Top 20 Webseiten und Blogs für Personalmanagement 2026
Zum Jahresende blicken wir zurück auf einige der besten Websites und Blogs im Bereich Personalwesen, die wir im vergangenen Jahr als nützlich und inspirierend empfunden haben.
Merken Sie sich diese Websites für 2026, denn wir können stets von Best Practices im Management und in der Führung durch die täglichen HR-Aktivitäten profitieren.
1. People Managing People
People Managing People setzt sich leidenschaftlich dafür ein, die besten Praktiken in Führung und Management, Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement sowie Talent- und Personalmanagement zu fördern. Hierfür haben sie eine Plattform für Unternehmensleiter und HR-Fachleute geschaffen, auf der sie Zugang zu von Experten geleiteten Diskussionen in Form von Artikeln, Podcasts und Videos erhalten. Außerdem erfährt man dort mehr über die neuesten HR-Software-Lösungen und kann einer Community von leidenschaftlichen HR-Profis beitreten.
2. Hppy
Hppy dreht sich ganz um die Verbesserung des Mitarbeiterengagements und die Förderung einer Community von HR-Expert:innen, indem sie verschiedene Ressourcen anbieten, die Einblicke in die Arbeitswelt erleichtern. Hppy ist eine Anlaufstelle für HR-Statistiken, die besten Tipps und Tricks und verfügt sogar über eine Jobbörse. Zudem hilft Hppy den Leser:innen, passende Software für ihre HR-Anforderungen zu finden.
3. HR Examiner
HR Examiner behandelt die Menschen, Systeme & Produkte des Personalwesens (Human Resources), Talentgewinnung und Recruiting. Sie bieten zudem Beratungsdienstleistungen, Workshops sowie die Durchführung und Veröffentlichung von Forschungsstudien an. Der HR Examiner richtet sich sowohl an HR-Fachleute als auch an Anbieter.
4. Talent Culture
TalentCulture ist eine Gemeinschaft von Querdenkern und Problemlösern, geleitet von der erfahrenen Talentmanagement-Expertin, Digitalstrategin und HR-Tech-Analystin Meghan M. Biro. Als HR-Marketingunternehmen bietet TalentCulture Werbung, Medienleistungen, Executive- und Corporate Branding, Forschung und Social Promotions an.
5. HR Zone
HRZone ist eine Online-Publikation für Personalwesen, die HR-Fachleuten weltweit dabei hilft, sich an die sich ständig verändernden Anforderungen einer schnelllebigen Welt anzupassen. HRZone bietet Ressourcen zu Themen wie Arbeitsrecht, HR-Software, Führung, Rekrutierung, Talentmanagement sowie Wohlbefinden, Vielfalt, Benefits und Weiterbildung.
6. TLNT
TLNT ist die Informationsquelle für HR-Profis und bietet täglich Nachrichten, Analysen und Meinungen zum Personalwesen für Personalverantwortliche und Talentmanagement-Fachkräfte. TLNT ist eine hervorragende Quelle zu allen Themen rund um Talentmanagement, Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur, DEI (Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion), sowie Lernen & Entwicklung und Recruiting. Auf ihrer Website finden Sie Informationen zu Webinaren, Konferenzen, Studien und Trainingseinheiten, die TLNT anbietet.
7. HR Trend Institute
Das HR Trend Institute hält Sie über aktuelle Trends rund um Menschen und Organisationen auf dem Laufenden, indem es diese beobachtet, erkennt und fördert. Sie sind immer am Puls der Zeit, damit ihre Leserinnen und Leser bei den Entwicklungen nicht zu sehr ins Hintertreffen geraten. Es besteht sogar die Möglichkeit, den Direktor des HR Trend Institute, Tom Haak, als Keynote Speaker zu buchen.
8. Australian HR Institute
Laut ihrer Website ist das Australian HR Institute (AHRI) der nationale Verband, der Personal- und People-Management-Fachkräfte mit über 20.000 Mitgliedern aus Australien und der ganzen Welt vertritt. Darüber hinaus bietet AHRI HR-Profis eine breite Palette an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen HR, Personalmanagement und Business Skills.
9. Human Resources Director
Human Resources Director ist in Australien, Neuseeland, Asien, Kanada und den USA vertreten. Sie konzentrieren sich auf die Herausforderungen, denen sich HR-Fachkräfte und die gesamte Branche stellen müssen. HRD bietet zudem hochwertige Fallstudien, internationale und lokale Profile sowie Interviews mit HR-Direktoren und Branchenführern aus der ganzen Welt. Erwarten Sie Inhalte, die über den Branchenstandard hinausgehen. HRD liefert Artikel, die besonders fesselnd, aktuell, relevant, innovativ und sogar unterhaltsam sind. HRD gilt als das bevorzugte Magazin für die einflussreichsten Personalverantwortlichen Kanadas.
