17 Recruiting-Podcasts, die Sie 2026 hören sollten
Als Gastgeber des People Managing People Podcast höre ich viele andere Podcasts rund um das Thema HR, einschließlich Podcasts zum Recruiting.
Das Anhören dieser Podcasts bietet eine unschätzbare Gelegenheit, Erkenntnisse, Strategien und Best Practices von Branchenexperten und Praktikern zu gewinnen. Deshalb habe ich eine Liste meiner Favoriten zusammengestellt, um dir die Suche nach deinem neuen Lieblings-Podcast zum Recruiting zu erleichtern.
Für erstklassigen HR-Inhalt sind diese HR-Podcasts ein Muss.
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17 Beste Recruiting Podcasts
Entdecke diese 17 Top-Recruiting-Podcasts für Expertenwissen:
- Recruitment on the Go von Harver
- Recruiting Future von Matt Alder
- The Recruiting Brainfood Podcast von Hung Lee
- The Resilient Recruiter von Mark Whitby
- Talk Talent to Me von Hired
- Hiring Success Podcast von SmartRecruiters
- The Recruiting Daily Podcast von William Tincup
- Secrets of Staffing Success von Haley Marketing
- RecruiterCast von Dave Webb
- The Recruitment Flex von Heine Krog Iversen und Michaela Baddeley
- Hiring on All Cylinders von Entelo
- The Recruitment Mentors Podcast von Hishem Azzouz
- Recruitment Leadership Podcast von Alison Humphries
- HR Happy Hour von Steve Boese und Trish McFarlane
- DriveThruHR - HR Conversations von William Tincup, Nisha Raghavan und Mike VanDervort
- Firefish Recruitment Podcast von Firefish Software
- Rec Tech: the Recruiting Technology Podcast von Chris Russell
Überblick: Die besten Recruiting-Podcasts
1. Recruitment on the Go von Harver
Zusammenfassung:
Recruitment on the Go ist ein Podcast, der sich der Entschlüsselung der Komplexität modernen Recruitings widmet. Gastgeber ist Harver, der Einblicke, Strategien und Erfolgsgeschichten aus der Recruiting-Branche bietet.
Das lernst du:
In jeder hörenswerten Episode erhältst du wertvolle Einblicke zu den neuesten Recruiting-Strategien, Tools und Best Practices im Recruiting von Startups. Entdecke, wie du deinen Einstellungsprozess optimieren, Social Media zur Kandidatensuche nutzen und Top-Talente finden kannst, während du mit der sich ständig verändernden Talent Acquisition-Landschaft Schritt hältst. Ob Personalvermittlungsagentur oder Startup – dieser Podcast liefert essenzielles Wissen, um deine Recruiting-Aktivitäten zu verbessern.
Warum du reinhören solltest:
Wenn du Recruitment on the Go hörst, erhältst du das Wissen und die Strategien, um im Recruiting erfolgreich zu sein. Egal, ob du erfahrener Recruiter bist oder gerade erst anfängst – dieser Podcast bietet wertvolle Tipps zur Verbesserung deiner Fähigkeiten.
Beste Folge:
„8 häufige Einstellungsfehler, die du im Recruiting-Prozess vermeiden solltest“ – Fehler, wie die falsche Person einzustellen (was laut dem US-Arbeitsministerium 30 Prozent des Jahresgehalts eines Mitarbeiters kosten kann) oder reaktive Einstellungen ohne strategischen Plan. Kommt dir das bekannt vor? Keine Sorge, solche Fehler passieren in vielen Organisationen. Doch du kannst sie vermeiden und dadurch deine Talentgewinnung verbessern.
Hörmöglichkeiten:
Über den Host:
Harver ist ein führender Anbieter von Software für Pre-Employment-Assessments und widmet sich der Revolutionierung der Art und Weise, wie Unternehmen Talente einstellen. Vernetzen Sie sich mit Harver auf LinkedIn und erfahren Sie mehr über deren Lösungen auf ihrer Webseite.
2. Recruiting Future von Matt Alder
Zusammenfassung:
Recruiting Future ist ein zukunftsorientierter Podcast, der sich mit der Zukunft der Personalbeschaffung und Talentakquise beschäftigt. Gastgeber Matt Alder führt ausführliche Gespräche und gibt Einblicke von Experten aus der Branche.
