10 bästa programvarorna för tid och närvaro 2026: Recenserade

Recensioner av den bästa programvaran för tid och närvaro

1. 

   1

   Paycom

   Bäst med dedikerade kundframgångsteam

   • Gratis demo tillgänglig
   • Pris på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4.3/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Paycom är en HCM-plattform med en enda databas som kombinerar tid- och närvarospårning, incheckning via flera metoder, arbetsflöden för godkännande av tidrapporter, hantering av betald ledighet, rapportering av efterlevnad av arbetslagstiftning och inbyggd lönebearbetning i ett enhetligt system.

   Vem passar Paycom bäst för?

   Paycom passar bra för medelstora organisationer med 50–5 000 anställda som vill samla lönehantering, HR och tidsspårning på en enda plattform.

   Varför jag valde Paycom

   Jag valde Paycom som en av de bästa lösningarna eftersom varje kund får en dedikerad specialist utan extra kostnad, vilket är särskilt viktigt när man konfigurerar verktyg som geostängslingen Microfence® eller GONE®, Paycoms automatiserade motor för godkännande av ledighet. Att ha en riktig kontaktperson som känner till er konfiguration innebär att ni inte behöver felsöka konflikter mellan stämplingsregler på egen hand. Jag uppskattar att den här supporten är inbyggd i plattformen och inte säljs som ett premiumtillägg.

   Viktiga funktioner i Paycom

   • Massredigering och anpassning av regler: Chefer kan redigera flera tidskort samtidigt och konfigurera komplexa närvaroregler.
   • Geostängsling och Microfence®: Begränsa platser för incheckning till specifika arbetsplatser, byggnader eller våningsplan för exakta närvarodata.
   • Chef på språng®: Godkänn tidskort, hantera förfrågningar och sköt schemaläggningsuppgifter via en mobilapp.
   • Automatiserade uppdateringar av efterlevnad: Paycom uppdaterar regelbundet systemreglerna så att de återspeglar förändringar i federala, delstatliga och lokala arbetslagar.

   Paycoms integrationer

   Inbyggda integrationer är inte tydligt dokumenterade. Paycom använder en modell med en enda databas och erbjuder export av huvudbok till bokföringssystem som QuickBooks. Ett API är tillgängligt för anpassade integrationer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • En dedikerad specialist tilldelas varje kund
   • Mycket konfigurerbara närvaro- och ledighetsregler
   • Inbyggd löne- och HR-hantering med en enda databas

   Cons:

   • Ingen marknadsplats eller färdiga integrationer
   • Installationsprocessen kan vara tidskrävande
   Learn more about Paycom:

   • Check out Paycom on their website
   • Read my in-depth review of Paycom
   • Explore best alternatives to Paycom
2. 

   2

   UKG

   Bäst för AI-drivna schemaprognoser

   • Gratis demo tillgänglig
   • Prisuppgift på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4.3/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   UKG är en plattform för personalhantering som är utformad för organisationer som behöver avancerade verktyg för tidsregistrering, schemaläggning och efterlevnad för att hantera timanställda och månadsanställda på flera platser.

   För vem passar UKG bäst?

   UKG passar bra för medelstora till stora företag som hanterar komplexa personalstyrkor på flera platser inom branscher som sjukvård, detaljhandel och tillverkning.

   Varför jag valde UKG

   Jag valde UKG som en av de bästa lösningarna eftersom den AI-drivna schemaläggningen går längre än grundläggande automatisering. UKG:s maskininlärningsalgoritmer analyserar historiska volymtrender, särskilda evenemang och säsongsmönster för att förutsäga arbetsbelastningen i 15-minutersintervall – så om du hanterar ett sjukhus eller en detaljhandelskedja byggs dina scheman utifrån vad som faktiskt kommer att hända, inte bara vad som hände förra veckan. Den agentiska AI:n i UKG Bryte kan simulera efterfrågan, prognostisera arbetskraftskostnader och automatiskt tilldela arbetspass baserat på medarbetarnas kompetenser, preferenser och tillgänglighet. Lagret för skifthantering i realtid innebär att mitt team kan reagera på luckor i bemanningen så snart de uppstår, där chefsaviseringar utlöses automatiskt i stället för att någon måste upptäcka ett problem.

