10 bedste gratis HR-softwareprogrammer i 2026 til SMV’er med et begrænset budget

Anmeldelser af den bedste gratis HR-software

1. 

   1

   Connecteam

   Bedst til HR, vagtplanlægning og tidsregistrering

   • Gratis abonnement tilgængeligt
   • Fra $29/måned (faktureret årligt)

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Connecteam er udviklet til små og mellemstore virksomheder, især dem med fjernarbejdende eller frontlinjeteams, som har brug for én app til at registrere deres tid, administrere opgaver og dokumenter samt holde forbindelsen. Hvis dit team er mobilt, arbejder på forskellige lokationer eller er spredt over flere steder, giver dette værktøj jer et samlingspunkt, hvor alle medarbejdere kan være på linje.

   Hvorfor jeg valgte Connecteam

   Jeg valgte Connecteam, fordi det hjælper dig med at samle medarbejdere uden skrivebordsarbejdsplads ét sted ved at kombinere mobil tidsregistrering, vagtplanlægning og kommunikationsfunktioner, som ofte er spredt på flere værktøjer.

   Du kan lade dine medarbejdere stemple ind via mobilen (med geografisk afgrænsning efter behov), mens du holder øje med, hvem der arbejder, hvor og hvor længe, så lønadministrationen bliver lettere. Jeg kan godt lide, at du kan oprette tilpassede tjeklister og digitale formularer til opgaver eller overholdelse af krav i felten, så dit team kan udføre arbejdet, mens du gennemgår det undervejs.

   Det samler dine centrale HR-processer, f.eks. uddannelse, dokumentopbevaring og anmodninger om frihed, i den samme app, og det er især nyttigt for teams, der skifter mellem arbejdssteder eller har mange mobile medarbejdere, eftersom alt foregår på deres telefon.

   Vigtige funktioner i Connecteam

   Her er nogle fremtrædende funktioner, der er værd at fremhæve:

   • Mobil tidsregistrering: Medarbejdere kan stemple ind og ud via en smartphone med GPS eller i kiosktilstand for at sikre nøjagtige arbejdstimer og placeringer.
   • Intelligent vagtplanlægning: Opret, rediger og del vagter ét sted, mens du kan se tilgængelighed, kvalifikationer og anmodninger om vagtbytte.
   • Digitale formularer og tjeklister: Opret mobilformularer, og tilføj fotos, elektroniske underskrifter eller tjeklister til opgaver, så arbejdet udføres og registreres i realtid.
   • HR-hub: Et samlet sted til kurser, dokumentopbevaring, anerkendelse og administration af frihed, så HR-driften centraliseres.

   Integrationer med Connecteam

   Integrationerne omfatter Xero, QuickBooks, Gusto, Paychex, BambooHR, Square (POS), Zapier og Microsoft Azure AD/SSO.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Mobil tidsregistrering med geografisk afgrænsning er velegnet til teams i felten
   • Vagtplanlægningen fungerer på tværs af lokationer og mobile enheder
   • Tilpassede formularer og tjeklister reducerer papirarbejde og manuelle registreringer

   Cons:

   • Rapporterings- og analysefunktionerne er mindre avancerede end hos nogle konkurrenter
   • Færre dybdegående muligheder for tilpasning sammenlignet med avancerede HR-systemer
   Learn more about Connecteam:

   • Check out Connecteam on their website
   • Read my in-depth review of Connecteam
2. 

   2

   Hireflix

   Bedst til videointerviews, der kan tilpasses

   • 30 dages gratis prøveperiode
   • Fra $75/måned

   Visit Website

   Customer Rating:5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Hireflix er udviklet til teams, der hurtigt har brug for at screene store ansøgerpuljer ved hjælp af envejsvideointerviews. Det hjælper dig med at indsamle ensartede kandidatsvar uden frem og tilbage med planlægning, hvilket gør det velegnet til rekrutteringsteams med mange eller tidskritiske ansættelser.

   Hvorfor jeg valgte Hireflix

   Jeg valgte Hireflix, fordi det giver dig en enkel måde at gennemføre strukturerede videointerviews på uden at koordinere liveopkald. Du kan oprette tilpassede spørgsmålsæt, optage eller skrive dine spørgsmål og lade kandidaterne svare, når det passer dem, så du kan sammenligne ansøgere retfærdigt og samtidig reducere det administrative arbejde i de tidlige faser.