Das lernen Sie:
Hören Sie die neuesten Nachrichten und aufschlussreiche Diskussionen aus der Welt des Recruitings. In diesem Podcast erwarten Sie neue Episoden mit Interviews von Unternehmern und Experten aus der Branche. Erforschen Sie die Entwicklung des Recruiting-Prozesses und erfahren Sie, wie Recruiter, Startups und erfahrene Fachleute sich an das sich wandelnde Umfeld anpassen.
Warum Sie reinhören sollten:
Wenn Sie Recruiting Future hören, bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen im Recruiting auf dem Laufenden. Bleiben Sie vorne dabei und passen Sie Ihre Recruiting-Strategien an, um in einem sich verändernden Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.
Beste Episode:
„Embracing Automation“ – In dieser Episode ist Brigette McInnis-Day, Chief People Officer bei UiPath, zu Gast. UiPath ist seit mehreren Jahren Vorreiter im Bereich Robotic Process Automation und unterstützt Unternehmen dabei, Systeme und Prozesse in verschiedenen Unternehmensbereichen zu automatisieren. Brigette bringt umfassende Expertise in den Bereichen Automatisierung und HR-Technologie mit und hebt wichtige Aspekte hervor, auf die Personalgewinnungsleiter achten sollten.
Links zum Hören:
Über den Host:
Matt Alder ist ein Branchenexperte mit einer Leidenschaft für die Zukunft der Arbeit und des Recruitings. Vernetzen Sie sich mit Matt auf LinkedIn.
Hörermeinung:
„Wenn Sie im HR-Bereich tätig sind, ist dieser Podcast ein absolutes Muss! Matt und seine Gäste geben praktische und wertvolle Tipps und behandeln viele Themen – von Resilienz über Talentakquise bis zu KI. Matt ist immer anregend und liefert wertvolle Einblicke. Nicht lange überlegen – einfach abonnieren!“ – Mridu Parikh
3. The Recruiting Brainfood Podcast von Hung Lee
Zusammenfassung:
The Recruiting Brainfood Podcast taucht tief in die Welt der Talentakquise und Personalbeschaffung ein. Gastgeber Hung Lee führt aufschlussreiche Gespräche mit Branchenführern.
Das lernen Sie:
In jeder Folge besprechen Experten vielfältige Themen, darunter Strategien zur Gewinnung von Talenten, Entwicklung einer persönlichen Marke und die Sichtweise von Gründern in einer Welt nach der Pandemie. Sie erhalten wertvolle Einblicke und umsetzbare Tipps, um Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren und den sich wandelnden Bereich der Talentakquise erfolgreich zu gestalten.
Warum Sie reinhören sollten:
Wenn Sie The Recruiting Brainfood Podcast hören, vertiefen Sie Ihr Wissen und lernen innovative Ideen im Recruiting kennen. Machen Sie mit und bleiben Sie am Puls der Branche.
Beste Episode:
„Wie man in LATAM einstellt“ – Während sich die Welt angesichts neuer Lieferketten und regionaler Blöcke neu globalisiert und Arbeitsplätze über diese Grenzen hinweg verlagert werden, da Unternehmen nach dem besten verfügbaren Talent zum bestmöglichen Preis suchen, ist es längst an der Zeit, Lateinamerika und all die vielfältigen Volkswirtschaften dieser Region mit einer Milliarde Menschen genauer zu betrachten.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Hung Lee ist eine bekannte Persönlichkeit in der Recruiting-Branche, bekannt für seine Einblicke und Beiträge. Verbinden Sie sich mit Hung auf LinkedIn.
4. The Resilient Recruiter von Mark Whitby
Zusammenfassung:
The Resilient Recruiter ist ein Podcast, der sich auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von Recruitern konzentriert. Gastgeber Mark Whitby beleuchtet Strategien und Geschichten, die Recruitern helfen, in ihrer Karriere erfolgreich zu sein.
