Top 20 Webseiten & Blogs für Human Resources 2026
Zum Jahresende blicken wir zurück auf einige der besten Websites und Blogs zum Thema Personalwesen, die wir im vergangenen Jahr als besonders nützlich und inspirierend empfunden haben.
Behalten Sie diese Websites für 2026 im Hinterkopf, denn wir können immer von den Best Practices im Management und in der Führung durch die täglichen HR-Aufgaben profitieren.
1. People Managing People
People Managing People engagiert sich mit Leidenschaft dafür, Best Practices in Führung und Management, Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement sowie Talent- und Personalmanagement zu fördern und zu etablieren. Dafür wurde eine Plattform für Führungskräfte und HR-Profis geschaffen, auf der sie Zugang zu fachlich geführten Diskussionen in Form von Artikeln, Podcasts und Videos erhalten, sich über die neuesten HR-Softwarelösungen informieren und einer Community engagierter HR-Expert:innen beitreten können.
2. Hppy
Hppy widmet sich ganz der Verbesserung des Mitarbeiterengagements und fördert eine Community von HR-Expert:innen, indem es ihnen hilft, bessere Einblicke in Arbeitsplätze zu gewinnen und eine Vielzahl an unterschiedlichen Ressourcen anbietet. Hppy ist eine zentrale Anlaufstelle für HR-Statistiken, die besten Tipps und Tricks und bietet sogar eine Jobbörse. Auch bei der Suche nach passender HR-Software werden Leser:innen bei Hppy fündig.
3. HR Examiner
HR Examiner behandelt die Menschen, Systeme & Produkte im Bereich Personalwesen, Talentgewinnung und Personalbeschaffung. Sie bieten zudem Beratungs- und Consulting-Dienstleistungen, Workshops sowie die Durchführung und Veröffentlichung von Forschungsstudien an. Der HR Examiner richtet sich sowohl an HR-Praktiker als auch an Anbieter.
4. Talent Culture
TalentCulture ist eine Community aus innovativen Denkern und Problemlösern, geleitet von der Talentmanagement-Expertin, Digitalstrategin und HR-Tech-Analystin Meghan M. Biro. Als HR-Marketingunternehmen bietet TalentCulture Werbung, Medien-, Executive- und Unternehmens-Branding, Forschung und Social-Promotions an.
5. HR Zone
HRZone ist eine Online-Publikation für Personalwesen, die globale Fachkräfte im HR-Bereich dabei unterstützt, sich an die ständig wechselnden Anforderungen einer sich rasant verändernden Welt anzupassen. HRZone bietet Ressourcen zu Themen wie Arbeitsrecht, HR-Software, Führung, Personalbeschaffung, Talentmanagement sowie Gesundheit, Vielfalt, Zusatzleistungen und Weiterbildung.
6. TLNT
TLNT ist die Quelle für tägliche Nachrichten, Analysen und Meinungen zum HR-Bereich für Personalverantwortliche und Talentmanagement-Führungskräfte und -Fachkräfte. TLNT ist eine hervorragende Informationsquelle zu allen Themen des Talentmanagements, Mitarbeitermanagements, der Unternehmenskultur, DEI (Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion) sowie für Lernen & Entwicklung und Recruiting. Auf ihrer Website erfahren Sie mehr über die von TLNT angebotenen Webinare, Konferenzen, Studien und Trainingssessions.
7. HR Trend Institute
Das HR Trend Institute hält Sie über Personal- und Organisationstrends auf dem Laufenden, die sie beobachten, entdecken und fördern. Sie bleiben am Puls der Zeit und sorgen dafür, dass ihre Leser nicht zu sehr ins Hintertreffen geraten. Sie können sogar den Direktor des HR Trend Institute, Tom Haak, als Keynote Speaker buchen.
8. Australian HR Institute
Laut ihrer Website ist das Australian HR Institute (AHRI) der nationale Verband, der Personalverantwortliche und Experten für Personal- und Mitarbeitermanagement mit 20.000 Mitgliedern aus Australien und der ganzen Welt vertritt. Darüber hinaus bietet AHRI HR-Fachkräften ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen HR, Mitarbeitermanagement und betriebswirtschaftliche Kompetenzen.
9. Human Resources Director
Human Resources Director ist in Australien, Neuseeland, Asien, Kanada und den USA vertreten. Sie konzentrieren sich auf die Herausforderungen, denen sowohl HR-Profis als auch die Branche gegenüberstehen. HRD bietet außerdem hochkarätige Fallstudien, internationale und lokale Profile sowie Interviews mit HR-Direktoren und Branchenführern aus aller Welt. Sie können Inhalte erwarten, die über den Branchenstandard hinausgehen. HRD bietet Artikel, die sehr fesselnd, aktuell, relevant, innovativ und sogar unterhaltsam sind. HRD gilt als die bevorzugte Zeitschrift für die einflussreichsten HR-Entscheidungsträger Kanadas.