   Jeg kan også godt lide, at Hireflix lader dig invitere kandidater samlet, hvilket især er nyttigt, når du ansætter til flere stillinger eller sæsonbetonede stillinger. Desuden betyder muligheden for at dele svar med teammedlemmer, at dine ansættelsesbeslutninger forbliver ensartede gennem hele processen.

   Vigtige funktioner i Hireflix

   Her er nogle fremtrædende funktioner, der er værd at fremhæve:

   • Automatiske påmindelser: Sender opfølgende påmindelser, så kandidaterne gennemfører interviewene til tiden.
   • Deling af teamgennemgang: Giver kolleger mulighed for at se og bedømme svar samlet ét sted.
   • Understøttelse af flere sprog: Imødekommer kandidater i forskellige regioner.
   • Samlede invitationer: Hjælper dig med at håndtere store ansøgerantal effektivt.

   Integrationer til Hireflix

   Integrationerne omfatter Lever, BambooHR, Teamtailor, Greenhouse, Zoho Recruit, JazzHR, SmartRecruiters, Ashby, Workable, Loxo og Recruitee.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Samlede interviewinvitationer reducerer planlægningsarbejdet i de tidlige faser
   • Automatiske påmindelser mindsker frafald blandt kandidater
   • Tilpassede spørgsmålsæt understøtter strukturerede vurderinger

   Cons:

   • Ingen bredere HR-værktøjer som løn eller arbejdsstyringsdata
   • Ingen mobilapp til administrative opgaver
   Learn more about Hireflix:

   • Check out Hireflix on their website
3. 

   3

   TalentHR

   Bedst med indbyggede AI-værktøjer til automatisering af HR

   • Gratis plan tilgængelig
   • Fra $2/bruger/måned

   Visit Website

   Customer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   TalentHR er en cloudbaseret HR-administrationsplatform, der er designet til budgetbevidste teams, som ønsker digitale medarbejderregistre, automatisering af fravær, introduktionsarbejdsgange og dokumentstyring i en gratis softwareløsning.

   Hvem er TalentHR bedst egnet til?

   TalentHR er velegnet til små virksomheder og nystartede virksomheder, der ønsker at automatisere centrale HR-processer uden en stor investering.

   Hvorfor valgte jeg TalentHR?

   Jeg valgte TalentHR som en af de bedste løsninger, fordi jeg kan automatisere gentagne HR-administrative opgaver med indbyggede AI-værktøjer, f.eks. hurtigt sortere dokumenter og håndtere introduktionstrin. Mit team bruger det til automatisk at udløse påmindelser og fremskynde dokumentgennemgange.

   TalentHRs vigtigste funktioner

   • Medarbejderprofiler: Gem kontaktoplysninger, ansættelsesdetaljer og organisationsstruktur for hvert teammedlem.
   • Fraværshåndtering: Giv medarbejderne mulighed for at indsende anmodninger om betalt fri, mens ledere kan følge saldi og godkende fravær ét sted.
   • Dokumentlagring: Upload, organiser og administrer HR-dokumenter sikkert på platformen.
   • Selvbetjeningsportal: Giv medarbejderne adgang til deres egne registre, dokumenter og anmodninger via en dedikeret portal.

   TalentHR-integrationer

   TalentHR tilbyder indbyggede integrationer med Google Workspace og Slack. Der findes en API til brugerdefinerede integrationer.

   Hvad er gratis?

   De tilbyder en gratis plan til op til 10 brugere samt en gratis prøveperiode, hvor platformen kan anvendes.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Indbygget AI automatiserer arbejdsgangstrin
   • Sikker dokumentlagring med elektroniske underskrifter
   • Introduktionsarbejdsgange omfatter digitale tjeklister

   Cons:

   • Ingen funktioner til lønbehandling
   • Brugerbegrænsning på den gratis plan
   Learn more about TalentHR:

   • Check out TalentHR on their website
4. 

   4

   Homebase

   Bedste medarbejderadministration til timelønnede teams

   • Ubegrænset gratis prøveperiode
   • Gratis for 1 arbejdsplads og et ubegrænset antal medarbejdere

   Visit Website

   Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Homebase er en cloudbaseret løsning til arbejdsstyring, der er udviklet til at hjælpe virksomheder med effektivt at administrere deres timelønnede teams. Den tilbyder værktøjer til vagtplanlægning, tidsregistrering og medarbejderkommunikation, hvilket forenkler den måde, du fører tilsyn med og engagerer dine medarbejdere på.