   Viktiga funktioner i UKG

   • Automatiserad tidsregistrering: Medarbetare kan stämpla in och ut via mobil, webben eller fysiska stämpelklockor, med geofencing-kontroller för att upprätthålla platsbaserad stämpling.
   • Frånvaro- och ledighetshantering: Spåra och hantera oplanerad frånvaro, FMLA-begäranden och intjänade saldon från en enda instrumentpanel.
   • Övervakning av efterlevnad: Inbyggda regler flaggar övertidsöverträdelser, uteblivna raster och undantag från arbetslagstiftningen i realtid innan de blir kostsamma problem.
   • Personalanalys och rapportering: Förbyggda och anpassade rapporter visar närvarotrender, arbetskraftskostnader och arbetade timmar för team, platser och tidsperioder.

   UKG-integrationer

   Integrationerna omfattar Boomi, WorkJam, PlanSource, OpenSesame, HireRight, CloudApper, Accenture, KPMG, Sability och Lightcast.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Exakta tidskort genom regelbaserade löneberäkningar
   • Praktiska aviseringar för efterlevnad av raster, måltidsraster och övertid
   • Effektiv schemaläggning för stora miljöer eller miljöer med flera skift

   Cons:

   • Ingen GPS-baserad live-spårning vid instämpling
   • Löneinställningen kan vara komplex med flera lönegrupper
   Learn more about UKG:

   • Check out UKG on their website
3. 

   3

   Buddy Punch

   Bäst för flexibla stämpelklockor med geofencing och kioskläge

   • Gratis demo + gratis 14 dagars provperiod tillgänglig
   • Från $4.49/användare/månad

   Visit Website

   Customer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Buddy Punch är en molnbaserad plattform för tidsregistrering och närvarohantering, utformad för företag som behöver flexibel, platsmedveten personaluppföljning och enkla schemaläggningsverktyg för att hantera team på plats, på distans eller i mobilen.

   Vem passar Buddy Punch bäst för?

   Buddy Punch passar bra för små och medelstora företag som hanterar timanställda eller skiftarbetare på flera platser.

   Varför jag valde Buddy Punch

   Jag valde Buddy Punch som ett av de bästa alternativen tack vare den flexibilitet tjänsten ger när det gäller hur anställda stämplar in. Med geofencing-funktionen kan du dra gränser runt varje arbetsplats – från 50 till 1 500 meter – och anställda kan helt enkelt inte stämpla in eller ut om de befinner sig utanför gränsen. Jag gillar också att du kan koppla jobbkoder direkt till geofences, så att arbetstimmar automatiskt tilldelas rätt projekt i samma ögonblick som någon stämplar in. Kioskläget förvandlar valfri Apple- eller Android-surfplatta till en gemensam stämpelklocka där anställda använder unika fyrsiffriga PIN-koder för att stämpla in, vilket fungerar bra för team som inte har med sig personliga enheter på jobbet.

   Viktiga funktioner i Buddy Punch

   • Hantering av betald ledighet: Anställda kan skicka in ledighetsansökningar direkt på plattformen, och chefer kan godkänna eller avslå dem från samma kontrollpanel.
   • Övertidsuppföljning: Buddy Punch beräknar automatiskt daglig och veckovis övertid baserat på de regler du konfigurerar för varje anställd eller plats.
   • Schema med dra och släpp: Skapa och publicera personalscheman med hjälp av en visuell kalender, med alternativ för att kopiera skift och tilldela återkommande mönster.
   • Lönerapportering: Skapa exporterbara tidrapporter som delar upp arbetstimmar efter anställd, avdelning eller löneperiod för lönehantering.

