10 beste Softwarelösungen für Zeit- und Anwesenheitserfassung 2026: Im Test

Paycom ist eine HCM-Plattform mit einer einzigen Datenbank, die Zeiterfassung und Anwesenheitsverfolgung, verschiedene Möglichkeiten zur Zeiterfassung, Genehmigungsabläufe für Stundenzettel, PTO-Verwaltung, Berichte zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und eine native Lohnabrechnung in einem einheitlichen System kombiniert.

Für wen ist Paycom am besten geeignet?

Paycom eignet sich besonders für mittelgroße Unternehmen mit 50–5.000 Beschäftigten, die Lohnabrechnung, HR und Zeiterfassung in einer einzigen Plattform zusammenführen möchten.

Warum ich Paycom ausgewählt habe

Ich habe Paycom als eines der besten Systeme ausgewählt, weil jeder Kunde ohne zusätzliche Kosten einen festen Spezialisten erhält. Das ist besonders wichtig, wenn Sie Tools wie die Microfence®-Geofencing-Funktion oder GONE®, Paycoms automatisierte Genehmigungs-Engine für Abwesenheiten, konfigurieren. Ein echter Ansprechpartner, der Ihre Einrichtung kennt, bedeutet, dass Sie Konflikte zwischen Stempelregeln nicht allein beheben müssen. Mir gefällt, dass dieser Support in die Plattform integriert und nicht als kostenpflichtiges Premium-Add-on verkauft wird.

Die wichtigsten Funktionen von Paycom

• Stapelbearbeitung und Anpassung von Regeln: Führungskräfte können mehrere Zeitkarten gleichzeitig bearbeiten und komplexe Anwesenheitsrichtlinien einrichten.
• Geofencing und Microfence®: Beschränken Sie die Orte der Zeiterfassung auf bestimmte Standorte, Gebäude oder Stockwerke, um präzise Anwesenheitsdaten zu erhalten.
• Manager on-the-Go®: Genehmigen Sie Zeitkarten, verwalten Sie Anfragen und erledigen Sie Planungsaufgaben über eine mobile App.
• Automatisierte Compliance-Updates: Paycom aktualisiert die Systemregeln regelmäßig, um Änderungen an bundesweiten, staatlichen und lokalen Arbeitsgesetzen abzubilden.

Paycom-Integrationen

Native Integrationen sind nicht eindeutig dokumentiert. Paycom arbeitet mit einem Ein-Datenbank-Modell und bietet einen Export in das Hauptbuch für Buchhaltungssysteme wie QuickBooks. Für individuelle Integrationen ist eine API verfügbar.

UKG ist eine Workforce-Management-Plattform, die für Organisationen entwickelt wurde, die fortschrittliche Lösungen für Zeiterfassung, Dienstplanung und Compliance benötigen, um stunden- und festangestellte Mitarbeitende über mehrere Standorte hinweg zu verwalten.

Für wen ist UKG am besten geeignet?

UKG eignet sich besonders für mittelgroße bis große Unternehmen, die komplexe, standortübergreifende Belegschaften in Branchen wie Gesundheitswesen, Einzelhandel und Fertigung verwalten.

Warum ich UKG ausgewählt habe

Ich habe UKG als eine der besten Lösungen ausgewählt, weil die KI-gestützte Dienstplanung weit über die einfache Automatisierung hinausgeht. Die maschinellen Lernalgorithmen von UKG analysieren historische Volumenentwicklungen, besondere Ereignisse und saisonale Muster, um den Arbeitsbedarf in 15-Minuten-Intervallen vorherzusagen – sodass Ihre Dienstpläne, ganz gleich ob Sie ein Krankenhaus oder eine Einzelhandelskette betreiben, auf das ausgerichtet sind, was tatsächlich passieren wird und nicht bloß auf vergangene Wochen. Die agentische KI in UKG Bryte kann die Nachfrage simulieren, Arbeitskosten prognostizieren und Schichten automatisch anhand von Fähigkeiten, Präferenzen und Verfügbarkeiten der Mitarbeitenden zuweisen. Die Schichtverwaltung in Echtzeit bedeutet, dass mein Team auf Deckungslücken reagieren kann, sobald sie auftreten – Managerbenachrichtigungen werden automatisch ausgelöst, anstatt darauf zu warten, dass jemand das Problem bemerkt.