   Hvorfor jeg valgte Homebase: Homebase tilbyder værktøjer, der er specifikt tilpasset virksomheder med timelønnede medarbejdere. Du kan nemt oprette vagtplaner, registrere arbejdstimer og administrere medarbejdernes tilgængelighed – alt sammen ét sted. Løsningen inkluderer et indbygget tidsur og gør det nemt at håndtere anmodninger om fri.

   Med fokus på at forenkle medarbejderadministrationen tilbyder Homebase også beskedværktøjer, der holder dit team synkroniseret. Disse funktioner hjælper dig med at spare tid og undgå misforståelser i teamet.

   Homebase-funktioner og -integrationer:

   Funktioner omfatter værktøjer til medarbejderplanlægning, tidsure til medarbejdere, lønfunktioner, værktøjer til teamkommunikation, arbejdsgange for ansættelse og introduktion, værktøjer til medarbejderengagement, beregning af lønomkostninger samt overvågning af HR og overholdelse af regler.

   En træk-og-slip-grænseflade gør det nemt at opbygge medarbejdernes vagtplaner. De kan derefter sendes til medarbejderne via sms eller e-mail. Ledere kan få indsigt i lønomkostningerne ved at registrere medarbejdernes arbejdstimer og overarbejde.

   Homebase tilbyder også mobilapps til iOS- og Android-enheder.

   Integrationer er tilgængelige med en række populære HR-platforme, herunder ADP, Gusto, Paychex, Quickbooks, Rippling, Square Payroll og SurePayroll samt med flere udbydere af kassesystemer såsom Clover, Poynt, Talech, Square, Lightspeed, Breadcrumb og Revel Systems.

   Hvad er gratis: Homebases basisabonnement er gratis for altid for et ubegrænset antal medarbejdere på én arbejdsplads, hvilket gør den til en ideel løsning for små virksomheder (betalingsplaner begynder ved $20/måned).

   Learn more about Homebase:

   • Check out Homebase on their website
   • Read my in-depth review of Homebase
   • Explore best alternatives to Homebase
5. 

   5

   Express Evaluations

   Bedst til automatiserede påmindelser om medarbejderevalueringer

   • 30 dages gratis prøveperiode + gratis demo tilgængelig
   • Fra $2.50/bruger/måned (faktureres årligt)

   Visit Website

   Customer Rating:2.5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Express Evaluations er en platform til præstationsstyring, der er udviklet til små organisationer og dækker medarbejderevalueringer, 360-graders feedback, målopfølgning, pulsmålinger og automatiseret planlægning af evalueringer.

   Hvem er Express Evaluations bedst til?

   Express Evaluations er velegnet til små HR-teams, der har brug for et dedikeret værktøj til medarbejderevalueringer uden kompleksiteten ved en komplet HR-platform.

   Hvorfor valgte jeg Express Evaluations?

   Jeg har inkluderet Express Evaluations blandt mine bedste valg, fordi de automatiserede påmindelser reelt letter det administrative pres på HR-teams i evalueringssæsonen. Når en evaluering er planlagt, giver systemet automatisk medarbejderne besked, når feedbackanmodninger er klar, og sender opfølgende påmindelser inden forfaldsdatoen, så du ikke selv skal følge op på folk manuelt. Jeg kan også godt lide, at du kan kombinere dette med tilpassede evalueringsplaner, der opsættes på forhånd, hvilket betyder, at hele din evalueringscyklus kører automatisk, når den først er konfigureret.

   Vigtige funktioner i Express Evaluations

   • 360-graders feedback: Indsaml struktureret input fra ledere, kolleger og direkte medarbejdere i en enkelt evalueringscyklus.
   • Opfølgning på medarbejdermål: Opret, overvåg og opdater individuelle medarbejdermål direkte på platformen, knyttet til evalueringsoptegnelser.
   • Pulsmålinger: Udsend korte, tilbagevendende medarbejderundersøgelser for at indsamle data om stemning og engagement mellem formelle evalueringscyklusser.
   • Rapporteringsdashboard: Se gennemførelsesrater, evalueringsresultater og præstationstendenser på tværs af din organisation samlet ét sted.

   Integrationer med Express Evaluations

   Express Evaluations tilbyder et lille udvalg af indbyggede integrationer med BambooHR og Employee Navigator, som begge fokuserer på automatisk synkronisering af medarbejderdata til platformen. Med integrationen til Employee Navigator tilføjes medarbejdere automatisk til systemet, og deres evalueringer planlægges automatisk. Understøttelse af Zapier og en offentlig API er ikke tydeligt dokumenteret.

