17 Recruiting-Podcasts, die Sie 2026 hören sollten
Als Gastgeber des People Managing People Podcasts höre ich viele andere Podcasts rund um das Thema Personalwesen, darunter auch Recruiting-Podcasts.
Das Zuhören bietet eine unschätzbare Gelegenheit, Erkenntnisse, Strategien und bewährte Praktiken von Branchenexperten und Praktikern zu gewinnen. Daher habe ich beschlossen, eine Liste meiner Favoriten zusammenzustellen, um dir dabei zu helfen, deinen neuen Lieblings-Recruiting-Podcast zu finden.
Für erstklassige Inhalte zum Personalwesen sind diese HR-Podcasts ein Muss.
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17 beste Recruiting-Podcasts
Stürze dich in diese Top 17 Recruiting-Podcasts für Experteneinblicke:
- Recruitment on the Go von Harver
- Recruiting Future von Matt Alder
- The Recruiting Brainfood Podcast von Hung Lee
- The Resilient Recruiter von Mark Whitby
- Talk Talent to Me von Hired
- Hiring Success Podcast von SmartRecruiters
- The Recruiting Daily Podcast von William Tincup
- Secrets of Staffing Success von Haley Marketing
- RecruiterCast von Dave Webb
- The Recruitment Flex von Heine Krog Iversen und Michaela Baddeley
- Hiring on All Cylinders von Entelo
- The Recruitment Mentors Podcast von Hishem Azzouz
- Recruitment Leadership Podcast von Alison Humphries
- HR Happy Hour von Steve Boese und Trish McFarlane
- DriveThruHR - HR Conversations von William Tincup, Nisha Raghavan und Mike VanDervort
- Firefish Recruitment Podcast von Firefish Software
- Rec Tech: the Recruiting Technology Podcast von Chris Russell
Überblick: Die besten Recruiting-Podcasts
1. Recruitment on the Go von Harver
Zusammenfassung:
Recruitment on the Go ist ein Podcast, der sich der Entschlüsselung der Komplexität moderner Rekrutierung verschrieben hat. Moderiert von Harver bietet er Einblicke, Strategien und Erfolgsgeschichten aus der Recruiting-Branche.
Was du lernst:
In jeder hörenswerten Folge erhältst du wertvolle Einblicke in die neuesten Recruiting-Strategien, Tools und bewährte Praktiken im Bereich Startup-Recruiting. Erfahre, wie du deinen Einstellungsprozess optimieren, soziale Medien für die Kandidatensuche nutzen und Top-Talente finden kannst, während du immer einen Schritt voraus im sich ständig verändernden Markt der Talentgewinnung bleibst. Egal, ob du eine Personalagentur leitest oder ein Startup bist – dieser Podcast liefert essenzielles Wissen, um deine Recruiting-Maßnahmen zu verbessern.
Warum du zuhören solltest:
Das Hören von Recruitment on the Go stattet dich mit dem Wissen und den Strategien aus, um im Recruiting erfolgreich zu sein. Egal, ob du ein erfahrener Recruiter bist oder gerade erst anfängst – dieser Podcast bietet wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
Beste Folge:
„8 Common Hiring Mistakes To Avoid In Your Recruitment Process“ – Fehler wie die Einstellung der falschen Person – was laut dem US-Arbeitsministerium 30 Prozent eines Jahresgehalts kosten kann. Oder reaktives Einstellen ohne strategischen Rekrutierungsplan. Kommen dir diese Situationen bekannt vor? Wenn ja, keine Sorge – dies sind gängige Fehler, die viele Unternehmen machen. Doch du kannst sie vermeiden und gleichzeitig deine Talentgewinnung verbessern.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Harver ist ein führender Anbieter von Software für die Bewerberauswahl und revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente einstellen. Verbinden Sie sich mit Harver auf LinkedIn und erfahren Sie mehr über deren Lösungen auf ihrer Website.
2. Recruiting Future von Matt Alder
Zusammenfassung:
Recruiting Future ist ein zukunftsorientierter Podcast, der die Zukunft der Personalbeschaffung und Talentgewinnung beleuchtet. Moderator Matt Alder führt tiefgehende Gespräche und liefert Einblicke von Branchenexperten.
