Patriot Lohnabrechnungssoftware Testbericht für 2026

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In diesem Testbericht teile ich meine Analyse und Bewertung auf Grundlage praktischer Erfahrungen mit Patriot. Aber zuerst: Sollten Sie erst am Anfang Ihrer Suche nach der besten Lohnabrechnungssoftware stehen, werfen Sie einen Blick auf meine Auswahl der besten Lohnabrechnungssoftware.

Wahrscheinlich wissen Sie bereits, dass Patriot zu den beliebtesten Lohnabrechnungssoftwares gehört, doch Sie möchten besser verstehen, was daran gut und weniger gut ist. Diese ausführliche Patriot-Bewertung führt Sie durch die Vor- und Nachteile, Funktionen und Merkmale, damit Sie die Fähigkeiten und die Eignung für Ihre Situation besser einschätzen können.

Zusammenfassung: Patriot

Patriot ist eine Online-Software für Lohnabrechnung und Buchhaltung, die sich an kleine Unternehmen und Steuerkanzleien richtet. Sie wird häufig von Geschäftsinhabern, Buchhaltern und Steuerberatern genutzt, um Lohnabrechnungen, Steueranmeldungen, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Buchführung zu erledigen. 

Patriot löst typische Herausforderungen wie die Komplexität von Lohn- und Steuergesetzen, die Vermeidung von Strafzahlungen oder Prüfungen und das Eliminieren zeitintensiver, fehleranfälliger manueller Berechnungen. Die besten Funktionen sind der Komplettservice für Lohnabrechnungen in nur drei Schritten, automatische bundes- und landesweite Steueranmeldungen, Mitarbeiter-Self-Service sowie Integrationen mit beliebten Buchhaltungssoftwares wie QuickBooks.

Patriot Vorteile

• Unbegrenzte Lohnläufe: Mit Patriot kann die Gehaltsabrechnung beliebig oft pro Monat – ohne Zusatzkosten – durchgeführt werden.
• Mitarbeiter-Self-Service: Das Onlineportal erlaubt Mitarbeitenden, Gehaltsabrechnungen einzusehen, persönliche Daten zu aktualisieren und Steuerunterlagen abzurufen.
• Steueranmeldungsdienste: Patriot unterstützt Unternehmen bei der Berechnung und automatischen Anmeldung von Lohnsteuern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene.

Patriot Nachteile

• Eingeschränkte HR-Funktionalität: Die Software bietet keine erweiterten Funktionen wie Leistungsmanagement, Mitarbeiterverzeichnisse oder Organigramme.
• Keine mobile App: Nutzer können die Software unterwegs nicht per Smartphone-App nutzen oder Gehaltsläufe starten.
• Einfache Berichtsfunktionen: Die Möglichkeiten zur Berichterstellung decken das Nötigste ab, bieten aber weniger Anpassung als manche Alternativen.

Patriot Expertenmeinung

Meiner Meinung nach ist Patriot eine ausgezeichnete Lohnabrechnungslösung für kleine Unternehmen mit begrenztem Budget. Die benutzerfreundliche Oberfläche und der Komplettservice für Lohnabrechnungen erleichtern die Einführung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungen deutlich. Patriot bietet grundlegende Lohnfunktionen wie unbegrenzte Lohnläufe und eine reibungslose Integration mit der eigenen Buchhaltungssoftware. Darüber hinaus sorgen die günstigen Preise und die nahtlose Anbindung externer Tools für eine detaillierte und kosteneffektive Lösung für Unternehmen mit überschaubaren Anforderungen an die Lohnabrechnung.

Für Unternehmen mit komplexeren Anforderungen an die Lohnabrechnung hingegen könnte Patriot an seine Grenzen stoßen. Während Patriots Lohnfunktionen für einfache Anforderungen ausreichen, fehlen eine mobile App und umfassende Integrationen mit Software von Drittanbietern. Zudem übernimmt Patriot keine Verwaltung von Zusatzleistungen und der Support ist zeitlich weniger umfangreich als bei manchen Wettbewerbern. Daher könnten Unternehmen mit anspruchsvolleren Lohn- und Gehaltsbedürfnissen bei kostenintensiveren Plattformen mit größerem Funktionsumfang besser aufgehoben sein.