   Hvad er gratis?

   Express Evaluations tilbyder en gratis prøveperiode, selvom den præcise varighed ikke er angivet på webstedet. Betalte abonnementer starter ved $2.50 pr. medarbejder pr. måned (faktureres årligt), med en minimumsprisgrænse, der gælder for alle abonnementer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Indbygget indsamling af 360-graders feedback
   • Automatiserede påmindelser om evalueringscyklusser
   • Skabeloner tilpasset specifikke roller
   • Opfølgning på forbedringsplaner for præstationer inkluderet

   Cons:

   • Ingen dedikeret mobilapp tilgængelig
   • Færre indbyggede integrationer end konkurrenterne
   Learn more about Express Evaluations:

   • Check out Express Evaluations on their website
   • Read my in-depth review of Express Evaluations
6. 

   6

   Zoho People

   Bedst til skalerbarhed

   • Ubegrænset gratis prøveperiode
   • Gratis for op til fem brugere

   Visit Website

   Customer Rating:4.3/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Zoho tilbyder et gratis HR-værktøjssæt gennem Zoho People og Zoho Recruit, hvilket gør det velegnet til små teams, der vil administrere medarbejderdata og rekruttering ét sted. Værktøjerne understøtter grundlæggende HR-behov—som registrering af fravær og enkel rekruttering—samtidig med at de giver dit team mulighed for at vokse uden at skulle skifte system.

   Hvorfor jeg valgte Zoho People

   Jeg valgte Zoho, fordi det giver dig to forbundne værktøjer, der dækker dine tidlige HR-behov uden at tilføje kompleksitet. Zoho People hjælper dit team med at administrere medarbejderregistre, registrere fravær og give medarbejderne adgang til selv at opdatere deres egne oplysninger, hvilket holder dine data rene og opdaterede.

   Zoho Recruit tilføjer centrale rekrutteringsværktøjer som CV-parsing, opslag på jobportaler og planlægning af samtaler, så du effektivt kan indsamle og vurdere kandidater. Begge værktøjer har et velkendt layout og en enkel opsætning, hvilket gør dem lette at gå til, selv hvis du endnu ikke har et formelt HR-system. Jeg kan også godt lide, at du kan udvide til Zohos større pakke af virksomhedsapps, efterhånden som dine processer modnes.

   Vigtige funktioner i Zoho People

   Her er nogle fremtrædende funktioner, der er værd at fremhæve:

   • Tilpassede formularer & felter: Opret skræddersyede datafelter, der passer til dine behov for HR-registrering.
   • Registrering af fremmøde: Brug webbaserede indtjekninger eller integrationer med biometriske systemer til at registrere det daglige fremmøde.
   • Vagt- & tidsplanstyring: Tildel vagter, administrer arbejdskalendere, og håndter grundlæggende planlægningsbehov.
   • Adgang via mobilapp: Medarbejdere kan se tidsplaner, anmode om orlov eller tjekke ind fra iOS- og Android-enheder.

   Integrationer med Zoho People

   Integrationer omfatter Zoho CRM, Zoho Projects, Zoho Books, Zoho Payroll (tilgængeligheden varierer fra land til land), Slack, Microsoft 365, Google Workspace, QuickBooks, Xero, Zapier og DocuSign.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Gratisabonnementet dækker centrale HR- og rekrutteringsbehov for små teams
   • Selvbetjening for medarbejdere reducerer den administrative tid ved enkle opdateringer
   • Indbygget ansøgerstyring understøtter CV-parsing og opslag af stillinger

   Cons:

   • Tilpassede arbejdsgange kræver betalte abonnementer for at låse op for automatisering
   • Rapporteringsværktøjerne er grundlæggende, medmindre du opgraderer til højere abonnementer
   • Tilgængeligheden af lønintegration varierer betydeligt fra land til land
   Learn more about Zoho People:

   • Check out Zoho People on their website
   • Read my in-depth review of Zoho People
7. 

   7

   Apptivo

   Bedst til tilpasselige applikationer og arbejdsgange

   • Ubegrænset gratis prøveperiode
   • Gratis for én bruger og giver adgang til op til 8 af deres egne applikationer

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Apptivo er velegnet til små virksomheder, der ønsker et alt-i-ét-system til håndtering af HR-opgaver sammen med CRM, projekter og andre driftsbehov. De modulære applikationer giver dig mulighed for at tilpasse platformen, så den passer til dit teams processer uden at tilføje unødvendig kompleksitet.