Was Sie lernen werden:
In jeder Folge entdecken Sie wertvolle Erkenntnisse über den Aufbau von Resilienz, das Erreichen von Erfolg und die Bewältigung von Herausforderungen im Recruiting-Beruf. Lernen Sie von den Erfahrungen erfahrener Recruiter und Branchenexperten.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Anhören von The Resilient Recruiter bietet eine Orientierungshilfe für Recruiter, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, schwierige Situationen zu meistern und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Es ist eine wertvolle Ressource für sowohl neue als auch erfahrene Recruiter.
Beste Folge:
„Wie man Zusammenarbeit in einer 100 % Remote-Recruitment-Agentur fördert“ – In dieser Folge gehen die Hosts auf die Herausforderungen der Führung eines vollständig dezentralen Teams ein, ein Thema, das in der heutigen Zeit, in der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend für den Erfolg sind, besonders relevant ist.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Mark Whitby ist eine erfahrene Persönlichkeit in der Recruiting-Branche und hat ein Herz dafür, Recruitern zum Erfolg zu verhelfen. Entdecken Sie seine Coaching-Angebote auf seiner Website.
Hörerbewertung:
„The Resilient Recruiter ist sowohl informativ als auch unterhaltsam. Ich wünschte nur, ich hätte ihn früher gefunden. Er ist eine großartige Ressource für Recruiter auf allen Ebenen, insbesondere für Gründer von Recruiting-Firmen, die gerade erst starten. Marks Interviewstil ist exzellent und er hat tolle Gäste eingeladen.“ – ninjago green ninja
5. Talk Talent to Me von Hired
Zusammenfassung:
Talk Talent to Me ist ein Podcast von Hired, der sich mit der Welt der Talentakquise und des Recruitings beschäftigt. Es finden aufschlussreiche Gespräche mit Branchenexperten statt, in denen verschiedene Aspekte des Einstellungsprozesses beleuchtet werden.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge bietet Einblicke in das Talent-Sourcing, das Arbeitgeber-Branding und die Herausforderungen, denen sich Talenteinkäufer stellen müssen. Sie lernen innovative Einstellungsmethoden und Strategien kennen, um Top-Talente zu gewinnen.
Warum Sie reinhören sollten:
Talk Talent to Me bietet eine Fülle an Wissen für Talentprofis, die im Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleiben möchten. Erhalten Sie praktische Einblicke und bleiben Sie über die neuesten Trends im Recruiting auf dem Laufenden.
Beste Folge:
„Pearson-CHRO Ali Bebo“ – In dieser Folge spricht Ali Bebo von Pearson mit den Moderatoren über ihre langjährige Erfahrung im Recruiting. Sie erfahren, wie sie von einer Karriere im Einzelhandel zur leitenden CHRO bei Pearson wurde, wie sich Talentgewinnung seit ihren Anfängen verändert hat, welche Rolle KI in der Branche spielt, wie wichtig die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist und warum Führungskräfte bei der Teamentwicklung für die Zukunft nicht passiv sein dürfen.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Hired ist eine führende Plattform, die Tech-Talente mit Top-Unternehmen verbindet. Entdecken Sie ihre Services auf ihrer Website.
6. Hiring Success Podcast von SmartRecruiters
Zusammenfassung:
Hiring Success Podcast widmet sich dem Teilen von Erfolgsgeschichten im Recruiting. Moderiert von SmartRecruiters, umfasst dieser Podcast Interviews mit Führungskräften und Profis aus der Talentgewinnung.
Das lernen Sie:
Jede Folge beleuchtet die Reise von Führungspersönlichkeiten in der Talentgewinnung, ihre Strategien, Herausforderungen und Erfolge. Entdecken Sie Best Practices für Recruiting, Talentmanagement und einen erfolgreichen Einstellungsprozess.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören des Hiring Success Podcast liefert wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings und der Talentgewinnung. Sammeln Sie Inspiration und praktische Tipps, um Ihren Recruiting-Erfolg zu steigern.
Beste Folge:
„Automation & Beyond“ – In dieser Episode spricht Chatbot-Experte Chris Raw darüber, wie dieses kleine Stück Technologie Ihre gesamte TA-Strategie unterstützen kann.
Links zum Anhören:
Über den Host:
SmartRecruiters ist eine führende Plattform für Talentgewinnung und hilft Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. Entdecken Sie ihre Services auf ihrer Website.