10. Fistful of Talent
Wenn Sie nach einer unterhaltsamen Möglichkeit suchen, die neuesten Nachrichten aus dem HR-Bereich zu erhalten, könnte Fistful of Talent das Richtige für Sie sein. Dort finden Sie alle möglichen Meinungen zur Welt des HR, zu Recruiting und Talenten, gespickt mit witzigen Anspielungen auf Popkultur, die sich überall auf der Website wiederfinden.
11. Workology
Workology ist eine Community, die von XceptionalHR Consulting gegründet und betrieben wird. Workology ist ein Anlaufpunkt für fortschrittliche Führungskräfte am Arbeitsplatz, die Trends, Tools und Fallstudien zu HR, Recruiting und Business Leadership diskutieren möchten. Laut eigener Website erreicht Workology jeden Monat eine halbe Million HR- und Recruiting-Leader über ihre Website, Newsletter und Podcasts.
12. Undercover Recruiter
Der Undercover Recruiter ist eine Website für Menschen im Personalwesen oder für diejenigen, die einen Nutzen für eine eigene Personalabteilung im Unternehmen aufzeigen möchten. Die Website behandelt Themen wie Arbeitgebermarke, Talentgewinnung und Arbeitsplatz. Sie bieten sogar einen Podcast an!
13. Recruiting Blogs
Recruiting Blogs ist Teil der RecruitingDaily.com, LLC Familie der Recruiting- und HR-Communitys und verfügt über ein Netzwerk mit mehr als 100.000 Mitgliedern. Ihr Hauptziel ist es, relevante Informationen für ihre Community zu teilen. Sie konzentrieren sich stark darauf, HR-Fachleute bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und wie sie ihren Mitarbeitenden helfen können.
14. Der SmartRecruiters Blog
Der SmartRecruiters Blog ist die Anlaufstelle für erfolgreiche Einstellungen, Kundenberichte, die Zukunft der Arbeit sowie Recruiting-Tipps und Produkthinweise. Außerdem gibt es einen Podcast, in dem sie darüber sprechen, wie man die eigene Karriere in der modernen Arbeitswelt voranbringt.
15. Link Humans
Das Team von Link Humans hat es sich zur Aufgabe gemacht, Organisationen dabei zu unterstützen, Arbeitgebermarken zu schaffen, die die besten Talente anziehen, binden und halten. Sie sagen selbst, dass sie eine Leidenschaft für Daten haben und ebenso leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen bei der Verbesserung ihres Images zu unterstützen. Besuchen Sie die Website von Link Humans, wenn Sie Hilfe dabei suchen, das Stimmungsbild zu verbessern und besser zu verstehen, wie man den Erfolg dabei misst.
16. Snack Nation Blog
SnackNation ist ein Snack-Lieferservice, der einen Blog betreibt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern, Wohlbefinden zu fördern und eine großartige Unternehmenskultur zu schaffen. Schauen Sie sich den Blog an und entdecken Sie eine interessante Bibliothek mit Aktivitäten sowie aufschlussreiche Artikel zur Verbesserung des Mitarbeitererlebnisses!
17. TINYPulse
TINYpulse ist eine Software zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, die einen gleichnamigen Blog betreibt. Dort finden Sie eine umfangreiche Sammlung von Artikeln über aktuelle Trends sowie Tipps und Tricks zur Steigerung des Engagements Ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird thematisiert, wie die Pandemie unsere heutige Arbeitsweise verändert hat.
18. The Namely Blog
Namely ist eine HR-Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zusatzleistungen und betreibt einen Blog, der seinen Lesern hilft, eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen. Dort teilen sie Einblicke zu allen HR-Themen – von Gehalt, Leistungen, über Talent bis hin zu Compliance.
19. HR Brew
HR Brew ist einer der zahlreichen Newsletter von Morning Brew. HR Brew behandelt alle relevanten HR-Nachrichten und liefert sie Ihnen in einem leicht verständlichen Format, perfekt zum Morgenkaffee. Ob DEI, mentale Gesundheit oder Recruiting – HR Brew bietet wahrscheinlich die passende Information dazu und versieht diese mit modernen und unterhaltsamen Popkultur-Referenzen.
20. HR Dive
HR Dive steht für fundierten Journalismus und liefert Einblicke in die relevantesten und wirkungsvollsten HR-Nachrichten und Trends. Ihre Newsletter und die Website decken Themen wie Talentgewinnung, Lernen & Entwicklung, Diversität & Inklusion, Vergütung, Sozialleistungen und Onboarding ab.