10. Fistful of Talent
Wenn Sie auf der Suche nach einer unterhaltsamen Möglichkeit sind, sich über die neuesten Trends im Bereich HR zu informieren, ist Fistful of Talent vielleicht genau das Richtige für Sie. Dort findet man zahlreiche Meinungen zur Welt des Personalwesens, des Recruitings und des Talentmanagements – gewürzt mit vielen witzigen Anspielungen auf die Popkultur auf der gesamten Website.
11. Workology
Workology ist eine Community, die von XceptionalHR Consulting gegründet und geleitet wird. Workology ist der Anlaufpunkt für progressive Führungspersönlichkeiten im Arbeitsumfeld, die sich über Trends, Tools und Fallstudien für HR, Personalgewinnung und Geschäftsführung austauschen möchten. Laut Angaben auf ihrer Website erreichen sie monatlich eine halbe Million HR- und Recruiting-Führungskräfte über ihre Webseite, Newsletter und Podcasts.
12. Undercover Recruiter
Der Undercover Recruiter ist eine Website für alle im Bereich Personalwesen oder für diejenigen, die ein Argument dafür suchen, wie ein HR-Team ihrer Organisation nützen könnte. Die Website behandelt Themen wie Arbeitgebermarke, Personalgewinnung und Arbeitsplatz. Sie bieten sogar einen Podcast an!
13. Recruiting Blogs
Recruiting Blogs ist Teil der RecruitingDaily.com, LLC-Familie von Recruiting- und HR-Communities und verfügt über ein Netzwerk von mehr als 100.000 Mitgliedern. Ihr Hauptziel ist es, Informationen zu teilen, die für die Community relevant sind. Der Fokus liegt insbesondere darauf, HR-Profis bei der Weiterentwicklung ihrer Karriere zu unterstützen und wie sie auch ihren Mitarbeitenden helfen können.
14. Der SmartRecruiters Blog
Der SmartRecruiters Blog ist die Anlaufstelle für Erfolg beim Recruiting, Erfahrungsberichte von Kunden, die Zukunft der Arbeit sowie Recruiting-Hacks und Produkttipps. Außerdem betreiben sie einen Podcast, in dem sie darüber sprechen, wie man seine Karriere in der modernen Arbeitswelt vorantreiben kann.
15. Link Humans
Das Team von Link Humans hat es sich zum Ziel gesetzt, Organisationen dabei zu unterstützen, Arbeitgebermarken zu schaffen, die die besten Talente anziehen, begeistern und binden. Sie sagen von sich, dass sie leidenschaftlich für Daten brennen und genauso engagiert sind, Unternehmen dabei zu helfen, das Image bei Mitarbeitenden zu verbessern. Besuchen Sie die Link Humans-Website, wenn Sie Unterstützung bei der Verbesserung der Mitarbeiterstimmung suchen oder besser verstehen möchten, wie sich diese messen lässt.
16. Snack Nation Blog
SnackNation ist ein Snack-Lieferservice, der einen Blog betreibt, der Unternehmen dabei hilft, die Mitarbeiterbindung zu steigern, das Wohlbefinden zu fördern und eine großartige Unternehmenskultur zu schaffen. Schauen Sie sich ihren Blog an und entdecken Sie eine interessante Sammlung von Aktivitäten und aufschlussreichen Artikeln zur Verbesserung des Mitarbeitererlebnisses!
17. TINYPulse
TINYpulse ist eine Software zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und betreibt einen gleichnamigen Blog. Dort finden Sie eine umfangreiche Sammlung von Artikeln über die neuesten Trends sowie Tipps und Tricks zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung. Außerdem wird thematisiert, wie die Pandemie unsere heutige Arbeitsweise beeinflusst hat.
18. The Namely Blog
Namely ist eine HR-Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialleistungen und betreibt einen Blog, der seinen Lesern hilft, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie teilen Einblicke zu allen HR-Themen – von Gehalt und Sozialleistungen bis hin zu Talentmanagement und Compliance.
19. HR Brew
HR Brew ist einer der vielen Newsletter von Morning Brew. HR Brew greift alle relevanten HR-Nachrichten auf und präsentiert sie in einem leicht verdaulichen Format – perfekt für den Morgenkaffee. Egal ob DEI, mentale Gesundheit oder Recruiting – HR Brew hat vermutlich etwas dazu und liefert moderne, unterhaltsame Popkultur-Referenzen gleich mit.
20. HR Dive
HR Dive bietet fundierten Journalismus und Einblicke zu den relevantesten und einflussreichsten HR-Nachrichten und -Trends. Ihre Newsletter und die Website behandeln Themen wie Talentgewinnung, Lernen & Entwicklung, Vielfalt & Inklusion, Vergütung, Benefits sowie Onboarding.