7. Der Recruiting Daily Podcast von William Tincup
Zusammenfassung:
Der Recruiting Daily Podcast beleuchtet verschiedene Aspekte der Recruitingbranche. Moderator William Tincup führt Interviews, Diskussionen und bietet Einblicke von Branchenexpert:innen.
Das lernen Sie:
Jede Folge behandelt eine breite Palette an Themen aus der Welt des Recruitings – von Strategien zur Talentgewinnung bis hin zum Einfluss von Technologie auf das Einstellungsverfahren. Lernen Sie innovative Ansätze und Trends in der Recruiting-Branche kennen.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören des The Recruiting Daily Podcast hält Sie über die neuesten Entwicklungen im Recruiting auf dem Laufenden. Egal, ob Sie Recruiter, HR-Fachkraft oder Führungskraft sind – dieser Podcast bietet wertvolle Erkenntnisse, um Ihre Recruiting-Bemühungen zu verbessern.
Beste Episode:
"Die Mythen großartiger Führungskräfte" – Ist Führung ein mythisches Konzept, das nur wenige besitzen? In dieser Episode des RecruitingDaily Podcasts lädt Gastgeber William Tincup die Gastrednerin Amy Leschke-Kahle, Vizepräsidentin für Talent Insights und Innovation bei ADP, ein, um Licht auf den Mythos rund um großartige Führungspersönlichkeiten zu werfen und wie man mit den an sie gestellten Erwartungen umgeht.
Links zum Reinhören:
Über den Host:
William Tincup ist eine vertrauenswürdige Quelle für Recruiting-Insights und Ressourcen. Entdecken Sie seine Inhalte und Dienstleistungen auf seiner Website.
Hörerbewertung:
"William ist so ein cooler Typ. Er ist so dynamisch und neugierig und dabei so vielseitig. Der beste Recruiting-Podcast mit Abstand." – Archiebthefrenchie
8. Secrets of Staffing Success von Haley Marketing
Zusammenfassung:
Secrets of Staffing Success ist ein Podcast, der die Geheimnisse des Erfolgs in der Personaldienstleistungsbranche aufdeckt. Moderiert von Haley Marketing, werden hier Interviews und Diskussionen mit Expertinnen und Experten der Branche geführt.
Das lernen Sie:
Jede Episode taucht tief in die Personalvermittlungsbranche ein und behandelt Themen wie Recruitment-Marketing, Kundenbeziehungen und Branchentrends. Erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Strategien, die zum Erfolg in der Branche führen.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören von Secrets of Staffing Success bietet eine Fülle an Wissen für Personaldienstleister und Agenturen. Lernen Sie von den Besten der Branche und wenden Sie ihre Geheimnisse an, um selbst erfolgreich zu werden.
Beste Episode:
"Erfolg hinterlässt Spuren. Hörst du zu?" – "Erfolg hinterlässt Spuren. Schauen Sie auf die Kundinnen und Kunden, mit denen Sie zusammenarbeiten. Schauen Sie auf die Menschen, mit denen Sie regelmäßig oder früher zu tun hatten und fragen Sie diese, was an den von Ihnen angebotenen Personaldienstleistungen so wichtig ist und welchen Mehrwert sie bieten?"
Links zum Reinhören:
Über den Host:
Haley Marketing ist ein führender Anbieter von Marketingdienstleistungen für Personal- und Recruitingfirmen. Entdecken Sie ihre Services auf ihrer Website.