Was Sie lernen werden:
Hören Sie die neuesten Nachrichten und aufschlussreiche Diskussionen aus der Welt des Recruitings. Der Podcast hält Sie mit neuen Episoden auf dem Laufenden und bietet Interviews mit Unternehmern und Fachleuten der Branche. Entdecken Sie den sich wandelnden Recruiting-Prozess und erfahren Sie, wie Recruiter, Start-ups und erfahrene Experten sich an das sich verändernde Umfeld anpassen.
Warum Sie reinhören sollten:
Mit Recruiting Future bleiben Sie stets auf dem Laufenden über innovative Entwicklungen im Recruiting. Bleiben Sie dem Trend voraus und passen Sie Ihre Recruiting-Strategien an, um auf dem sich verändernden Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.
Beste Folge:
„Embracing Automation“ – In dieser Folge ist Brigette McInnis-Day, Chief People Officer bei UiPath, zu Gast. UiPath ist seit mehreren Jahren Vorreiter im Bereich Robotic Process Automation und unterstützt Unternehmen dabei, Prozesse und Systeme in verschiedenen Unternehmensbereichen zu automatisieren. Brigette verfügt über fundierte Fachkenntnisse in Automatisierung und HR-Tech und hebt einige kritische Bereiche hervor, auf die TA-Leiter besonders achten sollten.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Matt Alder ist ein Branchenveteran mit einer Leidenschaft für die Zukunft der Arbeit und des Recruitings. Vernetzen Sie sich mit Matt auf LinkedIn.
Hörerbewertung:
„Wenn Sie im HR-Bereich arbeiten, ist dieser Podcast ein Muss! Matt und seine Gäste bieten praxisnahe und wertvolle Tipps und behandeln zahlreiche Themen – von Resilienz über Talent Acquisition bis hin zu KI. Matt regt immer zum Nachdenken an und gibt interessante Einblicke. Gar nicht lange überlegen – jetzt abonnieren.“ – Mridu Parikh
3. The Recruiting Brainfood Podcast von Hung Lee
Zusammenfassung:
The Recruiting Brainfood Podcast taucht tief in die Welt der Talentgewinnung und Personalbeschaffung ein. Gastgeber Hung Lee führt inspirierende Gespräche mit Führungskräften der Branche.
Was Sie lernen werden:
In jeder Episode behandeln Experten verschiedene Themen – von Strategien zur Talentgewinnung über den Aufbau einer Personenmarke bis hin zur Perspektive eines Mitgründers in einer Welt nach der Pandemie. Erhalten Sie wertvolle Einblicke und umsetzbare Tipps, um Ihre Recruiting-Maßnahmen zu stärken und sich in der sich wandelnden Talentlandschaft zurechtzufinden.
Warum Sie reinhören sollten:
Mit The Recruiting Brainfood Podcast erweitern Sie Ihr Wissen und lernen innovative Ideen rund um das Recruiting kennen. Seien Sie Teil der Diskussion und bleiben Sie am Puls aktueller Branchentrends.
Beste Folge:
„Wie man in LATAM einstellt“ – Während sich die Welt im Zuge neuer Lieferketten und regionaler Blöcke neu globalisiert und Arbeitsplätze über diese Grenzen hinweg verlagert werden, da Unternehmen nach den besten Talenten zum besten Preis suchen, ist es höchste Zeit, Lateinamerika und die vielfältigen Volkswirtschaften dieser Region mit einer Milliarde Menschen in den Blick zu nehmen.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Hung Lee ist eine bekannte Persönlichkeit in der Recruiting-Branche und geschätzt für seine Einblicke und Beiträge. Vernetzen Sie sich mit Hung auf LinkedIn.
4. The Resilient Recruiter von Mark Whitby
Zusammenfassung:
The Resilient Recruiter ist ein Podcast, der sich auf persönliche und berufliche Entwicklung für Recruiter konzentriert. Gastgeber Mark Whitby beleuchtet Strategien und Geschichten, die Recruitern helfen, in ihrer Karriere zu bestehen.