Für kleine Betriebe, die eine unkomplizierte und erschwingliche Lohnabrechnungslösung suchen, ist Patriot jedoch sein Geld absolut wert. Die transparente Preisgestaltung und die nahtlose Anbindung an die hauseigene Buchhaltungssoftware sind gerade für kostenbewusste Start-ups besonders attraktiv. Meiner Ansicht nach bietet Patriot eine überzeugende Mischung aus Funktionalität, Einfachheit und Preis-Leistungs-Verhältnis und ist somit eine erstklassige Wahl für kleine Unternehmen mit einfachen Lohnanforderungen. 

Warum Sie unseren Software-Tests vertrauen können

Wir testen und bewerten Lohnabrechnungssoftware seit 2018. Als HR-Expert:innen wissen wir, wie kritisch und schwierig die Wahl der richtigen Software sein kann.

Wir investieren viel in gründliche Recherche, damit unsere Leser:innen bessere Entscheidungen beim Softwarekauf treffen können. Wir haben über 2.000 Tools für unterschiedliche Anwendungsfälle im Personalmanagement getestet und mehr als 1.000 umfassende Software-Reviews verfasst. Erfahren Sie wie wir transparent bleiben & unsere Software-Review-Methodik.

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Passen Sie zu Patriot?

Für wen ist Patriot geeignet?

Patriot ist ideal für kleine Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern, die grundlegende Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Aufgaben effizienter gestalten möchten. Die Kernfunktionen, darunter Lohnabrechnung, Steuerabwicklung und Mitarbeiter-Onboarding, sind perfekt für Firmen ohne eigene Personalabteilung, die eine preiswerte All-in-One-Lösung benötigen. Patriots benutzerfreundliche Oberfläche und das Self-Service-Portal, in dem Mitarbeiter auf Gehaltsabrechnungen und W-2-Formulare zugreifen können, erfordern nur minimale technische Kenntnisse und Schulungen. 

Für wen ist Patriot weniger geeignet?

Mittelgroße und große Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern werden Patriot als unzureichend für ihre Bedürfnisse empfinden. Es fehlen fortschrittliche HR-Funktionen wie integriertes Talentmanagement, Lernmanagementsysteme und erweiterte Berichtsfunktionen, wie sie bei größeren HR-Lösungen üblich sind. Unternehmen, die umfassende Anpassungen oder branchenspezifische Funktionen benötigen, werden ebenfalls feststellen, dass Patriots Möglichkeiten nicht ausreichen. Darüber hinaus unterstützt Patriot Lohnabrechnung nur für die Vereinigten Staaten und ist daher für internationale Unternehmen ungeeignet.

Beste Anwendungsfälle für Patriot

• Kleine Unternehmen: Patriot bietet eine erschwingliche und benutzerfreundliche Lohnabrechnungslösung, die gut zu den klaren Anforderungen und begrenzten Budgets kleiner Firmen passt.
• Restaurants: Funktionen wie integrierte Trinkgeldverwaltung und Berichterstattung erleichtern die Lohnabrechnung für Restaurantbesitzer und -leiter mit Patriot.
• Non-Profit-Organisationen: Patriot deckt die Lohn- und Gehaltsabrechnungsanforderungen von gemeinnützigen Organisationen ab, da wichtige spezifische Steuerformulare und Meldungen für diesen Sektor unterstützt werden.
• Privathaushalte als Arbeitgeber: Die Software bietet die notwendigen Lohn- und Steuerfunktionen für Personen, die Nannys, Pflegekräfte oder anderes Hauspersonal beschäftigen.
• Start-ups: Der Funktionsumfang und der günstige Preis von Patriot Payroll entsprechen den Bedürfnissen und finanziellen Einschränkungen vieler Start-ups in der Frühphase.
• Steuerkanzleien: Die speziellen Funktionen für Steuerberater und die Großhandelskonditionen von Patriot ermöglichen eine effiziente Lohnabrechnungsverwaltung für Mandanten.