Hörerbewertung:
"Brad, Matt und das Haley Marketing Team: Danke, dass ihr euch die Zeit nehmt, diese Episoden herauszubringen! Was ihr nicht wusstet: Vor einem Jahr hörte ein Mädchen zu, das gerade eine Agentur gegründet hatte. Ein Mädchen mit einem sehr kleinen Budget, das jede Woche bei jeder Folge, Lunch mit Haley und LinkedIn-Live einschaltete, um Einblicke und Tipps zu bekommen. Jedes Mal, wenn eine neue Folge erschien, rannte ich ins Büro, schnappte mir eine Tasse Kaffee, hörte zu und machte mir Notizen. Sogar in den schwierigsten Zeiten im Recruiting und Unternehmertum hat mir dieser Podcast Hoffnung und Motivation gegeben. Diese Woche habe ich übrigens meinen zweiten Standort eröffnet! Danke, dass ihr diesen Podcast macht, euer Wissen teilt und Inspiration verbreitet! Sarah Chapa CEO StaffEase Tacoma, WA" – Nickname goes here :D
9. RecruiterCast von Dave Webb
Zusammenfassung:
RecruiterCast ist ein Podcast, der verschiedene Aspekte des Recruitings und der Personalvermittlung beleuchtet. Gastgeber Dave Webb liefert Einblicke, Tipps und Diskussionen, um Recruiter dabei zu unterstützen, in ihrem Beruf erfolgreich zu sein.
Was Sie lernen werden:
In jeder Folge werden zahlreiche Themen rund um Recruiting behandelt – von der Kandidatensuche und Interviewtechniken bis hin zu Branchentrends und Best Practices. Sie erhalten praxisnahe Kenntnisse und Strategien, um Ihre Recruiting-Fähigkeiten zu verbessern.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Anhören von RecruiterCast ist eine wertvolle Ressource für Recruiter, die auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleiben wollen. Lernen Sie von erfahrenen Profis und bleiben Sie zu den neuesten Entwicklungen im Recruiting auf dem Laufenden.
Beste Folge:
„The Modern Recruiting Economy“ – In dieser Folge spricht Dave Webb (CEO von Brightmove) mit David Steele und Jill Chapman über die Rolle des Recruitings im modernen Geschäftsleben. Wie Recruiting für den Einstellungsmanager unverzichtbar ist und wie die Wirtschaftlichkeit der Personalvermittlung für alle Beteiligten funktioniert.
Hör-Links:
Über den Host:
Dave Webb ist ein erfahrener Recruiting-Fachmann mit einer Leidenschaft dafür, Wissen in der Recruiting-Branche zu teilen. Entdecken Sie seine Recruiting-Dienstleistungen auf seiner Webseite.
Hörerbewertung:
„Sehr gut produziert, informativ und sehr unterhaltsam. Diese Informationen findet man sonst nirgends, es lässt sich leicht anhören und ist voller großartiger Tipps. Ich kann die nächste Folge kaum erwarten!“ - DJDav201
10. The Recruitment Flex von Heine Krog Iversen und Michaela Baddeley
Zusammenfassung:
The Recruitment Flex ist ein Podcast, der Themen rund um Recruiting und HR behandelt. Gastgeber sind Heine Krog Iversen und Michaela Baddeley, die Einblicke, Interviews und Diskussionen zu den Flexibilitäten und Herausforderungen im Recruiting bieten.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge beleuchtet verschiedene Themen aus dem Bereich Recruiting und HR, einschließlich Talentgewinnungsstrategien, HR-Technologien und Branchentrends. Sammeln Sie wertvolles Wissen und Perspektiven, um Ihre Rekrutierungspraktiken zu verbessern.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Anhören von The Recruitment Flex bietet eine einzigartige Perspektive auf die flexiblen Facetten des Recruitings. Egal, ob Sie HR-Experte, Recruiter oder Führungskraft sind – dieser Podcast liefert Einblicke, um sich sicher im stetig wandelnden Recruiting-Umfeld zu bewegen.
Beste Folge:
„Liar, Liar!“ – Shelley steht auf der Liste der Top 24 HR Influencer to Watch in 2025 und gibt Anerkennung, wo sie gebührt!
Hör-Links:
Über die Gastgeber:
Heine Krog Iversen und Michaela Baddeley sind Branchenexperten mit umfassender Erfahrung im Recruiting und HR. Vernetzen Sie sich mit Heine auf LinkedIn.
11. Hiring on All Cylinders von Entelo
Zusammenfassung:
Hiring on All Cylinders ist ein Podcast, der sich auf Einstellungsstrategien und Brancheneinblicke konzentriert. Gastgeber ist Entelo und es werden Interviews, Diskussionen und Tipps präsentiert, die Organisationen dabei helfen, Top-Talente zu gewinnen.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge behandelt ein breites Spektrum an Themen rund um Talentgewinnung, darunter Sourcing, Interviews, Diversitätsrekrutierung und mehr. Erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse und bewährte Methoden, um Ihren Einstellungsprozess zu optimieren.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Anhören von Hiring on All Cylinders ist unerlässlich für HR-Fachleute, Recruiter und Einstellungsmanager, die ihre Einstellungsstrategien verbessern möchten. Bleiben Sie über die neuesten Trends und Innovationen in der Welt des Recruitings informiert.