Was Sie lernen werden:
In jeder Folge erhalten Sie wertvolle Einblicke zum Aufbau von Resilienz, zur Erreichung von Erfolg und zur Überwindung von Herausforderungen im Recruiting-Beruf. Lernen Sie aus den Erfahrungen erfahrener Recruiter und Branchenexperten.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören von The Resilient Recruiter bietet Recruitern eine Anleitung, ihre Fähigkeiten zu verbessern, schwierige Situationen zu meistern und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Es ist eine wertvolle Ressource für neue als auch erfahrene Recruiter.
Beste Folge:
„Wie man Zusammenarbeit in einer 100 % Remote-Recruitment-Agentur fördert“ – In dieser Folge tauchen die Gastgeber in die Feinheiten der Führung eines Remote-Teams ein, ein Thema, das in der heutigen Zeit, in der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ausschlaggebend für den Erfolg sind, von besonderer Bedeutung ist.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Mark Whitby ist ein erfahrener Branchenkenner im Recruiting und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Recruiter bei ihrem Erfolg zu unterstützen. Entdecken Sie sein Coaching-Angebot auf seiner Website.
Hörerbewertung:
„The Resilient Recruiter ist sowohl informativ als auch unterhaltsam. Ich wünschte nur, ich hätte diesen Podcast früher entdeckt. Es ist eine großartige Ressource für Recruiter aller Erfahrungsstufen, besonders aber für Inhaber von Recruiting-Agenturen, die gerade erst anfangen. Marks Interviewstil ist ausgezeichnet und die Auswahl der Gäste ist großartig.“ – ninjago green ninja
5. Talk Talent to Me von Hired
Zusammenfassung:
Talk Talent to Me ist ein Podcast von Hired, der sich mit der Welt der Talentgewinnung und des Recruiting auseinandersetzt. In Gesprächen mit Branchenexperten werden verschiedene Aspekte des Einstellungsprozesses beleuchtet.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge bietet Einblicke in die Talentakquise, Arbeitgebermarkenbildung und die Herausforderungen von Recruiting-Fachkräften. Erfahren Sie mehr über innovative Recruiting-Praktiken und Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten.
Warum Sie reinhören sollten:
Talk Talent to Me bietet eine Fülle von Wissen für Talentexperten, die auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleiben möchten. Erhalten Sie praxisnahe Einblicke und bleiben Sie über die neuesten Trends im Recruiting informiert.
Beste Folge:
"Pearson-CHRO Ali Bebo" – In dieser Folge spricht Ali Bebo von Pearson mit den Hosts über ihre langjährige Erfahrung im Recruiting. Sie erfahren, wie sie von der Arbeit im Einzelhandel zur Senior CHRO bei Pearson wurde, wie sich Talentgewinnung seit ihrem Einstieg verändert hat, welche Rolle KI in der Branche spielt, wie wichtig es ist, Talente weiterzuentwickeln, und warum Führungskräfte beim Teamaufbau für die Zukunft nicht passiv sein sollten.
Links zum Hören:
Über den Host:
Hired ist eine führende Plattform, die Tech-Talente mit Top-Unternehmen verbindet. Entdecken Sie ihre Dienstleistungen auf ihrer Website.
6. Hiring Success Podcast von SmartRecruiters
Zusammenfassung:
Hiring Success Podcast widmet sich dem Teilen von Erfolgsgeschichten rund ums Recruiting. Moderiert von SmartRecruiters, bietet dieser Podcast Interviews mit Führungskräften und Fachleuten aus der Talentgewinnung.
Das lernen Sie:
Jede Folge beleuchtet den Werdegang von Führungskräften im Bereich Talentgewinnung, diskutiert ihre Strategien, Herausforderungen und Erfolge. Entdecken Sie Best Practices im Recruiting, Talentmanagement und in der Gestaltung erfolgreicher Einstellungsprozesse.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören des Hiring Success Podcast bietet wertvolle Einblicke in die Welt der Talentgewinnung und des Recruitings. Lassen Sie sich inspirieren und erhalten Sie umsetzbare Tipps, um Ihren Rekrutierungserfolg zu steigern.
Beste Folge:
"Automation & Beyond" – In dieser Folge spricht Chatbot-Experte Chris Raw darüber, wie dieses kleine Stück Technologie Ihre gesamte Talent-Akquise-Strategie antreiben kann.