UKG Schlüsselfunktionen

• Automatisierte Zeiterfassung: Mitarbeitende können sich per Mobilgerät, Web oder stationären Terminals an- und abmelden. Geofencing-Steuerungen sorgen dafür, dass nur am richtigen Standort gebucht werden kann.
• Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung: Ungeplante Abwesenheiten, FMLA-Anträge und Urlaubsguthaben lassen sich über ein zentrales Dashboard verfolgen und steuern.
• Compliance-Überwachung: Eingebaute Regelwerke zeigen Überstundenverstöße, verpasste Pausen und Ausnahmen im Arbeitsrecht in Echtzeit an – bevor sie zu kostspieligen Problemen werden.
• Workforce-Analysen und Reporting: Vorgefertigte und individuell anpassbare Berichte machen Anwesenheitstrends, Arbeitskosten und geleistete Stunden team-, standort- und zeitraumübergreifend sichtbar.

UKG Integrationen

Zu den Integrationen gehören Boomi, WorkJam, PlanSource, OpenSesame, HireRight, CloudApper, Accenture, KPMG, Sability und Lightcast.

Buddy Punch ist eine cloudbasierte Zeit- und Anwesenheitsplattform, die für Unternehmen entwickelt wurde, die flexible, standortbasierte Mitarbeitererfassung und einfaches, übersichtliches Schichtplanungs-Tool für die Verwaltung von Vor-Ort-, Remote- oder mobilen Teams benötigen.

Für wen ist Buddy Punch am besten geeignet?

Buddy Punch eignet sich besonders für kleine bis mittelgroße Unternehmen, die stunden- oder schichtbasierte Mitarbeitende an mehreren Standorten verwalten.

Warum ich Buddy Punch gewählt habe

Ich habe Buddy Punch als eines der besten Tools gewählt, weil es maximale Flexibilität bei der Zeiterfassung bietet. Mit der Geofencing-Funktion können Sie für jeden Arbeitsstandort Begrenzungen ziehen – von 50 bis 1.500 Meter – und Mitarbeitende können sich nur innerhalb dieser Grenzen ein- oder ausstempeln. Außerdem können Sie Job-Codes direkt an Geofences koppeln, wodurch die Arbeitszeit automatisch dem richtigen Projekt zugeordnet wird, sobald jemand einstempelt. Der Kiosk-Modus verwandelt jedes Apple- oder Android-Tablet in eine gemeinsame Stechuhr, bei der Mitarbeitende mit persönlichen vierstelligen PINs einstempeln – ideal für Teams, die am Arbeitsplatz keine eigenen Geräte mitführen.

Wichtige Funktionen von Buddy Punch

• PTO-Verwaltung: Mitarbeitende können direkt in der Plattform Urlaubsanträge stellen; Managerinnen und Manager genehmigen oder lehnen diese im gleichen Dashboard ab.
• Überstundenverfolgung: Buddy Punch berechnet automatisch tägliche und wöchentliche Überstunden auf Basis Ihrer jeweiligen Regeln für Mitarbeitende oder Standorte.
• Drag-and-Drop-Planung: Erstellen und veröffentlichen Sie Dienstpläne über einen visuellen Kalender, mit Optionen zum Kopieren und für wiederkehrende Schichten.
• Lohnabrechnungsberichte: Exportierbare Stundenzettel mit Aufschlüsselung nach Mitarbeitenden, Abteilungen oder Abrechnungszeiträumen zur Weiterverarbeitung in der Lohnbuchhaltung.

Buddy Punch Integrationen

Integrationen umfassen QuickBooks Online, QuickBooks Desktop, ADP Workforce Now, Gusto, Paychex, Paylocity, Paycor, iSolved, Justworks und Rippling.

Factorial ist eine Plattform für Zeiterfassung und Anwesenheit, die Zeiterfassung, Schichtplanung und Abwesenheitsverwaltung zusammenführt – mit integrierter KI für Aufgaben wie die Erstellung von Dienstplänen, die Generierung von Berichten und die Beantwortung von Fragen zu Mitarbeiterrichtlinien.

Für wen ist Factorial am besten geeignet?

Factorial eignet sich gut für Betriebs- und HR-Teams, die Zeiterfassung, Schichtplanung und Abwesenheitsverwaltung an einem Ort wünschen – mit integrierter KI zur Bearbeitung routinemäßiger Aufgaben wie der Erstellung von Dienstplänen und der Generierung von Berichten.