Beste Folge:
"Tipps und Tricks zur virtuellen Transformation im Recruiting" – In dieser Folge sprechen Entelo-CEO Jon Bischke und Präsidentin Danielle Weinblatt über die aktuelle Recruiting-Landschaft und geben Tipps, wie Unternehmen in der heutigen Situation erfolgreich digitale Einstellungsprozesse umsetzen können.
Links zum Reinhören:
Über den Host:
Entelo ist eine Talentakquisitionsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu entdecken und einzustellen. Entdecken Sie ihre Services auf ihrer Website.
12. The Recruitment Mentors Podcast von Hishem Azzouz
Zusammenfassung:
The Recruitment Mentors Podcast ist ein Podcast mit Interviews von Branchenexperten aus der Personalvermittlung. Gastgeber ist Hishem Azzouz, der Einblicke, Ratschläge und Erfolgsgeschichten von erfolgreichen Recruitern vermittelt.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge beleuchtet die Erfahrungen, Strategien und Werdegänge von erfolgreichen Recruitern. Erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings und entdecken Sie die Geheimnisse, wie Sie zu einem Top-Recruiter werden können.
Warum Sie reinhören sollten:
Beim Anhören des The Recruitment Mentors Podcast haben Sie die Möglichkeit, von den Besten in der Recruiting-Branche zu lernen. Egal ob angehender Recruiter oder erfahrener Profi – dieser Podcast gibt wertvolle Tipps, um Ihre Karriere voranzubringen.
Beste Folge:
"Produkt-Roadmap für Vincere" – In dieser Folge spricht Hashim mit Matt von Vincere über die zukünftige Entwicklung von Vincere und weitere Themen.
Links zum Reinhören:
Über den Host:
Hishem Azzouz ist Experte für Personalvermittlung und hat eine große Leidenschaft für Mentoring und Wissensaustausch. Entdecken Sie seine Recruiting-Services auf seiner Website.
Hörerbewertung:
„Ich folge diesem Podcast, seit ich meine Karriere im Recruiting begonnen habe, und aus jeder Folge nehme ich tolle Erkenntnisse mit. Hishem schafft es, Branchenführer einzuladen und zeigt ein tiefes Verständnis für die Branche.“ – SB2884
13. Recruitment Leadership Podcast von Alison Humphries
Zusammenfassung:
Recruitment Leadership Podcast von Hunted – Der Recruitment Leadership Podcast beleuchtet Führungsqualitäten in der Recruiting-Branche. Gastgeberin Alison Humphries spricht mit Führungskräften aus dem Recruiting über ihre Einblicke und Erfahrungen.
Das lernen Sie:
Jede Folge beleuchtet die Führungslaufbahn von Recruiting-Profis, diskutiert Führungsstile, Herausforderungen und Erfolgsstrategien. Sammeln Sie wertvolle Führungserkenntnisse, um Ihre Karriere im Recruiting voranzubringen.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören des Recruitment Leadership Podcast bietet eine einzigartige Perspektive auf Führungsqualitäten in der Recruiting-Branche. Egal, ob Sie Recruiting-Manager oder angehende Führungskraft sind – dieser Podcast bietet wertvolle Orientierung.
Beste Folge:
„Maximising Productivity with AI“ – In der neuesten Folge des Recruitment Leadership Podcast begrüßt Gastgeberin Alison Humphries Matthew Banks, Growth Manager bei Red Nevada Tech. Es wird darüber gesprochen, wie Recruiter künstliche Intelligenz nutzen können; Matthew teilt seine Erfahrungen sowohl als Recruiter als auch als Vertriebler im Tech-Bereich.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Hunted ist eine Plattform, die Recruiter mit führenden Recruiting-Firmen verbindet. Weitere Informationen zu ihren Dienstleistungen finden Sie auf deren Website.