Links zum Hören:
Über den Host:
SmartRecruiters ist eine führende Plattform für Talentgewinnung, die Unternehmen hilft, die besten Talente einzustellen. Entdecken Sie die Services auf ihrer Website.
7. The Recruiting Daily Podcast von William Tincup
Zusammenfassung:
The Recruiting Daily Podcast beleuchtet verschiedene Aspekte der Recruiting-Branche. Moderiert von William Tincup gibt es hier Interviews, Diskussionen und Einblicke von Branchenexperten.
Das lernen Sie:
Jede Folge deckt eine breite Palette von Themen aus der Welt des Recruitings ab – von Strategien der Talentgewinnung bis zum Einfluss von Technologien auf den Einstellungsprozess. Erfahren Sie mehr über innovative Ansätze und Trends im Recruiting-Bereich.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören des The Recruiting Daily Podcast hält Sie über die neuesten Entwicklungen im Recruiting-Bereich auf dem Laufenden. Egal, ob Sie Recruiter, Personalverantwortlicher oder Führungskraft sind, dieser Podcast bietet wertvolle Erkenntnisse, um Ihre Recruiting-Aktivitäten zu verbessern.
Beste Episode:
„Die Mythen großer Führungspersönlichkeiten“ – Ist Führung ein mythisches Konzept, das nur wenigen vorbehalten ist? In dieser Episode des RecruitingDaily Podcasts lädt Moderator William Tincup die Gästin Amy Leschke-Kahle, Vice President of Talent Insights and Innovation bei ADP, ein, um Licht ins Dunkel über die Mythen rund um große Führungskräfte zu bringen und wie man mit den an sie gestellten Erwartungen umgeht.
Links zum Hören:
Über den Host:
William Tincup ist eine anerkannte Quelle für Insights und Ressourcen im Recruiting. Entdecken Sie seine Inhalte und Dienstleistungen auf seiner Webseite.
Hörerrezension:
„William ist so ein cooler Typ. Er ist sowohl dynamisch als auch neugierig und dabei so vielseitig. Mit Abstand der beste Recruiting-Podcast.“ – Archiebthefrenchie
8. Secrets of Staffing Success von Haley Marketing
Zusammenfassung:
Secrets of Staffing Success ist ein Podcast, der die Geheimnisse des Erfolgs in der Personaldienstleistungsbranche enthüllt. Moderiert von Haley Marketing, erwarten Sie Interviews und Diskussionen mit Branchenexperten.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge taucht tief in die Personaldienstleistungsbranche ein und behandelt Themen wie Recruiting-Marketing, Kundenbeziehungen und Branchentrends. Sie erhalten wertvolle Einblicke in Strategien, die zu Erfolg in der Personalvermittlung führen.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören von Secrets of Staffing Success bietet eine Fülle von Wissen für Personalprofis und Vermittlungsagenturen. Lernen Sie von den Besten der Branche und wenden Sie deren Geheimnisse an, um Ihren eigenen Personaldienstleistungserfolg zu erzielen.
Beste Episode:
„Erfolg hinterlässt Spuren. Hörst du hin?“ – „Erfolg hinterlässt Hinweise. Schauen Sie sich Ihre Kunden genau an. Betrachten Sie die Menschen, mit denen Sie regelmäßig zu tun haben, oder mit denen Sie gearbeitet haben, und fragen Sie sie, was ihnen an Ihren Personaldienstleistungen so wichtig ist und welchen Wert diese bieten?“
Links zum Hören:
Über den Host:
Haley Marketing ist ein führender Anbieter von Marketingdienstleistungen für Personal- und Rekrutierungsfirmen. Entdecken Sie das Angebot auf der Webseite.