Warum ich Factorial ausgewählt habe

Ich habe Factorial als eine der besten Lösungen ausgewählt, weil die KI wirklich in die tägliche Arbeit rund um Zeiterfassung und Anwesenheit integriert ist und nicht nur nachträglich hinzugefügt wurde. Mir gefällt, dass die Plattform automatisch Dienstpläne erstellen, Berichte generieren und Fragen von Mitarbeitenden zu Richtlinien beantworten kann. In der Praxis bedeutet das weniger Rückfragen zwischen Führungskräften und HR, wenn jemand wissen möchte, wie hoch sein Überstundensaldo ist oder welche Abwesenheitsregelung gilt.

Die wichtigsten Funktionen von Factorial

• Schichtplanung per Ziehen und Ablegen: Führungskräfte können Schichtpläne visuell erstellen und anpassen, einschließlich der Unterstützung für die Erstellung von Schichten in großen Mengen, automatisierten Schichten und Wechselschichten.
• Zeiterfassung über mehrere Methoden: Mitarbeitende können ihre Arbeitszeiten über das Web, die mobile App oder einen QR-Code erfassen, wobei beim Ein- und Ausstempeln der Standort aufgezeichnet wird.
• Arbeitsablauf für Urlaubsanträge und Genehmigungen: Mitarbeitende reichen Urlaubsanträge auf der Plattform ein, und Führungskräfte können diese genehmigen oder ablehnen und dabei die Abwesenheitskalender einsehen.
• Übertragung von Lohnstunden: In Factorial erfasste Arbeitsstunden können an das Vergütungsmodul übertragen und mit Lohnabrechnungssoftware wie DATEV synchronisiert werden.

Factorial-Integrationen

Factorial bietet Marktplatz-Integrationen mit DATEV LODAS, a3innuva Nómina, Sage 200, Sage Despachos und ZKTeco sowie Integrationen mit Microsoft Power BI und Slack. Die Plattform unterstützt API-Schlüssel, OAuth 2.0, Webhooks, SDKs und Zapier.

Connecteam ist eine mobilorientierte Zeiterfassungs- und Anwesenheitsplattform, die für Unternehmen mit Mitarbeitern ohne festen Arbeitsplatz oder im Außendienst entwickelt wurde, die Arbeitszeiten erfassen, Dienstpläne verwalten und Lohnabrechnungen vereinfachen müssen.

Für wen ist Connecteam am besten geeignet?

Connecteam eignet sich ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen in Branchen wie Bauwesen, Einzelhandel, Gastgewerbe und Gesundheitswesen, die auf Mitarbeitende an vorderster Front oder im Außendienst angewiesen sind.

Warum habe ich Connecteam gewählt

Ich habe Connecteam als eines der besten Tools ausgewählt, weil die GPS-basierte Zeiterfassung besonders gut für Teams funktioniert, die auf mehrere Einsatzorte verteilt sind. Mir gefällt, dass Mitarbeitende direkt per Smartphone ein- und ausstempeln können und jeder Eintrag einen GPS-Stempel hat, der genau zeigt, wo sie sich zu diesem Zeitpunkt befanden. Außerdem nutze ich die Geofencing-Funktion, mit der ich Standortgrenzen festlegen kann, sodass die App das Ein- und Ausstempeln nur an genehmigten Standorten erlaubt. Für intensive Außendienst-Einsätze ist diese Form der Standortkontrolle mit einer herkömmlichen Stechuhr kaum zu erreichen.

Connecteam Hauptfunktionen

• Drag-and-drop Dienstplanung: Erstellen und veröffentlichen Sie Mitarbeiterschichtpläne visuell und weisen Sie Schichten nach Rolle, Standort oder Einzelnem zu.
• Digitale Stundenzettel: Automatische Erstellung von Stundenzetteln aus Ein- und Ausstempel-Daten, die von Vorgesetzten geprüft und vor dem Export zur Lohnabrechnung freigegeben werden können.
• Überstunden- und Pausenerfassung: Legen Sie individuelle Regeln für Pausen und Überstundenschwellen fest, damit das System Verstöße automatisch kennzeichnet.
• In-App-Benachrichtigungen und -Warnungen: Senden Sie Mitarbeitern Echtzeit-Push-Benachrichtigungen für Schichterinnerungen, Planänderungen oder verpasste Stempelvorgänge.