   Integrationer med Buddy Punch

   Integrationer inkluderar QuickBooks Online, QuickBooks Desktop, ADP Workforce Now, Gusto, Paychex, Paylocity, Paycor, iSolved, Justworks och Rippling.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Intjänad betald ledighet uppdateras direkt efter godkännanden eller avslag
   • Stöder flera säkra metoder för instämpling
   • Anpassningsbara övertidsregler hjälper till att kontrollera oväntade arbetskraftskostnader

   Cons:

   • Saknar möjlighet att granska tidigare löneperioder
   • Enstaka problem vid instämpling och utstämpling
   Learn more about Buddy Punch:

   • Check out Buddy Punch on their website
   • Read my in-depth review of Buddy Punch
4. 

   4

   Factorial

   Bäst för AI inom företag

   • Gratisdemo tillgänglig
   • Från $8/användare/månad

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   Factorial är en plattform för tid och närvaro som samlar tidsregistrering, skiftplanering och frånvarohantering – med AI integrerad för att hjälpa till med uppgifter som att skapa tidsscheman, generera rapporter och besvara frågor om personalpolicyer.

   Vem passar Factorial bäst för?

   Factorial passar bra för drift- och HR-team som vill ha tidsregistrering, skiftplanering och frånvarohantering på ett och samma ställe – med inbyggd AI för att hantera rutinuppgifter som att skapa tidsscheman och generera rapporter.

   Varför jag valde Factorial

   Jag valde Factorial som en av de bästa eftersom deras AI verkligen är integrerad i det dagliga arbetet med tid och närvaro, i stället för att bara ha lagts till i efterhand. Jag gillar att den automatiskt kan skapa tidsscheman, generera rapporter och besvara frågor om personalpolicyer. I praktiken innebär det mindre kommunikation fram och tillbaka mellan chefer och HR när någon behöver veta sitt övertidssaldo eller vad som gäller enligt frånvaropolicyn.

   Viktiga funktioner i Factorial

   • Skiftplanering med dra-och-släpp: Chefer kan skapa och justera skiftscheman visuellt, med stöd för att skapa skift i grupp, automatiskt och roterande.
   • Tidsregistrering med flera metoder: Medarbetare kan registrera arbetstid via webben, mobilappen eller QR-kod, med insamling av geografisk position vid in- och utstämpling.
   • Arbetsflöde för ledighetsansökningar och godkännanden: Medarbetare skickar in ledighetsansökningar i plattformen, och chefer kan godkänna eller avslå dem samtidigt som de visar frånvarokalendrar.
   • Överföring av löntimmar: Arbetade timmar som registreras i Factorial kan överföras till kompensationsmodulen och synkroniseras med löneprogram som DATEV.

   Factorial-integrationer

   Factorial erbjuder marknadsplatsintegrationer med DATEV LODAS, a3innuva Nómina, Sage 200, Sage Despachos och ZKTeco, samt integrationer med Microsoft Power BI och Slack. Plattformen stöder API-nycklar, OAuth 2.0, webhooks, SDK:er och Zapier.

   Pros and Cons

   Pros:

   • AI hjälper till med planering av tidsscheman
   • Mobil in- och utstämpling passar distansteam
   • Tidrapporter och frånvaro förblir synliga

   Cons:

   • Överföring till lönehantering kan kräva manuella kontroller
   • Jurisdiktionsspecifika övertidsregler är inte dokumenterade
   Learn more about Factorial:

   • Check out Factorial on their website
   • Read my in-depth review of Factorial
   • Explore best alternatives to Factorial
5. 

   5

   Monitask

   Bäst för noggrann tidsregistrering

   • 10 dagars kostnadsfri provperiod tillgänglig
   • Från $6.49/användare/månad (debiteras årsvis)

   Visit Website

   Customer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Monitask ger chefer och företagsägare möjlighet att registrera anställdas arbetstimmar, övervaka närvaro och granska produktivitetsdata för distans-, hybrid- och kontorsteam som behöver tydlig insyn i arbetsmönster och tidsfördelning.

   Vem passar Monitask bäst för?

   Monitask passar bra för små och medelstora företag som hanterar distribuerade eller distansbaserade team och behöver tillförlitlig information om arbetstid och närvaro utan en komplicerad installation.