Hörerrezension:
„Brad, Matt und das Haley Marketing Team: Vielen Dank, dass ihr euch die Zeit nehmt, diese Podcasts zu veröffentlichen! Was ihr nicht wusstet: Vor einem Jahr hörte ein Mädchen zu, das gerade ihre eigene Agentur gegründet hatte. Ein Mädchen mit kleinem Budget, das jede Woche jede Folge, Lunch with Haley und LinkedIn Live einschaltete, um Tipps und Einblicke zu erhalten. Jedes Mal, wenn eine neue Folge erschien, stürmte ich ins Büro, setzte mich mit meiner Tasse Kaffee hin, hörte zu und machte Notizen. Selbst in den schwierigsten Zeiten im Recruiting und bei der Unternehmensgründung hat mir dieser Podcast Hoffnung und Motivation gegeben. Diese Woche habe ich meinen zweiten Standort eröffnet! Vielen Dank, dass ihr diesen Podcast macht, euer Wissen teilt und Inspiration verbreitet! Sarah Chapa, CEO StaffEase Tacoma, WA“ – Nickname goes here :D
9. RecruiterCast von Dave Webb
Zusammenfassung:
RecruiterCast ist ein Podcast, der verschiedene Aspekte des Recruitings und der Personalvermittlung behandelt. Gastgeber Dave Webb bietet Einblicke, Tipps und Diskussionen, um Recruitern zu helfen, in ihrer Karriere erfolgreich zu sein.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge behandelt ein breites Themenspektrum rund um Recruiting – von der Kandidatensuche und Interviewtechniken bis hin zu Branchentrends und Best Practices. Sie erhalten praktisches Wissen und Strategien, um Ihre Recruiting-Fähigkeiten zu verbessern.
Warum Sie zuhören sollten:
Das Anhören von RecruiterCast ist eine wertvolle Ressource für Recruiter, die im Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleiben möchten. Lernen Sie von erfahrenen Fachkräften und bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen im Recruiting auf dem Laufenden.
Beste Episode:
"The Modern Recruiting Economy" – In dieser Episode spricht Dave Webb (CEO von Brightmove) mit David Steele und Jill Chapman über die Rolle des Recruitings im modernen Geschäftsleben. Wie Recruiting für den Einstellungsmanager unverzichtbar ist und wie die Wirtschaftlichkeit der Personalvermittlung für alle Beteiligten funktioniert.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Dave Webb ist ein erfahrener Recruiting-Profi mit einer Leidenschaft für Wissensaustausch in der Recruiting-Branche. Informieren Sie sich über seine Recruiting-Dienstleistungen auf seiner Website.
Hörerbewertung:
"Sehr gut produziert, informativ und äußerst unterhaltsam. Diese Informationen findet man sonst nirgends, es ist angenehm zu hören und voller großartiger Tipps. Ich freue mich schon auf die nächste Folge!" – DJDav201
10. The Recruitment Flex von Heine Krog Iversen und Michaela Baddeley
Zusammenfassung:
The Recruitment Flex ist ein Podcast, der Recruiting- und HR-Themen beleuchtet. Gastgeber sind Heine Krog Iversen und Michaela Baddeley, die Einblicke, Interviews und Diskussionen über die Flexibilität und die Herausforderungen im Recruiting bieten.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge vertieft verschiedene Themen im Bereich Recruiting und HR, darunter Strategien zur Talentgewinnung, HR-Technologien und Branchentrends. Sie erhalten wertvolles Wissen und Perspektiven, um Ihre Recruiting-Praxis zu verbessern.
Warum Sie zuhören sollten:
Das Anhören von The Recruitment Flex bietet eine einzigartige Sichtweise auf die flexiblen Seiten des Recruitings. Egal ob Sie HR-Profi, Recruiter oder Führungskraft sind – dieser Podcast vermittelt Erkenntnisse, mit denen Sie sich im stetig wandelnden Recruiting-Umfeld zurechtfinden.
Beste Episode:
"Liar, Liar!" – Shelley steht auf der Liste der Top 24 HR Influencer, die man 2025 im Auge behalten sollte, und gibt Anerkennung, wo sie angebracht ist!
Links zum Anhören:
Über die Gastgeber:
Heine Krog Iversen und Michaela Baddeley sind Branchenexperten mit umfassender Erfahrung in Recruiting und HR. Vernetzen Sie sich mit Heine auf LinkedIn.
