entwicklung. Kevin Kruse interviewt weltweit bekannte Führungsexperten, Bestseller-Autoren und Top-Führungskräfte, um praktische Führungsratschläge und Strategien für persönliches Wachstum zu ermitteln.
Was Sie lernen werden:
Bewährte Führungspraktiken, Tipps zum Zeitmanagement, Methoden zur Mitarbeiterbindung sowie umsetzbare Ratschläge für persönliche Entwicklung und Produktivität.
Warum Sie reinhören sollten:
Sowohl für aufstrebende als auch für etablierte Führungskräfte bietet dieser Podcast wertvolle Lektionen darüber, wie man effektiver führt, stärkere Teams aufbaut und persönliche sowie berufliche Ziele erreicht.
Die beste Episode:
„LEADx Weekly Wrapup And Q&A | Kevin Kruse“ – In dieser Episode werden die wichtigsten Erkenntnisse aus aktuellen Führungsgesprächen und die Q&A der Zuhörer behandelt, mit Schwerpunkt auf praktischen Tipps für Führungskräfte aller Ebenen. Kevin Kruse gibt Einblicke in effektive Führungsstrategien, darunter auch die Bedeutung von Mentoren und dem Lernen von Experten aus verschiedenen Branchen.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Kevin Kruse ist New York Times-Bestsellerautor und Führungsexperte, der seine Karriere dem Ziel gewidmet hat, anderen zu helfen, ihr Führungspotenzial freizusetzen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Hörerbewertung:
„Dieser Podcast trifft den Schnittpunkt zwischen Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Arbeit ist ein großer Teil unseres Lebens, deshalb macht dieser Podcast nicht nur Sinn, sondern spiegelt auch die Realität von Leben und Arbeit wider. Der Gastgeber behandelt spannende Themen und weiß, wie man die richtigen Fragen stellt!“ – Jakub[SOP]
16. EntreLeadership mit Ramsey Network
Zusammenfassung:
EntreLeadership ist ein Podcast von Ramsey Solutions, der sich auf die Schnittstelle von Unternehmertum und Führung konzentriert. Der Podcast bietet praxisnahe Geschäftstipps, Führungsempfehlungen und inspirierende Geschichten, um Unternehmer und Führungskräfte beim Wachstum ihrer Organisationen zu unterstützen.
Was Sie lernen werden:
Einblicke in Teambildung, Entscheidungsfindung, Finanzmanagement und Führungsgrundsätze von erfolgreichen Unternehmern und Wirtschaftsführern.
Warum Sie zuhören sollten:
Dieser Podcast ist ideal für Kleinunternehmer, Unternehmer und Führungskräfte, die umsetzbare Ratschläge suchen, um ihre Führungskompetenzen und ihr Wirtschaftswissen zu verbessern.
Beste Folge:
„#359: Own a Business, Not a Hobby mit Jason Khalipa“ – In dieser Folge geht es um den Übergang davon, eine persönliche Leidenschaft nur als Hobby zu behandeln, hin zur erfolgreichen Führung eines rentablen Unternehmens. Jason Khalipa berichtet von seinem eigenen Weg und teilt dabei Erkenntnisse und Fallstudien, die die wichtigsten Punkte zum Unternehmertum und zur Geschäftsentwicklung anschaulich machen.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Ramsey Solutions ist ein von dem Finanzexperten Dave Ramsey gegründetes Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Privatpersonen und Unternehmen mit Lösungen zu unterstützen, um finanzielle Freiheit und Erfolg zu erreichen.