   Varför jag valde Monitask

   Jag valde Monitask som ett av de bästa alternativen eftersom tjänsten tar noggrann tidsregistrering på stort allvar – något som faktiskt är svårt att få rätt med distribuerade team. Det jag gillar mest är funktionen som upptäcker musskakning, vilken aktivt flaggar försök att fejka aktivitet och säkerställer att de registrerade timmarna verkligen återspeglar utfört arbete. Dessutom tar Monitask skärmbilder med slumpmässiga eller inställda intervall endast medan en anställd är inloggad, så att du får verifierbara bevis på arbete utan någon passiv övervakning. Spårningen av aktivitetsnivå – genom mätning av tangenttryckningar och musrörelser – tillför ytterligare ett datalager som gör det enkelt att upptäcka avvikelser mellan registrerade timmar och faktisk aktivitet.

   Monitasks viktigaste funktioner

   • Automatiserade närvarorapporter: Skapa detaljerade närvarosammanställningar för individer eller team över anpassade datumintervall.
   • Tidsregistrering för projekt och uppgifter: Tilldela registrerad tid direkt till specifika projekt eller uppgifter för att se var timmarna läggs.
   • Instrumentpanel för övervakning av anställda i realtid: Se vilka anställda som för närvarande är inloggade och aktivt arbetar vid ett visst tillfälle.
   • Löneklara tidrapporter: Exportera godkända tidrapporter i format som är kompatibla med arbetsflöden för lönehantering.

   Monitask-integrationer

   Integrationer med Basecamp, ClickUp, Jira och RemoteTeam. 

   Pros and Cons

   Pros:

   • Närvarospårning i realtid
   • Automatiska närvarologgar
   • Enkel introduktion av teamet

   Cons:

   • Saknar spårning offline
   • Begränsade mobilfunktioner
   Learn more about Monitask:

   • Check out Monitask on their website
   • Read my in-depth review of Monitask
6. 

   6

   Connecteam

   Bäst för GPS-baserad närvaroregistrering

   • 14 dagars kostnadsfri provperiod + kostnadsfri plan + kostnadsfri demo tillgänglig
   • Från $29/månad (faktureras årsvis)

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Connecteam är en mobilfokuserad tid- och närvaroplattform för företag med skrivbordslösa eller fältbaserade team som behöver registrera arbetstimmar, hantera scheman och förenkla löneprocesser.

   För vilka passar Connecteam bäst?

   Connecteam passar utmärkt för små och medelstora företag inom branscher som bygg, detaljhandel, hotell och restaurang samt sjukvård, som är beroende av personal i frontlinjen eller fältbaserade medarbetare.

   Varför jag valde Connecteam

   Jag valde Connecteam som en av de bästa lösningarna tack vare hur väl den GPS-baserade tidsregistreringen fungerar för team som är utspridda på flera arbetsplatser. Jag gillar att anställda kan stämpla in och ut direkt från sina telefoner och att GPS-markeringen för varje registrering visar exakt var de befann sig vid det tillfället. Jag använder också geofencing-funktionen för att ange platsgränser, så att appen automatiskt begränsar instämplingar till godkända platser. För verksamheter med mycket fältarbete är den nivån av platsbaserad kontroll verkligen svår att uppnå med en vanlig stämpelklocka.

   Connecteams viktigaste funktioner

   • Dra-och-släpp-schemaläggning: Skapa och publicera medarbetarnas arbetsscheman visuellt, med möjlighet att tilldela arbetspass efter roll, plats eller individ.
   • Digitala tidrapporter: Skapa automatiskt tidrapporter utifrån data om instämpling och utstämpling, som chefer kan granska och godkänna innan de exporteras till lönehanteringen.
   • Registrering av övertid och raster: Ange anpassade regler för raster och tröskelvärden för övertid, så att systemet automatiskt flaggar eventuella överträdelser.
   • Notifieringar och aviseringar i appen: Skicka pushnotiser i realtid till anställda om påminnelser om arbetspass, schemaändringar eller uteblivna instämplingar.