   Hvorfor jeg valgte Apptivo

   Jeg valgte Apptivo, fordi den app-baserede struktur lader dig opbygge en HR-arbejdsgang, der passer til den måde, dit team rent faktisk arbejder på. Du kan for eksempel tilpasse felter, layouts og godkendelsestrin, så du får kontrol over, hvordan HR-anmodninger bevæger sig gennem organisationen.

   Jeg kan også godt lide, at HR-funktionerne ligger direkte sammen med salgs-, support- og projektmodulerne, så medarbejderne ikke behøver at skifte værktøj for at få arbejdet udført. For teams, der er afhængige af struktureret HR-servicelevering, giver Apptivos supportfunktioner – såsom automatisering af opgavefordeling og SLA-sporing – et tydeligt ansvar. Derudover giver oversigter dig et hurtigt overblik over arbejdsbelastninger og antallet af anmodninger.

   Apptivos vigtigste funktioner

   Her er nogle fremtrædende funktioner, der er værd at fremhæve:

   • HR-supportmodul: Samler medarbejderanmodninger med billetsystem, regler for videresendelse og overblik over arbejdsbelastning.
   • Tilpassede oversigter: Giver dig mulighed for at følge HR-målepunkter, SLA-resultater og antallet af billetter i realtid.
   • Opgavetildeling: Skaber ansvar ved at tildele HR-opgaver med deadlines og prioritetsniveauer.
   • SLA-styring: Hjælper dit team med at svare konsekvent ved hjælp af fastlagte tidsrammer for svar og løsning.

   Apptivo-integrationer

   Integrationerne omfatter Google Workspace, Microsoft Office 365, OneDrive, Dropbox, RingCentral, Slack, PayPal, Stripe, QuickBooks og Xero.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Tilpasselige applikationer tilpasser sig effektivt til unikke HR-arbejdsgange
   • HR-supporten forbedrer håndteringen af anmodninger og ansvarsfordelingen
   • Den samlede platform reducerer behovet for at skifte mellem HR og andre værktøjer

   Cons:

   • Mobilappen mangler nogle avancerede administrationsfunktioner
   • Begrænset antal forudbyggede HR-skabeloner
   Learn more about Apptivo:

   • Check out Apptivo on their website
8. 

   8

   OrangeHRM

   Bedst til styring af medarbejdernes præstationer

   • Ubegrænset gratis prøveperiode
   • Gratis med visse funktionsbegrænsninger

   Visit Website

   Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   OrangeHRM er en skalerbar HR-løsning til små og mellemstore virksomheder. Softwaren administrerer hele ansættelsesforløbet, fra medarbejderens onboarding til fratrædelse eller pensionering.

   Hvorfor jeg valgte OrangeHRM: Deres HRMS-platform er tilgængelig via cloudhosting eller lokal hosting, afhængigt af dine behov. Cloudversionen af deres produkt, kaldet OrangeHRM Starter, er gratis under en licens til åben kildekode, hvilket gør den til et fremragende valg for små virksomheder eller nystartede virksomheder.

   Deres funktioner til præstationsstyring omfatter 180°- og 360°-medarbejdervurderinger, som giver dig et klart billede af hvert teammedlems bidrag. Vurderingsspørgsmål kan tilpasses efter behov, så de passer til en bestemt rolle. Funktioner til målsporing hjælper med at holde medarbejderne på rette spor mod succes.

   OrangeHRM-funktioner og integrationer:

   Funktioner omfatter kernemoduler til administration af medarbejderoplysninger, et virksomhedsregister, tidsregistrering og tidsstyring, administration af betalt fri og orlov, rekruttering af kandidater (herunder et ansøgersporingssystem), præstationsvurderinger, administration af personalegoder samt rapportering og analyse. De har også en mobilapp, der understøtter anmodninger om betalt fri, medarbejdernes fremmøde samt ind- og udstempling.

   Integrationsoplysninger er ikke nævnt på deres websted. De har dog en API, der understøtter integrationer.

   Hvad er gratis: Deres OrangeHRM Starter-produkt er gratis at bruge via en licens til åben kildekode og omfatter de funktioner, der er beskrevet ovenfor. De tilbyder også en gratis demo eller en gratis prøveperiode på 30 dage via deres websted.

   Learn more about OrangeHRM:

   • Check out OrangeHRM on their website
9. 