11. Hiring on All Cylinders von Entelo
Zusammenfassung:
Hiring on All Cylinders ist ein Podcast, der sich auf Einstellungsstrategien und Brancheneinblicke konzentriert. Gastgeber ist Entelo, das Interviews, Diskussionen und Tipps bietet, um Organisationen bei der Gewinnung von Spitzentalenten zu unterstützen.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge behandelt ein breites Spektrum an Themen rund um Talentgewinnung, darunter Sourcing, Vorstellungsgespräche, Diversity-Recruiting und mehr. Sie erhalten umsetzbare Einblicke und Best Practices, um Ihren Einstellungsprozess zu optimieren.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören von Hiring on All Cylinders ist unverzichtbar für HR-Fachkräfte, Recruiter und Personalverantwortliche, die ihre Einstellungsstrategien verbessern möchten. Bleiben Sie über die neuesten Trends und Innovationen in der Welt des Recruitings informiert.
Beste Folge:
„Virtual Hiring Transformation Tips and Tricks“ – In dieser Folge sprechen Entelo CEO Jon Bischke und Präsidentin Danielle Weinblatt über die aktuelle Einstellungssituation und geben Tipps, wie Unternehmen erfolgreich auf virtuelle Einstellungsprozesse umstellen können.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Entelo ist eine Talentgewinnungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Spitzentalente zu finden und einzustellen. Entdecken Sie ihre Dienstleistungen auf ihrer Website.
12. The Recruitment Mentors Podcast von Hishem Azzouz
Zusammenfassung:
The Recruitment Mentors Podcast ist ein Podcast mit Interviews von Experten der Recruiting-Branche. Gastgeber ist Hishem Azzouz, der Einblicke, Ratschläge und Geschichten von erfolgreichen Recruitern teilt.
Was Sie lernen werden:
In jeder Folge werden Erfahrungen, Strategien und Werdegänge von Recruiting-Profis vorgestellt, die beachtliche Erfolge erzielt haben. Gewinnen Sie wertvolle Einsichten in die Welt des Recruitings und erfahren Sie die Geheimnisse, wie Sie zu einem Top-Recruiter werden.
Warum Sie reinhören sollten:
Durch das Hören von The Recruitment Mentors Podcast erhalten Sie die Gelegenheit, von den Besten der Branche zu lernen. Egal ob angehender Recruiter oder erfahrener Profi, dieser Podcast bietet Ihnen Orientierung für Ihren Karriereweg.
Beste Folge:
„Product Road Map for Vincere“ – In dieser Episode spricht Hashim mit Matt von Vincere darüber, wie die Zukunft von Vincere aussieht und mehr.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Hishem Azzouz ist ein Recruiting-Experte mit Leidenschaft für Mentoring und Wissensaustausch. Entdecken Sie seine Recruiting-Dienstleistungen auf seiner Website.
Hörerbewertung:
"Ich verfolge diesen Podcast, seit ich meine Laufbahn im Recruiting begonnen habe, und aus jeder Folge kann man wertvolle Erkenntnisse mitnehmen. Hishem gelingt es, Branchenführer einzuladen und zeigt ein tiefes Verständnis der Branche." - SB2884
13. Recruitment Leadership Podcast von Alison Humphries
Zusammenfassung:
Recruitment Leadership Podcast von Hunted – Der Recruitment Leadership Podcast beleuchtet Führung im Recruiting-Bereich. Gastgeberin Alison Humphries präsentiert in diesem Podcast Interviews mit Führungskräften aus dem Recruiting, die ihre Erkenntnisse und Erfahrungen teilen.
Das lernen Sie:
Jede Folge taucht ein in den Karriereweg von Fachkräften im Recruiting, diskutiert Führungsstile, Herausforderungen und Strategien für den Erfolg. Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Führungsfragen, um Ihre Karriere im Recruiting voranzubringen.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Zuhören beim Recruitment Leadership Podcast vermittelt eine einzigartige Perspektive auf Führungskompetenzen in der Recruiting-Branche. Egal, ob Sie bereits Führungskraft sind oder eine Führungsrolle anstreben – dieser Podcast bietet hilfreiche Impulse.
Beste Folge:
"Produktivität mit KI maximieren" – In der aktuellen Folge des Recruitment Leadership Podcast begrüßt Gastgeberin Alison Humphries Matthew Banks, Growth Manager bei Red Nevada Tech. Im Gespräch darüber, wie Recruiter von künstlicher Intelligenz profitieren können, teilt Matthew seine Erfahrungen sowohl als Recruiter als auch als Technologie-Vertriebler.