Connecteam Integrationen

Integrationen umfassen QuickBooks, Gusto, Xero, ADP, Zapier, Wix, Lightspeed, PrismHR, Square, BambooHR, Accu-Time Systems, Synel und Clover.

Paylocity ist eine Plattform für das Personalmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personal- und Lohnabrechnungsanforderungen zu erfüllen. Eines ihrer herausragenden Tools ist die Zeiterfassungssoftware, mit der Unternehmen Arbeitsstunden erfassen, Dienstpläne verwalten und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sicherstellen können.

Warum ich Paylocity gewählt habe: Die Zeiterfassungssoftware von Paylocity bietet eine automatisierte Arbeitszeiterfassung, sodass Arbeitsstunden genau und zuverlässig erfasst werden können – unabhängig davon, ob die Mitarbeitenden vor Ort oder aus der Ferne einstempeln.

Das System erfasst in Echtzeit gearbeitete Stunden, Pausen und Überstunden und hilft Ihnen dabei, Arbeitsvorschriften einzuhalten. Anpassbare Benachrichtigungen warnen Mitarbeitende und Manager bei fehlenden Stempelungen, sodass Fehler bei der Zeiterfassung schnell behoben werden können.

Neben der Zeiterfassung bietet die Software von Paylocity Berichte mit nützlichen Erkenntnissen zu Mustern wie Fehlzeiten und Unpünktlichkeit. Sie können außerdem Anwesenheitsregeln im System hinterlegen und Pausen, Überstundenregeln oder Anwesenheitspunkte automatisch anwenden lassen, sodass Sie diese nicht manuell nachhalten müssen.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen von Paylocity:

Hervorstechende Funktionen sind unter anderem Planungswerkzeuge, mit denen Sie Dienstpläne passend zu Ihrem Personalbedarf erstellen können. Mitarbeitende können auch offene Schichten übernehmen, ohne die Abstimmung per E-Mail oder SMS.

Sie erhalten außerdem Zugriff auf Arbeitsprognosen, die Ihnen dabei helfen, Dienstpläne z.B. anhand der erwarteten Kundennachfrage zu planen.

Integrationen sind unter anderem ClearStar, Microsoft Dynamics 365, 7shifts, AirMason, APA Benefits, Azure, Atlassian, Asana, Box, ClearCompany, Dropbox, Freshdesk, Google Workspace, Greenhouse, HubSpot, Slack, Salesforce, Trakstar und Zoho People.

Agendrix ist eine cloudbasierte Zeiterfassungs- und Anwesenheitsplattform für Unternehmen, die flexible Dienstpläne, Schichtmanagement und Anwesenheitserfassung benötigen, um das Personalmanagement zu vereinfachen und den manuellen Verwaltungsaufwand zu reduzieren.

Für wen ist Agendrix am besten geeignet?

Agendrix eignet sich für kanadische Unternehmen im Einzelhandel, Gastgewerbe und Gesundheitswesen, die stunden- oder schichtbasierte Arbeitskräfte an einem oder mehreren Standorten verwalten.

Warum ich Agendrix ausgewählt habe

Ich habe Agendrix in meine Top-Auswahl aufgenommen, weil es eines der wenigen Zeiterfassungs-Tools ist, das speziell für kanadische Unternehmen entwickelt wurde. Am meisten gefällt mir die Funktion für offene Schichten: Wenn eine Schicht besetzt werden muss, benachrichtigt Agendrix automatisch geeignete Mitarbeitende und diese können sie nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ oder nach Dienstalter übernehmen. Das ist ein echter Vorteil für Manager, die wechselnde Dienstpläne an mehreren Standorten koordinieren müssen. Gefällt mir ebenfalls: Die automatische Schichtzuweisung bezieht Verfügbarkeiten, genehmigte Abwesenheiten und Positionsanforderungen mit ein, sodass Sie nicht jede Woche mühsam Tabellen abgleichen müssen.