Schlechteste Anwendungsfälle für Patriot

• Großunternehmen: Patriot bietet nicht die erweiterten HR-Fähigkeiten, Software-Integrationen und Anpassungsmöglichkeiten, die große Unternehmen in der Regel benötigen.
• Internationale Teams: Unternehmen mit internationalen Mitarbeitern werden Patriot als ungeeignet empfinden, da die Plattform nur die Lohnabrechnung für die USA abdeckt.
• Komplexe Lohnabrechnung: Organisationen mit sehr komplexen Vergütungsstrukturen, Tarifverträgen, zertifizierter Lohnabrechnung oder anderen anspruchsvollen Szenarien benötigen eine leistungsfähigere Lösung als Patriot sie bietet.
• Schnelles Wachstum: Schnell wachsende Unternehmen stoßen mit Patriots grundlegenden Tools rasch an Grenzen und müssen dann gegebenenfalls einen störenden Wechsel zu einem neuen Lohnanbieter vollziehen.
• Verteilte Teams: Aufgrund stark begrenzter mobiler Funktionalität kann die Nutzung für Unternehmen mit vielen Remote- oder Außendienstmitarbeitern frustrierend sein.
• Nischenbranchen: Patriot ist nicht für die besonderen Anforderungen in Branchen wie Landwirtschaft oder Bauwesen geeignet. Sehen Sie sich unsere Liste der besten Lohnsoftware für die Baubranche an, falls Sie solche Funktionen benötigen.

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Patriot Bewertung: Zusammenfassung

• Kernfunktionen: ⭐⭐⭐⭐
• Herausragende Funktionen: ⭐⭐⭐⭐
• Benutzerfreundlichkeit: ⭐⭐⭐⭐⭐
• Onboarding: ⭐⭐⭐⭐
• Kundensupport: ⭐⭐⭐⭐⭐
• Integrationen: ⭐⭐⭐
• Kundenbewertungen: ⭐⭐⭐⭐
• Preis-Leistungs-Verhältnis: ⭐⭐⭐⭐

Bewertungsmethodik

Wir sind ein Team von Software-Experten, die sich leidenschaftlich mit den Funktionen und Möglichkeiten unterschiedlicher Plattformen auseinandersetzen. Wir wissen, wie kritisch – und gleichzeitig schwierig und verwirrend – die Auswahl von Software sein kann. Wir testen und bewerten Software, um für jeden Anwendungsfall die beste Lösung zu finden.

Mit unserer objektiven, datengestützten Testmethodik haben wir über 300 Softwares getestet. Wir verpflichten uns, bei der Bewertung vollkommen neutral und fair vorzugehen, um über das Marketing hinaus die Plattform wirklich zu verstehen.

Wir haben praxisnahe Testszenarien entwickelt, um die Software genauso zu nutzen, wie Sie es tun würden. Wir stützen uns auf unsere eigenen praktischen Erfahrungen mit den Tools und ergänzen diese durch Interviews mit Nutzern, Experten und Software-Anbietern.

So testen & bewerten wir Lohnbuchhaltungssoftware

Wir haben über Jahre hinweg unser System zur Prüfung und Bewertung von Lohnbuchhaltungssoftware aufgebaut, verfeinert und verbessert. Unser Bewertungsraster ist darauf ausgelegt, die Feinheiten der Softwareauswahl zu erfassen und herauszufinden, was Lohnbuchhaltungssoftware effektiv macht – mit Fokus auf die wichtigsten Aspekte des Entscheidungsprozesses.

Im Folgenden sehen Sie genau, wie unser Test- und Bewertungssystem anhand von acht Kriterien funktioniert. So können wir eine objektive Bewertung der Software bezüglich Kernfunktionen, besonderen Merkmalen, Benutzerfreundlichkeit, Onboarding, Kundensupport, Integrationen, Kundenbewertungen und Preis-Leistungs-Verhältnis abgeben.

Kernfunktionen (25% der Gesamtbewertung)

Für Lohnbuchhaltungssoftware prüfen und bewerten wir folgende Kernfunktionen:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Berechnet und verarbeitet Mitarbeiterauszahlungen korrekt.
• Steuerkonformität: Berechnet und zieht automatisch Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern ab.
• Direktüberweisung: Überweist Mitarbeiterauszahlungen direkt auf deren Bankkonten.
• Berichtswesen: Erstellt Lohnabrechnungsberichte für interne und externe Zwecke.
• Mitarbeiterselbstbedienung: Ermöglicht Mitarbeitenden die Einsicht in Lohnabrechnungen und die Aktualisierung persönlicher Daten.
• Verwaltung von Sozialleistungen: Verfolgt und verwaltet Mitarbeitervorteile wie Krankenversicherung und Altersvorsorge.

Herausragende Funktionen (20% der Gesamtbewertung)

Wir bewerten seltene oder besondere Funktionen, die über die üblicherweise in Lohnbuchhaltungssoftware enthaltenen Kernfunktionen hinausgehen. Eine hohe Bewertung steht für spezialisierte oder einzigartige Features, die das Produkt schneller, effizienter oder für die Nutzer besonders wertvoll machen.