   9

   HRLocker

   Bedst til digital dokumenthåndtering

   • Ubegrænset gratis prøveperiode
   • Gratis for op til 4 medarbejdere pr. måned

   Visit Website

   Customer Rating:4.5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   HRLocker er en integreret HRIS-database, der dækker centrale HR-funktioner, så virksomheder kan fokusere på strategiske beslutninger og produktivitet.

   Hvorfor jeg valgte HRLocker: Deres HR-platform omfatter et digitalt dokumenthåndteringssystem, hvor du kan udgive et ubegrænset antal HR-dokumenter for at oprette et let tilgængeligt arkiv for dine medarbejdere.

   I dette modul kan HR-teams også anmode om digitale underskrifter på uddannelsesdokumenter efter behov og sende påmindelser til alle, der ikke har læst eller underskrevet den krævede dokumentation.

   HRLockers funktioner & integrationer:

   Funktionerne omfatter moduler til ferie- og fraværshåndtering, timesedler, uddannelsesudvikling, medarbejderdata, fjernarbejde og kombineret arbejde, præstationsevalueringer samt rekruttering og medarbejderintroduktion.

   HRLocker-databasen giver også brugerne mulighed for at registrere medarbejdernes kurser og uploade kursusbeviser. Opgaver kan tildeles medarbejdere eller afdelinger, mens ledere kan bruge ansøgersporingssystemet til rekruttering, kandidatsøgning, sociale anbefalinger, jobportaler og screening.

   Integrationer er tilgængelige med mere end 20 andre softwaresystemer, herunder CareerJet, Glassdoor, Google Calendar, Indeed, LinkedIn, Microsoft Office 365, Sage, SimplyHired, Trovit,

   Hvad er gratis: HRLocker er gratis at bruge i 6 måneder for op til 4 medarbejdere. Deres gratis abonnement omfatter alle de funktioner, der er nævnt ovenfor. Hvis du opgraderer til deres første betalte abonnementstrin, får du også adgang til kundesupport og en dedikeret kontoadministrator.

   Learn more about HRLocker:

   • Check out HRLocker on their website
10. 

    10

    Bitrix24

    Bedste gratis HR-software med åben kildekode

    • Ubegrænset gratis prøveperiode
    • Gratis med visse begrænsninger i funktionerne

    Visit Website

    Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

    

    Bitrix24 er et webbaseret HR-system til små virksomheder. Hvis du leder efter en HR-softwareløsning med åben kildekode, står Bitrix24 sandsynligvis øverst på din liste. Softwaren rummer masser af funktioner, der er nyttige for virksomheder uden et stort HR-team.

    Hvorfor jeg valgte Bitrix24: Deres HR-platform omfatter mange HR-værktøjer samt en lang række ekstra funktioner til CRM og projektstyring. En af mine yndlingsfunktioner er selvbetjeningsportalen til HR. Medarbejderne kan bruge den til at få adgang til grundlæggende HR-funktioner uden at skulle tale med nogen fra HR. Du kan for eksempel oprette arbejdsgange for ferieanmodninger og tilladelser til forretningsrejser.

    Deres HR-platform indeholder også alt, hvad du har brug for til at samarbejde og kommunikere på tværs af dit HR-team. Hvert teammedlem kan få adgang til alle virksomhedens beskeder, dokumenter og kalendere. Du kan også indstille tilladelser for specifikt indhold for at sikre, at hvert teammedlem kun ser det, vedkommende har brug for at se.

    Du får mest ud af Bitrix24 med lidt ekstra teknisk viden eller programmeringsviden, da adgangen til den offentlige kildekode giver mulighed for næsten ubegrænset tilpasning og integration.

    Bitrix24-funktioner og -integrationer:

    Funktioner omfatter centrale HR-funktioner såsom et medarbejderkartotek, virksomhedsstruktur, en virksomhedsvidensbase, dokumenthåndtering samt funktioner til tidsregistrering & fremmøde, som er inkluderet i gratisversionen. Et ubegrænset antal brugere kan benytte disse. Nogle vigtige funktioner, såsom fraværsstyring og tidsregistrering, er dog kun tilgængelige med et betalt abonnement.

    Integrationer med mange applikationer er tilgængelige via deres app-markedsplads eller ved at udnytte deres REST API.

    Hvad er gratis: Du kan bruge Bitrix24s kernefunktioner gratis, hvilket kan være alt, hvad små virksomheder har brug for. Hvis du har brug for ekstra HR-funktioner, kan du nemt opgradere til en af deres betalingsplaner.

    Learn more about Bitrix24:

    • Check out Bitrix24 on their website