14. HR Happy Hour von Steve Boese und Trish McFarlane
Zusammenfassung:
HR Happy Hour ist ein Podcast, in dem verschiedene HR-Themen und -Trends behandelt werden. Moderiert von Steve Boese und Trish McFarlane bietet er aufschlussreiche Diskussionen, Interviews und Einblicke in die HR-Welt.
Das lernen Sie:
Jede Folge behandelt ein breites Spektrum an HR-relevanten Themen – von Talentmanagement und Unternehmenskultur bis hin zu HR-Technologie und Führungskompetenz. Gewinnen Sie wertvolles Wissen und bleiben Sie auf dem Laufenden mit den besten HR-Praktiken.
Warum Sie reinhören sollten:
Das Hören von HR Happy Hour ist für HR-Profis und Führungskräfte unverzichtbar, um sich im wandelnden HR-Umfeld zurechtzufinden. Bleiben Sie informiert über aktuelle HR-Trends und Innovationen.
Beste Folge:
„Recruiting, Mentoring, and Growth“ – Lou DePaoli von General Sports Worldwide war zu Gast und sprach mit den Hosts über die komplexe Verbindung zwischen Sport und Unternehmenswelt. Mit umfassender Erfahrung in Sport, Executive Recruiting und Führungskräfteentwicklung vermittelte er tiefgehende Einblicke in Recruiting-Strategien und betonte die Bedeutung von Cultural Fit für erfolgreiche Karrieren.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeber:
Steve Boese und Trish McFarlane sind erfahrene HR-Profis und Vordenker der Branche. Vernetzen Sie sich mit Steve auf LinkedIn und mit Trish auf LinkedIn.
Hörerbewertung:
"Ich liebe die Art und Weise, wie die Hosts in dieser Show interviewen. Sie nehmen sehr geschäftsnahe Themen und besprechen sie mit einem sehr realen, offenen und menschlichen Ansatz. Jede Folge liefert praktische Möglichkeiten, das Gelernte auf den Berufsalltag zu übertragen. Es ist großartig!" - Rachelabauer
15. DriveThruHR - HR Conversations von William Tincup, Nisha Raghavan und Mike VanDervort
Zusammenfassung:
DriveThruHR - HR Conversations ist ein Podcast mit HR-Gesprächen und Diskussionen. Moderiert von verschiedenen HR-Fachleuten werden hier vielfältige HR-Themen und Einblicke behandelt.
Was Sie lernen werden:
Jede Folge bietet neue Perspektiven auf das HR-Umfeld, darunter Talentgewinnung, Mitarbeiterengagement, HR-Technologie und vieles mehr. Gewinnen Sie Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Bereich Human Resources.
Warum Sie zuhören sollten:
Das Zuhören bei DriveThruHR - HR Conversations bietet vielfältige Einblicke von HR-Expert:innen. Ob Sie nun HR-Profi oder Führungskraft sind – dieser Podcast vermittelt wertvolles Wissen zur Verbesserung Ihrer HR-Praxis.
Die beste Folge:
"Nimmt die Gewerkschaftsaktivität 2024 zu?" – Während die Gewerkschaftsquote in den letzten 40 Jahren zurückgegangen ist, befürworten 88 % der Gen Z Gewerkschaften, und ein perfekter Sturm braut sich zusammen, der 2024 zu einem Anstieg der gewerkschaftlichen Organisierung in einem Ausmaß führen wird, wie es seit Jahrzehnten nicht mehr gesehen wurde. Michael VanDervort spricht mit Paul Glover. Er ist Gewerkschaftsexperte und prognostiziert dieses Jahr eine Zunahme gewerkschaftlicher Aktivitäten.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeber:
DriveThruHR wird von einer Vielzahl an HR-Profis moderiert, die gemeinsam ihre umfassende Expertise und Erfahrung im Bereich HR teilen. Kontaktieren Sie sie über ihre Webseite.