Benutzerfreundlichkeit (15% der Gesamtbewertung)

Wir berücksichtigen, wie schnell und einfach sich die Kernaufgaben mit der Lohnbuchhaltungssoftware erledigen lassen. Hoch bewertete Lösungen sind gut gestaltet, intuitiv zu bedienen, bieten mobile Apps, liefern Vorlagen und lassen selbst komplexe Aufgaben einfach erscheinen.

Onboarding (10% der Gesamtbewertung)

Wir wissen, wie entscheidend eine schnelle Einführung im Team bei einer neuen Plattform ist. Daher bewerten wir, wie leicht die Lohnbuchhaltungssoftware mit minimalem Schulungsaufwand zu erlernen und zu bedienen ist. Wir prüfen, wie schnell neue Teammitglieder ohne Vorkenntnisse starten können. Eine hohe Punktzahl weist darauf hin, dass wenig oder gar keine Unterstützung nötig ist.

Kundensupport (10% der Gesamtbewertung)

Wir prüfen, wie schnell und einfach man Hilfe bekommt, etwa per Telefon, Live-Chat oder Wissensdatenbank. Lohnsoftware, die Echtzeit-Support bietet, schneidet am besten ab, während Chatbots am schlechtesten bewertet werden.

Integrationen (10% der Gesamtbewertung)

Wir bewerten, wie einfach sich die Software mit anderen typischen Tools im Technologie-Stack verknüpfen lässt, um ihre Funktionalität und ihren Nutzen zu erweitern. Lohnbuchhaltungsprogramme mit zahlreichen nativen Integrationen, Verbindungen zu Drittanbietern und einer API für eigene Anbindungen schneiden am besten ab.

Kundenbewertungen (10% der Gesamtbewertung)

Zusätzlich zu unseren eigenen Tests berücksichtigen wir die Net Promoter Scores von aktuellen und ehemaligen Kundinnen und Kunden. Wir untersuchen, wie wahrscheinlich es ist, dass sie sich wieder für die Lohnbuchhaltungssoftware entscheiden würden. Eine hohe Bewertung spiegelt einen hohen Net Promoter Score wider.

Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Gesamtbewertung)

Abschließend betrachten wir den durchschnittlichen Einstiegspreis im Vergleich zu den Kernfunktionen und den übrigen Bewertungskriterien. Software, die mehr für weniger bietet, erhält eine bessere Bewertung.

Mit diesem detaillierten Ansatz, der besonders auf Kernfunktionalitäten, spezielle Merkmale, Benutzerfreundlichkeit, Onboarding, Kundensupport, Wertigkeit und Kundenbewertungen fokussiert ist, möchte ich Lohnbuchhaltungssoftware identifizieren, die nicht nur Erwartungen erfüllt, sondern übertrifft, damit Teams die Werkzeuge haben, um erfolgreich zu sein.

Patriot Bewertung

Kernfunktionen der Lohnbuchhaltungssoftware

Lohn- und Gehaltsabrechnung: Patriot bietet ein unkompliziertes System zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es berechnet Löhne, Steuern und Abzüge präzise und gewährleistet pünktliche Zahlungen an Auftragnehmer in jedem Abrechnungszeitraum.

Steuererklärung: Patriot übernimmt automatisch die Lohnsteueranmeldung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene, was den Verwaltungsaufwand verringert und das Risiko von Fehlern in der Steuerkonformität minimiert.

Direkteinzahlung: Patriot unterstützt die Direkteinzahlung, sodass Mitarbeiter ihre Gehaltsabrechnungen direkt auf ihr Bankkonto erhalten können. Diese Funktion ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen zuverlässig und bequem.

Zeit- und Anwesenheitserfassung: Das integrierte Tool zur Zeit- und Anwesenheitserfassung unterstützt Personalmitarbeiter bei der Überwachung der Arbeitszeiten der Beschäftigten. Es synchronisiert sich mit der Gehaltsabrechnung und reduziert damit manuelle Eingaben und Fehler.

Mitarbeiter-Self-Service: Die Plattform bietet ein Self-Service-Portal, über das Mitarbeitende Gehaltsabrechnungen einsehen, persönliche Informationen aktualisieren und auf Steuerdokumente zugreifen können. Diese Funktion stärkt die Mitarbeitenden und reduziert die Arbeitsbelastung der Personalabteilung.