   Connecteam-integrationer

   Integrationerna omfattar QuickBooks, Gusto, Xero, ADP, Zapier, Wix, Lightspeed, PrismHR, Square, BambooHR, Accu-Time Systems, Synel och Clover.

   Pros and Cons

   Pros:

   • PIN-baserad kiosk är praktisk på gemensamma arbetsplatser
   • GPS-markeringar verifierar korrekta instämplingar för anställda
   • Chatt i appen håller teamen samordnade under arbetspassen

   Cons:

   • Prisstrukturen kan vara komplex
   • Aviseringarna är inte alltid korrekta
   Learn more about Connecteam:

   • Check out Connecteam on their website
   • Read my in-depth review of Connecteam
7. 

   7

   Paylocity

   Bäst för att upprätthålla automatiserade närvaropolicyer

   • Gratis demo tillgänglig
   • Prisuppgift på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4.3/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Paylocity är en plattform för personalhantering som är utformad för att hjälpa företag att hantera sina personal- och lönebehov. Ett av dess främsta verktyg är programvaran för tid och närvaro, som hjälper företag att registrera anställdas arbetstimmar, hantera scheman och säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga lagar.

   Varför jag valde Paylocity: Paylocitys programvara för tid och närvaro erbjuder automatiserad tidsregistrering, vilket gör det enkelt att registrera anställdas arbetstimmar korrekt, oavsett om de stämplar in på en fysisk plats eller på distans.

   Systemet registrerar arbetade timmar, raster och övertid i realtid, vilket hjälper dig att följa arbetsrättsliga regler. Dess anpassningsbara aviseringar varnar anställda och chefer för eventuella saknade stämplingar, vilket gör det enklare att åtgärda fel i tidrapporteringen direkt.

   Utöver tidsregistrering tillhandahåller Paylocitys programvara rapporter med användbara insikter om mönster som frånvaro och sen ankomst. Du kan också ange närvaropolicyer i systemet och automatiskt tillämpa raster, övertidsregler och närvaropoäng, så att du inte behöver hålla reda på dem manuellt.

   Paylocitys utmärkande funktioner och integrationer:

   Utmärkande funktioner omfattar schemaläggningsverktyg som låter dig skapa scheman som matchar dina bemanningsbehov. Anställda kan också ta tillgängliga arbetspass utan att behöva skicka meddelanden fram och tillbaka via e-post eller sms.

   Du får också tillgång till prognostisering av bemanningsbehov, vilket hjälper dig att planera scheman utifrån faktorer som förväntad kundefterfrågan.

   Integrationer omfattar ClearStar, Microsoft Dynamics 365, 7shifts, AirMason, APA Benefits, Azure, Atlassian, Asana, Box, ClearCompany, Dropbox, Freshdesk, Google Workspace, Greenhouse, HubSpot, Slack, Salesforce, Trakstar och Zoho People.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Övertidsaviseringar i realtid
   • Alternativ för självbetjäning för anställda
   • Flexibla schemaläggningsfunktioner

   Cons:

   • Installationen kan vara tidskrävande
   • Saknar stöd för hantering av självständiga uppdragstagare
   Learn more about Paylocity:

   • Check out Paylocity on their website
   • Read my in-depth review of Paylocity
   • Explore best alternatives to Paylocity
8. 

   8

   Agendrix

   Bäst för flexibel schemaläggning i hela Kanada

   • Kostnadsfri provperiod på 21 dagar + kostnadsfri demo tillgänglig
   • Från $2.93/användare/månad (faktureras årsvis)

   Visit Website

   Customer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   • 
   • 

   Agendrix är en molnbaserad plattform för tid och närvaro för företag som behöver flexibel schemaläggning, skiftplanering och närvarospårning för att förenkla personalhanteringen och minska manuellt administrativt arbete.

   Vem passar Agendrix bäst för?

   Agendrix passar kanadensiska företag inom detaljhandel, hotell- och restaurangbranschen samt sjukvård som hanterar timanställd personal eller personal som arbetar skift på en eller flera platser.