Hörerbewertung:
"Mike und seine Gäste bieten praktische Ratschläge, die HR-Führungskräften sehr helfen, ein glückliches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie decken so viele Themen ab – von KI-Regulierung bis hin zum Ausbau von Führungskompetenzen. Nicht lange überlegen – jetzt abonnieren." - Mridu Parikh
16. Firefish Recruitment Podcast von Firefish Software
Zusammenfassung:
Firefish Recruitment Podcast untersucht Strategien rund um Recruiting und Talentgewinnung. Moderiert von Firefish Software, präsentiert er Interviews, Einblicke und Diskussionen, um Recruiter:innen zum Erfolg zu verhelfen.
Was Sie lernen werden:
Jede Episode taucht in Themen wie Kandidatengewinnung, Recruiting-Marketing und den Aufbau starker Kundenbeziehungen ein. Profitieren Sie von wertvollen Einblicken und umsetzbaren Tipps für eine effektivere Recruiting-Praxis.
Warum Sie zuhören sollten:
Das Zuhören beim Firefish Recruitment Podcast ist für Recruiter:innen, die innovative Wege in der Talentgewinnung suchen, unverzichtbar. Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Recruiting-Trends und erfahren Sie mehr über aktuelle Strategien, um im Wettbewerb erfolgreich zu bleiben.
Die beste Folge:
„So perfektionieren Sie Ihre Verkaufstechnik“ – Begleiten Sie Wendy, CEO von Firefish Software, und den „Million Pound Billier“ Brad Shackleton, während sie darüber sprechen, wie Sie Ihre Verkaufstechnik perfektionieren, um neue Geschäfte zu gewinnen.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
Firefish Software ist ein Recruiting-Softwareunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Recruiter beim Erfolg zu unterstützen. Entdecken Sie ihre Services auf ihrer Website.
Hörerbewertung:
„Cameron ist fantastisch. Freue mich immer auf die nächste Folge! ☺️“ – amym1520
17. Rec Tech: der Recruiting Technology Podcast von Chris Russell
Zusammenfassung:
Rec Tech: der Recruiting Technology Podcast konzentriert sich auf Technologie im Recruiting und HR. Moderiert von RecTech Media bietet dieser Podcast Interviews, Einblicke und Diskussionen über die neuesten Recruiting-Technologien.
Das lernen Sie:
In jeder Folge werden die Auswirkungen von Technologie auf das Recruiting beleuchtet, darunter Diskussionen zu HR-Software, Automatisierung und KI im Talentmanagement. Erhalten Sie Wissen über technische Tools, die die Recruitingbranche verändern.
Darum sollten Sie reinhören:
Das Hören von Rec Tech: der Recruiting Technology Podcast ist entscheidend für HR-Profis und Recruiter, die Technologie für bessere Einstellungsprozesse nutzen möchten. Bleiben Sie über die neuesten Technologietrends im Recruiting informiert.
Beste Folge:
„Indeed, Greenhouse, Ceridian“ – Indeed hat die Specialist Media Networks eingeführt, um Arbeitgeber beim Besetzen von schwierigen und schwer zu findenden Positionen zu unterstützen. Bei einem Fachkräftemangel in mehreren Branchen, darunter Technik und Gesundheitswesen, ermöglichen diese neuen branchenspezifischen Netzwerke, dass Arbeitgeber mehr Menschen mit speziellen, gefragten Fähigkeiten erreichen.
Links zum Anhören:
Über den Gastgeber:
RecTech Media ist eine führende Quelle für Nachrichten und Einblicke rund um Recruiting-Technologien. Entdecken Sie ihre Inhalte und Services auf ihrer Website.
Hörerbewertung:
„Dieser Moderator kennt sich wirklich aus und holt sich Experten ins Gespräch, die ihre Erfahrungen teilen. Gute Produktion, weiter so!“ – Joshill:)
Weiter lernen
Podcasts sind eine hervorragende Möglichkeit, Wissen zu erwerben und über die neuesten Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben. Ein weiteres großartiges Tool sind Recruiting-Newsletter, die die neuesten Erkenntnisse und Trends wöchentlich per E-Mail liefern.
Wenn Sie es etwas formeller mögen, könnten Sie eine dieser Recruiter-Zertifizierungen in Betracht ziehen.
Außerdem finden Sie in unserer umfangreichen Bibliothek Bewertungen von Recruiting-Software und Recruiting-Artikel hier bei People Managing People.