Hauptfunktionen von Agendrix

• Geolokalisierte Stempeluhr: Mitarbeitende stempeln sich per Mobilgerät ein und aus, wobei die GPS-Überprüfung bestätigt, dass sie sich zum Zeitpunkt des Stempelns vor Ort befinden.
• Automatisierte Stundenzettel-Erstellung: Stundenzettel werden automatisch aus den Einstempel- und Ausstempeldaten generiert, wobei Überstunden, Zuschläge und Abwesenheiten gemäß Ihren konfigurierten Regeln berechnet werden.
• Abwesenheitsanträge verwalten: Mitarbeitende stellen Urlaubsanträge direkt in der App, genehmigte Zeiten werden sofort in Dienstplan und Urlaubskonten übernommen.
• Lohnexport: Genehmigte Stundenzettel-Daten können als CSV exportiert oder direkt in angebundene Lohnsysteme wie ADP Workforce Now®, Ceridian Powerpay und QuickBooks übertragen werden.

Agendrix Integrationen

Integrationen umfassen ADP Workforce Now, Ceridian Powerpay, Sage, QuickBooks sowie eine API für individuelle Anbindungen.

Sloneek ist eine Zeiterfassungs- und Anwesenheitsplattform, die für HR-Teams entwickelt wurde, die Arbeitsstunden, Abwesenheiten und hybride Arbeitsmodelle in dezentralen Teams verwalten müssen.

Für wen ist Sloneek am besten geeignet?

Sloneek eignet sich besonders für kleine bis mittelgroße Unternehmen mit hybriden oder Remote-Teams, die eine zentrale Lösung zur Verwaltung von Zeit, Anwesenheit und HR-Prozessen benötigen.

Warum ich Sloneek ausgewählt habe

Ich habe Sloneek in meine Top-Auswahl aufgenommen, weil es die spezifische Komplexität des Managements hybrider Teams auf eine Art und Weise abdeckt, die die meisten Zeiterfassungstools nicht bieten. Mir gefällt, dass das People-Analytics-Modul Berichte nach Jobtyp und Standort aufschlüsselt, sodass mein Team auf einen Blick sehen kann, wer remote arbeitet, wer vor Ort ist und wie sich die Stunden auf beide Gruppen verteilen. Die Zeiterfassungsfunktion ermöglicht es den Mitarbeitenden außerdem, ihre Arbeitszeiten per Mobile App oder Webbrowser zu erfassen, was besonders wichtig ist, wenn das Team nicht an einen einzigen Standort gebunden ist. Der Aktivitätskalender gibt Managern eine klare Übersicht über Teampläne mit täglichen, wöchentlichen und monatlichen Übersichten—so lassen sich Lücken in der Abdeckung bei hybriden Aufstellungen leichter erkennen.

Wichtige Funktionen von Sloneek

• Stundenzettel-Reporting: Erfassung und Überprüfung der geleisteten Stunden über Projekte und Kunden hinweg, mit Monatskalender-Ansichten und Vergleichen zum Arbeitszeitbudget.
• Kosten- und Abrechnungssatz-Erfassung: Zuordnung individueller Kosten- und Abrechnungssätze pro Aktivität, mit monatlichen und jährlichen Stundenbudgets je Nutzer.
• Genehmigungs-Workflows für Manager: Manager können Zeitbuchungen von Mitarbeitenden direkt im Aktivitätskalender prüfen, genehmigen und kommentieren.
• Abwesenheitsverwaltung: Verwaltung von Urlaubsanträgen, Abwesenheiten und Zeitguthaben an einem zentralen Ort gemeinsam mit den Anwesenheitsaufzeichnungen.

Sloneek-Integrationen

Umfasst Slack, Jira, Microsoft 365 sowie eine offene API für individuelle Anbindungen.

WebWork Time Tracker ermöglicht Teams und Unternehmen die Überwachung der Anwesenheit, die Erfassung von Arbeitsstunden und die Analyse der Produktivität mittels integrierter Zeiterfassungs- und Berichtswerkzeuge, die für Remote-, Hybrid- und Büroarbeitsplätze konzipiert sind.

Für wen ist WebWork Time Tracker am besten geeignet?

WebWork Time Tracker eignet sich besonders für kleine bis mittelgroße Unternehmen, die verteilte oder Remote-Teams verwalten und Transparenz darüber benötigen, wie Arbeitszeit genutzt wird.

Warum habe ich WebWork Time Tracker ausgewählt?