Links zum Reinhören:
Über die Gastgeberin:
Hunted ist eine Plattform, die Recruiter mit Stellenangeboten bei führenden Recruiting-Agenturen verbindet. Informieren Sie sich über deren Services auf ihrer Webseite.
14. HR Happy Hour von Steve Boese und Trish McFarlane
Zusammenfassung:
HR Happy Hour ist ein Podcast, der verschiedene HR-Themen und Trends abdeckt. Die Hosts Steve Boese und Trish McFarlane bieten spannende Diskussionen, Interviews und Einblicke in die Welt des Personalwesens.
Das lernen Sie:
Jede Folge behandelt ein breites Spektrum an HR-Themen – von Talentmanagement und Unternehmenskultur bis hin zu HR-Technologien und Führungsfragen. Sie gewinnen wertvolles Wissen und bleiben über Best Practices im HR informiert.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören von HR Happy Hour ist unerlässlich für Fachleute im Personalwesen und Führungskräfte, die sich im ständig wandelnden Bereich des HR orientieren wollen. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand zu Trends und Innovationen im Personalbereich.
Beste Folge:
"Recruiting, Mentoring und Wachstum" – Lou DePaoli von General Sports Worldwide war zu Gast, um mit den Hosts über die enge Verbindung zwischen Sport und Unternehmenswelt zu sprechen. Mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Sport, Executive Recruiting und Führungskräfteentwicklung gab er wertvolle Einblicke in Recruiting-Strategien und betonte die Bedeutung kultureller Passung für erfolgreiche Karrieren.
Links zum Reinhören:
Über die Gastgeber:
Steve Boese und Trish McFarlane sind erfahrene HR-Profis und Vordenker der Branche. Vernetzen Sie sich mit Steve auf LinkedIn und mit Trish auf LinkedIn.
Hörerbewertung:
"Ich liebe die Art und Weise, wie die Gastgeber in dieser Show Interviews führen. Sie greifen sehr geschäftsrelevante Themen auf und sprechen darüber sehr echt, offen und menschlich. Jede Folge bietet umsetzbare Möglichkeiten, das Gelernte in den Arbeitsalltag einzubringen. Einfach großartig!" - Rachelabauer
15. DriveThruHR - HR-Gespräche von William Tincup, Nisha Raghavan und Mike VanDervort
Zusammenfassung:
DriveThruHR - HR-Gespräche ist ein Podcast mit HR-Gesprächen und Diskussionen. Verschiedene HR-Profis führen durch eine große Bandbreite an HR-relevanten Themen und Einblicken.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge bietet eine einzigartige Perspektive auf HR, einschließlich Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung, HR-Technologie und mehr. Gewinnen Sie Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im HR-Bereich.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Zuhören bei DriveThruHR - HR-Gespräche vermittelt vielfältige Perspektiven von HR-Expert:innen. Egal ob HR-Profi oder Führungskraft – Sie erhalten wertvolles Wissen, um Ihre HR-Praxis zu verbessern.
Beste Folge:
"Nimmt die Aktivität von Gewerkschaften 2024 zu?" – Auch wenn der gewerkschaftliche Organisationsgrad in den letzten 40 Jahren gesunken ist, befürworten 88 % der Generation Z Gewerkschaften. Es entsteht eine perfekte Mischung an Faktoren, weshalb in 2024 eine Zunahme gewerkschaftlicher Organisierung zu erwarten ist, wie es seit Jahrzehnten nicht mehr der Fall war. Michael VanDervort spricht mit Paul Glover. Er ist ein Experte für Gewerkschaften und prognostiziert einen deutlichen Anstieg an gewerkschaftlicher Aktivität.
Links zum Hören:
Über die Gastgeber:
DriveThruHR wird von verschiedenen HR-Profis moderiert und vereint ein breites Spektrum an Fachwissen und Erfahrungen aus dem HR-Bereich. Vernetzen Sie sich über ihre Webseite.