Pfändungsmanagement: Patriot verwaltet Lohnpfändungen effizient, indem sie entsprechend den rechtlichen Anforderungen berechnet und verarbeitet werden. Dies gewährleistet Einhaltung der Vorschriften und Genauigkeit. Das System unterstützt automatische Steueraktualisierungen und anpassbare Gehaltsabrechnungsoptionen, sodass eine genaue Lohnverarbeitung für Mitarbeitende und Auftragnehmende gewährleistet ist.

Besondere Funktionen von Patriot

Patriot-Accounting-Integration: Patriot bietet eine Integration mit der eigenen Buchhaltungssoftware an, wodurch Lohndaten direkt in die Buchhaltungsunterlagen übertragen werden. Diese Funktion automatisiert die Übertragung von Lohn- und Gehaltsinformationen wie Bruttolohn, Nettolohn, Arbeitnehmer- und Arbeitgebersteuern sowie Abzügen direkt ins Buchhaltungssystem. 

Kostenloser Experten-Support: Patriot stellt einen kostenlosen Experten-Support für Routineanfragen zur Verfügung. Dies ist eine herausragende Eigenschaft auf dem Lohnabrechnungssoftware-Markt, da viele Anbieter für Premium-Support zusätzliche Gebühren verlangen. 

Benutzerfreundlichkeit

Insgesamt ist Patriot eines der benutzerfreundlichsten Lohnabrechnungssysteme, die ich genutzt habe. Die intuitive Bedienoberfläche und die Schritt-für-Schritt-Anleitung während der Einrichtung und Verarbeitung der Lohnabrechnung machen das System für Nutzer mit unterschiedlichen technischen Kenntnissen zugänglich.

Onboarding

Neue Nutzer können mit Patriot einen reibungslosen Onboarding-Prozess erwarten. Die Plattform bietet hilfreiche Leitfäden, Video-Tutorials und Live-Support, um den Einstieg zu erleichtern. Im Vergleich zu anderer Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssoftware für kleine Unternehmen ist das Onboarding bei Patriot gründlich und benutzerfreundlich, sodass die Nutzer schnell den Umgang erlernen können.

Kundensupport

Der Kundenservice und Support von Patriot ist per E-Mail, Telefon und Live-Chat erreichbar. Es gibt außerdem eine umfassende Wissensdatenbank und Video-Tutorials für weiterführende Informationen. Nutzer können eine Statusseite aufrufen, um eventuelle Ausfälle zu überwachen. Die Plattform wird regelmäßig auf Grundlage von Kundenfeedback um neue Funktionen erweitert.

Integrationen

Patriot integriert sich nativ mit QuickBooks Online, QuickBooks Desktop und QuickBooks Time. Darüber hinaus bietet Patriot Integrationsmöglichkeiten über eine API und Zapier, sodass Nutzer bei Bedarf verschiedene weitere Tools und Dienste anbinden können.

Preis-Leistungs-Verhältnis

Nach meinen Erfahrungen mit der Bewertung von Lohnabrechnungssoftware zählt die Patriot-Lohnsoftware zu den günstigsten Optionen auf dem Markt für kleine Unternehmen. Dank des transparenten und unkomplizierten Preismodells ist sie für Unternehmen mit grundlegenden Anforderungen an die Lohnabrechnung besonders attraktiv.

Patriot bietet zwei Haupttarife an:

• Basic Payroll: Ab $17/Monat (Grundgebühr) + $4/Mitarbeiter/Monat. Diese Stufe beinhaltet eine Zwei-Tages-Überweisung für qualifizierte Kunden, ein Mitarbeiterportal und unbegrenzte Lohnläufe.
• Full Service Payroll: Ab $37/Monat (Grundgebühr) + $4/Mitarbeiter/Monat. Diese Option umfasst alle Basic-Funktionen sowie die elektronische Übermittlung von Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern.

Zusatzleistungen wie 1099-Einreichungen elektronisch ($20 je 1099 oder $2 bei Eigenversand) und elektronische Einreichung mit Patriot-Support ($12 je zusätzlicher Bundesstaat) sind gegen Aufpreis verfügbar. Es fallen keine Einrichtungs-, Vertrags- oder Stornierungsgebühren an.