Hörerbewertung:
„Man merkt einfach, dass Dave das gerne macht – meiner Meinung nach klingt es so, als würde er es sogar lieber machen als The Ramsey Show. Ich würde sagen, seine Geschäftstipps sind vielleicht sogar besser als seine Finanztipps, und er ist richtig gut darin, den Anrufern einen klaren Plan zu geben.“ – Caleb Dueck
17. Beyond the To-Do List mit Erik Fisher
Zusammenfassung:
Beyond the To-Do List ist ein Podcast, der sich mit den Feinheiten von Produktivität, Effizienz und Work-Life-Balance beschäftigt. Gastgeber Erik Fisher spricht mit echten Menschen, die Produktivitätsstrategien praktisch im Berufs- und Privatleben umsetzen, und bietet Einblicke, wie man in verschiedenen Lebensbereichen effektiver und zielgerichteter handeln kann.
Das lernen Sie:
Praktische Tipps zur Steigerung der Produktivität, Strategien für eine bessere Work-Life-Balance sowie Einblicke, wie man sich Ziele setzt und sie effektiv erreicht.
Warum Sie zuhören sollten:
Dieser Podcast ist ideal für alle, die ihre Produktivitätstechniken verbessern, Zeit besser managen und Impulse für ein organisierteres und erfülltes Leben gewinnen möchten.
Beste Folge:
„Richard Medcalf über mehr Produktivität durch Zeit für bessere Strategien“ – In dieser Folge teilt Richard Medcalf seine Erkenntnisse, wie strategisches Zeitmanagement und Führungskompetenzen zu mehr Produktivität führen. Dabei wird besonders betont, wie wichtig es ist, vom reinen Aufgabenmanagement zum strategischen Denken überzugehen – mit praktischen Taktiken und Fallstudien aus Richards Beratung von CEOs und Führungskräften in verschiedensten Branchen.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Erik Fisher ist Produktivitätsexperte und Social-Media-Manager bei einem führenden Unternehmen für Produktivitätssoftware. Er brennt dafür, Einzelpersonen und Teams dabei zu unterstützen, mehr Produktivität und Ausgeglichenheit zu erreichen.
Hörerbewertung:
„Erik Fisher ist eine großartige Ressource zum Thema Produktivität! Seine Folgen sind extrem wertvoll und machen einfach Spaß anzuhören. Mach weiter so, Erik!“ - AnnaDKornick
18. Das Handbuch für Manager mit Morning Brew
Zusammenfassung:
Das Handbuch für Manager, präsentiert von Morning Brew, ist ein umfassender Leitfaden für neue und erfahrene Führungskräfte. Der Podcast behandelt verschiedene Managementthemen, von Teamdynamik bis hin zu Führungsprinzipien, und bietet umsetzbare Ratschläge und Einblicke, die Managern helfen, effektiver zu führen.
Was Sie lernen werden:
Wesentliche Managementfähigkeiten, Führungsstrategien, wirkungsvolle Kommunikationstechniken und Best Practices zur Förderung eines positiven und produktiven Teamklimas.
Warum Sie zuhören sollten:
Ob Sie neu als Führungskraft sind oder Ihre Managementfähigkeiten weiterentwickeln möchten – dieser Podcast vermittelt wertvolle Lektionen zum Umgang mit den Herausforderungen von Führung und Teamsteuerung.
Beste Folge:
„Informationsaustausch“ – In dieser Folge geht es um die Komplexität des Informationsaustauschs in wachsenden Organisationen. Es werden hilfreiche Kommunikationswerkzeuge wie Slack, E-Mail und Notion thematisiert und betont, wie wichtig eine organisierte, transparente Informationsweitergabe ist, um Effizienz, Problemlösung und Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Führung zu ermöglichen.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Morning Brew ist ein Medienunternehmen, das für seine unterhaltsamen und informativen Inhalte für Fachkräfte bekannt ist. Ihr Podcast erweitert die Mission, Wirtschaftsnachrichten und Einblicke zugänglich und unterhaltsam zu machen.
Hörerbewertung:
„Matt und Alex machen diesen Podcast wirklich unterhaltsam, indem sie aus ihrem Arbeitsalltag bei Clearbit echte Einblicke und Kontext zu den besprochenen Prinzipien und Konzepten geben.“ - db00017
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