Hörerbewertung:
"Mike und seine Gäste geben praxisnahe Tipps, die sehr hilfreich für HR-Leiter:innen sind, um ein glückliches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie behandeln so viele Themen – von KI-Regulierung bis Führungskompetenzaufbau. Nicht lange überlegen – jetzt abonnieren." - Mridu Parikh
16. Firefish Recruitment Podcast von Firefish Software
Zusammenfassung:
Firefish Recruitment Podcast beleuchtet Strategien rund um die Personalgewinnung und Talentakquise. Moderiert von Firefish Software enthält er Interviews, Einblicke und Diskussionen – damit Recruiter:innen in ihrer Rolle glänzen können.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge vertieft sich in Themen wie Kandidat:innengewinnung, Recruiting-Marketing und den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Sie erhalten wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps zur Verbesserung Ihrer Recruiting-Praxis.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Anhören des Firefish Recruitment Podcast ist ein Muss für Recruiter:innen, die innovative Ansätze für Talentgewinnung suchen. Bleiben Sie über die neuesten Recruiting-Trends und Strategien informiert, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Beste Folge:
"Wie Sie Ihre Verkaufstechnik perfektionieren" – Begleiten Sie Wendy, CEO von Firefish Software, und 'Millionen-Pfund-Biller' Brad Shackleton, während sie darüber sprechen, "Wie Sie Ihre Verkaufstechnik perfektionieren, um neue Geschäfte zu erzielen".
Links zum Anhören:
Über den Host:
Firefish Software ist ein Recruiting-Softwareunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Recruitern zum Erfolg zu verhelfen. Entdecken Sie ihre Dienstleistungen auf ihrer Website.
Hörerbewertung:
"Cameron ist fantastisch. Ich freue mich immer auf die nächste Folge! ☺️" – amym1520
17. Rec Tech: Der Recruiting-Technology-Podcast von Chris Russell
Zusammenfassung:
Rec Tech: Der Recruiting-Technology-Podcast konzentriert sich auf Technologien im Recruiting- und HR-Bereich. Moderiert von RecTech Media, bietet er Interviews, Einblicke und Diskussionen über die neuesten Recruiting-Technologien.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge beleuchtet, wie Technologie das Recruiting beeinflusst, mit Diskussionen zu HR-Software, Automatisierung und KI in der Talentakquise. Sammeln Sie Wissen über die technischen Tools, die die Recruiting-Branche verändern.
Warum Sie zuhören sollten:
Das Zuhören von Rec Tech: Der Recruiting-Technology-Podcast ist für HR-Profis und Recruiter essenziell, die Technologie für bessere Einstellungsentscheidungen nutzen möchten. Bleiben Sie über die neuesten Technologietrends im Recruiting auf dem Laufenden.
Beste Folge:
"Indeed, Greenhouse, Ceridian" – Indeed hat die Specialist Media Networks eingeführt, um Arbeitgeber bei der Besetzung wettbewerbsintensiver und schwer zu besetzender Positionen zu unterstützen. Mit Fachkräftemangel in verschiedenen Sektoren, einschließlich Technologie und Gesundheitswesen, ermöglichen diese neuen branchenspezifischen Netzwerke Arbeitgebern, gezielter Menschen mit spezifischen und gefragten Fähigkeiten zu erreichen.
Links zum Anhören:
Über den Host:
RecTech Media ist eine führende Quelle für Nachrichten und Einblicke rund um Recruiting-Technologie. Entdecken Sie ihre Inhalte und Dienstleistungen auf ihrer Website.
Hörerbewertung:
"Dieser Host kennt sich wirklich aus und bekommt außerdem Fachexperten als Gäste. Hochwertige Produktion, weiter so!" – Joshill:)
Weiter lernen
Podcasts sind eine hervorragende Möglichkeit, Wissen zu erwerben und mit den neuesten Branchentrends Schritt zu halten. Ein weiteres großartiges Tool sind Recruiting-Newsletters, die aktuelle Erkenntnisse und Trends wöchentlich per E-Mail bündeln.
Für etwas Strukturiertes können Sie auch über diese Recruiter-Zertifizierungen nachdenken.
Außerdem bieten wir eine umfangreiche Bibliothek mit Recruitment-Software-Rezensionen und Recruitment-Artikeln hier auf People Managing People.