Während teurere Wettbewerber teilweise fortschrittlichere Funktionen und Integrationen bieten, ist das Preismodell von Patriot für kleine Unternehmen, die zuverlässige und unkomplizierte Lohnabrechnung wünschen, kaum zu schlagen. Die fehlenden versteckten Gebühren machen Patriot in einer Branche besonders attraktiv, in der viele Anbieter Zusatzkosten für Einrichtung, Kündigung und einzelne Funktionen verlangen.

Produktspezifikationen

Funktion	Patriot
Unbegrenzte Lohnläufe	✅
Direkteinzahlung	✅
Lohnsteuerabwicklung	✅
W-2 und 1099 Steuerformulare	✅
Mitarbeiter-Self-Service-Portal	✅
Erfassung von bezahltem Urlaub (PTO)	✅
Integration der Arbeitsunfallversicherung	✅
Integration mit Buchhaltungssoftware	✅
Neuanmeldungsberichterstattung	✅
Verwaltung von Lohnpfändungen	✅
Detailliertes Lohnabrechnungs-Reporting	✅
Online-Zugriff auf Gehaltsabrechnungen	✅
Lohnabrechnung für mehrere Bundesstaaten	✅
Einhaltung arbeitsrechtlicher Aushangpflichten	✅
Kostenlose Expertenunterstützung	✅
Mobile App	❌
Talentmanagement	❌
Benefit-Administration	❌
Umfangreiche HR-Funktionen	❌
Globale Lohnabrechnung	❌

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Patriot's intuitive interface and guidance make it easy for all user levels.

2 of 12

Patriot offers smooth onboarding with guides, tutorials, and live support.

3 of 12

Patriot integrates with several QuickBooks tools and offers API and Zapier for more options.

4 of 12

Patriot's customer support includes email, phone, chat, a knowledge base, and tutorials.

5 of 12

Patriot offers additional expert support to assist users with payroll.

6 of 12

Patriot integrates payroll data directly into its accounting software for automatic updates.

7 of 12

Patriot manages wage garnishments accurately and ensures legal compliance.

8 of 12

Patriot empowers employees with a portal to access and update personal info.

9 of 12

Patriot integrates time tracking with payroll for accurate attendance records.

10 of 12

Patriot enables reliable and convenient direct deposit for employee paychecks.

11 of 12

Patriot automates federal, state, and local tax filing, ensuring compliance and accuracy.

12 of 12

Patriot simplifies payroll processing with accurate calculations and timely payments.

Patriot Alternativen

Wenn Sie nach alternativen Lohnabrechnungssoftwares zu Patriot suchen, finden Sie hier einige empfehlenswerte Optionen:

• Gusto: Gusto bietet eine modernere Benutzeroberfläche und zusätzliche HR-Funktionen wie Mitarbeitereinführung und Verwaltung von Sozialleistungen.
• QuickBooks Payroll: QuickBooks Payroll lässt sich in die Buchhaltungssoftware von QuickBooks integrieren und bietet erweiterte Berichtsfunktionen.
• Paychex: Paychex ist eine umfassendere Lösung, die HR-Beratungsdienstleistungen sowie einen dedizierten Ansprechpartner für jeden Kunden beinhaltet.
• ADP Run: ADP Run bietet mehr Anpassungsmöglichkeiten und unterstützt Unternehmen mit bis zu 49 Mitarbeitenden, während Patriot bei 100 Mitarbeitenden begrenzt ist.

Falls Sie nach einer günstigeren Lösung suchen, werfen Sie einen Blick auf diese Liste mit kostenlosen Lohnabrechnungsalternativen, um zu sehen, was es sonst noch gibt.

Patriot FAQs

Was ist Patriot?

Patriot ist eine Online-Software für Lohnabrechnung und Buchhaltung, die für kleine Unternehmen und Buchhalter in den USA entwickelt wurde. Die Firma wurde 2002 gegründet und bietet eine umfassende Payroll-Lösung inklusive Steueranmeldungen und Zahlungen sowie eine Do-it-yourself-Lohnabrechnung, bei der das Unternehmen die Steueranmeldung selbst übernimmt. Patriot bietet außerdem Buchhaltungssoftware, mit der Sie Einnahmen und Ausgaben verfolgen, Kunden Rechnungen stellen und Finanzberichte generieren können.

Ist Patriot HIPAA-konform?