WebWork Time Tracker verdient seinen Platz auf meiner Auswahlliste aufgrund des hohen Maßes an Transparenz, das es darüber bietet, was Ihr Team tatsächlich in Echtzeit tut. Das Echtzeit-Überwachungsdashboard zeigt Ihnen genau, an welchem Projekt oder welcher Aufgabe jedes Teammitglied aktuell arbeitet – einschließlich der App oder Website, die sie momentan verwenden. Die Screenshot-Funktion erfasst in individuell einstellbaren Intervallen periodisch Bildschirmaufnahmen der Mitarbeiter, sodass Sie eine visuelle Aktivitätsbestätigung haben, ohne sich auf Eigenauskünfte verlassen zu müssen. Auch die Analysefunktionen gefallen mir sehr: Über 15 Berichtstypen liefern Aktivitätslevel, App-Nutzung, Anwesenheit und Lohnabrechnung, und Sie können alle Daten als Linien-, Balken-, Kreis- oder Kalenderdiagramm visualisieren.

Wichtige Funktionen von WebWork Time Tracker

• Anwesenheitserfassung: Erfasst automatisch das Ein- und Ausstempeln von Mitarbeitern und erstellt so ein klares Anwesenheitsprotokoll.
• Lohnabrechnung: Berechnet die Lohnabrechnung basierend auf erfassten Stunden, Abrechnungssätzen und Überstundenregeln pro Teammitglied.
• GPS-Standorterfassung: Protokolliert den Standort von Teammitgliedern beim Ein- oder Ausstempeln, nützlich für Außendienst- oder mobile Mitarbeiter.
• Erkennung von Inaktivität: Erkennt und markiert Inaktivitätsphasen während der überwachten Arbeitszeit, um ein genaueres Bild der tatsächlichen Arbeitsstunden zu zeigen.

WebWork Time Tracker Integrationen

Zu den Integrationen gehören Asana, Bitbucket, Azure DevOps, ClickUp, Deel, GitHub, Google Workspace, Gusto, Jira, Notion und QuickBooks.

Insightful ist eine Zeiterfassungs- und Anwesenheitsplattform, die für Unternehmen entwickelt wurde, die eine genaue Erfassung der Mitarbeiter benötigen. Sie unterstützt HR-Teams und Manager dabei, die Anwesenheit zu überwachen, Schichten zu verwalten und die Produktivität über Remote-, Hybrid- und Büro-Teams hinweg zu analysieren.

Für wen ist Insightful am besten geeignet?

Insightful eignet sich besonders für mittelgroße bis große Unternehmen, die verteilte oder hybride Teams verwalten und eine detaillierte Sicht auf die Anwesenheit und Arbeitsmuster der Mitarbeiter benötigen.

Warum ich mich für Insightful entschieden habe

Insightful hat es auf meine Auswahlliste geschafft, weil das Tool eine herausragende Echtzeit-Anwesenheitsübersicht für verteilte Teams bietet. Mir gefällt besonders, dass das Anwesenheits-Dashboard anzeigt, wer gerade arbeitet, wer zu spät kommt und wer abwesend ist – und zwar in Echtzeit, nicht erst im Nachhinein. Individuelle Benachrichtigungen informieren Sie sofort, wenn ein Mitarbeiter sich nicht einloggt, eine längere Pause einlegt oder zu einer geplanten Schicht nicht erscheint. Darüber hinaus liefern die detaillierten Anwesenheitsberichte von Insightful einen Überblick über Ankünfte, Abgänge, produktive und unproduktive Zeiten sowie Pausen, sodass Muster und Handlungsbedarf schnell erkannt werden können.

Insightful Hauptfunktionen

• Schichtplanung: Erstellen und Zuweisen von Mitarbeiterschichten direkt in der Plattform mit Einblick in geplante und tatsächlich geleistete Arbeitsstunden.
• Automatische Zeiterfassung: Insightful erfasst Arbeitszeiten automatisch im Hintergrund, ohne dass Mitarbeiter sich manuell ein- oder ausstempeln müssen.
• Produktivitätsüberwachung: Erfassung von aktiver und passiver Zeit über verschiedene Apps und Webseiten hinweg, um ein klares Bild der tatsächlichen Arbeitszeitnutzung zu erhalten.
• Lohnabrechnungsfähige Stundenzettel: Erstellen Sie genaue Stundenzettel basierend auf erfassten Arbeitszeiten zur einfachen Weiterverarbeitung in der Lohnabrechnung.

Insightful Integrationen

Zu den Integrationen gehören Jira, Trello, Asana, Aha, ClickUp, Zoho BugTracker, Azure DevOps, Basecamp, Bitbucket und GitHub.