   Varför jag valde Agendrix

   Jag har inkluderat Agendrix bland mina toppval eftersom det är ett av få verktyg för tid och närvaro som är särskilt utvecklade med kanadensiska företag i åtanke. Det jag uppskattar mest är funktionen för öppna skift: när ett skift behöver bemannas meddelar Agendrix automatiskt behöriga medarbetare, som kan ta skiftet enligt principen först till kvarn eller efter anställningstid. Det är en verklig fördel för chefer som hanterar varierande scheman på flera platser. Jag uppskattar också hur den automatiska skiftfördelningen fungerar genom att ta hänsyn till medarbetarnas tillgänglighet, godkänd ledighet och krav på befattningen, så att du inte behöver jämföra kalkylblad manuellt varje vecka.

   Agendrix viktigaste funktioner

   • Geolokaliserad stämpelklocka: Medarbetarna stämplar in och ut från sin mobila enhet, med GPS-verifiering som bekräftar att de befinner sig på arbetsplatsen när de stämplar.
   • Automatisk generering av tidrapporter: Tidrapporter fylls automatiskt i utifrån data om in- och utstämpling, där övertid, ersättningar och betald ledighet beräknas baserat på dina konfigurerade regler.
   • Hantering av ledighetsansökningar: Medarbetarna skickar in ledighetsansökningar direkt i appen, och godkänd ledighet synkroniseras omedelbart med schemat och ledighetssaldona.
   • Löneexport: Godkända tidrapporter exporteras som CSV-filer eller skickas direkt till anslutna lönesystem, inklusive ADP Workforce Now®, Ceridian Powerpay och QuickBooks.

   Agendrix-integrationer

   Integrationerna omfattar ADP Workforce Now, Ceridian Powerpay, Sage och QuickBooks, och ett API finns tillgängligt för anpassade integrationer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Integreras med större kanadensiska lönesystem
   • Stöd för delning av scheman via utskrift, e-post och mobil
   • Inbyggd meddelandefunktion och aviseringar

   Cons:

   • Vissa integrationer kan kräva manuell konfigurering
   • Begränsade anpassningsmöjligheter för rapporter och analyser
   Learn more about Agendrix:

   • Check out Agendrix on their website
9. 

   9

   Homebase

   Bäst för hantering av timanställda

   • 14 dagars kostnadsfri provperiod + kostnadsfri plan tillgänglig
   • Från $24/plats/månad (faktureras årsvis)

   Visit Website

   Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Homebase är en plattform för tidsregistrering och närvaro, byggd för småföretag och team som behöver registrera arbetstimmar, hantera scheman och förenkla lönehanteringen för timanställd personal och skiftpersonal.

   För vem passar Homebase bäst?

   Homebase passar utmärkt för småföretag inom detaljhandel, hotell- och restaurangbranschen samt livsmedelsservice som förlitar sig på timanställda och behöver enkla verktyg för att hantera arbetstid, närvaro och schemaläggning.

   Varför jag valde Homebase

   Homebase tar plats bland de bästa på min kortlista tack vare hur väl plattformen hanterar de specifika förutsättningarna för att leda timanställda. Jag uppskattar att tidsklockan tar ett foto av medarbetaren vid inloggning och kräver en unik PIN-kod – detta motverkar direkt så kallad kompisstämpling, vilket är ett verkligt och kostsamt problem i skiftbaserade verksamheter som restauranger och detaljhandel. Jag uppskattar också att Homebase automatiskt registrerar raster, övertid och flera lönesatser när medarbetarna stämplar in och ut, och sedan omvandlar allt till tidrapporter som är klara för granskning före löneutbetalningen. Kontrollerna av arbetskraftskostnaderna – som att blockera tidiga instämplingar och sätta mål för arbetskraftskostnader i förhållande till försäljningen – ger chefer verklig insyn i hur arbetstimmarna fördelas.