Nein, laut der Firmenwebsite ist Patriot nicht HIPAA-konform. Die Software ist nicht darauf ausgelegt, geschützte Gesundheitsinformationen (PHI), die unter die HIPAA-Vorschriften fallen, zu bearbeiten. Unternehmen im Gesundheitswesen, die HIPAA einhalten müssen, benötigen eine andere Lösung für Lohnabrechnung und Buchhaltung.

Ist Patriot SOC 2-konform?

Nach meinen Recherchen gibt es keine Informationen darüber, dass Patriot SOC 2-konform ist. SOC 2 ist ein freiwilliger Compliance-Standard für Dienstleister, der bestimmt, wie Kundendaten verarbeitet werden müssen. Unternehmen können ihren Dienstleistern einen SOC 2-Bericht abverlangen, um die Einhaltung zu prüfen.

Ist Patriot sicher?

Ja, Patriot gibt an, branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Kundendaten zu verwenden. Dazu gehören:

• 256-Bit-SSL-Verschlüsselung für die Datenübertragung
• Mehrere Firewalls
  Intrusion-Detection-Systeme
• Physischer Schutz in ihren Rechenzentren

Patriot führt zudem regelmäßige Sicherheitsaudits durch und speichert Backups an mehreren Standorten.

Ist Patriot FedRAMP-zertifiziert?

Nein, ich habe keinen Nachweis gefunden, dass Patriot FedRAMP-zertifiziert ist. FedRAMP ist ein behördenübergreifendes Programm zur Standardisierung der Sicherheitsbewertung, Genehmigung und Überwachung von Cloud-Produkten und -Dienstleistungen für US-Bundesbehörden. Die Mehrheit der Patriot-Kunden scheint kleine private Unternehmen zu sein.

Ist Patriot DSGVO-konform?

Patriot bemüht sich um die Einhaltung der DSGVO in Bezug auf Datenschutz und Datensicherheit. Laut ihrer Datenschutzerklärung sammelt das Unternehmen nur personenbezogene Daten, die zur Bereitstellung der Dienste benötigt werden, holt erforderliche Einwilligungen ein und löscht Daten auf Anfrage. Letztlich liegt die Verantwortung für die Konformität jedoch bei den Kunden, wenn sie Patriot zur Verarbeitung von Mitarbeiter- und Auftragnehmerdaten einsetzen.

Wie lange gibt es Patriot schon?

Patriot bietet seit 2002 Softwareprodukte für Lohnabrechnung und Buchhaltung an und ist seit 20 Jahren am Markt. Patriot wurde von einem Wirtschaftsprüfer (CPA) gegründet, der kleinen US-amerikanischen Firmen eine bezahlbare, umfassende Lohnabrechnung ermöglichen wollte und betreut inzwischen mehr als 30.000 Kunden.

Überblick und Geschichte des Unternehmens Patriot

Patriot ist ein privat geführtes Technologieunternehmen, das Online-Software für Lohnabrechnung und Buchhaltung speziell für amerikanische Unternehmen und Buchhalter anbietet. Der Firmensitz befindet sich in Canton, Ohio, USA. 

Gegründet wurde das Unternehmen 2002 von Mike Kappel, der nach wie vor als CEO tätig ist. Patriot ist bekannt für seine erschwinglichen und einfach zu bedienenden Lösungen für Lohn- und Buchhaltung. Zu den Hauptprodukten gehören Patriot PAY für die Lohnabrechnung und Patriot Accounting für die Buchhaltung.

Patriot verzeichnet kontinuierliches Wachstum und verarbeitet jährlich Gehälter im Wert von über 5 Milliarden Dollar für Tausende von kleinen Unternehmen. Das Unternehmen setzt auf benutzerfreundliche Software und hebt seinen US-basierten Support hervor, um kleinen Firmen einen verlässlichen und gut erreichbaren Kundenservice zu bieten.

Wichtige Meilensteine von Patriot

• 2002: Patriot wurde von Mike Kappel in Canton, Ohio, gegründet
• 2003: Einführung der Patriot PAY Online-Lohnabrechnungssoftware
• 2008: Veröffentlichung der Patriot Buchhaltungssoftware
• 2010: Einführung des Lohnsteuer-Einreichungsservices
• 2016: Platz 1843 auf der Inc. 5000 Liste der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen
• 2017: Platz 1720 auf der Inc. 5000 Liste

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From $17/month + $4/worker paid

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30-day free trial + free demo available

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