   Homebase – viktiga funktioner

   • Automatiserade tidrapporter: Homebase omvandlar data om instämpling och utstämpling – inklusive raster, övertid, dricks och flera lönesatser – till tidrapporter som är klara för granskning före löneutbetalningen.
   • Mobil tidsklocka med GPS: Medarbetare på platser utanför arbetsplatsen kan stämpla in och ut via en mobil enhet, medan GPS-spårning bekräftar deras plats vid instämplingen.
   • Verktyg för skiftbyten och bemanning: Medarbetare kan begära skiftbyten eller ta lediga skift direkt i appen, med chefens godkännande integrerat i arbetsflödet.
   • Kontroller för betald ledighet och annan frånvaro: Chefer kan ange spärrade datum, begränsningar för förfrågningar och krav på framförhållning, medan medarbetare kan skicka in ledighetsansökningar och kontrollera godkännandestatusen i appen.

   Homebase-integrationer

   Integrationer inkluderar Square, Toast, Clover, Shopify, QuickBooks Online, Gusto, ADP RUN, Paychex, Rippling och Restaurant365.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Självbetjäning för medarbetare avseende scheman och ledighet
   • Fotokontroll minskar risken för kompisstämpling
   • GPS-aktiverade mobila instämplingar passar team som arbetar ute på fältet

   Cons:

   • Introduktion och HR-efterlevnad är begränsade till allt-i-ett-planen
   • Lönehantering är begränsad till USA-baserade företag
   Learn more about Homebase:

   • Check out Homebase on their website
   • Read my in-depth review of Homebase
   • Explore best alternatives to Homebase
10. 

    10

    Sloneek

    Bäst för HR-team som hanterar hybrida arbetsstyrkor

    • 14 dagars kostnadsfri provperiod
    • Pris på begäran

    Visit Website

    Customer Rating:4.7/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

    

    Sloneek är en plattform för tid och närvaro som är byggd för HR-team som behöver hantera anställdas arbetstimmar, frånvaro och hybridarbetsarrangemang för distribuerade team.

    För vem passar Sloneek bäst?

    Sloneek passar bra för små och medelstora företag med hybrid- eller distansteam som behöver ett centraliserat sätt att hantera tid, närvaro och HR-processer.

    Varför jag valde Sloneek

    Jag har inkluderat Sloneek bland mina toppval eftersom verktyget hanterar den specifika komplexiteten i hybrid arbetskraftshantering på ett sätt som de flesta verktyg för tid och närvaro inte gör. Jag gillar att personalanalysmodulen delar upp rapporter efter jobbkategori och plats, så att mitt team snabbt kan se vem som arbetar på distans, vem som är på plats och hur timmarna är fördelade mellan de båda grupperna. Funktionen för tidsregistrering låter dessutom anställda registrera timmar via en mobilapp eller webbläsare, vilket är viktigt när teamet inte är bundet till en enda plats. Aktivitetskalendern ger chefer en tydlig överblick över teamets scheman med dagliga, veckovisa och månatliga sammanställningar, vilket gör det enklare att upptäcka luckor i bemanningen i en hybrid arbetsmiljö.

    Sloneeks viktigaste funktioner

    • Rapportering av tidrapporter: Registrera och granska arbetade timmar för projekt och kunder, med månatliga kalendervyer och jämförelser mot arbetstidsramar.
    • Spårning av kostnads- och debiteringssatser: Tilldela individuella kostnads- och debiteringssatser per timme till aktiviteter, med månatliga och årliga timgränser per användare.
    • Godkännandeflöden för chefer: Chefer kan granska, godkänna och kommentera tidsregistreringar som skickats in av anställda direkt i aktivitetskalendern.
    • Frånvarohantering: Följ upp och hantera anställdas ledighetsansökningar, frånvaro och kvarvarande ledighet på ett och samma ställe tillsammans med närvaroregistreringen.

    Sloneek-integrationer

    Inkluderar Slack, Jira, Microsoft 365 och ett öppet API för anpassade anslutningar.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Användarvänligt gränssnitt som är lätt att lära sig
    • Stark kundsupport och hjälp med introduktionen
    • Brett utbud av HR- och tidsverktyg i ett och samma system

    Cons:

    • Vissa användare upplever en inlärningskurva under installationen
    • Mobilappen skulle kunna innehålla fler funktioner
    Learn more about Sloneek:

    • Check out Sloneek on their website